Зарплата бэкенд-разработчика Senior в Домклик
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, пониженная ставка по ипотеке, спортзал, оплачивается участие в профильных конференциях, возможность проходить курсы за счет компании, бесплатная подписка СберПрайм, скидки в отдельных компаниях/отелях
Встречи, задачи и стэк?
50% встречи + 50% задачи
Python, PostgreSQL, RabbitMQ, k8s — стэк
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать с 10 до 11, работаю до 19-21, в зависимости от количества срочных задач и релизов (релизы после 18:00). В команде являюсь техлидом, поэтому встреч довольно много: дейлик в 11:00, далее ряд регулярок, направленных на текущие крупные фичи, груминги и планирования спринтов, собеседования. В свободное от встреч время удается позаниматься задачами, либо помочь другим разработчикам с реализацией их фич. Работаю от 4 до 6 дней в месяц из дома, остальное время в офисе - всегда ходим на обед дружной большой компанией, частенько после работы собираемся с командой в барах, ходим на квесты/картинг/спортивные активности.
Что больше всего нравится в компании?
Культура разработки, неплохой коллектив и хорошо работающие процессы (процессы это скорее заслуга команды, чем компании, так как практика не общая, в других командах процессы могут быть как хуже, так и лучше), открытость руководителей вертикали разработки и возможности по быстрому росту
Что не устраивает в компании?
Мимикрирование под классную и современную IT-компанию, речи о том, что все для сотрудников, но фактически для людей делается мало, особенно в бизнес-вертикали с их старинными методами организации работы. Кадровые перестановки, появление менее компетентных руководителей. Иногда все-таки приходится перерабатывать, но наверное без этого никуда, особенно если хочется расти. Непрозрачность оценок и тенденция к ухудшению оценок в общем по всей компании без явных на то причин
👇 Не все поместилось, продолжение в комментах)
———
🔥 — если понравились условия работы и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #senior #домклик
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, пониженная ставка по ипотеке, спортзал, оплачивается участие в профильных конференциях, возможность проходить курсы за счет компании, бесплатная подписка СберПрайм, скидки в отдельных компаниях/отелях
Встречи, задачи и стэк?
50% встречи + 50% задачи
Python, PostgreSQL, RabbitMQ, k8s — стэк
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать с 10 до 11, работаю до 19-21, в зависимости от количества срочных задач и релизов (релизы после 18:00). В команде являюсь техлидом, поэтому встреч довольно много: дейлик в 11:00, далее ряд регулярок, направленных на текущие крупные фичи, груминги и планирования спринтов, собеседования. В свободное от встреч время удается позаниматься задачами, либо помочь другим разработчикам с реализацией их фич. Работаю от 4 до 6 дней в месяц из дома, остальное время в офисе - всегда ходим на обед дружной большой компанией, частенько после работы собираемся с командой в барах, ходим на квесты/картинг/спортивные активности.
Что больше всего нравится в компании?
Культура разработки, неплохой коллектив и хорошо работающие процессы (процессы это скорее заслуга команды, чем компании, так как практика не общая, в других командах процессы могут быть как хуже, так и лучше), открытость руководителей вертикали разработки и возможности по быстрому росту
Что не устраивает в компании?
Мимикрирование под классную и современную IT-компанию, речи о том, что все для сотрудников, но фактически для людей делается мало, особенно в бизнес-вертикали с их старинными методами организации работы. Кадровые перестановки, появление менее компетентных руководителей. Иногда все-таки приходится перерабатывать, но наверное без этого никуда, особенно если хочется расти. Непрозрачность оценок и тенденция к ухудшению оценок в общем по всей компании без явных на то причин
👇 Не все поместилось, продолжение в комментах)
———
🔥 — если понравились условия работы и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #senior #домклик
🔥16😱8🗿6🤯5❤🔥3❤1
Зарплата ML-разработчика Senior в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, питание
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
PyTorch, NumPy, Pandas, LLMs
Что больше всего нравится в компании?
Отличная команда, классный офис, прикольные доп плюшки
Что не устраивает в компании?
Переработки и дежурства, проблемы с планированием в core-группах и службах, большие проблемы с премированием и оплатой труда - сотрудники за рубежом получают на 2 грейда выше своего
Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет
От себя комментарий: вообще в компании есть удаленка, но это обсуждается отдельно с руководителем и hr
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #senior #яндекс
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, питание
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
PyTorch, NumPy, Pandas, LLMs
Что больше всего нравится в компании?
Отличная команда, классный офис, прикольные доп плюшки
Что не устраивает в компании?
Переработки и дежурства, проблемы с планированием в core-группах и службах, большие проблемы с премированием и оплатой труда - сотрудники за рубежом получают на 2 грейда выше своего
Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет
От себя комментарий: вообще в компании есть удаленка, но это обсуждается отдельно с руководителем и hr
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #senior #яндекс
🔥23🤔10❤8🗿5❤🔥1👍1😁1
Что лучше?
Anonymous Poll
4%
Высокий грейд, но низкий доход
94%
Низкий грейд, но высокий доход
2%
Другое, напишу в комменты
🤣24🤔8🔥2❤1❤🔥1🗿1
Зарплата бэкенд-разработчика Middle+ в Авито
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Стоматология, удаленка по миру, техника лучшая, график свободный
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Весь бэкэнд питона
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром кодинг, в обед дейлик, после возможно pbr, и опять работа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Высоко, прям на уровне. Легкость и поддержка радует
Что больше всего нравится в компании?
Процессы, атмосфера, культура, продукты
Что не устраивает в компании?
Пока не выявил
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #middle #авито
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Стоматология, удаленка по миру, техника лучшая, график свободный
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Весь бэкэнд питона
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром кодинг, в обед дейлик, после возможно pbr, и опять работа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Высоко, прям на уровне. Легкость и поддержка радует
Что больше всего нравится в компании?
Процессы, атмосфера, культура, продукты
Что не устраивает в компании?
Пока не выявил
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #middle #авито
🔥42🥴5🫡3❤2😁2❤🔥1
Мы потихоньку растем, нас уже больше 300, кто вы?)
Anonymous Poll
16%
Фронтенд разработчик
23%
Бэкенд разработчик
2%
Фулстек разработчик
4%
Android разработчик
6%
IOS разработчик
15%
ML-разработчик/DS
4%
MLOps/DevOps
19%
Дизайнер)
3%
HR))
9%
Другое, напишу в комменты
🔥8❤4⚡2🤓2🥴1
Зарплата ML-разработчика Junior в Сбере
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, никому не нужные внутренние курсы (сбер университет)
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
График гибкий, работаю с 10:30 до 19:30. Из встреч обычно только дейлик.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив ок, переработок нет, но компетенции коллег оставляют желать лучшего.
Что больше всего нравится в компании?
Часто можно днями ничего не делать
Что не устраивает в компании?
Полное отсутствие удаленки (работаю в recsys). Код коллег похож на говно, как и ml-модельки. Задачи говно, много работы в стол. Отсутствие перспектив для роста.
Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #junior #сбер
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, никому не нужные внутренние курсы (сбер университет)
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
График гибкий, работаю с 10:30 до 19:30. Из встреч обычно только дейлик.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив ок, переработок нет, но компетенции коллег оставляют желать лучшего.
Что больше всего нравится в компании?
Часто можно днями ничего не делать
Что не устраивает в компании?
Полное отсутствие удаленки (работаю в recsys). Код коллег похож на говно, как и ml-модельки. Задачи говно, много работы в стол. Отсутствие перспектив для роста.
Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #junior #сбер
😱25🔥12😁12🗿12❤4🙊4👏3🤯3👻1
Мы растем, а вы вместе с нами
Local Talent для дизайнеров за месяц вырос с 0 до 3700 подписчиков, а Local Talent для разработчиков за неделю с 0 до 500
Мы проапгрейдились
За выходные мы с Владом собрали сайт, сделали удобную страницу с разводящей для анонимных форм, а дальше там будет аналитика по рынку, истории и тд. Короче расширяемся)
Посмотреть что на сайте — localtalent.ru
Что сейчас в канале?
За последнюю неделю в канале появилось 6 историй, мы выяснили, что бэкендеров здесь большинство, тут есть HR, получать высокую зп на низком грейде кайфовее, чем низкую зп на высоком грейде и нас 500 человек!)
Что дальше?
→ Во-первых, всех зову рассказывать свои истории в анонимной форме, и они сразу же появятся тут. Это займет 5 минут, да, это маленький шаг для человека, но гиганский скачок для всей IT индустрии в РФ!
Поделиться кейсом можно на сайте localtalent.ru или напрямую в форме для разработчиков вот тут
→ Во-вторых, в ближайшие дни появится Local Talent для менеджеров. Поделиться зарплатой для менеджеров — ссылка сразу на форму) Кстати, там уже больше 20 историй и скоро откроем канал
Local Talent для дизайнеров за месяц вырос с 0 до 3700 подписчиков, а Local Talent для разработчиков за неделю с 0 до 500
Мы проапгрейдились
За выходные мы с Владом собрали сайт, сделали удобную страницу с разводящей для анонимных форм, а дальше там будет аналитика по рынку, истории и тд. Короче расширяемся)
Посмотреть что на сайте — localtalent.ru
Что сейчас в канале?
За последнюю неделю в канале появилось 6 историй, мы выяснили, что бэкендеров здесь большинство, тут есть HR, получать высокую зп на низком грейде кайфовее, чем низкую зп на высоком грейде и нас 500 человек!)
Что дальше?
→ Во-первых, всех зову рассказывать свои истории в анонимной форме, и они сразу же появятся тут. Это займет 5 минут, да, это маленький шаг для человека, но гиганский скачок для всей IT индустрии в РФ!
Поделиться кейсом можно на сайте localtalent.ru или напрямую в форме для разработчиков вот тут
→ Во-вторых, в ближайшие дни появится Local Talent для менеджеров. Поделиться зарплатой для менеджеров — ссылка сразу на форму) Кстати, там уже больше 20 историй и скоро откроем канал
❤🔥12❤4👍3👏3😁1
Зарплата Android-разработчика Middle в ВКонтакте
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, компенсация спорта (35000 в год в Москве), компенсация 800р питания в день, скидки, конференции
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Android SDK, jetpack compose/view, mvi
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю в 10-12. В 12:15 дейлик, иногда появляются фичевые созвоны, раз в неделю есть синк тех команды. Иногда ставят проводить собесы
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив, атмосфера - кайф. Переработки случаются, но редко
Что больше всего нравится в компании?
Проект, команда, стэк,
Что не устраивает в компании?
Процесс перформанс ревью (до текущего момента, сейчас перерабатывается)
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#android #middle #vk
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, компенсация спорта (35000 в год в Москве), компенсация 800р питания в день, скидки, конференции
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Android SDK, jetpack compose/view, mvi
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю в 10-12. В 12:15 дейлик, иногда появляются фичевые созвоны, раз в неделю есть синк тех команды. Иногда ставят проводить собесы
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив, атмосфера - кайф. Переработки случаются, но редко
Что больше всего нравится в компании?
Проект, команда, стэк,
Что не устраивает в компании?
Процесс перформанс ревью (до текущего момента, сейчас перерабатывается)
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#android #middle #vk
🔥14🙈4❤3🤔2😢2❤🔥1🥴1🗿1
Чью зарплату смотрим сегодня?
Anonymous Poll
18%
Бэкенд, Middle, Яндекс
16%
ML, Junior, Озон
19%
Бэкенд, Senior+, T-Банк
5%
Android, Middle, AliExpress
11%
ML, Senior+, ВК
14%
IOS, Middle+, Яндекс
16%
Фронтенд, Senior, Яндекс
🔥8❤5👀2👍1
Зарплата бэкенд-разработчика Middle в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, питание, спортзал, подписка на сервисы, скидка на мерч
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Python, Django, FastApi, Celery, Golang
Что больше всего нравится в компании?
Гибкость графика работы, осторожное отношение к сотрудникам, культура компании, мобильность по офисам, разнообразие работы и проектов, мобильность
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #middle #яндекс
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, питание, спортзал, подписка на сервисы, скидка на мерч
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Python, Django, FastApi, Celery, Golang
Что больше всего нравится в компании?
Гибкость графика работы, осторожное отношение к сотрудникам, культура компании, мобильность по офисам, разнообразие работы и проектов, мобильность
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #middle #яндекс
🗿45🤔25🥴18🔥13😁4🙈4❤🔥3❤3😱2
Зарплата ML-разработчика Junior в Озон
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, скидки на мерч
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Python, Hadoop, Pyspark, Hive, Airflow, Grafana, Clickhouse, Kafka
Что больше всего нравится в компании?
Инфраструктура на оч высоком уровне, отзывчивые спецы в службах
Что не устраивает в компании?
Переработки и зп ниже рынка, дежурства без оплаты, руководство со странностями
Ты что-то хочешь ещё добавить?
В целом уже не совсем актуальная информация, т.к. ухожу
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #junior #озон
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, скидки на мерч
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Python, Hadoop, Pyspark, Hive, Airflow, Grafana, Clickhouse, Kafka
Что больше всего нравится в компании?
Инфраструктура на оч высоком уровне, отзывчивые спецы в службах
Что не устраивает в компании?
Переработки и зп ниже рынка, дежурства без оплаты, руководство со странностями
Ты что-то хочешь ещё добавить?
В целом уже не совсем актуальная информация, т.к. ухожу
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #junior #озон
🔥19🤔8❤7🗿5❤🔥1
зарплаты 500к? работа по 12 часов в день?
Что? Мы стартовали канал с зарплатами для менеджеров)
Зарплаты менеджеров смотреть тут
Что? Мы стартовали канал с зарплатами для менеджеров)
Зарплаты менеджеров смотреть тут
🔥16😱12❤🔥5🤔2❤1
Зарплата бэкенд-разработчика Senior+ в Т-Банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией, компенсация питания, если приходишь в офис, бюджет на конференции, внутренний магазин с разными вещами (не только мерч) за внутреннюю валюту (получаешь её за доп достижения)
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Java, Spring
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать около 10 утра, почти сразу дейлик. Затем разные созвоны, в разные дни по-разному. Ближе к вечеру остается время на разную операционку
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В массе своей коллектив не токсичный (конечно попадаются индивиды)
Очень большой акцент на описание и стандартизацию всех процессов, сделать их прозрачнее и оптимальнее. Здоровая мотивация инженерам влиять не только в рамках своей команды, но и на культуру всего банка
Как расти в компании?
Нужно как можно больше выходить влиянием за пределы команды: доклады, контрибьют в общие либы, влияние на общие стандарты
Что больше всего нравится в компании?
Мотивация выходить за пределы команды и развивать общетехническую экспертизу
Что не устраивает в компании?
Не до конца прозрачные требования по задачам, что нужно на повышение. Пока процесс уточняется для высоких грейдов
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #senior #тбанк
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией, компенсация питания, если приходишь в офис, бюджет на конференции, внутренний магазин с разными вещами (не только мерч) за внутреннюю валюту (получаешь её за доп достижения)
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Java, Spring
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать около 10 утра, почти сразу дейлик. Затем разные созвоны, в разные дни по-разному. Ближе к вечеру остается время на разную операционку
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В массе своей коллектив не токсичный (конечно попадаются индивиды)
Очень большой акцент на описание и стандартизацию всех процессов, сделать их прозрачнее и оптимальнее. Здоровая мотивация инженерам влиять не только в рамках своей команды, но и на культуру всего банка
Как расти в компании?
Нужно как можно больше выходить влиянием за пределы команды: доклады, контрибьют в общие либы, влияние на общие стандарты
Что больше всего нравится в компании?
