22 июня, в день летнего Солнцестояния, мы с @Wementoring провели тренинг на тему "Переходы, транзиты, next_level".
Каждая участница ушла со своей картой переходов. Все поняли, где они сейчас, почему в переходах возникали остановки, почему каждый раз повторялись какие-то сценарии. Поработали с каждой участницей✨
Вопросы были и про карьеру, и про совмещение с частной практикой и про обретение новых смыслов в новом периоде жизни.
Получили приятные отзывы о нашей работе:
📌 Следующий тренинг по этой теме будет осенью, ловите анкету предзаписи.
❗️ И мы продолжаем серию вебинаров на тему "Переходы" с руководителями, новый выпуск уже в этот четверг, не пропустите🔥
1-й выпуск ловите здесь.
#кейс_клиента
#анонс
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Каждая участница ушла со своей картой переходов. Все поняли, где они сейчас, почему в переходах возникали остановки, почему каждый раз повторялись какие-то сценарии. Поработали с каждой участницей✨
Вопросы были и про карьеру, и про совмещение с частной практикой и про обретение новых смыслов в новом периоде жизни.
Получили приятные отзывы о нашей работе:
Мне очень понравился тренинг, подобранные участники - все интересные личности! Затронутые темы выстроены логично,с примерами и разборами. Даже карты выпали такие, какие надо. Вера и Лика бережно и тактично весь тренинг помогают погрузиться. Буду советовать своей подруге. Благодарю от души
Тренинг живой и очень прикладной. По сути, ты приходишь даже не с запросом, а с ситуацией - у меня сейчас вот так и как-то меня это не сильно устраивает, или немного беспокоит - а уходишь с пониманием почему так и четким планом действий. Всё системно, понятно и по делу.
Великолепная встреча в компании сонастроеных пройти свой личный переход женщин стала новым шагом вверх.для меня. Очень ценно была структура которая четко описывает этапы переход и помогла сориентироваться где сегодня ты , что позади и что впереди. Сколько осталось до светлой полосы) Великолепное поле создали Вера и Лика, было много заботы и поддержки, информация структурирована и разобран каждый кейс участника. Благодарю вас ❤️❤️
Хорошее расположение площадки (близость к метро и при этом вдали от суеты), уютная атмосфера, разные кресла, диванчики и стулья - все понравилось. С большой заботой подготовлен здоровый перекус, выручало, потому что энергии было нужно много. Музыкальный фон.
1-й выпуск ловите здесь.
#кейс_клиента
#анонс
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
ДАЙДЖЕСТ 2 КВАРТАЛА (а до Нового года осталось меньше, чем прошло с начала года)
САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ НА КАНАЛЕ
✔️ КАК УСИЛИТЬ ДОВЕРИЕ В КОМАНДЕ
✔️ 1 ЧАС В НЕДЕЛЮ КАК ВАЖНАЯ ИНВЕСТИЦИЯ
✔️ ТОП-10 ФАКТОРОВ, КОТОРЫЕ ЦЕПЛЯЮТ И ОТТАЛКИВАЮТ В ВЫСТУПЛЕНИЯХ: РЕКОМЕНДАЦИИ СПИКЕРАМ
ЧТО ПОЧИТАТЬ
✔️ ИНТЕРВЬЮ С ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ FMCG КОМПАНИИ ДМИТРИЕМ РЫКУНОВЫМ
✔️ ГАЙД ДЛЯ ЛИДЕРОВ БУДУЩЕГО
✔️ РЕАЛЬНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ: УСПЕХ - ЭТО МЫ, ОШИБКА - ЭТО Я. КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ СЕБЯ?
КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
✔️ ИГРА "КУХНЯ КОММУНИКАЦИЙ" ДЛЯ СОТРУДНИКОВ БАНКА
✔️ ТРЕНИНГ "ПЕРЕХОДЫ" В ДЕНЬ ЛЕТНЕГО СОЛНЦЕСТОЯНИЯ
ЧТО ПОСМОТРЕТЬ/ПОСЛУШАТЬ
✔️ ЭФИР НА ТЕМУ "ПЕРЕХОДЫ В НОВОЕ: КАК СПРАВИТЬСЯ С ЭМОЦИЯМИ"
✔️ ЭФИР "УТРО С МЕНТОРОМ", АЛЕКСАНДРА НАУМОВА, Руководитель центра развития персонала и корпоративной культуры, компания "Электрорешения" (бренд EKF в России).
АНОНСЫ БЛИЖАЙШИХ МЕРОПРИЯТИЙ С МОИМ УЧАСТИЕМ
✔️ 26 июля 2025: инсайт-сессия на тему "Демо игры Ахимия мечты", оффлайн, Москва.
✔️ Тренинг "Переходы", октябрь, оффлайн, Москва. Анкета предзаписи.
#бери_и_делай
#навыки_лидера
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ НА КАНАЛЕ
ЧТО ПОЧИТАТЬ
КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
ЧТО ПОСМОТРЕТЬ/ПОСЛУШАТЬ
АНОНСЫ БЛИЖАЙШИХ МЕРОПРИЯТИЙ С МОИМ УЧАСТИЕМ
#бери_и_делай
#навыки_лидера
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
ДНЕМ КРИТИКОВАТЬ СОТРУДНИКА ЗА ОШИБКИ, А ВЕЧЕРОМ ВМЕСТЕ С НИМ ЖЕ ПИТЬ ВИНИШКО - УТОПИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ?
С трепетом выпускаем в свет второй выпуск эфира "Утро с ментором". У нас в гостях была директор по маркетингу и BI, компания HERO - Яна Лелина.
Мы говорили про переходы. И все, кто сейчас в них находится - веоком, эфир получился настоящей менторской сессией.
Обсудили и лидерский переход, что делать, когда твои коллеги стали твоими подчиненными.
И обсуждали переходы из найма в предпринимательство и обратно.
Делитесь впечатлениями, приятного просмотра!
🎞 Видео-формат
YouTube
VK Video
🔈 Аудио-формат
Подкаст
#бери_и_делай
#навыки_лидера
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
С трепетом выпускаем в свет второй выпуск эфира "Утро с ментором". У нас в гостях была директор по маркетингу и BI, компания HERO - Яна Лелина.
Мы говорили про переходы. И все, кто сейчас в них находится - веоком, эфир получился настоящей менторской сессией.
Обсудили и лидерский переход, что делать, когда твои коллеги стали твоими подчиненными.
И обсуждали переходы из найма в предпринимательство и обратно.
Делитесь впечатлениями, приятного просмотра!
YouTube
VK Video
Подкаст
#бери_и_делай
#навыки_лидера
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Выпуск "Утро с ментором: переходы, транзиты, next_level", 03 июля 2025 года
Второй выпуск после долгого перерыва. У нас в гостях ментор - Яна Лелина, Директор по маркетингу и BI, компания "HERO" (международный бренд детского питания и снеков в России).
Яна построила успешную карьеру в маркетинге. У нее много переходов - карьерные…
Яна построила успешную карьеру в маркетинге. У нее много переходов - карьерные…
ДНЕМ КРИТИКОВАТЬ ПОДЧИНЕННОГО ЗА ОШИБКИ, А ВЕЧЕРОМ ВМЕСТЕ С НИМ ЖЕ ПИТЬ ВИНИШКО
Anonymous Poll
50%
норм
20%
стрем
3%
какое винишко, вы что....????
27%
я только посмотреть ответы
Контент выходного дня...
Какие разные эмоции вызывает у нас вопрос перед тем, как дать ответ.
Ступор, злость, разочарование, радость, предвкушение, смех...
Я постоянно получаю и сама задаю миллион вопросов.
Делюсь любимыми вопросами этой недели, которые задали мне:
А какие ваши топчики этой недели?
Какие разные эмоции вызывает у нас вопрос перед тем, как дать ответ.
Ступор, злость, разочарование, радость, предвкушение, смех...
Я постоянно получаю и сама задаю миллион вопросов.
Делюсь любимыми вопросами этой недели, которые задали мне:
"Мама, а что зубные феи делают с теми зубами, которые забирают у детей?" (Средний сын Савва, 6 лет)
"Когда пойдём за земляникой?" (Подруга)
А какие ваши топчики этой недели?
С нетерпением и восхищением публикую анонс на нашу инсайт-сессию 26 июля 2025✨
Будет демо-игры "Алхимия мечты".
Эта встреча — возможность:
💫Поговорить про то, как игра меняет мышление и управленческие стратегии
💫Переосмыслить свой опыт через метафору и сильные вопросы
💫Понять, как использовать игровые форматы в компаниях для усиления команд, изменений и диалога
💫Почувствовать, почему игра — это не «развлечение», а формат перехода
Я сама играла в эту игру-восторг. Также эта игра пользуется популярностью у наших корпоративных клиентов для команд.
