Чтобы команда работала как единое целое — у каждого есть своя роль.
Именно от этого зависит, насколько быстро и качественно получится результат.
Мы для тебя подготовили карусель с описанием каждой роли.
Когда роли распределены — команда двигается быстрее и работает эффективнее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2 2💯1🍾1
Forwarded from Проекторная
Как привлекать и удерживать молодых специалистов? 💻
В рамках Форума технологической инфраструктуры прошла панельная сессия
«Кадры для бизнеса: как привлечь и удержать молодых специалистов в технологиях».
На одной площадке собрались собственники технологических площадок, банки и инвестиционные фонды, институты развития, девелоперы, архитекторы, а также представители федеральных и региональных органов власти.
От АНО «Развитие человеческого капитала» модератором в панельной сессии стал Алексей Рвачёв, первый заместитель генерального директора, который рассказал о подходах к работе с молодежью в технологической сфере.
Ключевой акцент сессии был на создании экосистемы возможностей для студентов и молодых специалистов:
от первого знакомства с индустрией до старта карьеры и запуска собственных проектов⚙️
Одним из эффективных инструментов стал городской проект «День без турникетов» — формат, который позволяет молодежи погрузиться в работу технологических компаний, а бизнесу — формировать кадровый резерв и находить перспективных специалистов.
Также были представлены и другие проекты:
В ходе дискуссии представители бизнеса также отметили важность сервисов подготовки молодых специалистов. В частности, был выделен Центр развития карьеры — формат карьерного консультирования и подготовки студентов к требованиям рынка через индивидуальную работу, мастер-классы и карьерные мероприятия.
В сессии приняли участие представители ведущих компаний:
Благодарим спикеров и партнеров за участие, практические кейсы и открытый диалог о том, как сегодня выстраивается работа с молодыми специалистами👍
В рамках Форума технологической инфраструктуры прошла панельная сессия
«Кадры для бизнеса: как привлечь и удержать молодых специалистов в технологиях».
На одной площадке собрались собственники технологических площадок, банки и инвестиционные фонды, институты развития, девелоперы, архитекторы, а также представители федеральных и региональных органов власти.
От АНО «Развитие человеческого капитала» модератором в панельной сессии стал Алексей Рвачёв, первый заместитель генерального директора, который рассказал о подходах к работе с молодежью в технологической сфере.
Ключевой акцент сессии был на создании экосистемы возможностей для студентов и молодых специалистов:
от первого знакомства с индустрией до старта карьеры и запуска собственных проектов
Одним из эффективных инструментов стал городской проект «День без турникетов» — формат, который позволяет молодежи погрузиться в работу технологических компаний, а бизнесу — формировать кадровый резерв и находить перспективных специалистов.
Также были представлены и другие проекты:
➡️ хакатон «Лидеры цифровой трансформации» — решение реальных задач и возможность получить офер.➡️ Карьера в ИТ (KИТ) — позволяет студентам и молодым специалистам из всех регионов России подтвердить уровень профессиональных знаний по востребованным ИТ-специальностям и получить возможность пройти стажировку в технологических компаниях Москвы.➡️ Start in Moscow — программа привлечения и интеграции иностранных талантов в технологических компаниях Москвы.
В ходе дискуссии представители бизнеса также отметили важность сервисов подготовки молодых специалистов. В частности, был выделен Центр развития карьеры — формат карьерного консультирования и подготовки студентов к требованиям рынка через индивидуальную работу, мастер-классы и карьерные мероприятия.