Мотивация выходить за пределы команды и развивать общетехническую экспертизу
Что не устраивает в компании?
Не до конца прозрачные требования по задачам, что нужно на повышение. Пока процесс уточняется для высоких грейдов
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #senior #тбанк
🔥62❤24👍2🥰2😭2❤🔥1👾1
Зарплата бэкенд-разработчика Junior в GlowByte
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС либо оплата спортзала/ чего-то другого, внутреннее обучение, скидки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
SQL, Impala, postgres, teradata, s3, python
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
К 9 проснулся, с 10 до 11 созвоны, к 12 доезжаю до офиса, до 19-20 работаю, совмещая с перерывами в любой момент
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Токсиков кроме себя не видел больше; в моей команде тимлид запрещает перерабатывать; атмосфера норм, в основе весь коллектив молодой, каждый месяц обычно собирается определенная часть людей с пула чтобы отпраздновать дни рождения сотрудников
Что больше всего нравится в компании?
Офис, бюрократия только в плане лога задачек в джиру, интересные задачи на проекте
Что не устраивает в компании?
Коллеги обычно все на удаленке, так что в офисе приходится в соло сидеть; заказчики работу тормозят своим тупняком
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #junior #glowbyte
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС либо оплата спортзала/ чего-то другого, внутреннее обучение, скидки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
SQL, Impala, postgres, teradata, s3, python
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
К 9 проснулся, с 10 до 11 созвоны, к 12 доезжаю до офиса, до 19-20 работаю, совмещая с перерывами в любой момент
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Токсиков кроме себя не видел больше; в моей команде тимлид запрещает перерабатывать; атмосфера норм, в основе весь коллектив молодой, каждый месяц обычно собирается определенная часть людей с пула чтобы отпраздновать дни рождения сотрудников
Что больше всего нравится в компании?
Офис, бюрократия только в плане лога задачек в джиру, интересные задачи на проекте
Что не устраивает в компании?
Коллеги обычно все на удаленке, так что в офисе приходится в соло сидеть; заказчики работу тормозят своим тупняком
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#бэкенд #junior #glowbyte
🔥42🗿13❤7🤔3😢3👌2❤🔥1
Зарплата фронтенд-разработчика Senior в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение есть, но выцыганить его использование сложновато, скидки в других компаниях (на что угодно, хоть стройматериалы), бесплатная подписка на Ясно, спортзал
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
269 000 ₽
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Typescript, React, Redux, webpack, scss
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Со скольки угодно до скольки угодно. Нет жесткого контроля за рабочим временем, есть проекты, которые надо сделать. Оттого и переработки. Баланс рабочего времени никогда не будет идеальным.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В данный момент в упадке из-за "массового продукта" и смены руководства. Ожидаю только худшего.
Что больше всего нравится в компании?
Люди. Я чувствую себя профессионалом в среде профессионалов.
Yachan
ДМС - не для галочки, ходил в Медси и зубы лечить и по профессионалам врачам. Лучшая клиника за бесплатно. Обожаю.
Что не устраивает в компании?
Вектор работы внутренних HR
Локация
Москва
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру
———
Комментарий: автор указывает, что подписка на Ясно бесплатно, но недавно правила изменились и бесплатно только первые ~10-15 сеансов
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#фронтенд #senior #яндекс
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение есть, но выцыганить его использование сложновато, скидки в других компаниях (на что угодно, хоть стройматериалы), бесплатная подписка на Ясно, спортзал
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
269 000 ₽
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Typescript, React, Redux, webpack, scss
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Со скольки угодно до скольки угодно. Нет жесткого контроля за рабочим временем, есть проекты, которые надо сделать. Оттого и переработки. Баланс рабочего времени никогда не будет идеальным.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В данный момент в упадке из-за "массового продукта" и смены руководства. Ожидаю только худшего.
Что больше всего нравится в компании?
Люди. Я чувствую себя профессионалом в среде профессионалов.