Ведущие:
🪄Гаврилова Вера, CEO WeMentoring,
🪄Лика Сюкияйнен, партнер и руководитель практики "Лидерство",
🪄Олеся Пуляева, сертифицированный коуч, игропрактик
Дата: 26 июля с 11:00 до 14:00
Адрес: высылаем после заполнения анкеты
Стоимость:бесплатно
Заполняйте регистрационную форму.
До встречи 🪄
#анонс
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Будет демо-игры "Алхимия мечты".
Эта встреча — возможность:
💫Поговорить про то, как игра меняет мышление и управленческие стратегии
💫Переосмыслить свой опыт через метафору и сильные вопросы
💫Понять, как использовать игровые форматы в компаниях для усиления команд, изменений и диалога
💫Почувствовать, почему игра — это не «развлечение», а формат перехода
Я сама играла в эту игру-восторг. Также эта игра пользуется популярностью у наших корпоративных клиентов для команд.
Ведущие:
🪄Гаврилова Вера, CEO WeMentoring,
🪄Лика Сюкияйнен, партнер и руководитель практики "Лидерство",
🪄Олеся Пуляева, сертифицированный коуч, игропрактик
Дата: 26 июля с 11:00 до 14:00
Адрес: высылаем после заполнения анкеты
Стоимость:
Заполняйте регистрационную форму.
До встречи 🪄
#анонс
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
❤5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2-минутная иллюстрация межпоколенческой коммуникации
Второй год подряд веду тренинги по лидерству у любимого клиента. На последней встрече участники поделились вот таким видео. Как говорится, в каждой шутке...
Кидайте в комментарии ваши любимые мемы, анекдоты, а может и реальные кейсы про поколения. Давайте разбавим рутинный вторник❤️
#выдыхаем
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Второй год подряд веду тренинги по лидерству у любимого клиента. На последней встрече участники поделились вот таким видео. Как говорится, в каждой шутке...
Кидайте в комментарии ваши любимые мемы, анекдоты, а может и реальные кейсы про поколения. Давайте разбавим рутинный вторник
#выдыхаем
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПРИНИМАЮ ПОЗДРАВЛЕНИЯ!
Я провела ровно 500 часов коучинга с клиентами: мои выводы
✔️Действие - индикатор готовности. Это не вопрос знаний, опыта, желания. У каждого свое время. Свое время для готовности. Когда знаешь свою формулу готовности - двигаться легче и спокойнее, без оглядки на тех, кто впереди или дышит в спину.
✔️Чаще всего хочется чинить систему, команду, внешние обстоятельства, других людей и крайне сложно смотреть вглубь себя. Но все ответы на главные вопросы уже там. Вот только сам себе вопросы не задашь для этих ответов-страшно, а коучу нет
✔️Важно оценивать задачу, ситуации немного со стороны (коучинг в этом прекрасно помогает), так как чаще всего присутствует полярность восприятия: я такой уникальный, моя проблема такая уникальная, ее никогда никто не решал/да о чем вообще речь, конечно возьму 10-й проект (а потом привет, выгорание)
Вот что я точно могу рекомендовать вам после 500 часов работы с другими людьми:
⭐️ верно оценивайте свои ресурсы: время, ценности, социальный капитал, ваши силы, все ваши роли и приоритеты, чтобы начать, двигаться и достигать
⭐️ "В большую цель сложнее промазать", поэтому цельтесь смелее
⭐️ если вам кажется, что ваш запрос уникальный - вы правы. Если вам кажется, что запрос так уникален, что вам никто и никогда не сможет помочь - это под вопросом
Я смотрю на таблицу с клиентами и их часами, у меня бьется сильнее сердце...
❤️ есть клиентка, с которой мы провели вместе 60 сессий, это был путь более 1,5 лет. Пример, когда каждый понедельник опытный предприниматель надевал шапку ученика и был готов пробовать. Огромный труд, огромный прогресс.
❤️ 3 клиента круто изменили свою жизнь, решившись на смену карьерного трека
❤️ 10 руководителей стали себя увереннее чувствовать при работе с командой
❤️ 5 собственников развивают свой бизнес вместе со мной
❤️ 2 корпоративных проекта и 1 благотворительный "Женщины для женщин"...
