Срочное включение!
Разборы резюме для разработчиков / архитекторов / тим лидов делаем на этой неделе?
19:00 11.09

Кто хочет - кидайте свое резюме в директ канала ↙️, 6 штук наберем - сделаем 🔥

UPD набрали уже 10 шт. Больше не надо 🙏🏻 завтра сделаем анонс, приходите на эфир, будет возможность задать вопросы

Зарплата 300 000 у системного аналитика Senior в Альфа-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Техника, дмс. Есть коворкинги.

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов

Какой у тебя технический стэк?
Системный

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утро всегда с дейлика. Далее в течении дня ещё созвоны/выполнение задач/ консультации.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Всё супер зависит от вашего руководителя. Вот прям даже оплата зависит от руководителя. Мне повезло. За все переработки потом спокойно можно взять выходной. Если против работать сверх, окей, заставлять не будут.
И так можно спокойно в моменте отпроситься на час/полдня. Но это именно у меня в команде. В других командах могут и за то, что долго чай пил отчитать при всех.

Что больше всего нравится в компании?
Нравится лояльность к локации (буквально, хоть откуда работай), можно работать с локального компьютера (не на видиай/рдп/ и т.д). Нравится, что в вики куплены все плагины и имеется полный набор всех инструментов. В принципе общая атмосфера расслабленная. Нет давления и позиции "мы тебе платим, ты нам должен".

Что не устраивает в компании?
- для своих нет никакого мерча
- проблема любой корпорации: большие и долгие процессы, из-за чего много длинных пустых созвонов и много долгих согласований.
- самое бесящее это тех. таски. В Альфе есть такая фишка, что 20% рабочего времени сотрудника должно тратиться на благо компании. Для аналитика это, например, актуализация документации, составление схем. Для разработчика может быть рефакторинг сервиса. Т.е. помимо основной деятельности у тебя всегда есть ещё какое-то "солдат всегда должен быть занят". И это влияет на премию =)

Что-то хочешь добавить?
В плане онбординга тут мега приятно. Первые три месяца у тебя каждый день запланирован, что ты должен сделать. Никто ничего не требует. Это ещё и в счёт тех. таски идёт.
А дальше многое зависит от команды и ещё больше от того, кто будет твоим лидом.

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Аналитик #Senior #разработка #LocalTalent

Зарплата 500 000 у архитектора уровня Expert с ХОРОШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА в Сбере

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС и всякий мусор, которым никто не пользуется

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Хрен там плавал, это же Сбер

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
6-8 часов

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
Более 8

Какой у тебя технический стэк?
Собственное 💩 собранное из всего по немногу

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
1. Проснулся от звонка с просьбой СРОЧНО ВСРЕЧА АЛАРМ АСАП ВСЁ ПРОПАЛО МЫ ВСЕ УМРЁМ
2. В очередной раз грубо послал кого-то на просьбу включить камеру и поугрожал реально её включить
3. Умылся, собрался и поехал в офис, слушая фоном нытьё на "встрече"
4. Когда все наплакались, раздал... инструкций куда идти и что делать.
5. По дороге заказал и забрал еду
6. Прочавкал на дейлике о вчерашних нытиках и сегодняшних планах
7. Весь день, переключаясь между встречами, отвечал на письма и запонял какие-то бумажки.
8. Заказал ужин с самовывозом и поехал домой (когда пробки пошли на спад...)
9. Налил кофе, открыл еду, сел за ноут. Фух! Наконец-то тишина!
10. Начал делать задачи...

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Людей очень, очень много. Я всех не запоминаю. Они очень разные.

Что больше всего нравится в компании?
Не знаю, это образ жизни. Может быть как-то иначе?

Что не устраивает в компании?
Попадаются идиоты, они мешают.
Попадаются лентяи, они раздражают.
Все поголовно прикрываются бюрократией и перкладывают ответственность.

Что реально бесит - сложно кого-то уволить. Хочу процесс контроля: не тащишь - на выход!

Что-то хочешь добавить?
Устал от "волков". Всё больше в компании ленивых задниц, кто единственное, что умеет абьюзить систему. На них уходит изрядная часть ФОТ без отдачи, которую можно было бы пустить на премии. Всё это демотивирует тех, кто реально работает.

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Архитектор #Expert #разработка #LocalTalent

Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях

Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️

Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма

Зарплата 470 000 у Бэкенд-разработчика Senior в Туту

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Приятная премия за книжки, ДМС, корпоративные скидки, бюджет на обучение. Разные виды оформления, уникальные условия по ЗП проектам.

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
Go / Python / Postgres / ClickHouse / Redis / OpenShift

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Зачастую, с 8 до 16
Утро начинается с доделок, подбиваю задачи по фиче, планирую встречи. Ежедневный статус. Работа над кодом, но часто разбавляется саппортом, проведением собесов, залетными встречами с командой или синк с соседними отделами. В течение спринта церемониальные(agile) встречи, все как у всех.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив душевный, отборный. Коллеги смежники бывают, конечно, разные - веселые и чересчур веселые. Культура добра и позитива, у всех прослеживается общий профессиональный вижн и подход к работе. Но компания разная, отделы разные, устои у всех свои, поэтому можно не совпасть характерами, что перечеркнет все вышесказанное, к сожалению

Что больше всего нравится в компании?
Коллеги, условия работы, атмосфера в компании. Бигтех, но пока еще с душой. Процессы направлены на улучшение и рост, проблемы если были замечены, решаются, если еще не замечены, то достаточно просто на них обратить внимание. Есть четкое видение будущего и понятно к чему компания стремится, руководство акцентирует на этом внимание и старается посвящать в долгосрочную стратегию

Что не устраивает в компании?
Много ребилдов в целях и стратегии компании в последнее время, возникает неопределенность, отсюда случается немало «высокоприоритетных» задач, поразительно, что при таком ландшафте не возникает переработок.
Процессы выстраиваются, перестраиваются, можно в этом поучаствовать или если не нравится, просто понаблюдать недоумевая.
Отстающий от прочих техов найм, по причине отсутствия IT HR бренда, потребность в квалифицированных коллегах выше, чем желающих присоединиться к компании на всех этапах воронки.

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent

Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях

Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️

Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма

Зарплата 370 000 у IOS-разработчика Senior в СтартАпе

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Курс английского, оплачивают WWDC (если сам хочешь), есть бюджет на созвоны с ментором

Выплачивают ли тебе акции?
Да, опцион, по оценке компании — где-то 60к в мес, но хз сколько он будет стоить на выходе

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Было, 200к единоразово

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
До 1 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
Swift, SwiftUI, Combine, CoreData, Firebase

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Просыпаюсь около 9-10, до обеда делаю таски, потом созвон, после него работаю до 18. В пятницу короткий день. Хожу на обед в кафе, никто не напрягает

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень лампово, все на “ты”, созвоны без камер, шутки. Главное — делать свою работу

Что больше всего нравится в компании?
Минимум бюрократии, максимум уважения к личному времени

Что не устраивает в компании?
Порой всё очень неструктурировано, можно неделями ждать ответа от продакта

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#IOS #Senior #разработка #LocalTalent

Хороший код пишется не только в голове, но и за правильным столом

Мы собрали все ваши рекомендации по идеальному рабочему месту и вывели формулу идеального стола, вот она:

⁃ Хочешь сидеть - сидишь, хочешь стоять - стоишь!
⁃ Лень каждый раз настраивать, жмешь кнопку «памяти»!
⁃ Хочешь два монитора, системник и Wacom - ставишь!
⁃ Хочешь порядок с кабелями - убираешь!
⁃ Высота от 62 см для самых маленьких;) и до 130 для «баскетболистов»
⁃ Хочешь лежать - вызываешь мастера, он приезжает и собирает!)
⁃ Не хочешь работать … эх, вот тут не к столу вопросики 🤣

В общем, не стол, а ЭРГОСТОЛ!!!!

Себе такой заказать тут можно https://clck.ru/3PP9ia
(ПРОМОКОД на 10% скидку - TALENT)

Довезут в любую точку РФ;)!

Реклама. ООО "СофтЭффект" ИНН 7735575262 erid CQH36pWzJqCcH5WrRhvFghgFR27kcXFBAqgtcAfbaWfKEZ

Зарплата 6000€ у Архитектора Expert в Elekta

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС (Португальский), Оплата питания (около 10 EUR за рабочий день)

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
K8S + CLOUD

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром созвоны. Далее работа над задачами.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень много политики. Переработок нет.

