This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первые подарки к 135-летию университета от наших партнеров и выпускников - реконструкция актового зала, напольное покрытие, техническое оснащение и новая трибуна, спроектированная специально под архитектуру зала.
Как говорил Вячеслав Викторович Новицкий главный корпус называется главным не потому что там сидит ректор и проректоры, а потому что там расположен актовый зал - сердце нашего университета где десятки тысяч студентов получили студенческие билеты и дипломы, прошли тысячи защит кандидатских и докторских диссертаций.
Спасибо! Это на года!
Как говорил Вячеслав Викторович Новицкий главный корпус называется главным не потому что там сидит ректор и проректоры, а потому что там расположен актовый зал - сердце нашего университета где десятки тысяч студентов получили студенческие билеты и дипломы, прошли тысячи защит кандидатских и докторских диссертаций.
Спасибо! Это на года!
А лучших хирургов готовят:
1 место ОмскийГМУ,
2 место Сибирский ГМУ,
3 место Алтайский ГМУ.
Источник: XIII региональная олимпиада по хирургии СФО (г. Омск)
Поздравляю наших ребят и наставников со стабильными призовыми результатами!
Удачи ребятам в финале в Москве ✊
1 место ОмскийГМУ,
2 место Сибирский ГМУ,
3 место Алтайский ГМУ.
Источник: XIII региональная олимпиада по хирургии СФО (г. Омск)
Поздравляю наших ребят и наставников со стабильными призовыми результатами!
Удачи ребятам в финале в Москве ✊
На прошлой неделе представил губернатору Томской области Владимиру Мазуру наш крупный научно-технологический проект – инжиниринговый центр фармацевтической разработки.
Идея центра – планомерно снизить импортозависимость рынка фармсубстанций России (то, из чего делают таблетки) через повышение эффективности разработки и внедрения лекарственных препаратов.
Мы предложили масштабировать кадровый и инфоаструктурный потенциал нашего Центра внедрения технологий на отдельную производственную площадку полного цикла. По сути, наш инжиниринговый центр –позволит эффективнее и быстрее разрабатывать препараты, которые нужны разным пациентам прямо сейчас. В портфеле продуктов – уже 15 лекарств, в качестве партнеров с нами работают Башкирский государственный медуниверситет, Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е.Н. Мешалкина Минздрава России.
Такой центр первым в Сибири появится именно у нас в Томске, для СибГМУ – это логичное структурное звено для внедрения логики – «от идеи до клиники».
Идея центра – планомерно снизить импортозависимость рынка фармсубстанций России (то, из чего делают таблетки) через повышение эффективности разработки и внедрения лекарственных препаратов.
Мы предложили масштабировать кадровый и инфоаструктурный потенциал нашего Центра внедрения технологий на отдельную производственную площадку полного цикла. По сути, наш инжиниринговый центр –позволит эффективнее и быстрее разрабатывать препараты, которые нужны разным пациентам прямо сейчас. В портфеле продуктов – уже 15 лекарств, в качестве партнеров с нами работают Башкирский государственный медуниверситет, Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е.Н. Мешалкина Минздрава России.
Такой центр первым в Сибири появится именно у нас в Томске, для СибГМУ – это логичное структурное звено для внедрения логики – «от идеи до клиники».
Маркетплейс ДПО или как мы меняем доступность повышения квалификации в отрасли
Если вы все еще думаете, что для того чтобы повысить квалификацию в государственном университете нужно стоять в очереди, приходить несколько раз в часы приема, а если вы в другом часовом поясе - ждать начала рабочего дня, теперь это не так.
В СибГМУ ежегодно повышают квалификацию более 12 000 специалистов из 56 регионов страны и 6 стран.
ДПО для университетов в Приоритете, с одной стороны, является вызовом в части выполнения показателей программы развития, с другой стороны, возможностью изменения финансовой модели университета.