В сессии приняли участие представители ведущих компаний:
➡️
Марина Маркина, ООО «Префаб Технологии» (ГК «ПИК»)
➡️
Степан Айвазян, ООО «Мосарх»
➡️
Юлия Глухова, ПАО «Росгосстрах»
➡️
София Дарахвелидзе, АО «Газпромбанк»
Благодарим спикеров и партнеров за участие, практические кейсы и открытый диалог о том, как сегодня выстраивается работа с молодыми специалистами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2 2👍1🔥1💯1
Ты можешь думать, что на хакатоне всё держится на кофе и бессонных ночах
Но на деле есть инструменты, которые реально ускоряют работу:
Какая из них стала бы помощью на хакатоне?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣7✍1⚡1👍1🔥1😁1💯1 1
Ты почти наверняка через это проходишь — от первой идеи до финального результата
И именно так появляются проекты, которыми ты реально гордишься
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1 1
Наша команда сейчас тестирует разные форматы постов: где-то больше юмора, где-то больше пользы, где-то — просто наблюдения про хакатон.
И понимаем, что лучше не гадать, а спросить у вас напрямую. Что вам действительно будет интересно читать в этом канале?
Сейчас будет небольшой опрос — потратьте 10 секунд, это сильно поможет нам делать контент лучше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Можно выбрать несколько вариантов
Anonymous Poll
46%
62%
56%
33%
6%
👍1💘1🦄1
Ты всё ещё думаешь, что хакатоны — это просто «покодили и разошлись»?
А что, если один кейс может вырасти в реальный инструмент, который помогает очищать берега по всей стране?
Разбираем на примере команды СР Дата — и их пути в «Лидерах цифровой трансформации»
🟢 Старт в «Лидерах цифровой трансформации»
В 2023 году команда заняла 3 место, решая задачу по разработке системы поиска нарушений в сфере захоронения отходов.
🟢 От идеи к технологии
Успех не остался на уровне прототипа — разработчики продолжили работу.
Созданный алгоритм превратился в полноценный сервис, который анализирует снимки со спутников и дронов и находит загрязнения: определяет их расположение, состав и объём.
🟢 Масштабирование
Следующий шаг — больше, чем продукт.
Вместе с Фондом защитников природы и командой Яндекс.Облака решение стало частью экологической инициативы «Чистый берег».
🟢 ИИ против загрязнений
Теперь искусственный интеллект помогает:
— находить скопления мусора
— оценивать ущерб природе
— планировать маршруты уборки и ресурсы
🟢 Реальные результаты
Например, на территории Южно-Камчатского заказника удалось собрать и вывезти около трёх тонн отходов.
🟢 Новый уровень
В 2025 году команда сделала ещё один шаг вперёд — уже 1 место на «Лидерах цифровой трансформации» с задачей по определению координат объектов по фотографиям
🟢 Больше, чем хакатон
Это история о том, как одна идея превращается в технологию, а технология — в реальное изменение окружающего мира
Подробнее о проекте читай в релизе на mos.ru👆
💥 ЛЦТ в VK
А что, если один кейс может вырасти в реальный инструмент, который помогает очищать берега по всей стране?
Разбираем на примере команды СР Дата — и их пути в «Лидерах цифровой трансформации»
В 2023 году команда заняла 3 место, решая задачу по разработке системы поиска нарушений в сфере захоронения отходов.
Успех не остался на уровне прототипа — разработчики продолжили работу.
Созданный алгоритм превратился в полноценный сервис, который анализирует снимки со спутников и дронов и находит загрязнения: определяет их расположение, состав и объём.
Следующий шаг — больше, чем продукт.
Вместе с Фондом защитников природы и командой Яндекс.Облака решение стало частью экологической инициативы «Чистый берег».
Теперь искусственный интеллект помогает:
— находить скопления мусора
— оценивать ущерб природе
— планировать маршруты уборки и ресурсы
Например, на территории Южно-Камчатского заказника удалось собрать и вывезти около трёх тонн отходов.
В 2025 году команда сделала ещё один шаг вперёд — уже 1 место на «Лидерах цифровой трансформации» с задачей по определению координат объектов по фотографиям
Это история о том, как одна идея превращается в технологию, а технология — в реальное изменение окружающего мира
Подробнее о проекте читай в релизе на mos.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2 2✍1🔥1🍾1
«Момент, когда команда впервые собирает всё вместе…»🤳
До этого всё было идеально:
🟢 у разработчика “всё работает”
🟢 у дизайнера “всё красиво”
🟢 у аналитика “всё посчитано”
Собрали вместе:
🧑💻 ничего не работает
Пауза......
