Как ваш январь?
Anonymous Poll
36%
Уже в активностях⚡️
42%
Телом на работе, головой на каникулах🥂
21%
Ещё отдыхаю, работа только с 13.01🥳
Планировать проекты года намного результативнее в начале января после отдыха на январских, чем в декабрьской суете
Дело в том, что при достаточном уровне серотонина (гормона удовольствия) и дофамин (гормон достижений) начинает вырабатываться лучше? То есть после отдыха как раз планировать лучше, а достигать легче.
Выложила рандомные фото 2024...как же много всего классного было:
✨ Велопробеги, в том числе ночной,
✨ Развод мостов и громадный муравейник в Питере, рыбалка,
✨ Второй полет в аэротрубе с сыновьями,
✨ Я финалист премии по коучингу в Сбер Университете,
✨ Переход из фриланса в предпринимательство,
✨ Двойная радуга в Царицыно во время прогулки на катамаране,
✨ 50 велокм Дмитров-Дубна вместе с мужем
✨ Написала статью в РБК
✨ Стала спикером на курсе в онлайн-школе и многое-многое другое...
Поделюсь несколькими техниками подведения итогов года и планирования следующего.
Сегодня первый: для тех, кто готов работать самостоятельно и у кого есть 3 часа времени: запись встречи Катерины Ленгольд. Доступ к записи ограничен по времени.
Завтра расскажу еще про 1 способ. Удовольствий вам от итогов и планирования❤️
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
Дело в том, что при достаточном уровне серотонина (гормона удовольствия) и дофамин (гормон достижений) начинает вырабатываться лучше? То есть после отдыха как раз планировать лучше, а достигать легче.
Выложила рандомные фото 2024...как же много всего классного было:
✨ Велопробеги, в том числе ночной,
✨ Развод мостов и громадный муравейник в Питере, рыбалка,
✨ Второй полет в аэротрубе с сыновьями,
✨ Я финалист премии по коучингу в Сбер Университете,
✨ Переход из фриланса в предпринимательство,
✨ Двойная радуга в Царицыно во время прогулки на катамаране,
✨ 50 велокм Дмитров-Дубна вместе с мужем
✨ Написала статью в РБК
✨ Стала спикером на курсе в онлайн-школе и многое-многое другое...
Поделюсь несколькими техниками подведения итогов года и планирования следующего.
Сегодня первый: для тех, кто готов работать самостоятельно и у кого есть 3 часа времени: запись встречи Катерины Ленгольд. Доступ к записи ограничен по времени.
Завтра расскажу еще про 1 способ. Удовольствий вам от итогов и планирования❤️
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
❤11
Инструмент для подведения итогов года и планирования следующего (для тех, кто готов работать самостоятельно и у кого есть только 30-40 минут времени).
Поехали🚀
Вопрос 1. "Чем я горжусь за год?"
Тут важно написать список из 3 пунктов. Причем не важно, какие сферы вы возьмете. Это может быть и профессиональное, а может быть личное достижение. Может быть что-то яркое и социально-одобряемое (победил в номинации, выпустил книгу), а может быть что-то простое и не заметное для внешнего глаза, но существенное ДЛЯ ВАС (например, стал каждый день читать сказки ребенку на ночь).
После того, как зафиксируете 3 достижения, допишите еще 2🏓
Вопросы для рефлексии:
➡️ Из каких ролей мои достижения?
➡️ Как мне дался процесс ответа на вопрос?
➡️ Что я чувствую, глядя на получившийся список? Какие реакции в теле замечаю?
Вопрос 2. "Что НЕ сработало в прошлом году?"
Зафиксируйте 3 пункта из разных ролей, которые первые приходят в голову.
После этого, зафиксируете еще 2 пункта🏓 "Что получилось не так, как вы ожидали? К какой цели не получилось продвинуться?
Вопросы для рефлексии:
➡️ Остается ли цель релевантной в новом году?
➡️ Каких ресурсов не хватило, чтобы достичь цели?
➡️ Что я чувствую, глядя на список? Какие реакции в теле замечаю?
➡️ О какой сфере чаще пишу: про работу, хобби, здоровье, отношения?
Вопрос-техника 3. "Список слов"
Перед вами список слов.
Ваша первая задача: НЕ ВЧИТЫВАЯСЬ, зафиксировать три слова, которые выхватил взгляд.
Вторая задача: еще раз посмотреть на полный список и погрузиться в значения всех слов, а затем выбрать 3-5 слов осознанно.