Yachan
ДМС - не для галочки, ходил в Медси и зубы лечить и по профессионалам врачам. Лучшая клиника за бесплатно. Обожаю.
Что не устраивает в компании?
Вектор работы внутренних HR
Локация
Москва
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру
———
Комментарий: автор указывает, что подписка на Ясно бесплатно, но недавно правила изменились и бесплатно только первые ~10-15 сеансов
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#фронтенд #senior #яндекс
🔥37❤14👍7🗿4🤔3😱2❤🔥1
Что важнее для успешного проекта: использование современных технологий или проверенных временем решений?
Anonymous Poll
29%
Современные технологии
71%
Проверенные временем решения
🤔18🥴9❤3
Зарплата ML-разработчика Junior в Сбере
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, плюшки в Сберовской инфраструктуре
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Python, Sklearn, Pandas, Numpy, SQL
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с 8 до 17 в офисе. Офис в жопе мира, с утра можно добраться за час, вечером не меньше 1.5. Встречи редкие, обычно по текущим задачам, остальное планирование и прочее. Коллектив приятный молодой, атмосфера дружеская.
Что больше всего нравится в компании?
Отличная возможность для старта начинающим специалистам. Плюшки Сбера. Хороший коллектив.
Что не устраивает в компании?
Куча бюрократии и плохо налаженные процессы.
Из одной прочитанной анкеты "Код коллег похож на говно, как и ml-модельки. Задачи говно, много работы в стол. " - по большей части согласен.
Чтобы куда-то вырасти или хотя бы сменить команду надо отсидеть год на жопе ровно. Атмосфера заболоченности в проектах давит, поэтому ушел в другое место, где есть наглядная польза от работы и внятные карьерные перспективы.
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России несколько дней
Ты что-то хочешь ещё добавить?
Было бы интересно почитать побольше анкет из регионов)
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #junior #сбер
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, плюшки в Сберовской инфраструктуре
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Python, Sklearn, Pandas, Numpy, SQL
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с 8 до 17 в офисе. Офис в жопе мира, с утра можно добраться за час, вечером не меньше 1.5. Встречи редкие, обычно по текущим задачам, остальное планирование и прочее. Коллектив приятный молодой, атмосфера дружеская.
Что больше всего нравится в компании?
Отличная возможность для старта начинающим специалистам. Плюшки Сбера. Хороший коллектив.
Что не устраивает в компании?
Куча бюрократии и плохо налаженные процессы.
Из одной прочитанной анкеты "Код коллег похож на говно, как и ml-модельки. Задачи говно, много работы в стол. " - по большей части согласен.
Чтобы куда-то вырасти или хотя бы сменить команду надо отсидеть год на жопе ровно. Атмосфера заболоченности в проектах давит, поэтому ушел в другое место, где есть наглядная польза от работы и внятные карьерные перспективы.
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России несколько дней
Ты что-то хочешь ещё добавить?
Было бы интересно почитать побольше анкет из регионов)
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#ml #junior #сбер
😱43🗿14🔥9🤔4❤2😁2❤🔥1👍1
Зарплата фронтенд-разработчика Junior в ВКонтакте
Есть ли в компании премия?
Премию получить за год работы не вышло
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Отличный ДМС, скидки, компенсация спорта, английский, внутреннее обучение, компенсация питания, спортивные мероприятия. В Москве классный офис был, сейчас tech переехал, новый офис заметно проще старого.
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
TS, React
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Обычно с 9-10 работа, где-то с 12 начинаются созвоны. Иногда кажется, что многовато их для разработчиков, особенно, если есть демо. Дейлик в 14. Потом работаю до 18-19.
Как расти в компании?
Очень зависит от проекта. Как будто только сейчас дорабатывается система ревью. В моем проекте чень много зависит исключительно от мнения лида: никакие обратные связи от коллег учтены не были. В целом система ревью кажется непрозрачной.
Расти джунам особенно не просто. Хотя есть проекты, где как будто все значительно понятнее.