Кто-то:
«Ну… хотя бы попробовали»
💬 Было такое?
💥 ЛЦТ в VK
До этого всё было идеально:
Собрали вместе:
🧑💻 ничего не работает
Пауза......
Кто-то:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4👍1 1
На хакатоне легко сразу прыгнуть в разработку.
Кажется, что всё понятно — и хочется быстрее начать делать.
Но именно в этот момент команды чаще всего уходят не туда.
И самое главное — помогут не переделывать всё в последний момент.
Наша команда собрала для вас простой чек-лист, который помогает быстро синхронизироваться в команде и начать двигаться в правильном направлении.
А вы сначала обсуждаете задачу или сразу начинаете делать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1💯1🍾1
Почему одни в ИТ растут за год, а другие топчутся на месте?↗️
На старте у всех примерно одинаково:
курсы, статьи, видео
Но результат через время — разный.
✨ Одни:
🔵 сразу начинают делать проекты
🔵 ошибаются и учатся
🔵 пробуют, даже когда не уверены
✨ Другие:
⚡️ продолжают готовиться
⚡️ ждут “когда будут готовы”
⚡️ откладывают практику
💡 В ИТ рост начинается не тогда, когда ты всё изучил,а когда начал делать.
💬 У вас сейчас больше практики или теории?
🔥 - Если больше практики
👍- Если больше теории
💥 ЛЦТ в VK
На старте у всех примерно одинаково:
курсы, статьи, видео
Но результат через время — разный.
🔥 - Если больше практики
👍- Если больше теории
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3✍1👍1💯1🍾1 1
Ты заходишь в интернет каждый день.
Но задумывался ли ты, что у него есть день рождения?👀
7 апреля — День Рунета🎉
Именно в этот день в 1994 году появился домен .ru — точка отсчёта для всего российского цифрового пространства.
Сегодня Рунет — это не просто сайты и соцсети.
Это карьеры, стартапы, технологии и возможности, которые буквально создаются на наших глазах.
Каждый клик, каждый проект, каждый новый продукт — часть большой цифровой экосистемы, в которой можно не только быть пользователем, но и стать создателем.
Так что вопрос уже не в том, пользуешься ли ты интернетом.
Вопрос — что ты в нём создаёшь👆
С Днём рождения, Рунет!
💥 ЛЦТ в VK
Но задумывался ли ты, что у него есть день рождения?
7 апреля — День Рунета
Именно в этот день в 1994 году появился домен .ru — точка отсчёта для всего российского цифрового пространства.
Сегодня Рунет — это не просто сайты и соцсети.
Это карьеры, стартапы, технологии и возможности, которые буквально создаются на наших глазах.
Каждый клик, каждый проект, каждый новый продукт — часть большой цифровой экосистемы, в которой можно не только быть пользователем, но и стать создателем.
Так что вопрос уже не в том, пользуешься ли ты интернетом.
Вопрос — что ты в нём создаёшь
С Днём рождения, Рунет!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🎉2 2
Хочешь войти в ИТ, прокачаться или собрать сильную команду под технологический бизнес? Тогда тебе сюда 👇
На конференции «Русская СИЛА корпоративной архитектуры» ты можешь из первых уст узнать, как сегодня строить карьеру в цифровой среде и где брать реальные возможности — а не просто искать их.
Алексей Рвачёв в своём выступлении «Кадры для бизнеса и создание технологических бизнесов в условиях новой цифровой реальности» рассказажет о проектах, которые уже сейчас дают сильный буст🚀
И главное — ты можешь не только прочитать о них, но и прийти на конференцию, задать вопросы и разобраться во всём лично.
Вот с чего стоит начать:
«Лидеры цифровой трансформации»
Хакатон, где ты:
🔵 решаешь реальные кейсы бизнеса и города
🔵 работаешь в команде
🔵 становишься заметным для работодателей
Часто именно отсюда начинается путь в IT или собственный продукт.
