⚠️ Друзья, напоминаю, что уже завтра в 12.00 мы встретимся на сессию по фрейму IAmRemarkable.

Всем, а тем более руководителям, жизненно важно регулярно присваивать результаты и выдыхать.

⚠️ Детали и ссылка на регистрацию здесь

Приходите сами, приглашайте знакомых. До встречи!🩷

#анонс
#выдыхаем

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

Публикую анонс на наш мартовский ивент🔥

Приглашаем вас c @wementoring присоединиться к нашей инсайт-сессии в рамках ежегодного цикла WeGrow "Переходы, транзиты, #next_level".

Когда: 22 марта 2025 года, в центре Москвы с 11.00 до 14.00 💙

Формат: инсайт-сессия, встреча проходит в уютном месте, где вкусно кормят, платите за себя

Адрес: высылаем после заполнения анкеты (10 мест)

Для кого: для руководителей любых грейдов, из разных функций, включая HR.

Мы объединяем лидеров, кто стремится прокачивать себя и свои навыки, готов развиваться в роли ментора и помогать развиваться другим, любит системную работу и хочет в течение 2025 года выйти вместе с нами на #next_level в своей карьере.

Ведущие: Гаврилова Вера, CEO WeMentoring, Лика Сюкияйнен, партнер и руководитель практики "Лидерство"

О чем будем говорить:

➡️ обсудим, какие виды переходов/транзитов бывают (личное и профессиональное пространство)
➡️ разберёмся, как опознать переход у себя (у менти), какие индикаторы - подсказки нам маякуют о новом этапе
➡️ проанализируем несколько переходов на собственном примере, используя авторский алгоритм WeMentoring, отрефлексируем инсайты
➡️ познакомимся с ритуалами, которые помогают переходам/транзитам, что даёт символическую и практическую опору в процессе трансформации и изменений, поговорим про корпоративную антропологию, как наука помогает человеку и бизнесу переходить на #next_level
➡️ сделаем несколько приятных и глубоких упражнений, которые способствуют переходам (можно использовать на менторской сессии)
➡️ заметим, как понимание этой темы влияет на роль лидера, ментора, отношения человек-человек
➡️ почувствуем, как тема "ПЕРЕХОДЫ" начинает структурироваться, наполняться смыслами, инсайтами, инструментами
➡️ немножко поболтаем

❗️Детали и регистрация тут, всего 10 мест❗️

#анонс


✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

98% людей не решают много задач сразу, а просто распыляются

Когда писала статью про многозадачность, мне пришла в голову интересная метафора:

Представьте, что у вас есть одна батарейка для пультов управления и несколько машин на радиоуправлении. Вы не можете сделать так, чтобы все машины одновременного доехали до точки Б, батарейка для пультов всего одна. Сначала вы вставите батарейку в первый пульт, потом во второй и так далее. При многозадачности мы переставляем батарейку из пульта в пульт, надеясь, что влияем на скорость наших машин-задач.

Количество времени и расход когнитивных функций, которые тратятся в итоге на такие переключения в течение дня, может достигать 40%.

А статья, кстати, получилась очень интересная, вышла сегодня.

✏️О причинах многозадачности и о том, что с этим делать руководителям рассказала в статье РБК.

#бери_и_делай
#навыки_лидера

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

АНОНСЫ БЛИЖАЙШИХ МЕРОПРИЯТИЙ С МОИМ УЧАСТИЕМ:

✔️16 апреля выступление в клубе "Лидерская среда" на тему "Переходы", анонс и регистрация в подготовке
✔️19 апреля инсайт-сессия по теме Visibility лидера, очно, Москва. Детали и регистрация
✔️22 апреля конференция "Управляй и вдохновляй" Setters Education
✔️24 апреля Executive Coaching Forum

📅24 апреля буду выступать в качестве спикера на Международном форуме Executive Coaching Forum

🔗 Регистрация и детали

📍 Место: г. Москва, ул. Арбат, д. 54/2 стр. 1, Арт Холл "Президент". Возможно также участие онлайн.

У вас будет возможность стать частью уникального события, которое объединит предпринимателей и экспертов из 15 стран мира!

На деловом форуме вы сможете обсудить актуальные темы и тренды в следующих направлениях:

🔝Личность лидера ( ценности, смыслы, идеалы)

🔝 Коучинг руководителей и первых лиц

🔝 Бизнес-профайлинг

🔝 Коммуникация (искусство конструктивного диалога)

🔝 Эмоциональный интеллект

👩‍🏫 Под руководством опытных модераторов и лучших экспертов отрасли вы получите практические знания, которые помогут развить ваш бизнес и укрепить позиции на рынке.

До встречи на Форуме!

#анонс

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

АНОНСЫ БЛИЖАЙШИХ МЕРОПРИЯТИЙ С МОИМ УЧАСТИЕМ:

✔️16 апреля выступление в клубе "Лидерская среда" на тему "Переходы", очно, Москва. Анонс и регистрация
✔️19 апреля инсайт-сессия по теме Visibility лидера, очно, Москва. Детали и регистрация
✔️22 апреля конференция "Управляй и вдохновляй" Setters Education
✔️24 апреля Executive Coaching Forum

Два чувства нас спасают в жизни: любовь и юмор. Если у вас есть одно из двух - вы счастливый человек. Если у вас есть оба - вы непобедимы

С 01 апреля, друзья😌

Для меня чувство юмора очень яркий индикатор. Это показатель и ума, и критического мышления, и общей легкости в жизни. Много лет назад меня спросили, почему я выбрала своего мужа. И я ответила: "Мне с этим человеком классно смеяться". Прошло 15 лет, ничего не изменилось. Меня окружают такие же профессионалы, партнеры и клиенты. Мы вместе не только работаем, но и обязательно смеемся.

