🔥 Google I/O Extended Tashkent: Web Edition '22 is here!

The magic of I/O doesn’t end after the main event.

That's why every year GDG Tashkent hosts the I/O Extended event, which brings together local developers to talk about their favorite announcements from I/O and all the new technologies.

And this year, we are hosting the brand new Web Edition of Google I/O Extended!

Join us this Sunday to meet dozens of developers, designers, founders of startups, and other representatives of the local IT community.

We will have presentations and workshops on the topics of Angular, Firebase, React, NodeJS, Flutter, Dart, Kotlin, Swift, Git, UX Design, and others.

Don't miss your chance to be part of one of the biggest tech events in Tashkent!

👀 Date: May 29, 2022
🕙 Time: 09:00
📍 Venue: Inha University in Tashkent

🎟 Get your FREE ticket here:
https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-tashkent-presents-io-extended-tashkent-web-edition-22/

@gdgtashkent

Dasturchi degani ertadan kechgacha laptop chuqlab ishlab o'tirish degani emas ! Barcha narsani meyorini bilishimiz kerak ! Oilamizni yaqinlarimizni bizni ustimizdagi haqlarini vaqtida qilib qo'yabmizmi deb xam o'ylab ko'rishimiz kerak ....
https://t.iss.one/LazyDev_blog

O'zbekiston OTMlaridagi bitiruvchilar o'z sohasi bo'yicha ish topish foizi, o'z talabalariga amaliyot, yoki ish joyi topib berish foizi va ularning natijalari haqidagi statistika qayerdadir bormi?
OTMlar reytingi bizda nimaga qarab hisoblanadi, bilgichlar bormi?)

FORMA TO'LDIRISH YOPILDI!

Suhbatni Juma (3-iyun) - 21:30 da, YouTube kanalimda uyushtirmoqchiman.

Qatnashmoqchi bo'lganlar quyidagi formani to'ldirishlari kerak bo'ladi:

YOPILDI

Forma chorshanba 21:30 gacha ochiq bo'ladi. So'rovnoma yopilishi bilan random orqali ishtirokchini aniqlab olamiz va aloqaga chiqamiz. Agar suhbatga qatnasha olmasa, yoki 12 soat ichida javob yozmasa undan keyin chiqqan boshqa ishtirokchini taklif qilamiz.

Iltimos, aniq qatnasha olsangiz va savollarga tayyor bo'lsangizgina so'rovnomani to'ldiring. Suhbat nafaqat o'zingizga, boshqalarga ham manfaatli bo'lishini o'ylang!

Self-study qilishni minuslaridan biri - kimdir sizni nazorat qilmaydi va dangasalik qilishni boshlaysiz.

SATga tayyorgarlik ko'rayotganim uchun offlayn kurs va Khan academydan tashqari yana bir kitobdan misollar ishlashni boshladim. Kimnidir oldida hisobot berib tursangiz, bir ishni qilishda ma'suliyat sezishingiz mumkin. Shuning uchun kuniga bittadan mavzuni to'liq ishlab @tweetlarim da hisobot berib o'tirmoqchiman. Kimga qiziq bo'lsa misollar ishlashga qo'shilishi mumkin.

Biror kun misollarni tashlamasam @tweetlarim ga kirib talab qilinglar, iltimos. Menimcha shu usul o'zimda qo'shimcha ma'suliyat his qilishda yordam beradi.

Yozda Birga Kod Yozamiz ☀️ 2022

📆 Deadline: 15-iyun
▶️ Boshlanadi: 1-iyul
🕐 Davomiyligi: 12 hafta

🔗 Topshiring: bit.ly/yoz-kod

👨‍🏫 Mentorlar:
- Khamidulla Inoyatov @ Booking
- Azimjon Pulatov @ Meta

​​Local || International

Disclaimer: Maqola umumiy fikrlar asosida yozildi.

Nega ko’pchilik dasturchilar local kompaniyalardan ko’ra international kompaniyalarda ishlashni istashadi? Javobi oddiy bo’lgan savol, chunki international kompaniyalarda hammasi chiki-chiki.)

Jiddiyroq yondashadigon bo’lsak, yuqoridagi savoldagi mavzuga oldinlari unchalik ham e’tibor bermas edim, yaxshi joyga ishga kirib olsa bo’ldi, qolgani esa mavhum bo’lgan tasavvur bo’lardi. Quyida hech kimga sir bo’lmagan lekin yana bir bor eslab o’tish zarar qilmaydigon ma’lumotlarni keltiraman.

1) Coverage. Hammaga ma’lum, ko’pchilik local kompaniyalar kichik marketda (o’zbek bozorida) ishlashadi, international’lari esa asosan global marketda. Loyihalar va ish qamrovlari farqini yaqqol tushunish mumkin.

2) History. Kompaniyalar faoliyatidagi “uzoq tarixga ega” so’zi “yaxshi tizimlashgan” so’ziga to’g’ri proporsional bo’lgan. Ya’ni ko’pchilik international kompaniyalar 1 yoki 2 yil oldin tashkil topmagan. Kamida 10-15 yillik tarixga ega. Bunga yaqqol misol hammaga ma’lum va mashhur Epam va Exadel. Tizimlashmagan kompaniyada PM ham, HR ham, RM ham, SM ham, hatto TL ham bitta odam bo’lishi mumkin.)

3) Relationship. International’da HRM siz bilan do’stona aloqada bo’ladi. Agar birorta taskni kechiktirsangiz hol-ahvol so’rab, oilaviy yoki qandaydir shaxsiy muammolar bormi ohangida yordam berishga urinadi.

4) Remote. Deyarli hamma internation’larda ishni uyingizdan turib ham qilish imkoniyati bor. Bu juda ham ajoyib imkoniyat. Xohlasangiz yotib, xohlasangiz o’tirib ishlayverasiz uyingizda. Hamma ham local kompaniyalarda bunday imkoniyat yo’q. 9 soat ofisda kelib ishlashingiz shart. Odatda beradigon pullari ham kelib ketish va tushlik pullarini oqlamaydi.

5) Salary. Oylik maoshlar farqi haqida aytmasam ham bo’ladi.

6) Networking. Ko’plab mamlakatdagi dasturchilar bilan muloqot qilish imkoniyati. Albatta local’da ham networking bo’ladi, lekin asosan o’zingiz kabi o’zbekzabonlar va deyarli bir xil dunyoqarashdagi insonlar bilan.

7) Flexible. International kompaniyalarda asosan bosimsiz ish bo’ladi. Ish vaqti va shunga o’xshash narsalar ancha erkin. Ba’zi local kompaniyalarda esa “Soatga qaramasdan ishlash kerak, erta kelib kech ketish kerak” kabi ahmoqona safsatalar asosan.

Ro’yxatni anchagina davom ettirish mumkin. Umumiy xulosada local kompaniyalar yomon ko’rinib qolyotganga o’xshab ko’rinyapti, yo’q albatta, hozirda ko’plab kompaniyalarimiz yaxshi tizimlanmoqda, tan olish kerak bizda IT yaqin yillardan beri rivojlanyapti, buni g’arb bilan solishtirish noto’g’ri ham bo’ladi, sababi ular 30 yillar avval bu narsalarni boshlab yuborishgan. Lekin umumiy tasavvur paydo qilish uchun yuqoridagi narsalarni aytib o’tdim. Shaxsan o’zim local’llardagi aytoladigon minusim o’zbekona stereotiplar ustiga qurilgan insoniy munosabatlar, o’zini o’ylash va soqqa qilish.

Bu solishtiruvlarni kimlardir qadriyat, e’tiqod tushunchalariga bog’lashi ham mumkin. Aytish mumkinki, qilayotgan ishingiz diningizga xilof bo’lmasa ishlayverish kerak. Hech kim sizni majburlamaydi. Bizni sohamiz ham albatta bir ilm, doimiy o’rganish kerak bo’lgan soha. Ilm esa qanday amal ekanini hamma yaxshi biladi.

P.S: Shaxsan o’zim ham niyat qilaman xalqaro miqyosdagi yirik kompaniyalarda faoliyat yuritishni. Nasib qilsin hamma niyat qilganlarga.

P.S.S: Xalqaro kompaniyalar ichki tizimi haqida yaqindan ma’lumot bergan do’stlarimiz Sardor, Mabrur va Muhammadrasullarga rahmat. Ma’lumotlarni osmondan olib yozganim yo’q.)

—

Xalqaro kompaniyada o’tkan 1 yil haqidagi maqolani ham o’qing.

#LocalAndInternationalCompanies

https://github.com/sudheerj/javascript-interview-questions

Shu yerdan JavaScriptga oid intervyu savollarini topishingiz mumkin.

