Сотрудники СОГБУ «Смоленскавтодор» начали забастовку после того, как руководство предприятия отказалось от диалога для урегулирования трудового конфликта. Директор компании Павел Березкин прибыл на территорию предприятия, но не стал встречаться с коллективом в актовом зале. По словам представителей профсоюза, директор заявил: «К коллективу предприятия я не пойду, если им надо — пусть выходят сюда».
После часа безрезультатного обсуждения на парковке работники объявили забастовку, расценив позицию руководства как проявление неуважения. Водители и механизаторы остановили технику, диспетчеры прекратили работу, а офисные сотрудники покинули свои рабочие места.

Профсоюз «СпецАвто» утверждает, что директор пытается минимизировать последствия забастовки, перебрасывая технику и привлекая сотрудников из других филиалов. В марте этого года состоялись переговоры между работниками и руководством «Смоленскавтодора», однако достигнутые договоренности выполнены не были.

Работники неоднократно жаловались на нарушения трудовых прав, в частности, на необходимость ремонтировать технику предприятия за свой счёт и покупать рабочий инвентарь. К требованиям бастующих относятся прекращение давления на профсоюзных активистов, отмена необоснованных выговоров, восстановление рабочего расписания и обеспечение достойной оплаты труда.
https://labourmission.org/ru/news/smolenskie-rabochie-obyavili-zabastovku-iz-za-otkaza-rukovodstva-predpriyatiya-ot-peregovorov/

31 января несколько сот работников ЗАО “Зангезурский медно-молибденовый комбинат” начали забастовку с требованием повысить зарплаты и утвердить социальную справедливость. 10 февраля были достигнуты определенные договоренности, после чего было объявлено о прекращении забастовки.

Но, несмотря на это, руководство ЗММК уволило восемь участников акции. Позже эти лица обратились в суд с иском о восстановлении их на работе. Иски против комбината рассматриваются в суде по отдельности.

Бывшие работники комбината Карен Аршакян, Тигран Атаян, Шаварш Маргарян, Ваге Мхитарян, Гор Бабаджанян, Артур Бабаджанян и Ваге Бабаджанян (последние трое братья) были уволены приказами от 7 февраля гендиректора ЗМКК Романа Худолия. Истцы требуют восстановить их на работе, выплатить среднемесячную зарплату за весь период простоя, а в случае невозможности восстановления на прежней работе выплатить компенсацию. Иски рассматриваются в суде первой инстанции Сюникской области.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/zmmk-provodit-politiku-zapugivaniya-i-repressiy/

Группа независимых экспертов ООН сегодня выразила обеспокоенность по поводу продолжающихся нарушений свободы объединений в трудовых отношениях в Беларуси. Они призвали правительство страны полноценно сотрудничать с Управлением Верховного комиссара ООН по правам человека, правозащитными механизмами ООН, Международной организацией труда (МОТ) и ее надзорными органами для обеспечения соблюдения прав человека лидеров и членов независимых профсоюзов.

«Беларусь должна прекратить репрессии в отношении членов независимых профсоюзов, также считающихся правозащитниками, – заявили эксперты. – Страна должна немедленно освободить всех лидеров и членов профсоюзов, лишенных свободы за осуществление своего права на свободу слова, собраний и объединений, а также отменить законодательство и другие меры, препятствующие деятельности независимых профсоюзов».
Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/belarus-eksperty-oon-vstrevozheny-prodolzhayushchimisya-narusheniyami-prav-profsoyuznykh-aktivistov/

Кыргызстан: Работодатели в КР выплатили 5 млн сомов работникам за нарушение их трудовых прав. С начала 2025 года работодатели в Кыргызстане выплатили почти 5 миллионов сомов штрафов и компенсаций за нарушения трудового законодательства. Об этом сообщили в Службе по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства при Минтруда КР.

По итогам плановых и внеплановых проверок, проведенных с января по май текущего года, общая сумма назначенных выплат составила 4 миллиона 949 тысяч 672 сома. Из них 4 миллиона 380 тысяч 672 сома работодатели выплатили в качестве компенсаций работникам за нарушение их трудовых прав.

Отмечается, эти средства направлены, в частности, на восстановление прав сотрудников, работавших без заключения трудового договора, уволенных без законных оснований или получивших производственные травмы.

В Самарканде 19 помощников хокимов привлечены к уголовной ответственности. В области выявлены хищения субсидий, пособий и кредитов почти на 3 миллиарда сумов.

