Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Forwarded from Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
с Кариной Лысенко - СЕО (до этого СТОО) Twinby
На самом деле зацепили много важного:
- как распознать накрутку опыта ,
- что делать с бесконечным фрилансом
- какой формат резюме использовать (спойлер: я впервые изменила свою точку зрения)
- где и как писать тех стек
- ну и конечно - много обсуждали стратегии позиционирования, в т.ч. с бывшими проджектами / ПМО/ аналитиками, ЗП и как сейчас проходит найм разрабов
Если вы планируете этой осенью выходить на рынок труда и вам нужна наша помощь, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🥴4👍3❤2🔥1🗿1
Зарплата 470 000 у Бэкенд-разработчика Senior в Туту
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Приятная премия за книжки, ДМС, корпоративные скидки, бюджет на обучение. Разные виды оформления, уникальные условия по ЗП проектам.
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go / Python / Postgres / ClickHouse / Redis / OpenShift
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Зачастую, с 8 до 16
Утро начинается с доделок, подбиваю задачи по фиче, планирую встречи. Ежедневный статус. Работа над кодом, но часто разбавляется саппортом, проведением собесов, залетными встречами с командой или синк с соседними отделами. В течение спринта церемониальные(agile) встречи, все как у всех.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив душевный, отборный. Коллеги смежники бывают, конечно, разные - веселые и чересчур веселые. Культура добра и позитива, у всех прослеживается общий профессиональный вижн и подход к работе. Но компания разная, отделы разные, устои у всех свои, поэтому можно не совпасть характерами, что перечеркнет все вышесказанное, к сожалению
Что больше всего нравится в компании?
Коллеги, условия работы, атмосфера в компании. Бигтех, но пока еще с душой. Процессы направлены на улучшение и рост, проблемы если были замечены, решаются, если еще не замечены, то достаточно просто на них обратить внимание. Есть четкое видение будущего и понятно к чему компания стремится, руководство акцентирует на этом внимание и старается посвящать в долгосрочную стратегию
Что не устраивает в компании?
Много ребилдов в целях и стратегии компании в последнее время, возникает неопределенность, отсюда случается немало «высокоприоритетных» задач, поразительно, что при таком ландшафте не возникает переработок.
Процессы выстраиваются, перестраиваются, можно в этом поучаствовать или если не нравится, просто понаблюдать недоумевая.
Отстающий от прочих техов найм, по причине отсутствия IT HR бренда, потребность в квалифицированных коллегах выше, чем желающих присоединиться к компании на всех этапах воронки.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Приятная премия за книжки, ДМС, корпоративные скидки, бюджет на обучение. Разные виды оформления, уникальные условия по ЗП проектам.
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go / Python / Postgres / ClickHouse / Redis / OpenShift
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Зачастую, с 8 до 16
Утро начинается с доделок, подбиваю задачи по фиче, планирую встречи. Ежедневный статус. Работа над кодом, но часто разбавляется саппортом, проведением собесов, залетными встречами с командой или синк с соседними отделами. В течение спринта церемониальные(agile) встречи, все как у всех.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив душевный, отборный. Коллеги смежники бывают, конечно, разные - веселые и чересчур веселые. Культура добра и позитива, у всех прослеживается общий профессиональный вижн и подход к работе. Но компания разная, отделы разные, устои у всех свои, поэтому можно не совпасть характерами, что перечеркнет все вышесказанное, к сожалению
Что больше всего нравится в компании?
Коллеги, условия работы, атмосфера в компании. Бигтех, но пока еще с душой. Процессы направлены на улучшение и рост, проблемы если были замечены, решаются, если еще не замечены, то достаточно просто на них обратить внимание. Есть четкое видение будущего и понятно к чему компания стремится, руководство акцентирует на этом внимание и старается посвящать в долгосрочную стратегию
Что не устраивает в компании?
Много ребилдов в целях и стратегии компании в последнее время, возникает неопределенность, отсюда случается немало «высокоприоритетных» задач, поразительно, что при таком ландшафте не возникает переработок.
Процессы выстраиваются, перестраиваются, можно в этом поучаствовать или если не нравится, просто понаблюдать недоумевая.
Отстающий от прочих техов найм, по причине отсутствия IT HR бренда, потребность в квалифицированных коллегах выше, чем желающих присоединиться к компании на всех этапах воронки.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
1❤56👍24🦄10🔥3🤔3👀1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 370 000 у IOS-разработчика Senior в СтартАпе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Курс английского, оплачивают WWDC (если сам хочешь), есть бюджет на созвоны с ментором
Выплачивают ли тебе акции?
Да, опцион, по оценке компании — где-то 60к в мес, но хз сколько он будет стоить на выходе
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Было, 200к единоразово
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
До 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Swift, SwiftUI, Combine, CoreData, Firebase
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Просыпаюсь около 9-10, до обеда делаю таски, потом созвон, после него работаю до 18. В пятницу короткий день. Хожу на обед в кафе, никто не напрягает
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень лампово, все на “ты”, созвоны без камер, шутки. Главное — делать свою работу
Что больше всего нравится в компании?
Минимум бюрократии, максимум уважения к личному времени
Что не устраивает в компании?
Порой всё очень неструктурировано, можно неделями ждать ответа от продакта
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#IOS #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Курс английского, оплачивают WWDC (если сам хочешь), есть бюджет на созвоны с ментором
Выплачивают ли тебе акции?
Да, опцион, по оценке компании — где-то 60к в мес, но хз сколько он будет стоить на выходе
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Было, 200к единоразово
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
До 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Swift, SwiftUI, Combine, CoreData, Firebase
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Просыпаюсь около 9-10, до обеда делаю таски, потом созвон, после него работаю до 18. В пятницу короткий день. Хожу на обед в кафе, никто не напрягает
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень лампово, все на “ты”, созвоны без камер, шутки. Главное — делать свою работу
Что больше всего нравится в компании?
Минимум бюрократии, максимум уважения к личному времени
Что не устраивает в компании?
Порой всё очень неструктурировано, можно неделями ждать ответа от продакта
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#IOS #Senior #разработка #LocalTalent
❤28🔥3✍1🌚1
Хороший код пишется не только в голове, но и за правильным столом
Мы собрали все ваши рекомендации по идеальному рабочему месту и вывели формулу идеального стола, вот она:
⁃ Хочешь сидеть - сидишь, хочешь стоять - стоишь!
⁃ Лень каждый раз настраивать, жмешь кнопку «памяти»!
⁃ Хочешь два монитора, системник и Wacom - ставишь!
⁃ Хочешь порядок с кабелями - убираешь!
⁃ Высота от 62 см для самых маленьких;) и до 130 для «баскетболистов»
⁃ Хочешь лежать - вызываешь мастера, он приезжает и собирает!)
⁃ Не хочешь работать … эх, вот тут не к столу вопросики 🤣
В общем, не стол, а ЭРГОСТОЛ!!!!
Себе такой заказать тут можно https://clck.ru/3PP9ia
(ПРОМОКОД на 10% скидку - TALENT)
Довезут в любую точку РФ;)!
Реклама. ООО "СофтЭффект" ИНН 7735575262 erid CQH36pWzJqCcH5WrRhvFghgFR27kcXFBAqgtcAfbaWfKEZ
Мы собрали все ваши рекомендации по идеальному рабочему месту и вывели формулу идеального стола, вот она:
⁃ Хочешь сидеть - сидишь, хочешь стоять - стоишь!
⁃ Лень каждый раз настраивать, жмешь кнопку «памяти»!
⁃ Хочешь два монитора, системник и Wacom - ставишь!
⁃ Хочешь порядок с кабелями - убираешь!
⁃ Высота от 62 см для самых маленьких;) и до 130 для «баскетболистов»
⁃ Хочешь лежать - вызываешь мастера, он приезжает и собирает!)
⁃ Не хочешь работать … эх, вот тут не к столу вопросики 🤣
В общем, не стол, а ЭРГОСТОЛ!!!!
Себе такой заказать тут можно https://clck.ru/3PP9ia
(ПРОМОКОД на 10% скидку - TALENT)
Довезут в любую точку РФ;)!
Реклама. ООО "СофтЭффект" ИНН 7735575262 erid CQH36pWzJqCcH5WrRhvFghgFR27kcXFBAqgtcAfbaWfKEZ
😐21❤4🔥2😁2👍1
Зарплата 6000€ у Архитектора Expert в Elekta
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС (Португальский), Оплата питания (около 10 EUR за рабочий день)
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
K8S + CLOUD
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром созвоны. Далее работа над задачами.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень много политики. Переработок нет.
Что больше всего нравится в компании?
Хороший Work-Life balance.
Что не устраивает в компании?
Отсутствие ясности направления развития компании. Процессы выстроены наполовину. Менеджмент не может определиться со стратегией. Постоянные волны сокращений и снижения затрат.
Что-то хочешь ещё добавить?