Что больше всего нравится в компании?
Хороший Work-Life balance.

Что не устраивает в компании?
Отсутствие ясности направления развития компании. Процессы выстроены наполовину. Менеджмент не может определиться со стратегией. Постоянные волны сокращений и снижения затрат.

Что-то хочешь ещё добавить?
Работать довольно сложно из-за постоянной смены приоритетов в компании. Также нет четких целей и задач - от человека ждут полной самостоятельности в постановке собственных задач и целей. Часто приходится обосновывать и защищать свою позицию.

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Архитектор #Expert #разработка #LocalTalent

Разбор профиля: Backend developer в Т-Банке + преподаватель в ВШЭ

Сегодня у нас не совсем стандартный, но очень интересный кейс. Мы поговорили с Катей, которая совмещает две роли — разработчика и преподавателя.

Должность: Backend Developer в Т-Банке / Преподаватель и научный сотрудник в НИУ ВШЭ.

Технический стэк: .Net, PostgreSQL, Kubernetes, Camunda, BPMN, JS, TS.

Как выглядит твой стандартный день?
«Утром — код, ревью и дейли-синки в банке. Вечером — лекции, консультации студентов и работа над исследованиями. Главный челлендж — постоянное переключение контекста, но в этом и кайф».

Что больше всего нравится в таком совмещении?
«Практика из банка обогащает лекции реальными кейсами, а преподавание заставляет глубже разбираться в основах и структурировать знания. Плюс, студенты часто задают вопросы, которые заставляют посмотреть на привычные вещи под новым углом. Это бесконечный источник роста».

Какие инструменты помогают всё успевать?
«Я фанат автоматизации и инструментов для продуктивности. Например, недавно рассказывала у себя про Rewind AI, который помогает мгновенно находить любую информацию с экрана. Для человека с двумя работами — это маст-хэв».

Что не устраивает?
«Иногда сложно найти границу между работой и отдыхом. Недавно писала пост про удалёнку vs офис — для меня это особенно острая тема, когда после рабочего дня в офисе нужно ехать на пары в университет».

Больше о том, как совмещать разные роли, расти в IT и какие инструменты помогают работать эффективнее, Катя рассказывает в своем телеграм-канале.

Рекомендуем подписаться, там много практической пользы: @tobeekatya

Зарплата 737 000 у Бэкенд-разработчика Team Lead в Яндексе

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс на всю семью. Бесплатные яндекс сервисы. Кормят на 20 тысяч в месяц при посещении офиса. Ипотека 3% от Яндекса.

Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
3 оклада дали при найме

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов

Какой у тебя технический стэк?
Java

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
У меня 18 грейд и я ведущий разработчик. Есть пара мидлов для рутины. Руководителем быть не хочу.

Созваниваюсь по проекту с тех менеджером и руклем. Не более часа в день. Иногда смежники.

1-2 часа в день на ревью чужого кода.

Утром просыпаюсь рано и спокойно пишу код до 12. После этого начинаются созвоны и ревью.

После обеда из дома перерыв и вечером дописываю код. Если в офисе, то играем в плойку. Производительность в офисе в два раза ниже.

3 раза в неделю приезжаю в офис. Обедаю с командой и ем печеньки на кофепоинте.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень грузило полгодовое ревью. Но я забил и просто начал работать. Пусть мой рукль думает как меня удержать и рассказывать что я делаю.

Есть много токсичных людей на ячане и в этушке. Их выщипывает комитет поэтике, но они сами токсики. Выключил чаты и стал работать - так ок.

Что больше всего нравится в компании?
Удобный офис. Вкусно поесть. Автоматизация бюрократии. Постоянно индексируют зарплату. Тебе не смогут нанять замену.

Что не устраивает в компании?
Заставляют собеседовать. Токсичные смежники. Надо 3 дня в офисе работать. Невозможно нанять опытных людей. Крысиные бега за высокую оценку и плюшки.

Что-то хочешь ещё добавить?
Мне все отлично. Я на пенсии :)

---

Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#Бэкенд #TeamLead #разработка #LocalTalent