Ну что, вижу ваши реакции, делюсь личной историей, которая меня поразила.

Сразу хочу сказать, что это мое субъективное мнение и только мое.

Недавно я ходила на день рождения в стиле burning man, для этого мне нужно было сделать прическу (заплести косы с волосами).

Я поехала на дом к одной женщине на эту прическу. У неё в квартире была маааленькая комната для заплетания ( 5 квадратов).
Дом был перевёрнут, грязный пол, везде мусор, разбросанные вещи, сломанная мебель, дом на краю города.
Квартира была 70 метров, если смотреть на глаз, возможно чуть больше или меньше, но точно была 3-х комнатной. 2 спальни и гостиная.

В момент, когда я была, в доме находилось 6 детей, из них 5 она родила сама. Ей 32. Младший дочери 3 , старшей 13. У детей разница 2 года.

Она ни разу не оставляла детей, не ездила в отпуск без них.
Каждый день ей приходится много работать, заплетать косы, образования она не смогла получить, возможности учиться чему-то ещё тоже нет, муж один не справляется.
Со слезами на глазах она поделилась, что муж вместо полок для детей купил себе ноутбук для игр.
За то время пока я сидела в этой комнате ( 2 Часа), каждые 5 минут заходили дети: плакали, жаловались, кричали, просили деньги, просили помощи, задавали вопросы, ругались. Она пыталась их контролировать, пыталась что-то решать, но я увидела в глазах такую усталость и отчаяние.
Даже мне было сложно наблюдать эту картину со стороны.
На вопрос счастлива ли она, она, отвечает, что да. «Детей я люблю. Без них не знаю как»

И тут я вспоминаю, как в детстве я хотела 5 детей. И понимаю, что как бы я не умела управлять людьми, группами, процессами.
5 детьми очень сложно управлять.
Это полное посвящение себя,
В таких условиях это отказ от своей реализации, от амбиций в сторону того, чтобы просто их прокормить и сделать из них людей.

Восхищаюсь ли я такими людьми?
Да

Всю обратную дорогу я ехала молча.
Благодаря Бога за свою жизнь.
За то, что могу реализовываться ,
За то, что у меня есть помощь.

Почему я решила здесь поделиться этой историей?

В тот момент я подумала о том, что есть вещи гораздо выше.
Такие как миссия и у каждого она своя.

У меня тоже есть сейчас 5 детей:
2 ребёнка
3 проекта

И это моя жизнь, моя миссия. И мне так хорошо. И я просто благодарю жизнь за это.
И очень важно знать зачем мы живем, знать свои цели и куда мы идём.

А вы знаете куда идёте?

Нет клиентов?

Много коучей, экспертов и предпринимателей приходят ко мне с этой темой.
Если честно, то для меня коучи/эксперты тоже являются предпринимателями.
Потому что любое своё дело - это бизнес.
И выстраивать нужно все как бизнес.

Сегодня услышала крутую фразу:
Мы все страдаем от одной из 2-х болей: дисциплина или сожаление. Только дисциплина весит граммы, а сожаление тонны.

Дисциплина это система. Если есть дисциплина в вашем бизнесе, если есть систематические действия, то рано или поздно будет результат.

Чемпиона от обычного человека отличает также дисциплина к достижению цели.

Если мы каждый день будем делать систематические действия, развиваться, тестировать гипотезы, то рано или поздно мы получим результат.
С первого раза получается не у всех, а вот со 101 у всех. Но не все пробуют больше 1 раза.

Поэтому, прежде чем сдаваться, посмотрите на свою дисциплину. Делаете ли вы систематические действия или вы всего лишь пару раз пробовали и не получилось?

Вчера клиент мне сказала: «тебе легко говорить, у тебя вон сколько пишут в Инстаграм людей. У тебя курс есть даже»

В первые месяцы работы над Инстаграм у меня почти не было отклика, мало кто из друзей верил в коучинг и Мастермайнд. Но я верила. Верила и продолжала.

Также, как и верю в свои продукты: сегодня я обучила 40 человек, а через год это будут сотни.

А вы верите в себя? Что у вас с дисциплиной?

#польза

Всем привет!

Сегодня сделала себе сама стратегическую сессию по новой методике, которую сейчас изучаю.

Дело в том, что в августе у меня начинается отчётный период, я ставлю себе годовые цели именно в этот месяц.

Вчера дала себе выходной, лёжа на диване, поняла, что достаточно медленно двигаюсь к своим целям, что работаю только на 50% своей мощности.🙈

Сегодня уже села и разобрала по мелким составляющим все свои цели, процессы, барьеры, возможности.
Определила (актуализировала) цели на 3 года, 1 год, 3 мес.

Сразу пришла мотивация, сразу приступила к действиям.
Одна из моих целей:
Уехать в Америку на определённое обучение, где необходимо свободно владеть языком

И я все время откладываю это, а после этого обучения я получу совсем другой масштаб!💯

И что я сделала?
Я купила ещё 32 урока по англ языку, теперь буду заниматься 4 раза в неделю.