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив был отличный, очень сильные профессионалы. Старый московский офис очень приятный: со спортзалом, фрешами. Выдается классная техника, есть велкомпак, разные плюшки, бюрократии не много
Что не устраивает в компании?
В компании в целом все +- устраивало, мне кажется, лид и проект не были готовы к появлению младшего разработчика в компании, не было какого-то адекватного плана погружения в проект, просто из серии «сначала делай мало, потом делай много». Переработки как часть жизни, как без них расти я не знаю. Даже очень опытные разрабы перерабатывали и делали много для проекта в нерабочее время, потому что в рабочее времени совсем нет.
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#фронтенд #junior #вконтакте
Есть ли в компании премия?
Премию получить за год работы не вышло
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Отличный ДМС, скидки, компенсация спорта, английский, внутреннее обучение, компенсация питания, спортивные мероприятия. В Москве классный офис был, сейчас tech переехал, новый офис заметно проще старого.
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
TS, React
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Обычно с 9-10 работа, где-то с 12 начинаются созвоны. Иногда кажется, что многовато их для разработчиков, особенно, если есть демо. Дейлик в 14. Потом работаю до 18-19.
Как расти в компании?
Очень зависит от проекта. Как будто только сейчас дорабатывается система ревью. В моем проекте чень много зависит исключительно от мнения лида: никакие обратные связи от коллег учтены не были. В целом система ревью кажется непрозрачной.
Расти джунам особенно не просто. Хотя есть проекты, где как будто все значительно понятнее.
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив был отличный, очень сильные профессионалы. Старый московский офис очень приятный: со спортзалом, фрешами. Выдается классная техника, есть велкомпак, разные плюшки, бюрократии не много
Что не устраивает в компании?
В компании в целом все +- устраивало, мне кажется, лид и проект не были готовы к появлению младшего разработчика в компании, не было какого-то адекватного плана погружения в проект, просто из серии «сначала делай мало, потом делай много». Переработки как часть жизни, как без них расти я не знаю. Даже очень опытные разрабы перерабатывали и делали много для проекта в нерабочее время, потому что в рабочее времени совсем нет.
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделиться своей историей можно через анонимную форму и она появится в канале
#фронтенд #junior #вконтакте
😢29🔥12❤3❤🔥2😁2🤯2🗿2👻1🤝1
Зарплата фронтенд-разработчика Team Lead в ВКонтакте
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС от СОГАЗ, компенсация занятий спортом 35к в год
~700р в будний день на питание в крупных городах (800р из которых удерживают 13%), возможность оплаты курсов при согласовании, оплата 1-2 профильных конференций в год
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа
Какой у тебя технический стэк?
JavaScript, TypeScript, React, PHP
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Во ВКонтакте есть культура (или бескультурье) переработок. Со временем люди адаптируются к этой среде, понимают когда стоит поднажать, а когда лучше намеренно ничего не делать чтобы не загнать себя.
Переработки превращаются в ненормированный рабочий день когда после 19 часов тебя могут искать в рабочих чатах, подключать к обсуждениям, просить что-то задеплоить, провести ревью…
Те, кто не приспосабливаются или подолгу находятся в режиме марафона становятся более токсичными и агрессивными. Таких не много, но достаточно.
Что больше всего нравится в компании?
Крутые офисы в СПб, возможность ротации между проектами и командами, постоянно происходит какой-то движ: тех толки, выставки, коллабы, спортивные соревнования, челленджи. Компания сделала отсрочку и бронь от мобилизации всем свои сотрудникам. Да и в целом аккредитованная IT компания со всеми вытекающими особенностями.
Что не устраивает в компании?
Откровенно плохой топ-менеджмент, который с каждым годом становится лишь хуже. Плохой он не всегда по причине некомпетентности, а потому что безликий бизнес любит раз в квартал менять вектор всей компании. Я никогда не знаю чем моя команда будет заниматься через 2-3 месяца. В буквальном смысле...
