Lobby X
31.7K subscribers
32 photos
3 videos
1 file
7.88K links
Прогресивні вакансії в Україні 🇺🇦

🤝 співпраця ➡️ @manager_lobbyx

💪🏻 менеджер з військових питань та співпраці з підрозділами ➡️ @ManagerLXArmy

🪖 вакансії до лав Сил Оборони ➡️ @lobbyxArmy

💻 окремо IT-вакансії ➡️ @lobbyxIT

🌐 www.thelobbyx.com
Download Telegram
​​#business #recruitment
Ми - Lobby X
шукаємо
🤝 Рекрутера/ку

Основі обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів
• аналіз ринку праці
• комунікація з потенційними кандидатами
• проведення співебесід та тестувань
• комунікація із клієнтами

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи у сфері від 2 років
• базове розуміння різних сфер працевлаштування та специфіки професій
• розвинутий соціальний капітал буде перевагою
• проникливість
• знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище

Умови роботи:
• гнучкий графік роботи
• офіс на Майдані Незалежності
• можливість повної і часткової занятості
• можливість проєктної зайнятості
• можливість працювати віддалено
• мотиваційна фінансова винагорода

CV надсилайте на [email protected] з темою “Рекрутер до Lobby X”
​​#business #recruitment
Ми - Lobby X
шукаємо
🤝 Інтерна Дослідника Ринку Праці

Обов‘язкові вимоги:
• відмінні навички роботи з інформацією
• відмінні усні та письмові комунікаційні навички
• комунікабельність та відкритість
• володіння англійською мовою на рівні не нижче ніж Intermediate

Основні обов’язки:
• пошук кандидатів з різних джерел
• базова перевірка резюме
• ведення внутрішної бази даних та документації

Умови роботи:
• можливість професійного розвитку
• конкурентна оплата за результатами роботи
• можливість приєднатися до компанії на етапі стрімкого зростання
• офіс в районі Майдану Незалежності
• можливість працювати в мультикультурному середовищі (клієнти з України, ЄС, США)

Надсилайте своє резюме на [email protected] з темою «Інтерн Дослідника Ринку Праці до Lobby X»
​​#business #recruitment
Ми, Lobby X,
запрошуємо в команду
💻 IT рекрутера/ку

Основні обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів
• комунікація з потенційними кандидатами на всіх етапах найму – від пошуку до офферу
• проведення скринінгів та співбесід
• участь у клієнтському брифуванні
• ведення комунікації із наймаючими менеджерами

Обов’язкові вимоги:
• досвід в IT рекрутингу від 1 року
• досвід роботи в ІТ-компаніях, стартапах або рекрутингових агенціях
• хороше розуміння українського та міжнародного технологічного ринку і основних тенденцій
• уміння визначати компетенції, таланти, цінності та інтереси кандидата
• знання англійської мови на рівні Intermediate і вище

Умови роботи:
• робота у професійній команді з іншими рекрутерами та сорсерами
• гнучкість, можливість формувати власний графік та режим роботи
• офіс на Майдані Незалежності
• повна зайнятість
• фінансова компенсація: оклад + бонуси
• можливість працювати віддалено (по всій Україні)

CV надсилайте на [email protected] з темою листа “IT рекрутер до Lobby X”
​​UPD: вакансію закрито

​​#ngo #recruitment #admin
Шукаємо
💙 Асистента/ку рекрутера
до UNICEF

Огляд: вакансія передбачає роботу в проєктному відділі рекрутингу.

Основні обов‘язки:
• асистування повного циклу рекрутингу: від написання вакансії до проведення фінальних інтервʼю з кандидатами
• скринінг (профайлінг) резюме
• проведення телефонних співбесід відповідно до наявного скрипту
• розміщення вакансій на job-ресурсах, їх щомісячне оновлення та збір статистики
• оновлення загальної документації відповідно до реалій сьогодення
• візуальне оформлення рекрутингу (картинки для вакансії, презентація звіту за рік тощо)
• щоденна робота у Google Sheets та налаштування автоматизації процесів (створення бази кандидатів, таблиці поширення вакансії тощо)
• внесення систематичних оновлень у звітності роботи відділу, аналізі HR-показників
• допомога в пошуку інформації та її систематизація відповідно до HR-стратегії

Обов‘язкові вимоги:
• вища освіта за релевантними до вакансії напрямами та бажання до life-long learning
• досвід роботи на адміністративних посадах від 2 років (офіс-, happiness-, івент-менеджер та/або junior-рекрутер)
• вправне володіння українською мовою та комунікаційні навички
• впевнене володіння пакетом Google Workspace, знання "фіч"
• навички роботи з Canva, Trello будуть перевагою
• вміння моніторити та тестувати в роботі тренди
• наявність ФОП 3 групи або готовність його відкрити
• готовність брати на себе відповідальність
• самостійність, виважена ініціативність та швидкість, що не конкурує з якістю
• підхід до роботи "круто або ніяк"
• досвід роботи (trainee або junior) / волонтерства у міжнародних організаціях або всеукраїнських компаніях буде перевагою

Умови роботи:
• дистанційний формат роботи
• повна зайнятість
• душевний колектив
• можливість вирости до позиції junior-рекрутера за 1 рік
• контракт на 6 місяців з можливістю продовження

CV та мотиваційний лист надсилайте на [email protected] з темою листа "Асистент рекрутера до UNICEF"
​​UPD: вакансію закрито

​​#gov #military #recruitment
Шукаємо
📍Керівника/цю рекрутингового центру
до полку "Азов"

Огляд: вакансія передбачає службу в штабі полку "Азов".

Основні обов‘язки:
• ведення та вдосконалення рекрутингових процесів
• управління рекрутинговим центром
• комунікація з потенційними рекрутерами
• проведення співбесід і тестувань
• комунікація із командуванням

Обов‘язкові вимоги:
• досвід роботи в рекрутингу від 2 років
• знання документообігу на високому рівні
• базове розуміння різних сфер працевлаштування
• розвинений соціальний капітал буде перевагою
• розуміння військової справи буде перевагою

Умови роботи:
• офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або робота за контрактом
• можливість переведення для чинних військовослужбовців
• грошове забезпечення від 40 000 гривень
• активна, ініціативна та професійна команда

CV надсилайте на [email protected] з темою листа "Керівник рекрутингового центру до полку Азов"
​​UPD: вакансію закрито

​​#gov #recruitment
Шукаємо
🙍 Рекрутера/ку
до Національного агентства з питань запобігання корупції

Основні обов‘язки:
• ведення повного циклу підбору персоналу (4-5 вакансій на місяць)
• адаптація нових працівників
• розвиток бренду працедавця
• аналітика та звітність по рекрутингу

Обов‘язкові вимоги:
• релевантний досвід роботи від 2 років
• вільне володіння українською мовою
• розуміння, що таке EVP
• вміння проводити інтерв'ю кількома методами
• бажання формувати доброчесні команди
• знання Конституції України, Закону України "Про запобігання корупції", "Про державну службу"
• досвід державної служби буде перевагою
• вища юридична освіта буде перевагою

Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість

CV надсилайте на [email protected] з темою листа "Рекрутер до НАЗК"