“Daryo” jurnalisti Temurmalikning o‘z kanalida yozishicha, shu belgi rasman O‘zbekiston milliy valyutasi — so'm belgisi deb topilibdi.

Bundan avval, Ma'no Branding agentligi o'z variantini taklif etib, alohida sahifada loyihani batafsil tushuntirib berishgan edi. Havola.

Marketing o'zbek tilida — @marketingbolimi

Lyuboy turdagi logotiplarni yasaymiz. Portfoliosi bormi deyishsa, so'mga logotip chizgan bola shu deb ko'rsatorasilar😎

@mabrur_dev

Bugun 21:30 da JavaScript dasturchi bilan intervyu bo'lib o'tadi.

Intervyu youtubeda jonli efirda bo'lib o'tadi va yozib olinadi. Tez orada linkni ulashaman.

Boshlayabmiz. Suhbat uchun link:

https://youtu.be/lyhDFlug_-c

Xalqaro kompaniyalarda dasturlash

Kecha bo'lib o'tkan ovozli chatimizning yozib olingan varianti 🎧

Asosiy qism
00:25 - Kirish
01:33 - Muhammadrasul kim?
03:49 - Intervyugacha
08:40 - Rezyumeda o'zi qilmagan loyiha
10:20 - Dinga zid loyihalar
11:31 - HRM bilan intervyu
13:51 - Texnik intervyu
22:10 - Crisp Studio haqida
28:12 - Xalqaro kompaniyalardan nimalarni o'rganish mumkin?

Savol-javob qismi
35:35 - Ishdan chopib yuborish (Firing)
39:25 - Diplom, ingliz tili, yaxshi natija
48:46 - Intervyuda nimalarga e'tibor beriladi?
51:50 - Vakansiyaga qarab texnologiyani o'zgartirish
1:01:46 - Mustaqil o'rganish
1:05:48 - "Bilaman" deyish uchun qay darajada bilish kerak?
1:10:00 - Java tilini vebdagi o'rni
1:14:18 - Loyihani halol yoki harom ekanini qanday bilsa bo'ladi?
1:18:35 - Hech qayerda o'qimaganman, rezyumega nima yozaman?
1:22:56 - Javascriptni bilmasdan ishga kirsa bo'ladimi?
1:26:00 - Crisp Studio qanday texnologiyalar ishlatadi?
1:30:34 - Portfolioda nima ko'rsataman?
1:33:00 - Yakuniy qism

👉 @nizamoff

Junior frontend dasturchi roliga bo'lib o'tgan suhbatimizni youtube kanalimda tomosha qilishingiz mumkin.

Suhbatga link:
https://youtu.be/lyhDFlug_-c

Keyingi intervyuga ro'yhatdan o'tish:
https://bit.ly/3x07lVG

Keyingi intervyu 24-iyun, 21:30 da bo'lib o'tadi.

@mabrur_dev

Maktab paytidagi o'zimga maslahatlarim:

Hech qachon bir sohada yoki fanda o'zingni zo'rman deb bilma. Agar shunday tasavvur paydo bo'lgan bo'lsa, muhitni o'zgartir. Yaxshiroq maktab, o'quv markazga o'tishdan cho'chima, bu o'zingni foydanga.

Kasbinga oid bilimlarni o'rganishni iloji boricha ertaroq boshla. Katta bo'lishni va universitetga kirishni kutib otirma. Maktabni bitirguningcha o'z sohangda pro bo'l.

Ingliz tilini o'rgan. Bu til kelajakda har qanday kasb egasiga ustunlik beradi, mahalliy muhitdan tashqariga chiqib, xalqaro muhitga kirishinga yordam beradi va o'z-o'zidan kuchli raqobat ichida tezroq o'sasan.

O'qishga kirolmasang xafa bo'lma, iloji boricha xalqaro universitetlarda o'qishga harakat qil. Yo'lingdan chiqqanlarga quloq solma, hop deyib bilganingni qilib ketaver. Universitet hayot yo'lingdagi bir ko'prik holos, bunday ko'priklar son-mingta, tog'risini tanlab yur. Muhimi bilim olishdan charchama.

Siz eski o'zingizga nima maslahatlar bergan bo'lardingiz?

@mabrur_dev

Eng yoqimli hissiyotlardan biri, to'g'rimi?🙂

@mabrur_dev