⚡️Два дня до закрытия анкеты предзаписи

Вчера я провела закрытую встречу для участников анкеты и после нее многие приняли решение идти на мастерскую.

Почему?
Они четко понимают, что смогут встроить мастермайнды в свою практику. Независимо от профессии, опыта работы и места нахождения.
Кто заинтересован в своем росте, задает вопросы и ищет ответы, а я делюсь своим видением их ситуаций.

Если сейчас вы задаетесь вопросами:
— нужна ли мне работа с группами;
— смогу ли я продать групповую работу, если на личную работу нет клиентов;
— применимы ли в моей нише мастермайнды;
— подойдет ли мне мастерская, если я хочу … .

⭐️Задавайте вопросы в комментариях — я отвечу. Заполняйте анкету, и на вопросы ответит наш куратор.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Мне важно два момента:
— чтобы на обучение шли люди с пониманием результата, который получат;
— чтобы те, кто сомневаются получится ли у них — задавали вопросы и не упустили еще один поток мастерской.

Заполняйте анкету предзаписи по ссылке ниже ↓

https://clck.ru/3F99Dn

И принимайте решение, которое точно поменяет вашу жизнь. Как бы высокопарно это не звучало 😉

По лучшим условиям анкеты предзаписи осталось 9 мест.

Как работать с клиентами в долгую

Делюсь уникальным кейсом моей ученицы. Ира запускает годовые мастермайнды два года подряд, обеспечивая себе доход на 12 месяцев 🔥

Принято считать, что клиенты сейчас не идут в долгосрочную работу, никто не планирует вперед, все живут здесь и сейчас, все таки обстановка в мире такая.

Но Ира — пример обратного. К ней уже второй год заходят участники в годовую мастермайнд группу и делают результаты.

В запуске годовых групп есть и свои подводные камни. О них завтра в 12:30 по мск на эфире.

Ира поделится:

➡️ Сколько заработала за 2024?
➡️ Как запускать годовые группы второй год подряд?
➡️ Какие люди пошли в группу?
➡️ Как ММ повлиял на ее экспертность и рост.

И обратной стороной:
➡️ Какие были риски запуска годовой группы?
➡️ Что бы изменила, если бы запускала группу первый раз?
➡️ Поднялась ли стоимость на работу?

Завтра вы эфире вы получите ответ на вопрос: как работать с клиентами в долгосрок и как это делать с помощью мастермайнд групп.

Приходите 31.01 в 12:30 и забирайте все фишки в свою практику.

До встречи!

⚡️Дорогие, встречаемся через 20 минут на эфир: «Как работать с клиентами в долгую и запускать годовые мастермайнд группы».

Эфир будет в самом канале. Кнопка вступить будет сверху 👆

❗️❗️❗️Пост для вопросов 👇

Реальная история моей ученицы

Посмотрев эфир с Ирой, вы уйдете с:
➡️ инструментами, которые помогли ей запустить годовые группы (пошаговый план и внутрянка запуска);

➡️ пониманием, что практика многогранна. Группы могут быть для вас отправной точкой, из ваших групп могут уходить, вы можете давать глубокие результаты, и клиенты будут работать с вами годами, а можете совершать кучу ошибок и не делать идеально с первого раза.

Это всё история Иры и её честный пусть в запусках группы. Без иллюзий и красных таблеток.

Переходите смотреть ↓

[ЮТУБ]

4:22 — сколько человек и с каим чеком зашло в первую годовую группу;
11:25 — проверенные инструменты для запуска долгосрочных групп;
16:00 — ТОП результаты учатников годовой группы;
20:14 — сколько встреч Ира проводит в месяц для годовой группы;
27:30 — как собрать вторую годовую группу;
29:10 — как изменилась Ира, внедрив формат мм в свою практику;
30:28 — что ты порекомендуешь тем, кто думает, работать ли с группами;
32:37 — что скажешь тем, кто думает идти на мастерскую;
35:46 — какие косяки были в запуске групп.

После просмотра вы вдохновитесь, расслабитесь и просто найдете ответы на свои вопросы.

Приятного просмотра ↓

[ЮТУБ]

«Как внедрить мастермайнд в крупную организацию и дать высокие результаты сотрудникам»

Кейсы моих учеников становятся все разнообразнее. Помните, я говорила, что каждый может внедрять мастермайнды в свою практику?

✳️Настя — выпускница 8 потока, не только стала модераторам, но и внедрила мастермайнды в крупный банк.

Сегодня на эфире в 13:00 по мск Настя расскажет:
➡️ как в найме ей пришла идея внедрить группы в свою компанию;
➡️ как банк согласовал предложение;
➡️ какие есть подводные камни у такого сотрудничества;
➡️ какие результаты получили сотрудники;
➡️ в чем ценность внедрения групп в организации.

Специалисты разных ниш и направлений, в найме и на фрилансе, с опытом и без — внедряют мастермайнды.

Сейчас не только отдельные клиенты, а целые организации внедряют групповой формат. А мои ученики являются в них модераторами.

🅰️Как это получилось у Насти смотрите на эфире.

Сегодня в 13:00 по мск ждем вас на встречу!