«Карьера в ИТ»
Твой быстрый вход
🔴 разберёшься в направлениях
🔴 прокачаешь навыки
🔴 получишь стажировку или работу
Это не просто поиск вакансий — это маршрут до оффера.
И это не всё также у нас есть для тебя другие проекты:
🟢 «Академия инноваторов»
Если у тебя есть идея или стартап — помогут упаковать и вывести на рынок.
🟢 «Новатор Москвы»
Поддержка для тех, кто делает технологические решения и хочет масштабироваться.
🟢 Start in Moscow
Сервис для иностранных специалистов: помогает найти работу в Москве и упростить вход в локальный рынок.
🟢 «День без турникетов»
Шанс заглянуть внутрь компаний и понять, как всё устроено.
🟢 Центр развития карьеры
Сервис карьерного консультирования и профессиональной упаковки молодых специалистов под требования рынка.
Что это даёт тебе как специалисту:
⚡️ понятный вход в ИТ
⚡️ реальные проекты вместо бесконечной теории
⚡️ контакты и возможности
Что это даёт бизнесу:
🔵 доступ к сильным специалистам
🔵 новые идеи и команды
🔵 рост через технологии
Если ты хочешь не просто «попробовать», а реально зайти в цифровую среду — приходи на конференцию и начинай действовать.
Твоя точка роста — уже здесь🚀
💥 ЛЦТ в VK
На конференции «Русская СИЛА корпоративной архитектуры» ты можешь из первых уст узнать, как сегодня строить карьеру в цифровой среде и где брать реальные возможности — а не просто искать их.
Алексей Рвачёв в своём выступлении «Кадры для бизнеса и создание технологических бизнесов в условиях новой цифровой реальности» рассказажет о проектах, которые уже сейчас дают сильный буст
И главное — ты можешь не только прочитать о них, но и прийти на конференцию, задать вопросы и разобраться во всём лично.
Вот с чего стоит начать:
«Лидеры цифровой трансформации»
Хакатон, где ты:
Часто именно отсюда начинается путь в IT или собственный продукт.
«Карьера в ИТ»
Твой быстрый вход
Это не просто поиск вакансий — это маршрут до оффера.
И это не всё также у нас есть для тебя другие проекты:
Если у тебя есть идея или стартап — помогут упаковать и вывести на рынок.
Поддержка для тех, кто делает технологические решения и хочет масштабироваться.
Сервис для иностранных специалистов: помогает найти работу в Москве и упростить вход в локальный рынок.
Шанс заглянуть внутрь компаний и понять, как всё устроено.
Сервис карьерного консультирования и профессиональной упаковки молодых специалистов под требования рынка.
Что это даёт тебе как специалисту:
Что это даёт бизнесу:
Если ты хочешь не просто «попробовать», а реально зайти в цифровую среду — приходи на конференцию и начинай действовать.
Твоя точка роста — уже здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2 2👍1
Станьте постановщиком задач хакатона Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» и получите готовые решения для своего бизнеса. 🚀
Открыт набор партнёров — постановщиков реальных бизнес-задач.
Это формат, где команды ИТ-специалистов работают с вашими актуальными задачами — и вы получаете:
🟢 готовые прототипы по вашей бизнес-задаче;
🟢 доступ к сильным ИТ-специалистам;
🟢 свежие подходы к вашим процессам;
🟢 усиление бренда в технологической среде.
💡 Компании, которые ставили задачи на хакатон: «Газпромбанк.Тех», «Лаборатория Касперского», «Авито», «АФЛТ-Системс» (группа «Аэрофлот»), VK Tech, X5 и многие другие.
📩 Стать Бизнес-партнером и узнать условия: [email protected]
🌐 Сайт проекта:i.moscow/lct
Открыт набор партнёров — постановщиков реальных бизнес-задач.
Это формат, где команды ИТ-специалистов работают с вашими актуальными задачами — и вы получаете:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM