Может ли Product manager получать больше разработчика?
Оказывается, может.
Обязательно подпишитесь на еще один канал нашей концепции - истории продактов
@local_talent_product
Если вы раздумываете пойти в управление продуктом или думаете, что продакты только деньги лопатой гребут и указания раздают 🤣, сначала вот эти истории почитайте от продактов из:
- Avito
- Т-банка
- МТС
- Вкуссвилл
- S7
Оказывается, может.
Обязательно подпишитесь на еще один канал нашей концепции - истории продактов
@local_talent_product
Если вы раздумываете пойти в управление продуктом или думаете, что продакты только деньги лопатой гребут и указания раздают 🤣, сначала вот эти истории почитайте от продактов из:
- Avito
- Т-банка
- МТС
- Вкуссвилл
- S7
🤣31👌5🌭3❤1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
👌1
Зарплата 536 000 у Бэкенд-разработчика Senior+ в Ozon Tech
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Да, 500к на руки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Дейлик, далее работа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
50/50
Что больше всего нравится в компании?
Стек технологий
Что не устраивает в компании?
mvp подходы
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Да, 500к на руки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Дейлик, далее работа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
50/50
Что больше всего нравится в компании?
Стек технологий
Что не устраивает в компании?
mvp подходы
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
😁34🔥18❤6😢2🗿2
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 290 000 у Бэкенд-разработчика Middle в Иннотех
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, скидки, и кафетерий у мидлов где то 35к в год, можно компенсировать спортзал, книги, отели, билеты, развлечения, курсы и т.д
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Из ежедневного дейли по часу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В моей команде переработок нет
Что больше всего нравится в компании?
Дружелюбный коллектив, премия, удаленка
Что не устраивает в компании?
Импортозамещение, некоторые внутренние продукты не работают как нужно, сложно поднять зп внутри компании
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, скидки, и кафетерий у мидлов где то 35к в год, можно компенсировать спортзал, книги, отели, билеты, развлечения, курсы и т.д
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Из ежедневного дейли по часу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В моей команде переработок нет
Что больше всего нравится в компании?
Дружелюбный коллектив, премия, удаленка
Что не устраивает в компании?
Импортозамещение, некоторые внутренние продукты не работают как нужно, сложно поднять зп внутри компании
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
🤔23🥴7👍5
Что происходит с рынком труда 2025?
И как найти работу?
Кажется, рынок решил проверить нас всех на прочность. показы и просмотры резюме везде упали, рекрутеры завалены 1000-ми откликов, треш на собесах, треш в компаниях
Что с этим делать:
Самая главная ошибка - начинать писать резюме
👉вот почему и с чего начать
Если вы все-таки решили искать работу через hh вот вам
👉 13 инсайдерских лайфхаков по алгоритмам ХХ
👉 Как писать резюме
👉 А что еще фотку надо делать?
Начали там окликаться, но 90% висит в непрочитанных?
👉 вот как это надо делать - 6 этапов 😱
Наконец-то пробились на собес - супер. Как понять, сколько просить денег?
👉Вот тут реальные примеры ЗП вилок в ИТ, в т.ч. на 550к у аналитика
Дальше веселят рекрутеры - «Вы для нас слишком оверквал», «мы выбрали более подходящего кандидата»
👉Что на самом деле означают их отказы
Ну ладно, тут вроде выдохнули … они прислали оффер.
Ты увольняешься. Через 2 часа тебе говорят: «ой, сорри, мы отзываем оффер».
👉 реальная история. что с этим делать
Еще больше полезных материалов по ЗП вилкам, резюме и прохождению собесов, которые уже помогли в 2025 году получить больше 500 офферов на ЗП до 1,2 млн. руб
ЧИТАТЬ ТУТ
И как найти работу?
Кажется, рынок решил проверить нас всех на прочность. показы и просмотры резюме везде упали, рекрутеры завалены 1000-ми откликов, треш на собесах, треш в компаниях
Что с этим делать:
Самая главная ошибка - начинать писать резюме
👉вот почему и с чего начать
Если вы все-таки решили искать работу через hh вот вам
👉 13 инсайдерских лайфхаков по алгоритмам ХХ
👉 Как писать резюме
👉 А что еще фотку надо делать?
Начали там окликаться, но 90% висит в непрочитанных?
👉 вот как это надо делать - 6 этапов 😱
Наконец-то пробились на собес - супер. Как понять, сколько просить денег?
👉Вот тут реальные примеры ЗП вилок в ИТ, в т.ч. на 550к у аналитика
Дальше веселят рекрутеры - «Вы для нас слишком оверквал», «мы выбрали более подходящего кандидата»
👉Что на самом деле означают их отказы
Ну ладно, тут вроде выдохнули … они прислали оффер.
Ты увольняешься. Через 2 часа тебе говорят: «ой, сорри, мы отзываем оффер».
👉 реальная история. что с этим делать
Еще больше полезных материалов по ЗП вилкам, резюме и прохождению собесов, которые уже помогли в 2025 году получить больше 500 офферов на ЗП до 1,2 млн. руб
ЧИТАТЬ ТУТ
🔥4❤1⚡1👍1😁1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 246 000 у Аналитика Senior в Альфа-банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Бизнес
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9:30 и до 19
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Агрессивная атмосфера
Что больше всего нравится в компании?
Приложение альфа-пипл, удобно брать справки быстро и выбирать отпуск, быть в курсе мероприятий
Что не устраивает в компании?
Много давления, агрессивный стиль управления
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Бизнес
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9:30 и до 19
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Агрессивная атмосфера
Что больше всего нравится в компании?
Приложение альфа-пипл, удобно брать справки быстро и выбирать отпуск, быть в курсе мероприятий
Что не устраивает в компании?
Много давления, агрессивный стиль управления
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
😢79😁6🥴6👍2
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 280 000 у QA Middle+ в Сбере
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, спортзал , бассейны , скидки на внутренние сервисы
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
OpenShift, Jenkins, Java, Kafka, Oracle, PostgreSQL, Grafana. Нагрузочного тестирование
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа по 9 часов минимум без обеда. Жесткое начало в 9 , выползаем в 19 в среднем.
Подготовка стендов к НТ, проведение , анализ , отчеты и так по кругу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив адекватный , почти все в переработках. Культура есть формально , но не для тех кто впахивает. За три года не согласовали ни одного платного обучения из вне или внутреннего, если надо на него оторваться от работы. На конференции тоже не отправляли. Некогда даже послушать видеоконференции трайба/банка
Что больше всего нравится в компании?
Уровень дохода, широкий стек технологий
Что не устраивает в компании?
Переработки и вечные горящие задачи , проблемы межкомандного взаимодействия. Непрозрачный рост зп и карьеры
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#QA #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, спортзал , бассейны , скидки на внутренние сервисы
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
OpenShift, Jenkins, Java, Kafka, Oracle, PostgreSQL, Grafana. Нагрузочного тестирование
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа по 9 часов минимум без обеда. Жесткое начало в 9 , выползаем в 19 в среднем.
Подготовка стендов к НТ, проведение , анализ , отчеты и так по кругу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив адекватный , почти все в переработках. Культура есть формально , но не для тех кто впахивает. За три года не согласовали ни одного платного обучения из вне или внутреннего, если надо на него оторваться от работы. На конференции тоже не отправляли. Некогда даже послушать видеоконференции трайба/банка
Что больше всего нравится в компании?
Уровень дохода, широкий стек технологий
Что не устраивает в компании?
Переработки и вечные горящие задачи , проблемы межкомандного взаимодействия. Непрозрачный рост зп и карьеры
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#QA #Middle #разработка #LocalTalent
😢57😭20🗿8❤3👍3😁2
Вы все слышали о том, что происходит с рынком труда (если коротко там полный трэш, товарищи) - hh глючит, вакансии исчезают, конкуренция х10, а рекрутеры просто не отвечают. Каждую неделю новые правила, и ты либо под них подстраиваешься, либо идешь нахер.
Мы это видим первыми - по цифрам тут, по ролям, по количеству фризов, каждая вторая анкета с галкой «хочу поменять работу»
Поэтому появился продукт “Карьерная группа” - авторская программа для ИТ и digital специалистов, место, где люди реально получают офферы, пока остальные «ищут себя».
Мы работаем с разными ролями: архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), проджекты, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), СРО, РМО и СОО.
Мы не проводим тренинги, не переписываемся с вами в чате, у нас нет записанных видео.
Вы работаете персонально с ментором из вашей сферы, чтобы максимально быстро получить свой оффер.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
Результаты участников
🔥 600+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥 100+ офферов на разработчиков, архитекторов и СТО
🔥 98% клиентов в этой специализации получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу в 2025 или 2026 году, ждать уже нечего. приходите к нам познакомиться на короткую бесплатную карьерную диагностику:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
СТАРТ - 3 ноября
мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь ❤️
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣43🗿6🥴3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣Для разгрузки рабочего дня
Новая рубрика с мемами в нашем канале! Поддержите реакциями🔥
Ты можешь поделиться своим мемом в комментариях, и, возможно, он будет выложен в канал📍
@local_talent_developers
Новая рубрика с мемами в нашем канале! Поддержите реакциями
Ты можешь поделиться своим мемом в комментариях, и, возможно, он будет выложен в канал
@local_talent_developers
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22😁15👍6🤨4😐2🗿2