Ещё, благодаря сессии сегодня, я позволила себе хотеть то, что даже представить не могла. Получила огромное расширение.

Хочу освоить эту новую технику до конца, почему-то уверена, что она мне даст больше чем все другие.


Думаю даже пойти в Мастермайнд группу, чтобы держать цели в фокусе внимания.


Делиться потом с вами техниками?
Кому интересно?

Ещё определила, что ждать от этого канала:
( мне нравится тут, очень удобно, можно записать аудио, видео, создать опрос, длинные посты)

❤️ мой путь, мои достижения, успехи, практики, переживания радости

👩🏽‍💻коучинг: упражнения, техники, разборы клиентов, разборы убеждений, кейсы, как достигать целей

👯‍♀️Мастермайнд: разборы ошибок, советы модераторам, анонсы своих продуктов по мм, о своих кейсах, сессии вопрос-ответ, о групповых форматах в целом, как быть в развивающем окружении


Введу разные рубрики и хэштеги.
Об этом позже.

Для тех, кто в Канале буду дарить подарки, разыгрывать свои продукты.
Поэтому рада вам ❤️

Подняла сегодня тему стратегий мышления у успешных людей в НЕЛЬЗЯГРАМ



Определила для себя несколько различий, делюсь:

1. Успешные люди мыслят стратегически, не ищут выгоду здесь и сейчас, а думают далеко вперёд, готовы проиграть сегодня, чтобы в итоге победить

Другие люди хотят быстрых денег, быстрых результатов, выигрывать здесь и сейчас, не думая вперёд

2. Успешные думают возможностями, воспринимая любые барьеры, как простые задачи, которые надо решать

Другие воспринимают любые сложности, как настоящие преграды на пути к цели

3. Успешные все время ищут знаний, готовы учиться, если это поможет».
Получая знания - сразу применяют

Другие «итак все знают»
Даже если знания есть, то не применяются на практике

4. Успешные никогда не работают только ради денег. Есть ценности развития

Другие стараются делать только то, что нужно, чтобы получить деньги.

5. Успешные видят картину целиком, могут посмотреть с разных сторон

Другие видят только свою часть и не могу посмотреть на ситуацию со стороны


6. Страх есть у всех, а вот отношение разное

Успешные боятся, но готовы рисковать, они говорят: «страшно, но я все равно попробую»


Другие боятся и не выходят за рамки комфорта. Страх чаще побеждает.

7. Успешные мыслят масштабно, большими категориями, они не думают: как привлечь 3 клиентов, они думают, как я должен действовать, чтобы пришло 1000?


Другие решают текущие проблемы и не думают, как действовать в других масштабах, потому что «здесь бы разобраться»

8. Успешные имеют видение, миссию, идут вперёд и не смотрят на процессы

Другие находят процессы сложными и тормозятся на них

9. Успешные мыслят изобилием «у меня есть все, чтобы я этого добился»

Другие думают, что нужно родиться в особенной семье или быть особенно талантливым, чтобы чего-то добиться

10. Успешные берут ответственность на себя и знают, что только от них все зависит.

Другие всегда винят кого-то в своих неудачах

11. Успешные люди разносторонние, часто у них много интересов и достижения в различных сферах жизни

Другие говорят, что у них нет времени ни на что и часто свободное время ничем не занимаются

12. Успешные люди открытые, глубокие, интересные собеседники, которые готовы делиться собой и своим опытом. Они не боятся показаться слабыми и уязвимыми и в этом их сила.

Другие пытаются казаться лучше, чем они есть на самом деле и не готовы делиться с другими.

13. Успешные обожают конкуренцию, это их поле, это их сила показать, кто лучший.

Другие часто не выходят конкурировать потому что боятся проиграть.



На уровне ощущений, на сессиях я вижу, что Топы очень широкие, как будто вмещают в себя больше чем другие. У них есть страсть, жажда жизни, интересы, глубина, такая открытость и бесконечная потребность в развитии.


Какой пункт вам показался интересным?

На следующей неделе хочу сделать групповую стратегическую сессию для всех желающих, чтобы сверить цели, выставить новые и прописать дальнейший план. Поделюсь своим опытом и лайфхаками, кто бы хотел - дайте знак ❤️🔥

Это будет только для тех, кто у меня в телеграм

Лера, Почему Мастермайнд?

Решила поделиться с вами сегодня важным.
Последние 3 дня в сторис делилась, как я стала коучем PCC.

А меня спрашивают: «Лера, почему Мастермайнд? Ты руководитель такого уровня, почему пошла в Мастермайнд?»

Дело в том, что я влюбилась в этот формат и считаю его одним из самых эффективных в текущем времени!

Где вы ещё встретите столько ценностей в одном формате?

