💥چند تا نکته بابت اپلای :

💠این مدت درگیر انتخاب دانشجو برای پوزیشن دکترای دانشکده بودم، نزدیک ۲۰۰ نفر برای یک پوزیشن اپلای کردن که در واقع کلی هم رزومه های خوب بین شون وجود داره،

🌐 اول بگم که اینجا دانشگاه top 100 دنیا هست و مطالبی که میگم برای این لول هست،

◻️راستش وقتی سیستم اینقدر رقابتی میشه، دیگه متقاضی با نمره زیر ۷ آیلتس ( یا ۱۰۰ تافل ) اتوماتیک حذف میشن،

▫️بدون داشتن مقاله معتبر توی رزومه، اصولا شانسی کمی دارین،
🔸درباره مقاله لطفا دقت کنید، اگه میخواین به بیزینس اسکول های خوب انگلیس یا اروپا اپلای کنید، ژورنالهای computer science اینا اینجا ارزش بالایی ندارن،
اصولا از abs لیست یا abdc لیست ژورنال خوب رو انتخاب کنید و سابمیت کنید،

💻اصلاح رایتینگ پروپوزال با کمک ai اوکیه، اما هیچ وقت ازش نخواهید کل پروپوزال رو براتون بنویسه ، عمرا نوآوری داشته باشه،

🌐🔸نکته ی بعدی شناخت از فرد هست، اگه قبلا با استاد صحبت کردین، پروپوزال رو باهاش اکستند کردین عالیه، اینجوری شما میشین فرد منتخب اون استاد، و بعدش شانس بیشتری دارین تا همینجوری اقدام کنید ( یه روز قبل از ددلاین به استاد ایمیل زدن فایده نداره)

⚙️سعی نکنید هر چیزی رو یجوری بفشارید در دل ریسرچ استاد، مقاله های جدید طرف رو بخونید و اگه واقعا توی فیلد شما نیست بهش ایمیل نزید، کلی استاد توی دپارتمان هست، بعدش سعی کنید head ریسرچ دپارتمان رو پیدا کنید، چون اون خیلی دخیل هست توی انتخاب دانشجوی دکترا،

🎙️کیفیت مصاحبه مهمه، توی مصاحبه سوال رو بشنوید و جواب اونو بدین، نه اینکه بی ربط جواب بدین

🔎اصولا اگه ۷-۸ سال از فارغ التحصیلی فرد گذشته باشه، شانس اسکولارشیپ واقعا سخت میشه، مگه اینکه کلی مقاله داشته باشین.

💳همه اینا برای زمانی هست که میخواین اسکولارشیپ بگیرین، والا پولی، هیچ کدوم از این مشکلات نیست ☺️

🟫داشتن رفرنس از دانشگاهای خارجی خوبه، چون کیفیت طرف رو یکی در حد استاندارد اینجا تایید کرده.

✈️متاسفانه احتمال اینکه در این زمان ویزای امریکا بیاد خیلی کمه، و دانشگاه‌های امریکایی دیگه خیلی ایرانی هارو بخاطر کارهای احمقانه ترامپ نمیتونن بگیرن، واقعا حیف اما بنظرم با این وجود برای بیزینس اسکول، و فاینانس واقعا اروپا و انگلیس گاها سرتر از امریکا هست.

💠و نکته اخر : واقعا بچه های ایران چقدر خوبن، امیدوارم عقلانیتی باشه که بتونیم ایران خودمون رو بسازیم، وطن همه چیز آدمی هست، وقتی می‌آید بیرون متوجه میشید که چقدر قلبتون براش میتپه ♥️

ساسان براک


Channel: @machinelearningnet2
Group: @machinelearningnet

سلام دوستان،
ما یک ریسرچ در زمینه ی تحلیل خروجی مدلهای agentic ai و مقایسه اش با خروجی شرکت ها انجام میدیم،
در قالب ۴ تا پرسشنامه میخوایم ببینم برای محصولات مختلف کدوم گروه خروجی بهتری داشتن،

این پروژه برای یک مقاله ی ریسرچی اهمیت زیادی داره و از شما بینهایت ممنون میشم لطف کنید مقداری از وقت خودتون رو بزارید و چند تا از این پرسشنامه هارو پر کنید، 🙏
هر پرسشنامه ۲۰-۳۰ تا سوال داره و بیشتر از ۱۰ دقیقه وقت شمارو نمیگیره، ☘

ما نزدیک ۳۰۰ تا شرکت کننده میخوایم و امیدوارم لطف کنید هر چند تا از این پرسشنامه هارو تونستین پر کنید،

پرسشنامه شماره یک


پرسشنامه شماره دو


پرسشنامه شماره سه


پرسشنامه شماره چهار

سوالات بصورت گزینه ای هست و میتونید یک یا چند تارو انتخاب کنید، خیلی هاشون عکس هست که خیلی سریع هست.

بعدا در مورد این ریسرچ توضیحات بیشتری خدمتتون ارایه میکنم، یه ریسرچ مشابه توی حوزه مدیریت ریسک مالی با agent ها هم در حال انجام هستیم که احتمالا براتون جالب باشه 🔸

پیشاپیش از لطفتون ممنون

ساسان براک

@machinelearningnet
@machinelearningnet2

یکی از مباحثی که در استفاده از agentic ai 💻درباره اش هنوز مطمین نیستیم ، میزان co_creation این مدلها در ارتباط با نیروی انسانی هست، یعنی اولا تا چه حد انتظار داریم که اجنت ها به ما در اتوماسیون کارها کمک کنن، و آیا اصلا میتونن خروجی داشته باشن که نواوری در نتایج انسانی ایجاد کنه؟ 🔻🔻

مساله ی خیلی مهمتر اینکه آیا میتونن نقش انسان رو ایفا کنن و با ترین شدن روی دیتاهای انسانی،  شخصیت انسانی بگیرن؟!🫥

در وااقع این👇 پرسشنامه که درخواست پر کردنش رو دارم
https://t.iss.one/machinelearningnet2/569

همین مساله رو داره انالیز میکنه که در تولید محتوا، تولید عکس و mimick کردن شخصیت انسان چقدر اینا میتونن موفق باشن ؟😁

جواب درست به این سوال میتونه کلی از همین پرسشنامه هارو بی‌معنی کنه. چون میشه از agent به عنوان انسان با شخصیت های مختلف استفاده کرد، اما نیاز هست اصلا ببینیم رفتار اینا با انسان چقدر شباهت معنایی داره؟! ⭐️

مقاله در واقع برای وریفای بیشتر نیاز به ادم های بیشتر با تیپ های مختلف داره، و حتما بعد از نهایی شدن این فاز، اینجا نتایج رو اشتراک میزارم 😉⭐️