⏰АНОНС (это НЕ шутка): Если у вас свободен завтрашний вечер (с 18.30), вы в Москве, вы HRD или TD и хотите поучаствовать бесплатно в квизе - напишите мне в лс @lika_syukiyaynen. Дам все детали! Встретимся и проведем весело вечер в hr тусовке!

АНОНСЫ БЛИЖАЙШИХ МЕРОПРИЯТИЙ С МОИМ УЧАСТИЕМ:

✔️16 апреля выступление в клубе "Лидерская среда" на тему "Переходы", очно, Москва. Анонс и регистрация
✔️19 апреля инсайт-сессия по теме Visibility лидера, очно, Москва. Детали и регистрация
✔️22 апреля конференция "Управляй и вдохновляй" Setters Education
✔️24 апреля Executive Coaching Forum

#анонс

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

Как не утонуть в шторме повседневных задач и при этом вести свою команду к успеху?

Представьте себе: вы — капитан корабля в бурном море, а ваши подчиненные — команда, которая ждет от вас уверенных и мудрых решений.

Сильный руководитель - сильная команда. Вроде все это понимают, но вопросы продолжают оставаться.

❗️Если вы хотите узнать, какие качества делают руководителей настоящими лидерами, не пропустите серию постов Сильные руководители от дружественного канала People Management Tech.

#бери_и_делай
#навыки_лидера

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

ВЫШЕЛ ПОДКАСТ С МОИМ УЧАСТИЕМ НА ТЕМУ МОТИВАЦИИ В ОБУЧЕНИИ

Побывала в гостях у чудесной Люды Федоровой: методолога, дипломированного бизнес-тренера и записали подкаст про мотивацию (и не только!) в процессе обучения.

Какие темы затронули:

- Применение коучинга в обучении (для экспертов и обучающихся)
- Формула мотивации, что там есть кроме "хочу"
- Роль поддержки и обратной связи в обучении
- Демотивация и выгорание: как найти смыслы
- Мотивационные беседы и типирование учеников
- Кейсы, когда удалось повлиять на мотивацию

Скорее слушайте, задавайте вопросы в комментариях, делитесь впечатлениями✨

https://youtu.be/m1BrRNLTE_M

#бери_и_делай
#навыки_лидера

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

Приглашаем с @wementoring на инсайт-сессию в рамках ежегодного цикла WeGrow "Visibility лидеров и команд"💙

ДЛЯ КОГО: для HR-ов, которые помогают руководителям и их командам рассказывать о своих результатах.

КОГДА: 19 апреля с 11.00 до 14.00

СКОЛЬКО СТОИТ: БЕСПЛАТНО

ГДЕ: Уютное место в центре Москвы

ЧТО БУДЕТ НА ВСТРЕЧЕ:

➡️ обсудим, что такое "бренд" руководителя, что такое visibility, репутация и авторитет руководителя, из чего состоят эти понятия
➡️ проанализируем бренды лидеров, которые нравятся, почему они нас цепляют, а что убивает профессиональный бренд
➡️ решим, что делать, если личная agenda ТОП-менеджера, нарушает бизнес-процессы и культуру в организации, почему команду ТОП-ов важно учить visibility
➡️ разберемся, почему visibility помогает перейти на #next_level лидеру и команде
➡️ отрефлексируем реальный кейс по усилению visibility лидеров внутри компании, что даёт visibility бизнесу и сотрудникам
➡️ проведем самодиагностику собственного профессионального бренда, поймем как это связано с талантами, карьерой, будущим
➡️ порассуждаем, как ментор может помочь усилить visibility
➡️ немножко поболтаем

❗️ТОЛЬКО 12 мест, организатор оставляет за собой право на модерацию анкет❗️

Детали и регистрация здесь

До встречи!✨

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy

Вчера с @wementoring были приглашенными спикерами по теме "Карьерные и лидерские переходы" в клубе "Лидерская среда" - клуб финалистов и полуфиналистов конкурса Лидеры России.

✔️Обсудили, что каждый из нас постоянно находится в переходах: личных, карьерных, лидерских
✔️Выявили индикаторы переходов
✔️Поняли, как можно двигаться легче и проще между переходами

Делюсь списком вопросов для анализа случившегося перехода (в любой сфере):

1. Какой и про что был переход?
2. За счет каких личных качеств тебе удалось его совершить?
3. Какие таланты пришлось использовать для этого перехода?
4. От чего тебе пришлось отказаться, чтобы перейти
на новый уровень?
5. Сколько стоил этот переход? Какая у него цена?
6. Какой дракон тебе мешал больше всего в переходе?
7. Кем я стал(а)?

❗️Для руководителей важно не только идентифицировать переходы у себя (новая команда, функционал, вызовы), но и помогать проходить переходы команде.

2 часа пролетели мгновенно, тема бездонная.

Приглашаем на наш очный тренинг в Москве 23-24 мая

За 2 дня работы:

- вы познакомитесь и попробуете разобраться со структурой переходов/транзитов,
- соберёте портфель инструментов, ритуалов, алгоритмов, которые помогают перейти на #next_level
- сможете спланировать свой следующий шаг, чтобы переход стал легче и продуктивнее!

Кому актуально:

- руководителям с опытом (прокачать себя и обрести знания для передачи команде)
- желающим построить портфельную карьеру (увидите свои сильные стороны и варианты их реализации)
- предпринимателям с целью выйти на новый уровень (возможность сформировать новую стратегию для роста)
- всем, кто понял, что постоянно ходит по кругу, а прорыв не случается (увидеть дополнительные варианты решений и наметить реальные шаги для действий)

📌 Записаться и узнать детали

До встречи!✨

✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy