Зарплата 280 000 у QA Middle+ в Сбере

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, спортзал , бассейны , скидки на внутренние сервисы

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов

Какой у тебя технический стэк?
OpenShift, Jenkins, Java, Kafka, Oracle, PostgreSQL, Grafana. Нагрузочного тестирование

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа по 9 часов минимум без обеда. Жесткое начало в 9 , выползаем в 19 в среднем.
Подготовка стендов к НТ, проведение , анализ , отчеты и так по кругу

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив адекватный , почти все в переработках. Культура есть формально , но не для тех кто впахивает. За три года не согласовали ни одного платного обучения из вне или внутреннего, если надо на него оторваться от работы. На конференции тоже не отправляли. Некогда даже послушать видеоконференции трайба/банка

Что больше всего нравится в компании?
Уровень дохода, широкий стек технологий

Что не устраивает в компании?
Переработки и вечные горящие задачи , проблемы межкомандного взаимодействия. Непрозрачный рост зп и карьеры

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#QA #Middle #разработка #LocalTalent

Зарплата 362 000 у Senior Бэкенд в ВК

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, обучение, оплата питания(800 рублей только в будни), залы, скидок на внешние сервисы почти нет, внутренние - да, бесплатные созвоны с риелтором.

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа

Какой у тебя технический стэк?
Go

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Просыпаюсь к 11.30 на стендап, ухожу по своим делам, но всегда отвечаю на сообщения в чатах/личке за минуту, к часам 17 сажусь на часик что-то сделать, чтобы завтра опять не придумать какой-то ответ на вопрос «что ты делал вчера?». В часов 19 может быть резкое сообщение в личке «ну как там с задачей, завтра сдавать», быстро созваниваюсь с этим человеком и просто делаю задачу при нем, имитируя буйную деятельность в течение всего дня, обычно начиная встречу с фразы «дебажил, никак не мог найти баг»

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Компания: 4/10, у многих тимлиды странные, непонятно что делать, когда предлагаешь вариант как будет лучше, говорят «я лучше знаю».
Процессы:
1. HR и другие - норм, быстро помогают, рассказывают и т.п.
2. Созвоны/Agile: по больше части каждая встреча это гудеж на 15-40 человек, иногда подключаюсь, чтобы посмеяться как каждый тянет на себя одеяло и ходят вокруг да около
3. Техника: средне, нет налаженных систем как в Яндексе/Авито, каждый как хочет так и делает. Слышал, что в одном продукте (ADBlogger) уже как год, все пайплайны запускаются через компьютер СТО, и мне пересылали его сообщения «сейчас домой доеду и перезагружу комп, видимо вай-фай отвалился»


Радует, что есть хорошие, умные люди, но их единицы. Сам же я пришел после нескольких лет в Авито и Yango, где хоть я и перерабатывал, но научился работать качественно и быстро, тем самым смог быстро понять как в такой суете делать мало, но так, чтобы на тебя не летело с вентилятора

Что больше всего нравится в компании?
Офисы: В Питере очень красивый, а в Москве есть бесплатные фреши, напитки, и площадки для спорта прям в офисе

Что не устраивает в компании?
Токсичность, странные переработки у хороших, но мягких людей, отсутствие процессов, детали описал выше

Хочешь что-то ещё добавить?
Я очень рад, что скоро ухожу, как мне кажется, в ВК есть еще нормальные команды, но по сравнению с тем, что я слышу от каждого первого человека, хороших команд довольно мало. Успехов найти такие

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent