На окраине Бишкека произошел взрыв на заводе — погибли двое, среди них иностранец. В селе Новопокровка Ысык-Атинского района на небольшом заводе по производству газоблоков произошел взрыв, погибли два человека, сообщили в ГУВД Чуйской области.Трагедия случилась вчера, 21 октября. На место происшествия была направлена следственно-оперативная группа. Установлено, что на южной стороне завода НГБ по неустановленным причинам взорвалась цементная цистерна. Погибли 34- и 61-летний рабочие, они скончались на месте от травм.

«Бороться за права человека — значит защищать достоинство каждого» 23 октября

Шарифа Мадрахимова, лауреат международной премии Front Line Defenders 2025 специально для «Рабочей Политики»

В Узбекистане тема прав человека остаётся болезненной и противоречивой. Несмотря на заявления о реформах и модернизации, за фасадом всё ещё скрываются страх, давление и беззащитность простых людей перед системой. Я — журналист и правозащитница, и каждый день своей работы вижу, как нуждаются в голосе фермеры, женщины, дети, экологи и жители сельских территорий. Именно поэтому моя миссия — говорить правду и защищать тех, кого не слышат. Права человека в Узбекистане часто воспринимаются как политическая или «неудобная» тема, но для меня, как для женщины, матери и журналиста, это не лозунги, а конкретные истории. Фермеров лишают земли, если они неудобны местному руководству; женщины сталкиваются с насилием или давлением и не имеют доступа к защите; дети и целые сёла страдают от экологического вреда. Когда нарушаются права человека, это не абстракция — это слёзы, болезни, разрушенные судьбы и страх.
Подробнее.

Монголия: забастовка, организованная профсоюзом работников образования, получила широкий отклик.
Учителя и вспомогательный персонал системы образования бастуют по всей стране с 16 октября 2025 года, призывая правительство Монголии увеличить их базовую зарплату до ₮3.5 млн (около €840), а также бюджет образования на 2026 год. Рабочий комитет ФПОНМ координирует забастовочные действия.
Подробнее.

Единые правила исчисления средней зарплаты изменились в Казахстане. В правила добавили новое понятие – стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер. Их выплачивают регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда.

Исчисление средней зарплаты (как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе) производится за фактически отработанное время из расчёта среднего дневного заработка за период с учётом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер.

Новый порядок назначения пособий по безработице, начало переписи населения и «профессиональный ваучер» — что изменится с 1 ноября. Условия выплаты пособий по безработице изменятся

С 1 ноября вступают в силу новые правила выплаты пособий по безработице. Об этом говорится в Указе президента «О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей».

Согласно документу, с 1 ноября 2025 года пособие по безработице будет выплачиваться только лицам, с которыми был расторгнут трудовой договор. При этом:
пособие по безработице будет выплачиваться в течение трёх месяцев лицам, проработавшим не менее 18 месяцев за последние пять лет, если они обратятся в течение шести месяцев после расторжения трудового договора;
за первый месяц — 75% среднего месячного заработка, но не более трёхкратного размера минимальной заработной платы;
за второй и третий месяцы — 50% среднего месячного заработка, но также не более трёхкратного размера минимальной заработной платы.

https://gli-rp.org/materialy/put-truda/cena-svobody/ 1 ноября 2025 года должен был стать для меня Днем Свободы — днем, когда наконец завершится мой срок заключения. Отбыв наказание, ставшее следствием незаконного ареста в 2022 году, я ожидал, что, выйдя на волю, смогу начать новую жизнь. Но свобода в Беларуси — понятие условное. За одним наказанием может последовать другое, не менее жестокое.

Беларусь не «рай» для рабочих, – Специальный докладчик ООН.

Нью-Йорк (27 октября 2025 г.) – Эксперт ООН сегодня выразил обеспокоенность по поводу ситуации с правами человека рабочих в Беларуси.

«Несмотря на то, что власти провозглашают приверженность экономическим и социальным правам, Беларусь не является тем раем для рабочих, о котором они говорят», – заявил сегодня на Генеральной Ассамблее ООН Нильс Муйжниекс, Специальный докладчик по вопросу о положении в области прав человека в Беларуси.

В своем докладе Муйжниекс отметил повсеместную дискриминацию и преследования по политическим мотивам как в государственном, так и в частном секторе. Он также обнаружил необоснованные и политически мотивированные ограничения на доступ к профессиям, равно как и практику наказания несправедливо помещенных в заключение лиц посредством тяжелого, опасного принудительного труда за мизерную плату или без таковой. Кроме того, Специальный докладчик выразил обеспокоенность по поводу полного уничтожения прав профсоюзов и подробно описал нарушения прав работников.

Доклад подготовлен по итогам двухлетнего сотрудничества мандата с Международной организацией труда, подвергшей Беларусь усиленному надзору на основании статьи 33 своего Устава в связи с нарушениями прав профсоюзов.

