Как объединить команду?

Говорили об этом сегодня на «Добро.Конференции» в Казани.

Так что же должно быть, чтобы выстроить единую систему координат?

Адаптивность и открытость

Команда должна быть гибка, чтобы принять вас, цели и ценности, а затем состроить их в эту общую систему координат.

Чем более зрелой становится команда, тем делать это будет труднее.

Ты понимаешь команду тогда, когда понимаешь, как всё устроено и связано внутри неё.

Ее процессы, ее регламенты, особенности коммуникаций и корпоративная культура. Ты можешь отставать по темпу действия или опережать его, создавая дискомфорт общему делу. Не понимать, какими способами достигается результат, а также куда идти за помощью

В классической ситуации, все, что тебе неясно, ты должен адресовать своему руководителю, наставнику, а он – выше.

Таким образом, в традиционной парадигме менеджмента все решается сверху внизу и снизу вверх, но совершенно очевидно, что такая «штабная» инфраструктура команды не всегда эффективна.

Лучше, когда вы понимате, кто чем занят, у кого по какому вопросу можно получить помощь.

Считается, что команды успешны там, где силен руководитель, и где развиты горизонтальные связи между участниками.

Упражнение по развитию горизонтальных связей

Для этого нужно постараться как можно лучше узнать другу друга, а для этого – настроиться друг на друга.

Упражнение: «2 правды и 1 ложь». Соберитесь коллективом, где каждый придумает о себе три факта.

Два из них должны быть правдой, один ложью. Пусть это будет что-то очень интересное о вас и захватывающее для ваших коллег: «я прыгал с парашютом», «я бывал в Сахаре», «я никогда не пробовал кофе».

Покажите себя как интересного человека. Ваши коллеги вместе должны понять, что правда и что ложь.

Иностранные и российские художники создали музей под открытым небом

В подмосковной Балашихе завершился фестиваль «Культурный код». Художники из десяти стран создали более 40 муралов. Огромные картины высотой с многоэтажку составляют собой новый музей монументального искусства под открытым небом.

Одна из работ посвящена расследователю Джулиану Ассанжу. Ее создал итальянский художник Йорит Агоч. В марте этого года художник выступил против отмены русской культуры на западе и написал огромный портрет Федора Достоевского на фасаде Миланского университета в Италии.

👉 Россия – страна возможностей

Дети, у которых стоит поучиться.

Вчера я побывала в гостях у театра «Пиано» в Нижнем Новгороде. Это театр, в котором играют дети. Слабослышащие. Ключевое слово - играют. Импровизируют. Из любопытства. Живут.

На входе меня встретил пес Бонифаций. Обнюхал, завилял хвостом, стал лизать щеки. Идеальная проверка на совместимость с пространством.

Кабинет директора театра Владимира Чикишева как дом волшебника: с большим круглым столом, игрушками, зеркалами, детскими рисунками, травяным чаем и вкусными яблоками.

«Жизнь сильнее театра» - сказал он. Жизнь всегда победит. Весна манит на улицу. А она обязательно приходит.

Чтобы дети пришли в театр нужно создать любопытство и интерес. Не в гаджет, виртуальный мир, не на цветущую улицу - а к тебе, в театр...

Разве можно решить вопрос строгим голосом, сценарием и указательным пальцем? Как сделать так, чтобы люди приходили к тебе и оставались с тобой?

Как быть режиссёром и при этом не управлять, а как-бы растворяться, но вести процесс?

Как создать место, где чисто, красиво и за этим ухаживают без напоминаний?

Как вообще возможно создать чудо?

Только любовь способна на это... Я думаю так.

Нам всем стоит поучиться у этих детей любви, восхищению, тяге к жизни.

P.S. Да, кстати, дети слабослышащие и глухие. И театр находится в школе-интернате. Но это неважно. Потому что, находясь рядом с ними, ты понимаешь, что многое не понимаешь, даже с идеальным слухом и голосом.