🧭Все это - слова-ценности, ваши ориентиры
Первый список (выбранный спонтанно) - то, что двигает нас на автомате.
Второй список (выбранный осознанно) - те ценности, которые, скорее всего, будут с вами в новом году. Именно об них и происходит сверка по целям. Если вы действуете в согласии со своими ценностям, держать мотивацию гораздо проще на пути достижения результатов.
Вопросы для рефлексии:
➡️ Есть ли совпадения между 1 и 2 списком слов?
➡️ Как слова из первого списка влияют на мои решения? Мне это нравится или хочется что-то изменить?
➡️ Как ценности отражаются в моих целях на прошлый и текущий год?
➡️ Как я могу влиять, чтобы ценности были отражены в моих целях и действиях?
Вопрос 4. "Какие цели я ставлю на новый год?"
Напишите первую цель: отметьте ту сферу, к которой она относится и те ценности, которые в ней отражаются.
Теперь добавьте еще одну цель из совершенно другой сферы.
❗️ Сформулируйте обе цели максимально конкретно: добавьте дату, ключевой индикатор, по которому вы поймете, что цель достигнута и именно на том уровне, который вы хотите.
Вопросы для рефлексии:
➡️ Что мне необходимо знать и уметь, чтобы цель была достигнута? Какие знания, ресурсы и умения у меня уже есть для этой цели?
➡️ Что я чувствую, когда смотрю на эту цель?
➡️ Как я буду себя поддерживать, откуда наполняться силами на реализацию этой цели?
Делитесь в комментариях своими словами-ценностями. Совпали слова, выбранные случайно и осознанно?
Мои слова, выбранные спонтанно: профессионализм, счастье, семья. Мне нравится✨
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#бери_и_делай
Поехали
Вопрос 1. "Чем я горжусь за год?"
Тут важно написать список из 3 пунктов. Причем не важно, какие сферы вы возьмете. Это может быть и профессиональное, а может быть личное достижение. Может быть что-то яркое и социально-одобряемое (победил в номинации, выпустил книгу), а может быть что-то простое и не заметное для внешнего глаза, но существенное ДЛЯ ВАС (например, стал каждый день читать сказки ребенку на ночь).
После того, как зафиксируете 3 достижения, допишите еще 2
Вопросы для рефлексии:
Вопрос 2. "Что НЕ сработало в прошлом году?"
Зафиксируйте 3 пункта из разных ролей, которые первые приходят в голову.
После этого, зафиксируете еще 2 пункта
Вопросы для рефлексии:
Вопрос-техника 3. "Список слов"
Перед вами список слов.
Ваша первая задача: НЕ ВЧИТЫВАЯСЬ, зафиксировать три слова, которые выхватил взгляд.
Вторая задача: еще раз посмотреть на полный список и погрузиться в значения всех слов, а затем выбрать 3-5 слов осознанно.
🧭Все это - слова-ценности, ваши ориентиры
Первый список (выбранный спонтанно) - то, что двигает нас на автомате.
Второй список (выбранный осознанно) - те ценности, которые, скорее всего, будут с вами в новом году. Именно об них и происходит сверка по целям. Если вы действуете в согласии со своими ценностям, держать мотивацию гораздо проще на пути достижения результатов.
Вопросы для рефлексии:
Вопрос 4. "Какие цели я ставлю на новый год?"
Напишите первую цель: отметьте ту сферу, к которой она относится и те ценности, которые в ней отражаются.
Теперь добавьте еще одну цель из совершенно другой сферы.
Вопросы для рефлексии:
Делитесь в комментариях своими словами-ценностями. Совпали слова, выбранные случайно и осознанно?
Мои слова, выбранные спонтанно: профессионализм, счастье, семья. Мне нравится✨
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#бери_и_делай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👍1
"Читая "Рождественскую историю" своим детям, родители хотят передать истиные ценности жизни, но как только книга закрывается, начинают требовать от своих детей жить как Скрудж"...
Года 2 хотела сходить на "Закрой глаза и смотри" и символично получилось попасть вчера, в день 14-летия нашей свадьбы.
Мне понравилось. Формат: монолог героя, свет, музыка. Особенно прониклась Айседорой Дункан и Альваро Мунера.
Каждый спектакль новые герои, точно пойду ещё раз. Кто ходил, как вам?
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
Года 2 хотела сходить на "Закрой глаза и смотри" и символично получилось попасть вчера, в день 14-летия нашей свадьбы.
