Мастермайнд — это тренд или реальный инструмент?

❗️Я часто говорю, что групповый формат — один из самых востребованных на рынке и каждый третий эксперт работает в нем.

❓Вопрос: будет ли это скоротечным трендом или стабильным форматом, который будет расти из года в год.

Я выделила для себя три критерия, за которыми люди готовы идти в работу с группами.

1️⃣Результаты. В группах результаты достигаются быстрее за счет того, что ты не один на один с кем-то работаешь, а у тебя есть твой личный «совет директоров», где ты можешь услышать пять мнений, пять опытов, как уже люди делали, что у них получалось и не получалось.

Можно заметить, что популярнее становится не курсы и передача знаний от учителя к ученику, а обмен опытом с равными себе. И этот тренд только будет расти.

2️⃣Мастермайнд — это про окружение. Ценность окружения только растет с каждым годом.
В эпоху удаленки теряется связь, не хватает людям живого общения. У многих падает уверенность, чувство общности.
И, естественно, тренд на окружение, тренд на сообщество таких же как ты, однозначно будет расти.

3️⃣Групповая работа легче продается, чем другие форматы.

Рынок помогающих практиков будет расти.
Тренд на осознанность будет расти. И так как многие люди не сразу готовы идти в личную работу к коучу, психологу, помогающему практику, или нет возможности ее оплачивать, то они будут заходить абсолютно точно в групповую работу.

Подводя итог: групповая работа сейчас однозначно в тренде, и формат останется с нами надолго, так как дает твердые результаты и имеет множество преимуществ перед другими форматами.