Эксперт Маргарита Соцкая

Заместитель начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»

🎓В 2010 году закончила МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «международные отношения» со специализацией на информационном обеспечении внешней политики РФ;
изучала социологию и культурологию в Стокгольмском университете (Швеция);
внутренний маркетинг в НИУ «Высшая школа экономики».

🗣️Владеет английским, шведским, французским, немецким языками.

🇷🇺С 2008 года работала в направлении международных коммуникаций и культурной дипломатии, продвижения русского языка и культуры по всему миру. Отвечала за организацию международных мероприятий на 1000+ участников – представителей государства, бизнеса, культуры и пр.

🚈С 2013 года присоединилась к команде «РЖД» – в разное время занималась вопросами развития молодежной политики, корпоративных коммуникаций, профориентации школьников, graduate-рекрутмента, нематериальной мотивации, обучения и развития.

На сегодняшний день работает заместителем руководителя Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала «РЖД», координирует направления по развитию бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

💼ОАО РЖД впервые выдвигает задачу на Всероссийский конкурс студенческих команд "Лучник Будущее. Задача связана с использованием ИИ.

🔗 ЗАДАЧА "АI агент для РЖД"

🗓️Регистрация команд продолжается до 1 марта 2026 г. Решения необходимо загрузить в личном кабинете до окончания регистрации.

#ржд #hrбренд #лучникбудущее #лучникfuture #лучникбудущее_экспертныйсовет

Эксперт Антон Бобров

Директор по развитию и стратегии Корус Консалтинг

Эксперт в области IT, digital и HR-Tech с более чем 15-летним опытом создания и масштабирования бизнес-направлений — от идеи и MVP до устойчивых рыночных позиций и измеримых финансовых результатов Антон Бобров впервые войдет в состав Экспертного совета Всероссийского конкурса студенческих команд "Лучник Будущее".

Антон Бобров:
 - Готов подключиться к жюри сезона 2026. Мне интересно не только оценивать финальные презентации, но и помогать участникам лучше понимать, как их идеи выглядят в реальной практике: что действительно может работать в компаниях, а что красиво звучит, но не взлетает. Со своей стороны могу быть полезен в следующих вещах: 🔹смотреть решения с точки зрения реального применения HR-инструментов, коммуникаций и управленческих практик; 🔹разбирать кейсы про использование ИИ - где это рабочий инструмент, а где просто модный ярлык; 🔹давать участникам честную и конструктивную обратную связь по логике, аргументации и презентации решений; 🔹участвовать в обсуждении самих задач, чтобы они больше отражали реальные запросы рынка и ожидания работодателей.  
Специализация -  на соединении стратегии, продукта и управления людьми в единую систему, где решения оцениваются не по презентациям, а по влиянию на бизнес-метрики.

Ключевая экспертиза — Разработка и реализация бизнес- и продуктовых стратегий — Управление P&L, unit-экономикой и моделями монетизации — Построение и масштабирование новых направлений

Создание и развитие продуктов Имеет практический опыт полного цикла вывода IT-продуктов на рынок: CustDev, формирование ценностного предложения, MVP, масштабирование и рост выручки.
Запустил HRM-продукт K-Team  с нуля и вывел его в топ-10 HR-решений российского рынка.

Лидерство и операционное управление — Формирование и развитие команд численностью 50+ человек — Внедрение Agile-подходов, OKR и KPI — Оптимизация процессов, выявление узких мест и цифровизация управления

Отраслевая экспертиза HR-Tech и Digital Workplace: корпоративные порталы, HRM-системы, цифровые сервисы для сотрудников.
Участвовал в реализации проектов для десятков тысяч пользователей.

Клиенты: «Газпром нефть», «Росатом», «Первая Грузовая Компания», «Банк Санкт-Петербург» и другие крупные российские компании.

Управление проектами и коммуникации Опыт запуска и ведения сложных цифровых проектов с большим количеством стейкхолдеров, жёсткими сроками и высокими требованиями к результату.

Ключевые достижения — Создал и масштабировал IT-направление с нуля до выручки более 250 млн ₽ в год — Запустил HRM-продукт K-Team с подтверждённым ежегодным ростом — Руководил проектами автоматизации, повысившими производительность и вовлечённость сотрудников в крупных компаниях
Экспертная и публичная деятельность — Автор более 100 публикаций в деловых и отраслевых СМИ: «Ведомости», РБК, «Коммерсант», CNews, TAdviser, Habr — Регулярный спикер профессиональных конференций — Автор Telegram-канала о HR-Tech, управлении и цифровой трансформации (6000+ подписчиков)

Опыт работы
КОРУС Консалтинг
Директор департамента корпоративных сервисов июль 2019 — настоящее время
Руководство департаментом корпоративных сервисов и цифровых платформ для внутренних и клиентских задач компании.

Руководитель направления 1С-Битрикс февраль 2016 — июль 2019
Развитие направления корпоративных порталов и веб-решений на платформе 1С-Битрикс.

Первый БИТ
Руководитель веб-студии январь 2015 — февраль 2016
Руководство веб-студией в составе крупного интегратора.

Marketing Solution Group
Head of Digital июль 2011 — декабрь 2014 | Санкт-Петербург
Руководство digital-направлением коммуникационного агентства.

#hrtech #digital #лучникбудущее #лучникfuture #лучникбудущее_экспертныйсовет

Профессионально и ответственно

Ассоциация преподавателей по связям с общественностью (АПСО) поддержит Всероссийский конкурс студенческих команд "Лучник Будущее"

АПСО основана в 2005 году.

📣Миссия АПСО - объединение усилий преподавателей вузов России для создания отечественной профессионально-научной школы связей с общественностью, направленной на подготовку высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в построение демократического общества, а также в укрепление и развитие международного взаимопонимания в условиях существующих мировых процессов.

🧑‍🏫АПСО способствует созданию и развитию российской профессионально-научной школы связей с общественностью, для чего организует конференции и осуществляет научные, учебно-методические и методологические проекты, а также проводит школы-семинары, направленные на повышение квалификации преподавателей по связям с общественностью.

  - Дирекция благодарна Ассоциации преподавателей и президенту АПСО Дмитрию Петровичу Гавре за поддержку! Мы считаем, что АПСО объединяет самых лучших и опытных преподавателей в области развития общественных связей, авторов различных учебных пособий и исследований, сформировавших из "направления" целый научный кластер коммуникационных наук. Предполагаю, что география конкурса расширится и появятся новые команды. Студенты разных вузов познакомятся и в дальнейшем смогут совместно работать над большими проектами для страны",

- считает директор конкурса Надежда Явдолюк.

#апсо #связисобщественностью #лучникбудущее #лучникfuture #лучникбудущее_партнеры