Пикалёв
2.19K subscribers
222 photos
2 videos
311 links
Делаю студию подкастов Подкастерская или Castpodcast.co

Пишу про выстраивание процессов, привычки, ментальное здоровье, управление командой и откровенно рассказываю про свой бизнес.

levpikalev.com
@levpikalev
Download Telegram
Подкасты для внутрикома — эфир в понедельник

В понедельник в 17:00 поговорим с Катей Лебедевой о том, зачем компаниям внутренние подкасты.

Когда стоит их делать и как вовлечь команду.

Кружок «При чём тут внутрикомы» — это комьюнити практикующих экспертов, выросшее из канала Кати Лебедевой.

Катя в своё время была директором по культуре ВКонтакте, отвечала за культуру, внутриком и комьюнити Яндекса.

Комьюнити объединяет внутрикомов, HR-менеджеров, деврелов, специалистов
по обучению и лидеров изменений в командах.

💬 Приходите нас послушать в понедельник, 27 октября в 17:00

Добавить встречу в календарь:
Google Calendar
Apple Calendar
1953
Принимать себя ≠ ничего не делать

На прошлой неделе немного порассуждал о принятии себя на канале Дивы. Этот канал запустила Аня Линская (моя коллега по подкасту Хоба) и Арина Тулаева.

Каждую неделю там выходит часть бесконечного разговора разных людей друг с другом. Каждый в аудио рассуждает на какую-нибудь тему и задаёт вопрос следующему.

Таня Дорохова спросила меня, что я считаю своими недостаткоми, мешающими особенностями, которые хотелось бы побороть — есть ли такие, и если есть, как я с этим справляюсь.

Меня этот вопрос застал в очень кризисный момент. Настолько, что я даже удивлён, что записал эти свои мысли.

Главный тезис в моём размышлении — настоящее принятие своих особенностей не в том, чтобы выдать себе индульгенцию на ничего-не-деланье, а ровно наоборот.

Если знаешь свои особенности, понимаешь свои пределы, недостатки и ограничения, то понимаешь как сделать так, чтобы снизить их негативный эффект на свою жизнь.

И выстроить свою жизнь, учитывая эти особенности.

Не «мне не даются языки, не буду учить, просто не дано», а «придумаю такую систему обучения, которая позволит мне значимо продвинуться. Попрошу помощи, спрошу совета и найду свой способ».

Не «я никогда не мог и не смогу похудеть и прийти в форму», а «понимаю, что моё тело никогда не будет устроено так же, как у людей выйгравших в генетическую лотерею. Поэтому буду выстраивать свою систему питания, придумаю как внедрить в свою жизнь физическую нагрузку и подстрою всё это под особенности моего тела».

Короче, меня греет эта мысль и придаёт сил, даже в моменты, когда всё разваливается, и совершенно непонятно с чего начать.

- - -
Подпишитесь на канал Дивы, классный формат.
15863
Приходите на интервью

Летом я запустил самоценные интервью — непубличные разговоры, которые я записываю с людьми.

Классная возможность посмотреть на себя со стороны, ответить на вопросы, которые никто никогда не задавал, подвести итоги какого-то периода своей жизни.

Ну и оставить эту запись для себя в будущем (или близких, если захочется).

Осень — классное время, чтобы провести ревизию прошедшего года и подумать о целях и планах на следующий, поэтому это пост напоминание, что такая штука есть и ко мне за таким можно обращаться :–)

О том, как всё устроено, сколько стоит, послушать примеры моих интервью (публичных) — можно прочитать у меня на сайте.

Приходите, очень классные разговоры получаются!
1974
Как я начал продавать и случайно сделал свою CRM

В этом посте расскажу про то, как я перестроил продажи и какой результат. А в конце у меня будет предложение для вас!

В этом мае я усиленно занялся продажами в Подкастерской, осознав, что мы больше не может жить исключительно на входящих.

Всё это время основной (можно сказать единственный) канал продаж — сарафанное радио. Нас передают от компании в компанию, из отдела в отдел.

Меня, как продакта (в прошлом), очень фрустрировало, что сарафанное радио выглядит совершенно неуправляемо — как-будто нет никакой воронки. И всё это время я жил с этим грустным убеждением.

Короче, я ошибался — в сарафанных продажах может быть и воронка, и понятная конверсия, и явная точка приложения усилий. По сути такая система продаж — это увеличение вероятности, что в нужный момент про нас вспомнят и придут. И на эту вероятность можно влиять.

Наверняка для многих, кто читает сейчас этот пост — всё, о чём я пишу выглядит банальным. Но мне понадобилось 7 лет, чтобы систематизировать свой нетворк.

Какие я сделал шаги
1. Собрал табличку из тёплых и приятных мне контактов — людей, с кем классно созвониться, обменяться контекстом, спросить совета и попросить контакты. Таких людей получилось около 100.