Работать довольно сложно из-за постоянной смены приоритетов в компании. Также нет четких целей и задач - от человека ждут полной самостоятельности в постановке собственных задач и целей. Часто приходится обосновывать и защищать свою позицию.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Архитектор #Expert #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС (Португальский), Оплата питания (около 10 EUR за рабочий день)
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
K8S + CLOUD
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром созвоны. Далее работа над задачами.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень много политики. Переработок нет.
Что больше всего нравится в компании?
Хороший Work-Life balance.
Что не устраивает в компании?
Отсутствие ясности направления развития компании. Процессы выстроены наполовину. Менеджмент не может определиться со стратегией. Постоянные волны сокращений и снижения затрат.
Что-то хочешь ещё добавить?
Работать довольно сложно из-за постоянной смены приоритетов в компании. Также нет четких целей и задач - от человека ждут полной самостоятельности в постановке собственных задач и целей. Часто приходится обосновывать и защищать свою позицию.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Архитектор #Expert #разработка #LocalTalent
😢26🤯10❤3
Зарплата 737 000 у Бэкенд-разработчика Team Lead в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс на всю семью. Бесплатные яндекс сервисы. Кормят на 20 тысяч в месяц при посещении офиса. Ипотека 3% от Яндекса.
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
3 оклада дали при найме
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
У меня 18 грейд и я ведущий разработчик. Есть пара мидлов для рутины. Руководителем быть не хочу.
Созваниваюсь по проекту с тех менеджером и руклем. Не более часа в день. Иногда смежники.
1-2 часа в день на ревью чужого кода.
Утром просыпаюсь рано и спокойно пишу код до 12. После этого начинаются созвоны и ревью.
После обеда из дома перерыв и вечером дописываю код. Если в офисе, то играем в плойку. Производительность в офисе в два раза ниже.
3 раза в неделю приезжаю в офис. Обедаю с командой и ем печеньки на кофепоинте.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень грузило полгодовое ревью. Но я забил и просто начал работать. Пусть мой рукль думает как меня удержать и рассказывать что я делаю.
Есть много токсичных людей на ячане и в этушке. Их выщипывает комитет поэтике, но они сами токсики. Выключил чаты и стал работать - так ок.
Что больше всего нравится в компании?
Удобный офис. Вкусно поесть. Автоматизация бюрократии. Постоянно индексируют зарплату. Тебе не смогут нанять замену.
Что не устраивает в компании?
Заставляют собеседовать. Токсичные смежники. Надо 3 дня в офисе работать. Невозможно нанять опытных людей. Крысиные бега за высокую оценку и плюшки.
Что-то хочешь ещё добавить?
Мне все отлично. Я на пенсии :)
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #TeamLead #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс на всю семью. Бесплатные яндекс сервисы. Кормят на 20 тысяч в месяц при посещении офиса. Ипотека 3% от Яндекса.
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
3 оклада дали при найме
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
У меня 18 грейд и я ведущий разработчик. Есть пара мидлов для рутины. Руководителем быть не хочу.
Созваниваюсь по проекту с тех менеджером и руклем. Не более часа в день. Иногда смежники.
1-2 часа в день на ревью чужого кода.
Утром просыпаюсь рано и спокойно пишу код до 12. После этого начинаются созвоны и ревью.
После обеда из дома перерыв и вечером дописываю код. Если в офисе, то играем в плойку. Производительность в офисе в два раза ниже.
3 раза в неделю приезжаю в офис. Обедаю с командой и ем печеньки на кофепоинте.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень грузило полгодовое ревью. Но я забил и просто начал работать. Пусть мой рукль думает как меня удержать и рассказывать что я делаю.
Есть много токсичных людей на ячане и в этушке. Их выщипывает комитет поэтике, но они сами токсики. Выключил чаты и стал работать - так ок.
Что больше всего нравится в компании?
Удобный офис. Вкусно поесть. Автоматизация бюрократии. Постоянно индексируют зарплату. Тебе не смогут нанять замену.
Что не устраивает в компании?
Заставляют собеседовать. Токсичные смежники. Надо 3 дня в офисе работать. Невозможно нанять опытных людей. Крысиные бега за высокую оценку и плюшки.
Что-то хочешь ещё добавить?
Мне все отлично. Я на пенсии :)
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #TeamLead #разработка #LocalTalent
😁78❤53😨24👍8😱8🔥2🎃2💯1🤣1🤪1
Может ли Product manager получать больше разработчика?
Оказывается, может.
Обязательно подпишитесь на еще один канал нашей концепции - истории продактов
@local_talent_product
Если вы раздумываете пойти в управление продуктом или думаете, что продакты только деньги лопатой гребут и указания раздают 🤣, сначала вот эти истории почитайте от продактов из:
- Avito
- Т-банка
- МТС
- Вкуссвилл
- S7
Оказывается, может.
Обязательно подпишитесь на еще один канал нашей концепции - истории продактов
@local_talent_product
Если вы раздумываете пойти в управление продуктом или думаете, что продакты только деньги лопатой гребут и указания раздают 🤣, сначала вот эти истории почитайте от продактов из:
- Avito
- Т-банка
- МТС
- Вкуссвилл
- S7
🤣31👌5🌭3❤1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
👌1
Зарплата 536 000 у Бэкенд-разработчика Senior+ в Ozon Tech
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Да, 500к на руки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Дейлик, далее работа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
50/50
Что больше всего нравится в компании?
Стек технологий
Что не устраивает в компании?
mvp подходы
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Да, 500к на руки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Дейлик, далее работа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
50/50
Что больше всего нравится в компании?
Стек технологий
Что не устраивает в компании?
mvp подходы
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
😁35🔥18❤6😢2🗿2
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 290 000 у Бэкенд-разработчика Middle в Иннотех
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, скидки, и кафетерий у мидлов где то 35к в год, можно компенсировать спортзал, книги, отели, билеты, развлечения, курсы и т.д
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Из ежедневного дейли по часу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В моей команде переработок нет
Что больше всего нравится в компании?
Дружелюбный коллектив, премия, удаленка
Что не устраивает в компании?
Импортозамещение, некоторые внутренние продукты не работают как нужно, сложно поднять зп внутри компании
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, скидки, и кафетерий у мидлов где то 35к в год, можно компенсировать спортзал, книги, отели, билеты, развлечения, курсы и т.д
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Из ежедневного дейли по часу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В моей команде переработок нет
Что больше всего нравится в компании?
Дружелюбный коллектив, премия, удаленка
Что не устраивает в компании?
Импортозамещение, некоторые внутренние продукты не работают как нужно, сложно поднять зп внутри компании
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
🤔24🥴8👍5
Что происходит с рынком труда 2025?
И как найти работу?
Кажется, рынок решил проверить нас всех на прочность. показы и просмотры резюме везде упали, рекрутеры завалены 1000-ми откликов, треш на собесах, треш в компаниях
Что с этим делать:
Самая главная ошибка - начинать писать резюме
👉вот почему и с чего начать
Если вы все-таки решили искать работу через hh вот вам
👉 13 инсайдерских лайфхаков по алгоритмам ХХ
👉 Как писать резюме
👉 А что еще фотку надо делать?
Начали там окликаться, но 90% висит в непрочитанных?
👉 вот как это надо делать - 6 этапов 😱
Наконец-то пробились на собес - супер. Как понять, сколько просить денег?
👉Вот тут реальные примеры ЗП вилок в ИТ, в т.ч. на 550к у аналитика
Дальше веселят рекрутеры - «Вы для нас слишком оверквал», «мы выбрали более подходящего кандидата»
👉Что на самом деле означают их отказы
Ну ладно, тут вроде выдохнули … они прислали оффер.
Ты увольняешься. Через 2 часа тебе говорят: «ой, сорри, мы отзываем оффер».
👉 реальная история. что с этим делать
Еще больше полезных материалов по ЗП вилкам, резюме и прохождению собесов, которые уже помогли в 2025 году получить больше 500 офферов на ЗП до 1,2 млн. руб
ЧИТАТЬ ТУТ
И как найти работу?
Кажется, рынок решил проверить нас всех на прочность. показы и просмотры резюме везде упали, рекрутеры завалены 1000-ми откликов, треш на собесах, треш в компаниях
Что с этим делать:
Самая главная ошибка - начинать писать резюме
👉вот почему и с чего начать
Если вы все-таки решили искать работу через hh вот вам
👉 13 инсайдерских лайфхаков по алгоритмам ХХ
👉 Как писать резюме
👉 А что еще фотку надо делать?
Начали там окликаться, но 90% висит в непрочитанных?
👉 вот как это надо делать - 6 этапов 😱
Наконец-то пробились на собес - супер. Как понять, сколько просить денег?
👉Вот тут реальные примеры ЗП вилок в ИТ, в т.ч. на 550к у аналитика
Дальше веселят рекрутеры - «Вы для нас слишком оверквал», «мы выбрали более подходящего кандидата»
👉Что на самом деле означают их отказы
Ну ладно, тут вроде выдохнули … они прислали оффер.
Ты увольняешься. Через 2 часа тебе говорят: «ой, сорри, мы отзываем оффер».
👉 реальная история. что с этим делать
Еще больше полезных материалов по ЗП вилкам, резюме и прохождению собесов, которые уже помогли в 2025 году получить больше 500 офферов на ЗП до 1,2 млн. руб
ЧИТАТЬ ТУТ
🔥4❤1⚡1👍1😁1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
❤1
Зарплата 246 000 у Аналитика Senior в Альфа-банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Бизнес
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9:30 и до 19
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Агрессивная атмосфера
Что больше всего нравится в компании?
Приложение альфа-пипл, удобно брать справки быстро и выбирать отпуск, быть в курсе мероприятий
Что не устраивает в компании?
Много давления, агрессивный стиль управления
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
4-6 часов
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Бизнес
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9:30 и до 19
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Агрессивная атмосфера
Что больше всего нравится в компании?
Приложение альфа-пипл, удобно брать справки быстро и выбирать отпуск, быть в курсе мероприятий
Что не устраивает в компании?
Много давления, агрессивный стиль управления
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
😢82😁6🥴6👍2❤1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 280 000 у QA Middle+ в Сбере
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, спортзал , бассейны , скидки на внутренние сервисы
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
OpenShift, Jenkins, Java, Kafka, Oracle, PostgreSQL, Grafana. Нагрузочного тестирование
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа по 9 часов минимум без обеда. Жесткое начало в 9 , выползаем в 19 в среднем.
Подготовка стендов к НТ, проведение , анализ , отчеты и так по кругу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив адекватный , почти все в переработках. Культура есть формально , но не для тех кто впахивает. За три года не согласовали ни одного платного обучения из вне или внутреннего, если надо на него оторваться от работы. На конференции тоже не отправляли. Некогда даже послушать видеоконференции трайба/банка
Что больше всего нравится в компании?
Уровень дохода, широкий стек технологий
Что не устраивает в компании?
Переработки и вечные горящие задачи , проблемы межкомандного взаимодействия. Непрозрачный рост зп и карьеры
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#QA #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, спортзал , бассейны , скидки на внутренние сервисы
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
OpenShift, Jenkins, Java, Kafka, Oracle, PostgreSQL, Grafana. Нагрузочного тестирование
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа по 9 часов минимум без обеда. Жесткое начало в 9 , выползаем в 19 в среднем.
Подготовка стендов к НТ, проведение , анализ , отчеты и так по кругу
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив адекватный , почти все в переработках. Культура есть формально , но не для тех кто впахивает. За три года не согласовали ни одного платного обучения из вне или внутреннего, если надо на него оторваться от работы. На конференции тоже не отправляли. Некогда даже послушать видеоконференции трайба/банка
Что больше всего нравится в компании?
Уровень дохода, широкий стек технологий
Что не устраивает в компании?
Переработки и вечные горящие задачи , проблемы межкомандного взаимодействия. Непрозрачный рост зп и карьеры
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#QA #Middle #разработка #LocalTalent
😢65😭22🗿8❤5👍3😁2
Вы все слышали о том, что происходит с рынком труда (если коротко там полный трэш, товарищи) - hh глючит, вакансии исчезают, конкуренция х10, а рекрутеры просто не отвечают. Каждую неделю новые правила, и ты либо под них подстраиваешься, либо идешь нахер.
Мы это видим первыми - по цифрам тут, по ролям, по количеству фризов, каждая вторая анкета с галкой «хочу поменять работу»
Поэтому появился продукт “Карьерная группа” - авторская программа для ИТ и digital специалистов, место, где люди реально получают офферы, пока остальные «ищут себя».
Мы работаем с разными ролями: архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), проджекты, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), СРО, РМО и СОО.
Мы не проводим тренинги, не переписываемся с вами в чате, у нас нет записанных видео.
Вы работаете персонально с ментором из вашей сферы, чтобы максимально быстро получить свой оффер.
Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу
Результаты участников
🔥 600+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях
🔥 100+ офферов на разработчиков, архитекторов и СТО
🔥 98% клиентов в этой специализации получают оффер после прохождения программы
Если вы планируете менять работу в 2025 или 2026 году, ждать уже нечего. приходите к нам познакомиться на короткую бесплатную карьерную диагностику:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
СТАРТ - 3 ноября
мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь ❤️
После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣46🗿6🥴4🤷♂1😁1