​​Что нужно знать продакту

В поисках программ обучения и сертификаций по Продуктовому управлению нашла занятный фреймворк вместе с подробным описанием его частей.

На скриншоте с сайта: фреймворк и темы, расположенные слева направо — от стратегии до исполнения. Сверху — фокус на рынке, снизу — фокус на продукте.

На сайте можно почитать подробнее обо всех блоках фреймворка.


https://www.pragmaticinstitute.com/product/framework/

Сейчас на работе перепридумываю наши услуги по разработке онлайн курсов и другого digital content development. Задача в том, чтобы придумать по сути новый продукт внутри существующего, отдельно его оформить и предложить рынку. Звучит как новый #LX_challenge 😎

Мир! Труд! Май!

Сегодня моя команда из Венгрии отдыхает (Labour Day), а в Нидерландах нет выходного, поэтому я работаю, да еще и в офисе сегодня.

Праздную праздник трудящихся, трудясь.

И по такому случаю решила начать новый #LX_challenge
Предыдущие были про поиск работы и подготовку к выступлению на конференции, в этот раз нужна внешняя мотивация и трекинг проекта. Считайте этот челендж сериалом, где я буду делиться процессом, внутренней кухней моей работы.

Так как мой непосредственный руководитель — CEO компании, у меня много свободы и ответственности. Сама придумываю задачи, сама ставлю дедлайны. Мне нужен результат, поэтому я хочу задать какие-то рамки проекта, иначе буду делать тысячу лет и доводить до идеала еще миллион.

Особенно круто, что это будет самостоятельный продукт (скорее, сервис), над которым я буду работать с нуля.

Суть проекта: создать сайт-портфолио проектов компании, связанных с онлайн обучением. За годы работы накопилось много кейсов, но они все в разных местах и их сложно презентовать.

Все как я люблю:
- объединить разные команды внутри компании
- собрать eLearning кейсы
- написать весь текстовый контент
- красиво все задизайнить без создания нового бренда
- разработать сайт со всеми нужными настройками

Что уже сделано:
- есть новый логотип
- выбран стиль сайта и цвета
- придумала как оформить кейсы
- нашли CMS настройку на Webflow, чтобы кейсы публиковать

Сейчас проект становится более понятным — составляю roadmap и погнали. Важно презентовать его команде в пятницу, потому что потом у меня отпуск 2 недели, хочу чтобы они успели что-то сделать пока меня не будет.

#LX_challenge

​​Возможно, я об этом пожалею, но скорее всего нет

Вдохновившись недавними прогулками по Будапешту и Амстердаму в сопровождении хороших людей, я решила поискать больше информации о местах, которые мне нравятся в городе.

A few moments later…
…сижу перед картой, отмечая национальные памятники, вкусные кофейни, скрытые дворы и секретные скамейки. Роюсь в архивных фотографиях начала 20 века, читаю биографии архитекторов, художников и людей, в честь кого названы улицы и мосты. А прогулка с собакой обрела новые краски.

Я решила для начала (ха-ха) исследовать один из самых любимых районов Амстердама Oud-West (старый запад). Он недалеко от центра, но не самый центр — все же чуть меньше историй на квадратный метр.

Так что кажется, у меня появилось новое хобби.

По привычке начинаю создавать из этого что-то целостное, поэтому будет карта с отметками и описанием разных классных штук. Со своей дотошностью методиста собираю “контент”, планирую еще обратиться к “предметным экспертам” и спроектировать из этого всего неповторимый, возможно образовательный, опыт.

Сейчас карта — это что-то очень сложное. Постепенно в ней будут появляться больше точек и больше описаний. На скриншоте — текущий прогресс и границы района.
Взяла себе дедлайн (куда без него?) — до конца июня сделать MVP, так что в начале июля будем тестировать.

Это похоже на #LX_challenge, но нет, у меня уже есть один с сайтом-портфолио (скоро расскажу апдейт).

Пойду дальше копаться в истории.