Ответа на этот вызов два - улучшение качества и разнообразия программ и повышение их доступности для слушателя.
СибГМУ запускает первый среди университетов маркетплейс программ ДПО.
Платформа позволяет каждому слушателю:
• подать заявку на обучение, оплатить, получить доступ к курсу и сертификат об образовании не выходя из дома - в личном кабинете
• если вы продолжите обучение на следующем курсе вся информация для оформления сохранится и вам не придется заполнять формы заново
• персональный подбор и рекомендация курсов в зависимости от образования, специальности и опыта работы
•все курсы для различных категорий медицинских работников и населения без медицинского образования в одном месте.
В платформе предусмотрен функционал медицинской организации, который позволяет больнице осуществлять сопровождение повышения квалификации врачами и средним медицинским персоналом - сегодня это имеет большое значение как для допуска к медицинской деятельности, так и для повышения и развития компетенций.
В самое ближайшее время будет запущен функционал размещения курсов от сторонних для университета экспертов и образовательных организаций.
Мы запускаемся с опозданием в несколько месяцев, пришлось переработать практически все бизнес-процессы университета , интегрировать информационные системы. Также мы хотели «поиск как у Aviasales», удобство и простоту для слушателя :)
Герои дня🦸♀️: Юлия Николаевна Тимофеева, Александра Андреевна Шмырина, Татьяна Владимировна Сиволобова
🧑💻 dpo.ssmu.ru
#Приоритет2030
#сибмедкейс
Если вы все еще думаете, что для того чтобы повысить квалификацию в государственном университете нужно стоять в очереди, приходить несколько раз в часы приема, а если вы в другом часовом поясе - ждать начала рабочего дня, теперь это не так.
В СибГМУ ежегодно повышают квалификацию более 12 000 специалистов из 56 регионов страны и 6 стран.
ДПО для университетов в Приоритете, с одной стороны, является вызовом в части выполнения показателей программы развития, с другой стороны, возможностью изменения финансовой модели университета.
Ответа на этот вызов два - улучшение качества и разнообразия программ и повышение их доступности для слушателя.
СибГМУ запускает первый среди университетов маркетплейс программ ДПО.
Платформа позволяет каждому слушателю:
• подать заявку на обучение, оплатить, получить доступ к курсу и сертификат об образовании не выходя из дома - в личном кабинете
• если вы продолжите обучение на следующем курсе вся информация для оформления сохранится и вам не придется заполнять формы заново
• персональный подбор и рекомендация курсов в зависимости от образования, специальности и опыта работы
•все курсы для различных категорий медицинских работников и населения без медицинского образования в одном месте.
В платформе предусмотрен функционал медицинской организации, который позволяет больнице осуществлять сопровождение повышения квалификации врачами и средним медицинским персоналом - сегодня это имеет большое значение как для допуска к медицинской деятельности, так и для повышения и развития компетенций.
В самое ближайшее время будет запущен функционал размещения курсов от сторонних для университета экспертов и образовательных организаций.
Мы запускаемся с опозданием в несколько месяцев, пришлось переработать практически все бизнес-процессы университета , интегрировать информационные системы. Также мы хотели «поиск как у Aviasales», удобство и простоту для слушателя :)
Герои дня🦸♀️: Юлия Николаевна Тимофеева, Александра Андреевна Шмырина, Татьяна Владимировна Сиволобова
🧑💻 dpo.ssmu.ru
#Приоритет2030
#сибмедкейс
Актуальное про кадры
Основные тезисы круглого стола «Подготовка кадров, отвечающих вызовам современного здравоохранения» международного форума «Здоровое общество»:
•Минздрав России планирует перейти на типовые образовательные программы для управления качеством образования в университетах, не подведомственных Минздраву России. Документы находятся на финальной стадии согласования в Минобрнауки
• По ряду специальностей срок ординатуры сократится до одного года. Напомню, что согласно постановлению Правительства РФ от 20.12.2022 врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-травматологи-ортопеды и врачи-хирурги могут получить доступ к деятельности после обучения по программам ДПО в объеме 1296 часов, что фактически соответствует году обучения в ординатуре
•Сделан акцент на совершенствовании системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования и роли портала НМФО в массовом оперативном повышении квалификации - до 300 тыс. медицинских работников в день
•Главная общая цель - качество подготовки специалистов, при этом пути достижения цели могут быть разными. Сегодня лидерами в разработке новых подходов к медицинскому образованию являются университеты Минздрава, участвующие в программе Приоритет 2030
• Современное здравоохранение требует подготовки лидеров, меняющих отрасль. Форматы подготовки нужно менять и применять современные образовательные технологии.
