Что мне говорят на кастдевах?

Перед тем, как готовиться к новому потоку «Мастерской Мастермайндов» я всегда провожу кастдевы.

Общаюсь как со своими учениками, чтобы понять, какой они получили результат, так и с людьми, которые только хотят научиться работать с группами, и не знают с чего начать.

Делюсь инсайтами после проведения 15+ интервью:

〰️ Приятно, что для многих я ассоциируюсь «Лера —мастермайнд».
Не зря вкладываюсь в развитие личного бренда 😁

〰️ Людям очень важно наблюдать за моим становлением и жизнью. Задавали вопросы о том, как организовываю все процессы, чем живу.

Мне было важно узнать, на что люди обращают внимание при выборе обучающего продукта. Топ ответов 👇🏻

〰️ Практика! Многие подчеркивали, как важно на курсе получить не просто уроки в записи, а личное взаимодействие и отработку навыков.

Что скрывать, «Мастерская мастермайндов» — это максимально практическое обучение, которое сразу можно внедрять в работу.

〰️ Было ценно услышать, что те, кто уже учились работать с группами — хотят пойти ко мне на курс, т.к у них не до конца сформирована структура ведения групп и нет уверенности в том, что смогут довести клиентов до результата.

〰️ Окружение! Чего не хватает, так это крутых знакомств, коллабораций и простого дружеского общения.

Я уже писала, что у нас на курсе собираются мощные эксперты, которые усиливают и продвигают друг друга.

Что особенно было интересно узнать: почему люди хотят учиться работе с группами 👇🏻

〰️ Конечно, чтобы меньше работать — больше зарабатывать. Мастермайнд — это формат, к которому не надо долго готовиться, он не отнимает много времени и дает хорошие результаты;

〰️ Знать, как давать максимальный результат своим клиентам;

〰️ Освоить трендовый формат. Сейчас люди склонны больше идти в групповую работу, чем в индивидуальную.

Многие собирают группы, но отмечают, что им не хватает:

▫️ Алгоритмом ведения мастермайндов, поэтому не всегда есть результаты;
▫️Понимания всех фишек, как удерживать внимание, как вести группы долгосрочно;
▫️Как правильно собирать группу.

И я понимаю, почему они хотят учиться вести группы профессионально.

Это как раз то, что есть на курсе «Мастерская мастермайндов» и приятно, что многие хотят пойти именно ко мне на обучение.

Я им отзываюсь как эксперт, они видят мою структуру, результаты и хотят также.

Приветствую 👋 Скажите, как вы видите использование формата мм в психологических тренингах? Я здесь с этой целью. Хочу дать участникам своих тренингов возможность проработать свои запросы в формате мм, но пока не понимаю, хорошая ли это идея 🤔

❓Как психологи могут внедрять формат МАСТЕРМАЙНД?

- рассказываю различные вариации, где мастермайнд будет максимально полезен


Что из моих предложений кажется самым эффективным?

Какие еще есть идеи?

Обожаю людей с вопросами, которые полезны всем 🫶

▶️Какой средний чек на мастермайнды сейчас по рынку?

▶️Насколько я понимаю ММ не может быть без личности по центру. Т.е модератора.

Он может быть как просто модератор, а может эксперт-модератор, вокруг которого собираются люди. Так?

Отвечаю в голосовом 👆

▶️Какие инструменты обычно используются для приглашения в мастермайнд?

🔵Здесь нет универсального ответа. Многое зависит от темы, личности модератора, целевой аудитории, с которой он работает.

И для каждого человека подойдет абсолютно разная воронка. Кто-то будет делать через рассылку в тг и платную рекламу в инст, другой — через выступления, третий — через личные контакты.

❗️Также воронка зависит от того, какая это группа: первая, которую вы собираете, или 35-я. Мастермайнд — это трипваер (недорогая встреча), чтобы ввести в другие продукты или это основной продукт, где есть конкретные результаты.

Много всего нужно анализировать, чтобы понять, а какую воронку использовать именно вам для привлечения участников.

🔵Например, на курсе «Мастерская Мастермайндов» мы две недели посвящаем пониманию того, где мы будем брать людей, с каких площадок будем привлекать, кто наша целевая аудитория, сколько это будет стоить.

Если говорить про меня, то люди приходят из социальных сетей, по рекомендации, рекламе.

🔵К моим ученикам приходят в зависимости от темы. Кто-то у меня запускает очень дорогие группы, и это только через живой контакт, например, через выступление. Кто-то через платную рекламу в инст.

Надеюсь вы получили ответ на свой вопрос :)

▶️Есть ли какой-то централизованное место, где можно найти ММ?

Спойлер: мы сейчас готовим платформу, на которой вы сможете найти мастермайнд группы на любой вкус и цвет. Неважно, предприниматель вы или эксперт.

🔵С середины сентября/октября планируем старт платформы.

А прямо сейчас вы можете написать свой запрос к любому посту, и я передам вас своим ученикам, которые набирают группу на эту тему.

Круто! С удовольствием и для себя поискала бы группу и свои продукты расместила 🔥

Валерия, спасибо вам большое, за такой развернутый ответ 🔥 Это наверное самая полезная, профессиональная и емкая информация о применении мм. Буду в числе первых заполнивших анкету предзаписи🫶

Какие возможности дает анкета предзаписи?

Напоминаю, анкета на новый поток «Мастерской Мастермайндов» откроется 2 сентября!

1️⃣ Вы попадаете на закрытые пред.продажи мест на курс по самым выгодным ценам.

Лучшая цена для самых лояльных, кто давно ждёт. А я знаю таких много!

2️⃣ Сможете занять место на тариф с куратором или на VIP со мной.

Если вы собираетесь идти на тарифы с обратной связью — кол-во мест будет ограниченное.
В прошлый раз 70% разобрали из анкеты💡

Это последний поток мастерской в это году!

Нужно ли работать бесплатно?

🔵Вчера случился внезапный вопрос-ответ, где я открыто делилась, как бы я поступила в вашей ситуации и с помощью каких инструментов.

И мне часто пишут ученики, что одна из причин пойти на курс — это много полезного и практически применимого контента, которым я делюсь в блоге бесплатно.

✖️Сейчас на рынке есть мнение, что работать бесплатно — это не уважение к себе. За любое взаимодействие с экспертом нужно платить деньги.

✅ И вот я что я думаю об этом. В мире, где многие стремятся извлечь немедленную выгоду, способность работать бесплатно и отдавать с превышением может стать вашим конкурентным преимуществом.

Когда я только начинала карьеру коуча, я брала любую возможность, которая меня двигала к цели. Я выступала, собирала группы, проводила консультации и бесплатно, и платно.

📌 И сейчас я продолжаю быть волонтером в нескольких проектах:
— в Международном менторском проекте для женщин;
— в совете детекторов Федерации коучей;
— делаю самые крупные премии по бизнес-коучингу (и это тоже моя вторая работа,которую я делаю максимально качественно).

Я считаю, что первые 2 года, когда ты строишь личный бренд, особенно в новой профессии, работать бесплатно нужно.

Ты сажаешь семена, которые в долгосрочной перспективе принесут сладкие плоды. Сейчас я уже их пожинаю.

А как вы относитесь к бесплатной работе?

🎓 Сегодня особенный день!

1 сентября для меня это не просто начало учебного года. Мои дедушки и бабушки были преподавателями, и их пример оказал на меня огромное влияние.

🔵Мой дедушка был профессором математики и информатики, преподавал даже за границей на испанском языке. Другие дедушка и бабушка также преподавали за рубежом, в Иране. Для меня они были самыми эрудированными людьми.

Своему широкому кругозору, упорству к знаниям, жизненному любопытству я обязана своим дедушкам и бабушкам, это все их воспитание.

*️⃣Надо признаться, я никогда не хотела быть преподавателем, зная, какой это тяжелый труд, и все же стала им.

Спустя время пришло осознание: я всегда стремилась делать все на отлично и проходить какие-то этапы быстрее, создавая свои алгоритмы, фишки для эффективности, чтобы потом передавать эти знания другим.

*️⃣Я либо делаю на двойку, либо на пятерку. Для меня не бывает средних оценок.

В мастермайндах то же самое. В русскоязычном пространстве я одна из первых прошла этот путь, и для меня важно рассказывать другим, как они могут внедрить эти знания себе в работу и сделать это еще результативнее.

Поэтому сегодня у меня не только День Знаний, но и День моих дедушек и бабушек, которым я благодарна. Все-таки передавать знаниями — это то, что приходит с генами.

*️⃣Я помню, что нужно быть лучшим, чтобы доносить свои знания и делать это максимально хорошо. Мои дедушки и бабушки, многих из которых сейчас нет, но которые для меня очень важны, гордились бы мной.

P.S удивительно, но в этом году я снова стала студентом, и у меня начинается магистратура 🏫