Продолжение в комментариях👇
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#фронтенд #teamlead #вконтакте
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС от СОГАЗ, компенсация занятий спортом 35к в год
~700р в будний день на питание в крупных городах (800р из которых удерживают 13%), возможность оплаты курсов при согласовании, оплата 1-2 профильных конференций в год
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа
Какой у тебя технический стэк?
JavaScript, TypeScript, React, PHP
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Во ВКонтакте есть культура (или бескультурье) переработок. Со временем люди адаптируются к этой среде, понимают когда стоит поднажать, а когда лучше намеренно ничего не делать чтобы не загнать себя.
Переработки превращаются в ненормированный рабочий день когда после 19 часов тебя могут искать в рабочих чатах, подключать к обсуждениям, просить что-то задеплоить, провести ревью…
Те, кто не приспосабливаются или подолгу находятся в режиме марафона становятся более токсичными и агрессивными. Таких не много, но достаточно.
Что больше всего нравится в компании?
Крутые офисы в СПб, возможность ротации между проектами и командами, постоянно происходит какой-то движ: тех толки, выставки, коллабы, спортивные соревнования, челленджи. Компания сделала отсрочку и бронь от мобилизации всем свои сотрудникам. Да и в целом аккредитованная IT компания со всеми вытекающими особенностями.
Что не устраивает в компании?
Откровенно плохой топ-менеджмент, который с каждым годом становится лишь хуже. Плохой он не всегда по причине некомпетентности, а потому что безликий бизнес любит раз в квартал менять вектор всей компании. Я никогда не знаю чем моя команда будет заниматься через 2-3 месяца. В буквальном смысле...
Продолжение в комментариях👇
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#фронтенд #teamlead #вконтакте
🤯36🔥17❤12✍6😱3🗿2👍1🍓1
Зарплата бэкенд-разработчика Junior в Лаборатории Касперского
Есть ли в компании премии?
Может быть от нуля до нескольких окладов. В целом это лотерея - и, по мнению многих коллег, лотерея из не самых справедливых.
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией, 2 спортзала с сауной, массаж, офисные психологи, компенсация питания, оплата обучения за счет компании, доступ к внутренней линейке курсов, скидки на ряд партнёрских сервисов, опачиваемые корпоративы раз в квартал и крупный корпоратив от компании раз в год
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Python, SQL, Docker
Что больше всего нравится в компании?
Уютный офис, мало бюрократии, приятные коллективы, готовые возиться с новичками
Что не устраивает в компании?
Есть отделы, целиком состоящие из токсичных geeks. Впрочем, берут они себе подобных и вы с ними скорее всего не столкнетесь )
Непрозрачная система повышений.
Нормализация переработок. Нередка ситуация, когда парень в 30 выглядит на 45, но с красными глазами продолжает работать "за идею", хоть его самого и терзает эта несправделивость.
Есть ли в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #junior #лаборатория_касперского
Есть ли в компании премии?
Может быть от нуля до нескольких окладов. В целом это лотерея - и, по мнению многих коллег, лотерея из не самых справедливых.
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией, 2 спортзала с сауной, массаж, офисные психологи, компенсация питания, оплата обучения за счет компании, доступ к внутренней линейке курсов, скидки на ряд партнёрских сервисов, опачиваемые корпоративы раз в квартал и крупный корпоратив от компании раз в год
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
Python, SQL, Docker
Что больше всего нравится в компании?
Уютный офис, мало бюрократии, приятные коллективы, готовые возиться с новичками
Что не устраивает в компании?
Есть отделы, целиком состоящие из токсичных geeks. Впрочем, берут они себе подобных и вы с ними скорее всего не столкнетесь )
Непрозрачная система повышений.
Нормализация переработок. Нередка ситуация, когда парень в 30 выглядит на 45, но с красными глазами продолжает работать "за идею", хоть его самого и терзает эта несправделивость.
Есть ли в компании удаленка?
Да, но только по России
———
🔥 — если понравился кейс и🗿— если нет)
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #junior #лаборатория_касперского
🔥19😢14🐳5❤3🤣1