Сайт-портфолио eLearning проектов

Не успеваю писать про обновления моего #LX_challenge с разработкой сайта-портфолио. А сделано многое, расскажу в двух словах (начало здесь)

👉 Сделали главную страницу, станицу с услугами и кейсами
👉 Опубликовали 1 кейс на сайте и еще 1,5 написано
👉 Есть список проектов, про которые нужно написать
👉 Есть список задач на каждом этапе

В пятницу презентовала первую версию сайта CEO, а вчера — на общей встрече компании, получила очень много положительного фидбека (и кучу идей, как развивать проект и что добавить на сайт).

Теперь из срочного:
⚡️ доработать тексты на страницах
⚡️ купить и прикрутить домен
⚡️ дописать и опубликовать минимум 5 кейсов
⚡️ все настроить и чтобы все работало

И есть 2,5 недели, чтобы это доделать!
Главный барьер на пути — найти нормальный домен и успеть все настроить.

План — зарелизить сайт в начале июля, но у меня внутренний дедлайн 25.06.
Дизайнер сказала “успеем”.

Итак, пошел обратный отчет (вот теперь и начинается настоящий challenge)
10 дней до релиза 🚀

Сайт-портфолио eLearning проектов #LX_challenge
🚀 9 дней до релиза

Сделала ревью сайта, написала целый список того, что нужно еще доработать. 😎

Вчера встретилась с Фрэнком, обсудили проекты, которые нужно добавить на сайт. Собрала информацию про шесть, а там еще шестьсот, похоже.
Если для описания каждого кейса нужно 1,5-2 часа, то пару дней потрачу на тексты и выбор визуала.

Еще обсуждали SEO сайта и подключение аналитики.

Чего еще я не знаю?

Сайт-портфолио eLearning проектов #LX_challenge
🚀 5 дней до релиза

✅ На прошлой неделе сделали синк с дизайнерами, распределили задачи по сайту. Определили, что нужно сделать для первого релиза, а что может подождать. Например, CMS сделать обязательно и оформить страницу с кейсами, а локализацию на другие языки можно сделать позже.

✅ Описала 6 кейсов, один опубликован, три на ревью у Фрэнка. Еще два надо дописать.
Посчитала, что на описание одного кейса с подбором визуала уходит 1.5 часа. Еще полчаса уйдет на публикацию каждого у дизайнера. Хотя я могу сама залить тексты, а визуал делегирую.

✅ Оформили вспомогательные страницы вроде Terms&Conditions и 404 error.


🚀 Что осталось глобально:
- подключить CMS и оформить страницу с кейсами
- опубликовать минимум 6 кейсов
- подключить домен и почту
- проверить верстку на мобильной версии
- сделать анонс и промо-визуал

В идеале все завершить на этой неделе, но я уже вижу, что успеем только ко вторнику — дню внутреннего релиза. Перед дедлайном всегда работать веселее 😜

Как у вас?
🔥 откладываете на последний момент, а потом все быстро делаете, или
🐳 спокойно и с расстановкой планируете и придерживаетесь плана?

Сайт-портфолио eLearning проектов #LX_challenge
🚀 0 дней до релиза

Расскажу, чем закончилась история с сайтом
Начало здесь:
Первый пост https://t.iss.one/lxnotes/2468
10 дней до https://t.iss.one/lxnotes/2498
9 дней до https://t.iss.one/lxnotes/2499
5 дней до https://t.iss.one/lxnotes/2502

На самом деле, история продолжается, потому что в день релиза, на который я рассчитывала, не все было готово — дату старта пришлось перенести на начало июля.

✅ Что сделали к этому моменту:
⁃ Создали все нужные страницы сайта
⁃ Пофиксили мобильную версию сайта
⁃ Подключили домен, SSL сертификат и электронную почту
⁃ Опубликовали 3 кейса, еще 8 на согласовании у прожекта и 4 в процессе написания

🚀 Осталось:
⁃ Опубликовать оставшиеся кейсы
⁃ Сделать материалы для анонса
⁃ Прикрутить аналитику

Решила, что сначала нужно сделать внутренний запуск — показать коллегам, получить обратную связь. Дальше уже будем анонсировать везде, и постепенно внедрять новые штуки, которые пока отложили. Например, хочется еще улучшить дизайн, привязать сервис рассылок и т.п. Будем двигаться итерациями.

Побочным эффектом проекта стало обсуждение того, как можно консолидировать работу по контент маркетингу в соцсетях.

Думаю, на этом можно поставить точку в этом #LX_challenge Когда запустим сайт для всех, сюда тоже ссылку пришлю.

Всем прекрасных выходных!

​​Первая неделя месяца — всегда время подведения итогов.

В своей работе проджекта я еще немного маркетолог, и отвечаю за то, чтобы наши услуги были более видимыми, а бренд узнаваемым. Многое из этой сферы мне приходится делать интуитивно, для чего-то пригождается ведение этого канала и фаундерство LXD hero. Например, я веду Линкедин нашей команды - пишу посты, беру интервью, продумываю контент-план и пр.

В этот раз я решила также публично делиться итогами работы, а заодно и тут расскажу, над какими проектами мы работаем (вдруг вам тоже нужно).

Дальше — перевод вот этого поста в LinkedIn.


Август был потрясающим! 🚀
Даже в сезон отпусков мы в Moovs Digital реализовали несколько классных проектов. Вот чем мы занимались:

✨ Запустили большой курс для одного министерства с использованием сторителлинга — вымышленных, но реалистичных ситуаций, чтобы помочь участникам изучить реальные рабочие процессы.

✨ Разработали новую концепцию дизайна для нашего игрового корпоративного обучающего продукта, вдохновлялись лучшими играми, чтобы добавить больше веселья в образовательный опыт.

✨ Завершили наш новый сайт-портфолио с проектами eLearning. Мы очень гордимся и с нетерпением ждем возможности поделиться им поскорее!
(note: тот самый, который я делала в рамках #LX_challenge)

✨ Продолжаем создавать мини-игры для онлайн обучения. Сейчас в разработке две игры: одна обучает функциям бытовой техники, а другая фокусируется на безопасности на рабочем месте, идеально подходит для обучения соблюдению требований.

✨ Участвовали в тендерах и готовили предложения для клиентов. Эта осень будет жаркой 🔥!


———
пыталась нормально перевести на русский, но все равно все звучит очень восторженно и высокопарно 😅

Найти работу в Нидерландах за 15 недель

Если вы читали о моем опыте поиска работы в Европе, то знаете, что он был вполне себе успешным. Я уже 2,5 года работаю в нидерландской образовательной компании, руковожу разработкой курсов и управляю платформенными продуктами. Если не читали — вот здесь можно все найти.

Сейчас пришло время для второго сезона этого сериала, только теперь здесь вас ждет живой процесс поиска работы со всеми находками и разочарованиями.

Эту серию постов я пишу с опозданием, когда уже все получилось. В основу вошли мои дневниковые заметки, которые я делала в процессе - почти без редактуры. Будет много живых эмоций и инсайтов про поиск работы в образовании.

Все посты по тегу #LX_challenge — здесь разные мои рабочие вызовы, которые я решала.

Устраивайтесь поудобнее, начинается первая серия 2 сезона. Началась история 19 июня.

Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 0. День 1. 19 июня
Про осознание и план

Сегодня я поняла, что есть неиллюзорная вероятность непродления моего рабочего контракта, который заканчивается 1 ноября. А значит есть ровно 19 недель до того как мое временное резидентство превратится в тыкву. Через неделю мой день рождения, спасибо за подарок!

Спонсорство работодателя рассматривают до 3 месяцев, но можно податься до истечения текущего срока. Значит жесткий дедлайн подачи - 15 недель, а офер идеально получить в течение июля. Как вам такое?
⁃ 1 месяц на поиск работы
⁃ Этот месяц — июль, когда все в отпусках

Учитывая, что на поиск работы по словам знакомых уходит от 6 месяцев, мои сроки еще сильнее напрягают.

После осознания сего п…ца я выключилась как это бывает у меня в стрессовых ситуациях и проспала пару часов. А потом мозг включился обратно и стал думать.

Стратегия такая.
⁃ Обновить резюме и начать аплаиться как можно быстрее на то, что есть.
⁃ Подключить накопленный нетворкинг
⁃ Фоловить компании и людей
⁃ Писать всем, кого знаю, и как можно чаще в LinkedIn.
⁃ (Надеяться, что контракт все же продлят, но все равно продолжать искать новую работу).

Писать эти заметки для меня своеобразная терапия. Так что продолжаю и посмотрим, что из этого выйдет.

Пожелайте мне удачи, она пригодится.