На заседании регионального кенгаша по борьбе с коррупцией Самаркандской области было объявлено, что 19 помощников хокимов привлечены к уголовной ответственности. Установлено, что в регионе сохраняются коррупционные риски и конфликты интересов в работе помощников хокимов.
В первом квартале 2025 года выявлено свыше 3300 случаев приписок в отчётности. В результате этого к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности привлечены более 80 помощников хокимов и других должностных лиц. Ущерб от хищений субсидий, пособий и кредитов составил около 3 миллиардов сумов.

Наибольшее количество правонарушений зафиксировано в городе Самарканде, а также в Ургутском, Иштыханском и Акдарьинском районах. При этом, как отмечается, местные хокимияты и органы занятости не проводили служебные проверки по фактам нарушений.

В ЛДПР предложили отменить социальную пенсию для мигрантов. Депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким направили на заключение в правительство РФ законопроект, которым предлагается отменить назначение социальной пенсии по старости для иностранных граждан, документ имеется в распоряжении РИА Новости.

"Законопроектом предлагается отменить социальную пенсию по старости для иностранных граждан с учетом соответствующих доплат", - сказано в пояснительной записке.

В мае 2025 года правительство Азербайджана предоставило в Комитет по применению стандартов МОТ информацию о применении, ратифицированной в 1992 году конвенции №98 о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров.

Как часто и бывает, на замечание от Международной организации труда (МОТ), правительство ответило формальным текстом с перечислением множества законов и изменений. Но, конвенция МОТ №98 не об этом, она расширяет другую, конвенцию №87 о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы. Дух обеих конвенций заключается в том, что работники имеют право создавать свои профсоюзы или вступать в существующие по их выбору; работники должны пользоваться защитой от любых дискриминационных действий, направленных на ущемление свободы объединения; а государство должно воздерживаться от любого вмешательства, способного ограничить это право. Именно это основополагающие моменты, заложенные в этих документах.

К сожалению, разговор о формальностях и законодательствах часто закрывает собой реальные проблемы и нарушения прав в разных странах. Например, можно посмотреть на Азербайджан и задаться вопросом почему в стране нет ни одного альтернативного профсоюза, не входящего в Конфедерацию профсоюзов Азербайджана? Поискав информацию в интернете можно найти довольно печальную историю о профсоюзной федерации “Labor Desk”.

Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/est-li-pravo-na-svobodu-obedineniya-v-azerbaydzhane/

Узбекистан: Кризис зарплат на заводе Enter Steel в Янгийуле. Рабочие завода металлических конструкций Enter Steel, расположенного в Янгийульском районе Ташкентской области, принадлежащие компании Enter Engineering, сообщили о невыплате заработной платы за февраль, март и апрель 2025 года.

По словам сотрудников, накануне праздника Курбан Хайит они были вынуждены устроить мирную акцию протеста и приостановить работу. Забастовка продолжалась три дня. В результате, 5 мая на территорию завода прибыли представители районного хокимията, прокуратуры, а также, по словам рабочих, корреспонденты одного из телевизионных каналов.

Во время визита представителей властей, руководство завода объявило, что зарплаты выдаются, и действительно, каждому рабочему было выдано по 1 миллиону сумов в счёт февральской заработной платы. Однако, сами сотрудники подчёркивают, что эта сумма не покрывает полный оклад, и выплаты за остальные месяцы так и не были произведены.

4 июня в рамках очередной Международной Конференции труда МОТ в комитете по применению стандартов МОТ состоялась дискуссия об исполнении Кыргызстаном конвенции №81 об инспекции труда в промышленности и торговле.

В ходе дискуссии представители трудящихся обозначили целый ряд существенных проблем с выполнением 81-й Конвенции. Основной фокус в обсуждении был сделан на:
· количестве инспекторов труда в стране, которое составляет 28 человек на 2,7 миллиона работников;
· недостаточном материально-техническом обеспечении трудовой инспекции;
· моратории на проведение плановых проверок трудовой инспекции, введенном правительством в 2023 году и продленном указом президента 9 января 2024 года;
· ограничении частоты и объема проверок трудовой инспекции;
· ограничении сроков проведения проверок рабочим временем, в то время как нарушения случаются круглосуточно;
· ограничении возможности применения санкций к работодателям нарушителям.

Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/konventsiya-mot-81-i-soblyudenie-drugikh-bazovykh-prav-v-kyrgyzstane-diskussiya-na-polyakh-mezhdunarodnoy-konferentsii-truda-mot/

https://labourmission.org/ru/news/mintruda-rk-obyasnilo-kogda-rabotodatel-obyazan-povysit-zarplatu/
Минтруда РК объяснило, когда работодатель обязан повысить зарплату

«Ограничения свободы слова в Узбекистане». Ранее в 2023 году Узбекистан занимал в Индексе свободы мировой прессы 132 место. 
Ко Всемирному дню свободы печати международная организация «Репортеры без границ» (RSF) опубликовала ежегодный «Индекс свободы мировой прессы» за 2024 год. Узбекистан занял 148 место, потеряв за год 11 позиций
После либерализации медиа-пространства, в 2016 году, пространство для нецензурированной, критической журналистики и онлайн-активизма стало серьезно ограничиваться путем криминализации и произвольного задержания пользователей интернета и социальных сетей, создателей контента и блогеров.

6 июня на полях Международной Конференции труда в Женеве в Комитете по применению стандартов МОТ состоялась дискуссия по выполнению Грузией Конвенции МОТ №87 о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы.
По итогам Международной Конференции труда Комитет по применению стандартов сделал свое заключение и вынес рекомендации правительству Грузии, заключающиеся в следующем:

· во взаимодействии с социальными партнерами внести поправки в закон о прозрачности иностранного влияния, закон о регистрации иностранных агентов и закон о государственной службе в соответствии с Конвенцией 87;

· участвовать в содержательном и своевременном диалоге и консультациях с социальными партнерами по соответствующим законодательным инициативам, затрагивающим социальных партнеров, и по функционированию трехсторонней комиссии по социальному партнерству.

Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/svoboda-obedineniya-i-prava-profsoyuzov-v-gruzii-v-komitet-po-primeneniyu-standartov-mot-rassmotrel-individualnyy-gruzii/

Красноярский край заполонил мусор после забастовки водителей мусоровозов, недовольных резким сокращение зарплаты.

Местные СМИ пишут, что утром 25 июня десятки сотрудников (водителей и операторов) компаний «Прогресс» и «Ликсо» наотрез отказались выполнять свою работу, сославшись на уменьшение зарплат на 15%. Снижение выплат решили провести «задним числом» с 1 июня. Теперь, как отмечают работники, после сокращения премий вместо 90 тысяч рублей им будут платить от 65 тысяч до 75 тысяч рублей. Людям предложили или работать так, или увольняться.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/rossiya-v-krasnoyarskom-krae-musornyy-kollaps-iz-za-zabastovki-voditeley-musorovozov/

Кыргызстан: Партии, профсоюзы и религиозные объединения обяжут раскрывать источники доходов.

25 июня Жогорку Кенеш КР в первом чтении одобрил законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты КР по вопросам отчетности отдельных некоммерческих организаций».
Документ предусматривает корректировки в четыре действующих закона:

«О профессиональных союзах»;
«О политических партиях»;
«О кооперативах»;
«О свободе вероисповедания и религиозных объединениях».
Замминистра экономики и коммерции Искендер Асылкулов сообщил, что инициатива разработана в целях исполнения решения Конституционного суда КР от 7 июня 2023 года.

Согласно законопроекту, некоммерческие организации, попадающие под действие указанных законов, в том числе партии, профсоюзы, кооперативы и религиозные объединения, будут обязаны размещать на официальном сайте уполномоченного налогового органа сводную информацию за прошедший год, включая:

- источники формирования денежных средств;
- направления их расходования;
- сведения о приобретенном, используемом и отчуждаемом имуществе.

Подробнее: https://labourmission.org/ru/news/kyrgyzstan-partii-profsoyuzy-i-religioznye-obedineniya-obyazhut-raskryvat-istochniki-dokhodov/

Нехватка воды в Ахангаране: фермеры недовольны незаконными отводами, облепившими и без того маловодный канал. В Уртачирчикском, Пскентском и Ахангаранском районах Ташкентской области вода подаётся по графику — раз в 5 дней. Однако, по словам фермеров из Ахангарана, проблема не в графике, а в 21 незаконно устроенном отводе на канале, из-за чего вода не доходит до десятков хозяйств, находящихся в нижней части течения канала.

Фермеры Ахангаранского района Ташкентской области столкнулись с острой нехваткой воды. Как сообщил бывший председатель махалли «Корахитой» Кучкор Пулатов, канал Ялпоктепа, построенный в 1980-х годах, перекрыт, и впервые за 45 лет возникла очередь на воду.

«Раньше по нашему каналу шло 9 кубов воды. Сейчас поочерёдно по 5 дней используют разные зоны. Фермерские хозяйства страдают. За цементным заводом большие поля — как выполнить план, если нет воды? Уже третий день как её нет», — говорит он.

По его словам, недавно было подано 3 куба воды, но до фермеров она не дошла. В январе он показывал состояние канала хокиму района, но после этого реакции не последовало.

Жители утверждают, что последний раз 32-километровый канал очищали в 2015 году, а сейчас каждый перекрывает русло, как хочет.