Мне понравилось. Формат: монолог героя, свет, музыка. Особенно прониклась Айседорой Дункан и Альваро Мунера.
Каждый спектакль новые герои, точно пойду ещё раз. Кто ходил, как вам?
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
❤4👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера осуществилось сразу три моих желания.
А сначала предыстория🤩
Буквально на днях рассказываю мужу о своих желаниях, среди прочего:
- спать весь день
- вернуть водный режим, так как стала пить мало воды
- похудеть на 3-4 кг
И вот в ночь с четверга на пятницу желания начали исполняться, так как я чем-то знатно отравилась...
Всю пятницу я ровно по своему заказу:
- спала
- пила много воды
- как следствие сбросила 1 кг...
Рассказывайте в комментариях о ваших исполнившихся желаниях (которые лучше бы не исполнялись) и о точности формулировок😉
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
А сначала предыстория🤩
Буквально на днях рассказываю мужу о своих желаниях, среди прочего:
- спать весь день
- вернуть водный режим, так как стала пить мало воды
- похудеть на 3-4 кг
И вот в ночь с четверга на пятницу желания начали исполняться, так как я чем-то знатно отравилась...
Всю пятницу я ровно по своему заказу:
- спала
- пила много воды
- как следствие сбросила 1 кг...
Рассказывайте в комментариях о ваших исполнившихся желаниях (которые лучше бы не исполнялись) и о точности формулировок😉
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
😱8
В этот светлый день Крещения 4 года, как я стала многодетной мамой🤍
Были разные проекты на пути моей реализации: сложные судебные споры, которые доходили до Верховного суда, создание юр департамента с нуля, переход в другую сферу, сложные обучения команд...но нет проекта сложнее под названием "Быть мамой троих сыновей". И пока я справляюсь с этим проектом, все другие мне по плечу ✨
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
Были разные проекты на пути моей реализации: сложные судебные споры, которые доходили до Верховного суда, создание юр департамента с нуля, переход в другую сферу, сложные обучения команд...но нет проекта сложнее под названием "Быть мамой троих сыновей". И пока я справляюсь с этим проектом, все другие мне по плечу ✨
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#энергия
❤21🔥5🦄3
Рассказываю про клиентский кейс по базовому обучению руководителей в 2024.
К слову, это мое любимое обучение из всей линейки❤️
➡️ Запрос: провести тренинг для группы менеджеров с опытом управления командой до 5 лет для усиления навыков лидерства, управления собой и командой.
Заказчики хотели помочь сотрудникам освоить базовый набор компетенций руководителя, таких как: делегирование, коммуникация в команде, разобрать принципы современного лидерства, узнать про тренды работы с удалёнными сотрудниками, получить фреймы работы с обратной связью и управления конфликтами.
➡️ Решение: вместе с клиентами разработали и провели тренинг «Лидерство и команда», в котором были вот такие тематические блоки:
— Современный лидер
— Процессы в удалённой команде
— Коммуникация
— Работа с изменениями
— Найм, увольнение
— Управление конфликтами
➡️ Несколько отзывов, которые получила после тренингов:
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#кейс_клиента
К слову, это мое любимое обучение из всей линейки
Заказчики хотели помочь сотрудникам освоить базовый набор компетенций руководителя, таких как: делегирование, коммуникация в команде, разобрать принципы современного лидерства, узнать про тренды работы с удалёнными сотрудниками, получить фреймы работы с обратной связью и управления конфликтами.
— Современный лидер
— Процессы в удалённой команде
— Коммуникация
— Работа с изменениями
— Найм, увольнение
— Управление конфликтами
"Отличный тренинг. Абсолютно не было скучно, ни на минуту, как это обычно бывает.
Прекрасная
энергетика, хочется случать и впитывать знания. Получаешь заряд на действия".
«Большое спасибо за тренинг, мне было точно очень полезно и интересно послушать про различные инструменты по работе с собой и с командой, подтвердить свои гипотезы и интуитивные методы, углубиться в вопросы, и получить дополнительную мотивацию для саморазвития!»
"Спасибо! отлично подобранный материал, соответствует уровню зрелости аудитории. и супер, что
есть фоллоу-апы. Даже короткое сообщение в ТГ группе заставляет вынырнуть из рутины и
вспомнить, что мы обсуждали и начать применять".
✔️Канал для руководителей и о руководителях Lead it Easy t.iss.one/leaditeasy
#кейс_клиента
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1