ВЧК. Такая понятная и знакомая  всем аббревиатура, но какое же было полное наименование легендарной структуры, послужившей основой для современных спецслужб России - Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем. И тут самое интересное - это слово саботаж, значение которого молодая советская власть понимала очень и очень хорошо. Ведь любые, даже самые необходимые или жизненно важные решения можно запросто саботировать и результат не будет достигнут.

К чему это все? Борьбе с саботажем в наше время снова необходимо начать уделять самое пристальное внимание. Это крайне опасное явление, когда, прикрываясь кучей бюрократических или юридических ограничений, можно творить откровенную дичь, невзирая на здравый смысл или требования оперативной обстановки, и при этом оставаться "правым" и в рамках закона...

Проходят годы, накапливается бесценный опыт и знания о действиях противника, а реализация мер противодействия согласно этому опыту идет очень и очень медленно... Однако, время-то ускорилось. Сравнить хотя бы обстановку на ЛБС год назад и сейчас - это два абсолютно разных состояния.

Принятие управленческих решений с точки зрения "как бы чего не вышло" в целом годится для мирного и спокойного времени, а в условиях тяжелейших испытаний, свалившихся на наше государство в современной истории, подобная деятельность попросту отдает откровенным саботажем. К слову, саботаж далеко не всегда должен выражаться в конкретных действиях, достаточно и осознанного бездействия для достижения ровно того же эффекта.

Кстати, очень странно, что текущая итерация российского законодательства лишена ответственности за саботаж. Понятно, что 58ю статью люто ненавидит все либеральное сообщество, и она стала символом перегибов со стороны советской России. Да, в современных редакциях УК ее попытались, видимо, размазать по кодексу, частично внедрив в диспозиции статей о халатности, злоупотреблении и другие, но при этом потерялась сама суть явления - подрыв и противодействие значимым изменениям, способным оказать существенное воздействие на расстановку сил.

А ведь как прекрасно звучала в УК РСФСР статья 58.14 «Контрреволюционный саботаж» - сознательное неисполнение обязанностей или умышленно небрежное их исполнение с целью ослабления власти и государственного аппарата...

Росстандарт утвердил новый ГОСТ на управление безопасностью труда и охраной здоровья, следует из электронной базы ведомства, которую изучило РИА Новости.

"Поощрение и поддержка участия (в труде. — Прим. ред.), а не принуждение к нему, с большей вероятностью обеспечат результативность и устойчивость", — говорится в документе.

Там также отмечается, что организациям следует регулярно проводить консультации с работниками и обмениваться с ними информацией, вовлекать их в процесс принятия решений и поощрять стремление каждого внести вклад в общее дело. В коллективе нужно поддерживать принцип "равный — равному" и давать сотрудникам обратную связь.

Кроме того, подчеркивается необходимость четко ставить задачи, чтобы работники понимали, какие поручения и для чего им нужно выполнить.

"Неопределенность в отношении задач, отсутствие управления рабочей нагрузкой, неопределенность функций", — перечисляются в ГОСТе примерные рабочие ситуации, которые следует предотвращать.

Рекомендуется также регулярно анализировать рабочие задания, расписание сотрудников и должностные инструкции, избегая при этом внедрения "машинного темпа" работы или "непредсказуемого графика".

Отдельный блок посвящен межличностным отношениям на работе. Так, в коллективе не должно быть буллинга, социальной изоляции и неравенства, а лидерам не следует скрывать информацию и злоупотреблять полномочиями.