“Фірми з найбільшими інвестиціями в ШІ збільшують зайнятість приблизно на 10% після впровадження, тоді як у компаній з низькою інтенсивністю впровадження статистично значущих змін не спостерігається”.

“Кількість працівників початкового рівня зростає на 12% для компаній з високою інтенсивністю впровадження”.

“Приріст з’являється поступово і охоплює широкий спектр посад, включно з інженерією, продажами, адмініструванням та обслуговуванням клієнтів”.

“Результати спростовують прогнози про те, що впровадження ШІ призведе до масштабної втрати робочих місць”.