Муйжниекс призвал государства-члены не поддаваться на обман в связи с недавними освобождениями политических заключенных. Он напомнил, что более 1100 человек по-прежнему произвольно лишены свободы в Беларуси, а некоторые из освобожденных были депортированы и лишены паспортов, столкнувшись с риском остаться без гражданства и страхом возвращения в Беларусь.

Россия: Медикам в Собинке пытаются вполовину урезать ночные выплаты.

В Собинской районной больнице решили сократить на 50% выплаты медицинскому персоналу за ночной труд. Подобную попытку администрация медучреждения уже пыталась предпринять год назад, однако тогда медики из профсоюза «Действие» смогли отстоять права коллег.
Подробнее.

Самозанятость в России: итоги работы экспериментального режима и перспективы защиты прав работников.

В настоящее время государство демонстрирует намерение свернуть эксперимент с налогом для самозанятых досрочно.

В 2018 году в России был принят Федеральный закон от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». Установленный этим федеральным законом режим предназначался для физических лиц, которые не являются штатными сотрудниками (наемными работниками) и не хотят регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей. В настоящее время государство демонстрирует намерение свернуть эксперимент с налогом для самозанятых досрочно.

Чтобы понять причины этого и последствия для рынка труда, важно рассмотреть, кто такие современные самозанятые и как применяется этот специальный режим. Об этом в материале Экспертного центра Конфедерации труда России.
Подробнее.

Россия: Сотрудники димитровградской компании устроили забастовку
Пятого ноября у офиса одной из димитровградских компаний собрались сотрудники — более 300 человек. Поводом стало систематическое нарушение сроков выплат заработной платы, командировочных, отпускных. Как ещё говорят работники, туалеты переполнены, воды, еды и зарплаты нет.
Подробнее.

Монголия: Медицинские работники начнут общенациональную забастовку 13 ноября

На пресс-конференции 4 ноября 2025 года специалисты и персонал здравоохранения объявили, что 13 ноября 2025 года они начнут общенациональную забастовку.

Исполнительный совет Монгольского профсоюза работников здравоохранения (MПРЗ) провёл 4 ноября внеочередное заседание и официально принял решение о проведении забастовки. Совет заявил, что, несмотря на неоднократные призывы к повышению базовой заработной платы до 3,5 млн тугриков, конкретного решения достигнуто не было. В связи с этим профсоюз объявил о начале трудового спора в соответствии со статьёй 25.1.2 Закона о труде и намерен продолжить забастовку.

Совет намерен направить официальное уведомление вместе со своим решением в Министерство здравоохранения. Согласно закону, забастовка начнётся через пять рабочих дней после получения уведомления, 13 ноября 2025 года.

Минимальная заработная плата в странах Евразийского экономического союза. Насколько она соответствует международным стандартам?

Минимальная заработная плата – одно из ключевых условий труда в каждом из государств, и при создании единого рынка труда гармонизация минимальной зарплаты критически важна. Еще более важно, что минимальная зарплата определяет уровень жизни в каждом из государств. Рассмотрим что происходит в странах, входящих в Евразийский экономический союз — объединение, включающее Армению, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россию.
Подробнее.

«Я попросила судью быть справедливым»: потерпевшую Гулирано Косимову вывели из зала суда. Пострадавшая женщина была выведена из зала суда по делу против начальника УКД ОВД Кувинского района и его заместителя. Ранее представителям СМИ, в том числе корреспонденту Kun.uz, было ограничено участие в заседании.
7 ноября состоялось очередное судебное заседание по делу должностных лиц УКД ОВД Фуркатского района, на котором потерпевшую Гулирано Косимову вывели из зала суда.

Косимова обратилась с видеопосланием к руководителю Администрации президента Саиде Мирзиёевой через социальные сети, где заявила, что на закрытом процессе юристы областного УВД оказывают давление на свидетелей и пытаются защищать обвиняемых и вызываемых в качестве свидетелей сотрудников, а председательствующий судья Авазбек Рахимов поступает несправедливо.

Мониторинговая миссия по трудовым правам выпустила обзор о применении Конвенций МОТ №№ 81, 87, 98, 135, 144 и 154 Правительством Узбекистана.
Обзор на английском языке можно скачать на сайте Миссии

Россия: Суд признал незаконным снижение стимулирующих и компенсационных выплат. 7 ноября, в Благовещенске (Амурская область) cуд первой инстанции удовлетворил первые четыре иска сотрудников Амурской областной клинической больницы, оспаривающих снижение работодателем стимулирующих и компенсационных выплат работникам с 1 октября 2024 г.
Представляла работников в суде председатель профкома межрегионального профсоюза «Действие» Марина Андреева.

Суд постановил:
- признать незаконными изменение условий трудового договора,
- произвести перерасчёт зарплаты с 1 октября 2024 г.,
- с момента вынесения решения суда платить надбавки в полном объеме - в соответствии с условиями трудовых договоров (а не нового положения об оплате труда),
- выплатить истцам компенсацию морального вреда (2000 руб.).