Посмотреть запись трансляции можно по ссылке.
Про #медобразование каждую неделю. Почти.
@medkulikov
Основные тезисы круглого стола «Подготовка кадров, отвечающих вызовам современного здравоохранения» международного форума «Здоровое общество»:
•Минздрав России планирует перейти на типовые образовательные программы для управления качеством образования в университетах, не подведомственных Минздраву России. Документы находятся на финальной стадии согласования в Минобрнауки
• По ряду специальностей срок ординатуры сократится до одного года. Напомню, что согласно постановлению Правительства РФ от 20.12.2022 врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-травматологи-ортопеды и врачи-хирурги могут получить доступ к деятельности после обучения по программам ДПО в объеме 1296 часов, что фактически соответствует году обучения в ординатуре
•Сделан акцент на совершенствовании системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования и роли портала НМФО в массовом оперативном повышении квалификации - до 300 тыс. медицинских работников в день
•Главная общая цель - качество подготовки специалистов, при этом пути достижения цели могут быть разными. Сегодня лидерами в разработке новых подходов к медицинскому образованию являются университеты Минздрава, участвующие в программе Приоритет 2030
• Современное здравоохранение требует подготовки лидеров, меняющих отрасль. Форматы подготовки нужно менять и применять современные образовательные технологии.
Посмотреть запись трансляции можно по ссылке.
Про #медобразование каждую неделю. Почти.
@medkulikov
Сегодня провели встречу с партнерами и работодателями выпускников наших будущих образовательных программ фармацевтического факультета компаниями «ИФАР», «Солагифт», «Артлайф», «Вистерра», «Биолит», «Органика».
По своим инфраструктурным и кадровым возможностям фармацевтический факультет уже вырос из рамки выпуска провизоров и сегодня переходит к подготовке кадров для промышленной фармации - от контроля качества лекарственных средств до технологов и управления фармацевтическим предприятием.
Состоялась яркая дискуссия, местами с переходом в научный семинар. Заручились поддержкой коллег в части проектирования программ, производственной практики и проектной работы для будущих студентов.
По своим инфраструктурным и кадровым возможностям фармацевтический факультет уже вырос из рамки выпуска провизоров и сегодня переходит к подготовке кадров для промышленной фармации - от контроля качества лекарственных средств до технологов и управления фармацевтическим предприятием.
Состоялась яркая дискуссия, местами с переходом в научный семинар. Заручились поддержкой коллег в части проектирования программ, производственной практики и проектной работы для будущих студентов.
Начали выездные заслушивания кафедр, чтобы посмотреть все на местах.
Буду делиться запоминающимися артефактами наших кафедр, вчера, например, это был вымпел коллектива коммунистического труда, первый номер 1938 года и полное собрание журнала Фармакология.
«Проще, выше, легче, веселей» - девиз на все времена и монументальные научные приборы как предметы искусства.
Буду делиться запоминающимися артефактами наших кафедр, вчера, например, это был вымпел коллектива коммунистического труда, первый номер 1938 года и полное собрание журнала Фармакология.
«Проще, выше, легче, веселей» - девиз на все времена и монументальные научные приборы как предметы искусства.