Хаос в проекте? Кто за что отвечает — загадка? Пора вводить RACI ▶️

В работе, учёбе и особенно на хакатонах бывает так: задача одна, а делают её все или никто. Или все думают, что «кто-то другой» уже сделал. Знакомо?

Чтобы такое не происходило, ещё до старта проекта заполняют матрицу RACI. Это таблица, где по вертикали — задачи, по горизонтали — участники команды. В ячейках — буквы, которые обозначают роль каждого.

Расшифровка букв:
📎R (responsible) — исполнитель. Тот, кто делает задачу. Их может быть несколько. Например, два дизайнера верстают презентацию.
📎A (accountable) — главный ответственный за результат. Принимает работу у R. Это один человек на задачу. Обычно тимлид или проджект-менеджер.
📎C (consulted) — консультант. Человек с экспертизой, с которым обязательно нужно посоветоваться перед принятием решения.
📎I (informed) — информированный. Его не надо спрашивать, но надо держать в курсе. Обычно это следующий по этапу задачи, чтобы он готовился.

Когда применять RACI?
— В небольших структурированных проектах;
— Когда нужно разложить ответственность по полочкам;
— Для прозрачности ролей (чтобы не было «а я думал, это ты делаешь»);
— Чтобы составить схему работы и план действий.

Попробуй на следующем проекте распределить роли через RACI — и хаоса станет заметно меньше 🔥

Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!

Тайм-менеджмент: не про «успеть больше», а про «успеть главное» ⚡️

Чувствуешь, что дел много, а результата мало? Пора проверить свой тайм-менеджмент. В новом полезном документе от «ИНАЧЕ» — инструменты, которые реально работают.

Что внутри?

🔹 Тест из 10 вопросов — поймешь, работает ли твоя система самоорганизации.
🔹 Матрица Эйзенхауэра — разложишь задачи по квадратам: важные и срочные, важные не срочные, срочные не важные, бесполезные.
🔹 Правило двух минут — дело занимает меньше двух минут? Сделай его сразу. Не копи рутину.
🔹Метод «съесть слона» — большую задачу разбивай на маленькие кусочки. Есть слона целиком невозможно, а по кусочкам — легко.

➡️Забирай файл, сохраняй и внедряй его!

Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!