❤️ аккредитация ACC ICF, спустя всего полгода практики (нуидерзкая)
❤️ статус финалиста Всероссийской премии Business&Executive коуч после 1 года практики (смелость, граничащая с безрассудством)
Дорогие мои клиенты, если вы читаете этот пост - огромная благодарность вам! С вами я каждую сессию ученик❤️
Сейчас я предприниматель в проекте образовательного консалтинга. При этом коучинг со мной каждую неделю, потому что именно в нем моя душа❤️
Я провела ровно 500 часов коучинга с клиентами: мои выводы
✔️Действие - индикатор готовности. Это не вопрос знаний, опыта, желания. У каждого свое время. Свое время для готовности. Когда знаешь свою формулу готовности - двигаться легче и спокойнее, без оглядки на тех, кто впереди или дышит в спину.
✔️Чаще всего хочется чинить систему, команду, внешние обстоятельства, других людей и крайне сложно смотреть вглубь себя. Но все ответы на главные вопросы уже там. Вот только сам себе вопросы не задашь для этих ответов-страшно, а коучу нет
✔️Важно оценивать задачу, ситуации немного со стороны (коучинг в этом прекрасно помогает), так как чаще всего присутствует полярность восприятия: я такой уникальный, моя проблема такая уникальная, ее никогда никто не решал/да о чем вообще речь, конечно возьму 10-й проект (а потом привет, выгорание)
Вот что я точно могу рекомендовать вам после 500 часов работы с другими людьми:
⭐️ верно оценивайте свои ресурсы: время, ценности, социальный капитал, ваши силы, все ваши роли и приоритеты, чтобы начать, двигаться и достигать
⭐️ "В большую цель сложнее промазать", поэтому цельтесь смелее
⭐️ если вам кажется, что ваш запрос уникальный - вы правы. Если вам кажется, что запрос так уникален, что вам никто и никогда не сможет помочь - это под вопросом
Я смотрю на таблицу с клиентами и их часами, у меня бьется сильнее сердце...
Дорогие мои клиенты, если вы читаете этот пост - огромная благодарность вам! С вами я каждую сессию ученик❤️
Сейчас я предприниматель в проекте образовательного консалтинга. При этом коучинг со мной каждую неделю, потому что именно в нем моя душа❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29❤4🥰2
ПРОДОЛЖЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ С ДМИТРИЕМ РЫКУНОВЫМ, ТОП-МЕНЕДЖЕРОМ FMCG-КОМПАНИИ
1-я часть интервью про карьерный трек Дмитрия
2-я часть интервью про найм
Л-Лика
Д-Дмитрий
Л: Что вам помогает работать и управлять этими изменениями?
Д: Семья. За последние года темп бизнеса повысился, появилось много вещей, которые ты не можешь запланировать, появилось очень много ограничений, соответственно, ты в моменте должен учиться менять свою траекторию. Бизнес всегда хочет получить, несмотря на все ограничения, тот результат, который они планировали раньше. Я иногда говорю, когда спрашивают, как дела: «Да снова воздух продаем». Потому что есть ограничения, но при этом ты параллельно думаешь и B, и C план, как закрывать гэпы, которые появляются. Это самое новое и самое сложное, что произошло. Самые яркие были ковидные года, когда мы, сидя дома, продолжали нести цифру для организации.
Было очень круто, появлялись новые инструменты, переходили больше в диджитализацию, запрещенные сети, блогеры, промокоды, консультации. То есть мы из каменных магазинов уехали в e-com фактически.
Сейчас мы сталкиваемся с новыми изменениями. Запрет на ввоз продукции, ингредиентов, постоянный рост цен. И все равно продолжаешь искать возможности для достижения поставленных целей. Каждый день сталкиваешься с проблемами, и даже становится как-то, наверное, интереснее, потому что ты их решаешь и получаешь новый опыт.
Хуже, когда ты сидишь на месте и их не решаешь. Это, опять же, возвращаясь к тому, что мотивирует.
Л: Как вам кажется, чем в первую очередь управляет лидер, чем вы в первую очередь управляете?
Д: Лидер в первую очередь управляет и направляет команду. Это самое важное. Второе – лидер управляет рисками и конфликтами. И третье, немаловажное, управляет ожиданиями своего руководителя.
И в целом я этим же и управляю, дополнительно создавая комфорт в своей команде. У меня есть примеры, когда стресс сказывается на людях. Здесь стараешься еще, чтобы у тебя сотрудник надолго не выпал из команды: дать ему выходной, какую-то часть работы на себя взять временно, как-то его подразгрузить.
Продолжение следует...
#лонгрид
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
1-я часть интервью про карьерный трек Дмитрия
2-я часть интервью про найм
Л-Лика
Д-Дмитрий
Л: Что вам помогает работать и управлять этими изменениями?
Д: Семья. За последние года темп бизнеса повысился, появилось много вещей, которые ты не можешь запланировать, появилось очень много ограничений, соответственно, ты в моменте должен учиться менять свою траекторию. Бизнес всегда хочет получить, несмотря на все ограничения, тот результат, который они планировали раньше. Я иногда говорю, когда спрашивают, как дела: «Да снова воздух продаем». Потому что есть ограничения, но при этом ты параллельно думаешь и B, и C план, как закрывать гэпы, которые появляются. Это самое новое и самое сложное, что произошло. Самые яркие были ковидные года, когда мы, сидя дома, продолжали нести цифру для организации.
Было очень круто, появлялись новые инструменты, переходили больше в диджитализацию, запрещенные сети, блогеры, промокоды, консультации. То есть мы из каменных магазинов уехали в e-com фактически.
Сейчас мы сталкиваемся с новыми изменениями. Запрет на ввоз продукции, ингредиентов, постоянный рост цен. И все равно продолжаешь искать возможности для достижения поставленных целей. Каждый день сталкиваешься с проблемами, и даже становится как-то, наверное, интереснее, потому что ты их решаешь и получаешь новый опыт.
Хуже, когда ты сидишь на месте и их не решаешь. Это, опять же, возвращаясь к тому, что мотивирует.
Л: Как вам кажется, чем в первую очередь управляет лидер, чем вы в первую очередь управляете?
Д: Лидер в первую очередь управляет и направляет команду. Это самое важное. Второе – лидер управляет рисками и конфликтами. И третье, немаловажное, управляет ожиданиями своего руководителя.
И в целом я этим же и управляю, дополнительно создавая комфорт в своей команде. У меня есть примеры, когда стресс сказывается на людях. Здесь стараешься еще, чтобы у тебя сотрудник надолго не выпал из команды: дать ему выходной, какую-то часть работы на себя взять временно, как-то его подразгрузить.
Продолжение следует...
#лонгрид
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
ИГРА-ЭТО ТРЕНИРОВКА БУДУЩЕГО!
Раз в месяц мы с @wementoring собираем наших текущих и потенциальных клиентов, чтобы вместе позавтракать с пользой и удовольствием❤️
А то HR чаще всего держат фокус на других, когда расслабляться - не понятно. Вот и стараемся что-то приятно придумать, чтобы вместе подарить время себе, отключиться от рабочих задач.
В этот раз играли в мою любимую игру (сама играла вот уже 3 раз), часто её проводим для Заказчиков, бизнес-игру "Алхимия мечты". Это проективная игра, в неё можно играть в разных форматах - каждый сам за себя, команда и несколькими командами. Онлайн и оффлайн.
Мы играли каждая со своим желанием - целью.
А сегодня кстати эту игру разворачиваем на команду 30 человек: с Заказчиком и его командой будем играть, проигрывать ключевую стратегическую цель, чтобы все участники команды её разделяли. Будем настраивать энергию единства. Убирать барьеры.
И сколько раз, я это ощущаю, игровое пространство - другое. Это быстрый и лёгкий проход туда, где очевидные и прямые инструменты не срабатывают.
P.S. Кому прислать презентацию по нашим играм, напишите "игра" в комментах, закину❤️
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
Раз в месяц мы с @wementoring собираем наших текущих и потенциальных клиентов, чтобы вместе позавтракать с пользой и удовольствием❤️
А то HR чаще всего держат фокус на других, когда расслабляться - не понятно. Вот и стараемся что-то приятно придумать, чтобы вместе подарить время себе, отключиться от рабочих задач.
В этот раз играли в мою любимую игру (сама играла вот уже 3 раз), часто её проводим для Заказчиков, бизнес-игру "Алхимия мечты". Это проективная игра, в неё можно играть в разных форматах - каждый сам за себя, команда и несколькими командами. Онлайн и оффлайн.
Мы играли каждая со своим желанием - целью.
А сегодня кстати эту игру разворачиваем на команду 30 человек: с Заказчиком и его командой будем играть, проигрывать ключевую стратегическую цель, чтобы все участники команды её разделяли. Будем настраивать энергию единства. Убирать барьеры.
И сколько раз, я это ощущаю, игровое пространство - другое. Это быстрый и лёгкий проход туда, где очевидные и прямые инструменты не срабатывают.
P.S. Кому прислать презентацию по нашим играм, напишите "игра" в комментах, закину❤️
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
🔥6🆒1
С кем обнимемся 19 сентября?
19 сентября в Москве пройдёт практическая конференция от SETTERS EDUCATION для маркетологов, бренд-директоров, СМО и продуктовых команд — тех, кто хочет выстроить сильную маркетинговую и бренд-стратегию с опорой на данные, технологии и смыслы.
Почему стоит участвовать:
✅SE: за плечами опыт проведения «Управлять и вдохновлять» (2025), КОЛЛЕГИ (2023). Я до сих пор в восторге от конфы SE в апреле
✅ специально объединены три направления, которые в синергии оказывают влияние на бизнес. они работают эффективно только вместе — главный поинт конференции
✅классные спикеры-практики: Надя Божкова (Viva la Vika), Владимир Черных (Кинопоиск), Анна Волкова (DODOBRANDS), Денис Давыдов (Брусника), Татьяна Фомичева (STUDIO29), Максим Ганисевский (ZNWR) и другие
✅ориентир на практику: в треке Нейросети будут только кейсы
❤️coffee morning rave
❗️ПромокодLEADIT10 — дает скидку 10% на билет
Регистрируйтесь скорее и до встречи 19 сентября!
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
19 сентября в Москве пройдёт практическая конференция от SETTERS EDUCATION для маркетологов, бренд-директоров, СМО и продуктовых команд — тех, кто хочет выстроить сильную маркетинговую и бренд-стратегию с опорой на данные, технологии и смыслы.
Почему стоит участвовать:
✅SE: за плечами опыт проведения «Управлять и вдохновлять» (2025), КОЛЛЕГИ (2023). Я до сих пор в восторге от конфы SE в апреле
✅ специально объединены три направления, которые в синергии оказывают влияние на бизнес. они работают эффективно только вместе — главный поинт конференции
✅классные спикеры-практики: Надя Божкова (Viva la Vika), Владимир Черных (Кинопоиск), Анна Волкова (DODOBRANDS), Денис Давыдов (Брусника), Татьяна Фомичева (STUDIO29), Максим Ганисевский (ZNWR) и другие
✅ориентир на практику: в треке Нейросети будут только кейсы
❤️coffee morning rave
❗️Промокод
Регистрируйтесь скорее и до встречи 19 сентября!
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
❤4🔥1😍1
Август-сезон отпусков.
Прихожу на группы обучения, народу мало, все отдыхают.
В этом году всей семьёй наслаждались красотой городов на Волге. Были в Угличе, Мышкине, Рыбинске и Ярославле.
Точно вернёмся ещё.
Углич для меня стал местом, где впервые за долгое время я почувствовала полную бесмятежность, спокойствие. Удивительно душевный город и какие приятные люди.
Если нужны рекоменды по этим города (где жить, где есть, где купаться, что смотреть), с удовольствием поделюсь❤️
Теперь душа просит Плёс на золотую осень.
Как же важно ОТПУСКать мысли, наслаждаться летом, дышать, смотреть, не спеша...
Поделитесь, как ваше лето? Где были, что порекомендуете?
Прихожу на группы обучения, народу мало, все отдыхают.
В этом году всей семьёй наслаждались красотой городов на Волге. Были в Угличе, Мышкине, Рыбинске и Ярославле.
Точно вернёмся ещё.
Углич для меня стал местом, где впервые за долгое время я почувствовала полную бесмятежность, спокойствие. Удивительно душевный город и какие приятные люди.
Если нужны рекоменды по этим города (где жить, где есть, где купаться, что смотреть), с удовольствием поделюсь❤️
Теперь душа просит Плёс на золотую осень.
Как же важно ОТПУСКать мысли, наслаждаться летом, дышать, смотреть, не спеша...
Поделитесь, как ваше лето? Где были, что порекомендуете?
❤4