Спасибо вам, эксперты!
Три дня интенсивной работы, 24+ крутых проектов, сотни вопросов и бесценные советы — всё это стало возможным благодаря вам. Вы не просто оценивали — вы наставляли, поддерживали, делились опытом и секретами мастерства. Для участников ваши слова стали ориентиром, а для нас — примером настоящей вовлечённости и любви к своему делу. Спасибо, что были рядом, вдохновляли, всегда верили в ребят. Без вас этот хакатон не случился бы таким ярким и полезным.
До новых встреч!✨
💜 Проект реализуется в рамках программы "Росмолодёжь.Гранты"
#РосмолодёжьГранты, #Росмолодёжь
Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!
Три дня интенсивной работы, 24+ крутых проектов, сотни вопросов и бесценные советы — всё это стало возможным благодаря вам. Вы не просто оценивали — вы наставляли, поддерживали, делились опытом и секретами мастерства. Для участников ваши слова стали ориентиром, а для нас — примером настоящей вовлечённости и любви к своему делу. Спасибо, что были рядом, вдохновляли, всегда верили в ребят. Без вас этот хакатон не случился бы таким ярким и полезным.
До новых встреч!
#РосмолодёжьГранты, #Росмолодёжь
Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥9👍4🤩2
Победители МАРК ЛАБА’26
🟦 Кейс девелопера ФОРУМ
🟦 Кейс ТНТ
🟦 Кейс Сандуны
Поздравляем ребят! Вы проделали большую работу и можете гордиться своим успехом🫶
💜 Проект реализуется в рамках программы "Росмолодёжь.Гранты"
#РосмолодёжьГранты, #Росмолодёжь
Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!
➡️ 3 место — самые лучшие
Енина Мария
Ачимова Юлия
Коломак Александра
➡️ 2 место — Цветочки
Рогачей Мария
Сарычева Варвара
Гаврилова Анастасия➡️ 1 место — Муся это ты?
Семиохина Екатерина
Матюхин Роман
Буторина Анна
Вячкилев Владислав
Волков Дмитрий
➡️
3 место — m4 marketition
Чичканов Павел
Галкина Юлиана
Сотников Никита
Комельков Денис
➡️
2 место — Шабаш
Некрасова Людмила
Исламов Эльнур
Шишко Виктория
Осенкова Александра
Глебова Ольга
➡️
1 место — Воздушный импульс
Горчакова Маргарита
Хурсан Анна
Коркина Ксюша
Шатрова Елизавета
➡️
3 место — Будь Брендом Люди
Щербаков Виталий
Мокшанова Александра
Мухин Сергей
Тебайкин Илья
➡️
2 место — Нас трое
Каправчук Ксения
Сгибнева Елизавета
Брусникова Елизавета
➡️
1 место — прорвемся.
Власова Кристина
Бражникова Лада
Куликовская София
Гадыльшина Эвелина
Поздравляем ребят! Вы проделали большую работу и можете гордиться своим успехом
#РосмолодёжьГранты, #Росмолодёжь
Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥7😘5🤩3❤🔥1💘1
Forwarded from Фитина печатает…
Немного грустной информации
Понятно, что сейчас опять рынок работодателя. Но мне все равно стал интересен этот феномен.
Вчера состоялось заседание АКАР Урал, на которой подняли вопрос работы с молодыми специалистами.
И представители всех рекламных агентств заявили, что, действительно, сейчас нет необходимости в джунах. Но ощущается острый дефицит мидлов.
И, если, еще в прошлом году на больших объемах запросов клиентов была потребность удерживать и увеличивать штат. Его расширяли молодыми специалистами, были готовы в них вкладываться.
То сейчас эта необходимость исчезала. Ряд агентств сократил количество сотрудников на 20-30 и даже 40%. Это очень много.
Поэтому, время непрошенных советов будущим джунам:
P.S. говорят, скоро объявят новый поток АКАР Практикум. Следите 🙂
На последнем хакатоне ко мне подошло человека 3-4 с проблемой трудоустройства. Некоторых я даже хорошо знаю и они действительно очень перспективные ребята.
Например, Саша, с которой мы разработали коммуникационную стратегию Дацюк Арены.
Мол, раньше мои друзья на 4 курсе могли легко находить работу с нормальной з/п, а сейчас большая удача получить оффер, и то он будет на 25-30к.
Понятно, что сейчас опять рынок работодателя. Но мне все равно стал интересен этот феномен.
Вчера состоялось заседание АКАР Урал, на которой подняли вопрос работы с молодыми специалистами.
И представители всех рекламных агентств заявили, что, действительно, сейчас нет необходимости в джунах. Но ощущается острый дефицит мидлов.
И, если, еще в прошлом году на больших объемах запросов клиентов была потребность удерживать и увеличивать штат. Его расширяли молодыми специалистами, были готовы в них вкладываться.
То сейчас эта необходимость исчезала. Ряд агентств сократил количество сотрудников на 20-30 и даже 40%. Это очень много.
Поэтому, время непрошенных советов будущим джунам:
выбирайте не зарплатой, а компанией и потенциалом развития. Наращивайте компетенции, насмотренность, обрастайте связями и пониманием рынка.
Становитесь поскорее миддлами и даже сеньорами, чтобы получать максимально интересные задачи.
И тогда все будет хорошо.
А мы постараемся помочь
❤️
P.S. говорят, скоро объявят новый поток АКАР Практикум. Следите 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6✍5❤1👍1
Вы неделю назад ✨
💜 Проект реализуется в рамках программы "Росмолодёжь.Гранты"
#РосмолодёжьГранты, #Росмолодёжь
Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!
#РосмолодёжьГранты, #Росмолодёжь
Чтобы не упустить карьерные возможности, подписывайся на ИНАЧЕ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4🤩2👍1