⁃ достижение целей
⁃ Каждый участник заинтересован в том, чтобы ты достиг цели
⁃ Обмен опытом
⁃ Поддержка группы
⁃ Совместная генерация идей
⁃ Нетворкинг
⁃ Новые друзья, коллаборации
⁃ Обязательства
⁃ Треккинг прогресса
⁃ Обратная связь: честная и прямая

Почему я пошла сюда? Мне нравится создавать сильные команды и группы, где люди растут и развиваются, мне нравится делиться и нравится окружать себя интересными людьми, мне нравится делать проекты удалённо. Мне нравится, в конце концов, делиться своим богатым опытом.

Благодаря этому формату за 1,5 года я получила много друзей, клиентов, партнёров и знаний.

Делая мастермайнды я чувствую себя руководителем проекта, процесса.
Чувствую ту же командность и зарабатываю тоже достаточно.

Его можно применять практически в любой сферы, работать как с экспертами, так и бизнесменами. Решать задачи разного уровня, делать разные мероприятия используя этот инструмент. Поэтому мне не становится скучно, я могу делать разное!

И я уверена, что из любого проекта, любого даже маленького дела, можно вырастить что-то большое.
Я, как руководитель высокого уровня, в это верю.❤️

#польза
#мастермайнд

Привет 👋🏽

Заикнулась вам на прошлой неделе про стратегическую сессию, так вот продолжу:

Дело в том, что несмотря на то, что я коуч (уже даже высокого уровня), я поняла, что сама не делала стратегическую сессию почти год.
Поняла, что стала прокрастинировать и медленно идти к некоторым целям.
Задумалась.

Существует формула Бекхарда (формула достижения целей)

Недовольство происходящим * Видение будущего * Понимание конкретных шагов > сопротивление изменениям


Что она значит?
Чтобы что-то начало меняться- необходимо четко видеть куда ты идёшь, какие нужно делать шаги и иметь мотивацию на то, чтобы менять!

Каждые 3-6 месяцев важно актуализировать цели и смотреть идёте ли вы в их направлении? Или они уже неактуальны?
Ну и конечно иметь план.


Так вот, я села делать для себя стратегическую сессию и поняла, что к некоторым целям я почти не иду или иду медленно, некоторые уже неактуальны, а про другие совсем забыла.
Недавно изучила новую технику для стратегических сессий и сразу применила к себе.


Через 2 Часа, я уже купила дополнительные занятия по английскому, сделала несколько сложных решений и в голове стал полным порядок.
Как будто все разложилось, что и зачем я сейчас делаю.

Мне кажется, каждый должен делать стратегическую сессию минимум 2 раза в год, если действительно хочется достигать целей.

Кто хочет сделать стратегическую сессию?
Пишите +

Чуть не забыла:🙈

Стратегическая сессия - это понимание общей жизненной стратегии и целей на определённый период.
Что на ней происходит:
- выставление долгосрочных целей
- декомпозиция целей на краткосрочные
- понимание истинности целей
- понимание стратегии достижения
- понимание барьеров и возможностей
- понимание конкретных шагов
- повышение мотивации ( потому что находим именно ту цель, которая мотивирует)
- понимание глубинных потребностей

Это общими словами.
Существует очень много методик проведения страт сессии.
Я сейчас влюбилась в новую, там все совсем по-другому и реально для тех, кому важно достигать больших результатов.

Кто делал стратегическую сессию, как вам этот инструмент?

Сессию проведу бесплатно на этой неделе, хочу применить новые знания на группе🥳

Кому интересно, отметьтесь пожалуйста, чтобы я рассчитывала количество мест ❤️🙏

Всем привет!
Рада вашему интересу.

Предлагаю выбрать время для проведения ( групповая страт сессия будет идти - 1 час)

Сейчас пришлю опрос со своими свободными слотами 👌

До утра посмотрим ещё на голосование, но думаю, что будем выбирать из двух :
29/07 в 14:00 или 31/07 в 11:00


Если будет сильно много желающих, то возможно даже сделаем 2 встречи, но пока не могу обещать ❤️

А пока напишу, кому точно будет полезно:

- важно актуализировать цели ( свериться с тем, куда вы идёте)

- важно структуризировать информацию в голове ( навести порядок в мыслях)

- расставить приоритеты

- прописать план действий к цели

- понять основные ценности фокусных целей

- понять свои возможности для достижения целей

- понять барьеры, сложности на пути и как с ними справляться

- зарядиться мотивацией и пойти достигать

+ расскажу о новой системе планирования, особенно будет полезно тем, кто откладывает все на потом 💯



На встрече планируется ваша эффективная работа при помощи моих вопросов и фасилитации.

Поэтому важно, чтобы вы смогли выделить время, взять листочек и ручку и действительно работать со своими мыслями.

Если у вас сейчас нет целей или вы не сможете в это время активно работать, то лучше в следующий раз.☺️

Конечно же, встреча будет групповая поэтому надо быть готовым к нетворкингу и открытому общению🙏👌

Всем привет!

Мнения сильно разделились, поэтому предлагаю выбрать из 2 дат, голосуем 👌