2. Методично начал списываться и встречаться, с кем-то онлайн, с кем-то в живую — слушать, как дела у человека, рассказывать как у меня.

3. Каждую встречу фиксировал в табличку и проставлял статусы: встретился, был ли потенциал на сотрудничество, случился контракт или человек поделился каким-нибудь хорошим контактом.

4. Проанализировал всех наших клиентов за 7 лет существования и выделил несколько групп наших ЛПРов, начал прицельно искать именно такие контакты.

5. В конце месяца считал конверсию, анализировал информацию, детализировал понимание — кто наши потенциальные клиенты, что им важно, и что нужно поменять в Подкастерской, чтобы продавать лучше.

Какие результаты
За 6 месяцев я провёл больше 178 встреч, в 40 из них был потенциал на контракт, в итоге начали работать с 7 новыми клиентами. Общался я чаще всего с фаундерами, HRD, специалистами по внутренним коммуникациям.

Конверсия ощущается низкой, но есть несколько вещей, которые меня радуют.

Первая — эффект таких взаимодействий отложенный, любая из встреч может обернуться контрактом на разбеге 1-2 года, это игра в долгую.

Вторая — каждая встреча детализирует моё понимание клиентов, процесса продажи и приносит кучу очень полезных гипотез. Не говоря уже про то, что это всё интересные люди и я получаю удовольствие.

Третьяя сделал собственную CRM, которой пользуюсь каждый день и которую я хочу предложить владельцам агентств, студий и другим ребятам, которые продают через свой нетворк.



Поставьте + в комментариях, я напишу вам, мы договоримся о звонке, я проведу демонстрацию интерфейса и подхода, ну и дам доступ к системе.
11822
Мало кому можно доверить помыть пол в офисе

Я постоянно (и специально!) привожу на работе или на собеседованиях пример, что мне нужны люди, которым я могу доверить помыть пол в офисе.

Потому что надо разобраться, какие поверхности какими средствами мыть, понять швабра нужна, тряпка или моющий пылесос, как лучше организовать его подключение к сети и нужен ли удлиннитель, придумать, что делать с проводами, предусмотреть, что там есть напольные розетки и их нельзя залить водой, чтобы узел электрики не сгорел к чертям псячьим, определить, когда лучше мыть, чтобы не помешать работе офиса и людям в нем.

В общем сплошное аналитическое проектное планирование и риск-менеджмент.

Недавно для яркости я стал вместо пола аналогично говорить, что не каждому можно доверить поменять сломанный унитаз (а почему сломалось и как не повторить в будущем? а любой подойдет на замену? а как перекрыть воду? а какие инструменты-ресурсы нужны? а еще надо не забыть предусмотреть, чтобы вода из сливного бачка не пролилась на пол).

Помыть пол в офисе, заменить сломанный унитаз, выпустить фичу, оценить объем импорта чая, или построить отдел — это одного и того же класса задачи.

Сложность и предметная область может отличаться, а класс задач одинаковый — аналитическое создание роадмепа и риск-менеджмент.

И если человеку нельзя доверить помыть пол в офисе, то ничего другого менеджерского ему тоже доверить нельзя.
12
Пост для тех, кто не знает, что подарить близкому человеку. Ну или себе самому :–)

Подарите самоценное интервью!

Пространство, где можно сформулировать важные мысли вслух и, возможно, услышать себя по-новому.

Это двухчасовой непубличный разговор, чтобы зафиксировать текущий момент, взглянуть на себя иначе, ответить на вопросы, о которых раньше не было времени подумать. А ещё запечатлеть свой голос.

Как хорошая фотосессия, но в аудио. Классный способ сохранить свой голос для себя или близких.

Вот здесь подробности о том, что это всё такое, зачем нужно и как устроен процесс.

Сколько стоит?
25000₽ онлайн и 35000₽ в студии в Москве.

Чтобы купить, напишите мне @levpikalev

Если планируете в подарок — пришлю красивый сертификат :–)
11053
Первая 1000₽

Почему-то стал стесняться сюда писать, и все мои посты пропадают недописанными в заметках. Нужно что-то с этим делать — хочется рассказывать чего интересного делаю.

Я тут писал, что случайно сделал собственную CRM для сарафанных продаж и она по-прежнему работает, там появляются новые кнопокчки и фунции (даже ИИ есть, конечно же). С тех пор я провёл больше 15 демо продукта, и у сервиса есть настоящие пользователи.

А сегодня великий день — сервис заработал первые 1000₽. Запомню этот день!

Называется Б2Б Флоу — это система для ведения нетворка и продаж через сарафанное радио. Там есть всякие красивые кнопочки и функции, но самое главное — это подход к тому, как продавцу (в широком смысле этого слова) выстроить знакомства и общение. И как превратить эти знакомства и общение в настоящую воронку.

Сложные продажи, как и многие другие большие дела, строятся на постепенности и дисциплине. И все эти кнопочки и функции помогают эту дисциплину поддерживать.

Если этот пост заинтересовал, приглашаю вас на демо-продукта — расскажу про подход, покажу интерфейс и подарю тестовый доступ на месяц! Напишите мне и договоримся о дате и времени → @levpikalev

. . .

А ещё завёл пустой (пока) телеграм-канал, куда буду писать о новых фичах.

Ну и про уже существующие напишу :–)
22311
Друзья, хочу поделиться контактом Даши — она помогала вести проекты в Подкастерской и сейчас ищет новую работу.

За время совместной работы Даша занималась проектным менеджментом, коммуникацией с клиентами и сборкой процессов.

Сейчас она открыта как к проектной занятости, так и к фултайм-ролям в управлении проектами, аккаунтинге и продажах.

Подробнее про Дашу и работу, которая она ищет :–)
66
Друзья из обучения — обратите внимание :–)
Forwarded from Нина Гофина
Всем привет!
Я вышла в чудесную команду Магнита, Head of Talent в Корпоративной академии ❤️ занимаюсь обучением офиса, работой с талантами и корп культурой

У меня #Вакансия!
Не внутриком, правда, но вдруг у вас есть хорошие друзья проджекты в обучении

Ищем менеджера по обучению, предстоит работа с заполненными ИПР С чем предстоит работать?
• выстраивание и поддержание процесса закрытия запросов на обучение hard skills из ИПР у офисных сотрудников
• запускать большие совместные программы с ВУЗами по теме развития hard skills (например, обучить категорийных менеджеров потоком в одном из ВУЗов РФ)
• лидировать проекты по разработке внутренних курсов по запросам коллег
+ большая аналитика запросов на обучение, выстраивающие процесса получения таких запросов
г. Москва, офис 2-3 раза в неделю
TG @gfninaa
432
Продолжаю делать Б2Б Флоу — провёл кучу демо, перешагнул отметку 20 активных пользователей, бахнул пост об изменениях в продукте за неделю и подключил оплату :–)

Мало того, что делаю, ещё и пользуюсь им каждый день. И по-моему ничего более удобного для точечных продаж ещё никто не придумал.

Приходите на демо!
1765
37

Удивительный год получился, состоящий из кучи сложных решений, муторного разруливания, разборки старого дома и сборки нового, обучения и переосмысления, разочарований и очарований, любви и близости, книг и бани.

И кучи всего ещё!

Чувствую, что живу очень осмысленно, по-взрослому, с пониманием чего мне хочется (а чего нет), в интересных занятиях, любопытных мыслях, близких друзьях, любви и наполненности — тут отдельное спасибо кое-кому!

Если вдруг хочется сделать мне подарок — зайдите на b2bflow.me и запишитесь на демо. Это лучшая система для точечных продаж и раскачивания сарафанного радио :–)
129884
Запускаю Б2Б Флоу!

Ну что, спустя месяц после рассказа о том, что я делаю свою собственную CRM-систему я открыл её для самостоятельной регистрации.

Я провёл десятки демо-рассказов потенциальным клиентам, получил первые оплаты и готов продолжать.

Так что теперь я официально фаундер Б2Б-Флоу — системы, которая помогает продавать через сарафанное радио.

Такие продажи тоже можно считать, понимать их конверсию, делать по ним прогнозы и улучшать результативность.

Для этого и нужен Б2Б Флоу.

Чем дольше вы её ведёте, тем больше полезных выводов и данных сможете в ней увидеть. Развитие нетворка — это процесс, который строится на дисциплине, а моя CRM помогает эту дисциплину выдерживать.

Небольшой список удобного для привлечения внимания:

✦ Всего 4 простых статуса: Написал, Встретился, Потенциал, Контракт,

✦ Заполнение карточек — опция, а не обязаловка,

✦ Умный Телеграм-бот, которому можно рассказывать о встречах, перекидывать переписку и фиксировать важное, не заходя в интерфейс,

✦ Полноценная мобильная версия, которая отлично работает,

✦ Блок «Возобновить общение», куда попадают контакты, с которыми вы давно не общались или которым вы выставили конкретную дату для возвращения к разговору,

✦ Аналитические отчёты, которые показывают ваши усилия за выбранный период и среднее количество касаний с человеком до подписания контракта.

Переходите на b2bflow.me, регистрируйтесь и начинайте продавать. Это правда кайф, пользуюсь каждый день и не знаю инструмента удобнее для этих задач.

Первые 7 дней бесплатно, а дальше можно купить подписку на месяц, три или год. Оплата любой российской банковской картой (и другими способами тоже можно).

В общем, считаю это официальным запуском.

Ура!
119116