kyrillic
Что я понял про питчдеки. У меня интересный опыт с ними: сейчас для Бо у нас множество версий деков, которые мы сделали для разных ситуаций. В YC я видел сотни деков, в которыми основатели фандрейзят после демо дня. А также наблюдал эволюцию этих деков в ходе…
Что я понял про питчдеки, ч.2. В прошлый раз я кратко описал десять очень важных пунктов о питчдеках. Писал давно, когда канал был еще крошечный, но это не отменяет актуальности и полезности! Сейчас хочу добавить к ним немного деталией и пошаговый путь хорошего питчдека. Взять чей-то готовый дек и переписать под себя - это ОЧЕНЬ плохой способ.
Или вот еще для примера (плохого) - есть любопытный отчет от Docsend о пресид деках. Там много интересной статистики, вроде "в 22 году vc стали смотреть деки на 26% быстрее, чем в 21-ом (2:47)". Или "среднее количество слайдов - 19". Это можно почитать для общего развития, но ни в коем случае не использовать как аргументацию принятия решений для своего питча. В таких отчетах выборка нерелевантна, методология некорректна - все это может принести больше вреда.
🔒 Сегодня вечером в kyrillic is doing встреча в формате office hours с практическим разбором питчдеков, будем смотреть питчдеки участников, крутить и править, чтобы был хороший питч! Можно конечно не только участвовать со своим, но и смотреть - зачастую очень ценно смотреть на других и видеть, как все устроено в реальном мире, а не в твиторах.
Вот как я вижу пошаговое создание питчдека:
1️⃣ Прежде всего нужно определить и записать просто текстом 1-4 сильных точки питча. Для пресида это зачастую следующее:
а) о фаундерах, их прошлый релевантный опыт.
б) о трекшне конечно - выручка, пользователи и т.д. Но зачастую его нет на пресиде. Пусть это воронка вейтлиста, результаты кастдева в цифрах - все это может быть таким тезисом.
в) о возможностях на растущем рынке (горячие пирожки хорошо отвечают на вопрос why now? в контексте рынка).
г) Что-то релевантное, что уже сделано, а не планируется сделать.
Может так получиться, что все тезисы - только о фаундерах или только о трекшне. Это нормально.
Желательно обсудить эти утверждения с теми, кто недавно проходил тот же путь. От тезисов во многом зависит весь успех питчей.
2️⃣ Расписать питч текстом. В начале - кратко описывать выбранные сильные стороны. А во всех остальных обязательных пунктах вроде проблемы/решения, "как это работает" - явно подствечивать это тезисы. Делать на них акцент!
По сути нужно написать историю о том, почему фаундеры занимаются этим стартапом и будут заниматься еще 10 лет. Формулировать на основе того, что уже сделано, а не того, что будет.
Разного рода жопокрутства про будущие миллионы, выдавание обычной выручки за mrr, описания качеств продукта и др. - выжечь каленым железом. У насмотренных людей (в частности инвесторов) на такое аллергия.
3️⃣ Неоднократно проговорить питч, держа в уме вопрос "а что я могу сейчас показывать, чтобы это было полезным дополнением к словам?" На этой основе сделать слайды. Важно избегать дублирования, особенно ситуаций, когда говорящий по сути читает слайд.
В итоге может оказаться, что слайдов нужно всего несколько или... не нужны совсем! Иногда намного сильнее работает шер экрана (например с демо) или спредшит с трекшном (задротская детализация цифр однозначно может впечатлять).
4️⃣ Питчить! Питч - это всегда скорее диалог, чем выступление. По крайней мере хороший питч! Поэтому нормально, если vc (или тот, кому питч) по ходу задает вопросы, начинают обсуждать, выражать свое видение. Желательно найти паттерны таких действий и предвосхищать: менять свой питч и дек на основе вопросов/фидбека.
Подобный фидбек иногда похлеще кастдевов: вопросы такие хорошие и к месту, что начинаешь сам лучше понимать то, что делаешь. Так что в питчах живым человекам есть и большая практическая польза!
@kyrillic
Или вот еще для примера (плохого) - есть любопытный отчет от Docsend о пресид деках. Там много интересной статистики, вроде "в 22 году vc стали смотреть деки на 26% быстрее, чем в 21-ом (2:47)". Или "среднее количество слайдов - 19". Это можно почитать для общего развития, но ни в коем случае не использовать как аргументацию принятия решений для своего питча. В таких отчетах выборка нерелевантна, методология некорректна - все это может принести больше вреда.
🔒 Сегодня вечером в kyrillic is doing встреча в формате office hours с практическим разбором питчдеков, будем смотреть питчдеки участников, крутить и править, чтобы был хороший питч! Можно конечно не только участвовать со своим, но и смотреть - зачастую очень ценно смотреть на других и видеть, как все устроено в реальном мире, а не в твиторах.
Вот как я вижу пошаговое создание питчдека:
1️⃣ Прежде всего нужно определить и записать просто текстом 1-4 сильных точки питча. Для пресида это зачастую следующее:
а) о фаундерах, их прошлый релевантный опыт.
б) о трекшне конечно - выручка, пользователи и т.д. Но зачастую его нет на пресиде. Пусть это воронка вейтлиста, результаты кастдева в цифрах - все это может быть таким тезисом.
в) о возможностях на растущем рынке (горячие пирожки хорошо отвечают на вопрос why now? в контексте рынка).
г) Что-то релевантное, что уже сделано, а не планируется сделать.
Может так получиться, что все тезисы - только о фаундерах или только о трекшне. Это нормально.
Желательно обсудить эти утверждения с теми, кто недавно проходил тот же путь. От тезисов во многом зависит весь успех питчей.
2️⃣ Расписать питч текстом. В начале - кратко описывать выбранные сильные стороны. А во всех остальных обязательных пунктах вроде проблемы/решения, "как это работает" - явно подствечивать это тезисы. Делать на них акцент!
По сути нужно написать историю о том, почему фаундеры занимаются этим стартапом и будут заниматься еще 10 лет. Формулировать на основе того, что уже сделано, а не того, что будет.
Разного рода жопокрутства про будущие миллионы, выдавание обычной выручки за mrr, описания качеств продукта и др. - выжечь каленым железом. У насмотренных людей (в частности инвесторов) на такое аллергия.
3️⃣ Неоднократно проговорить питч, держа в уме вопрос "а что я могу сейчас показывать, чтобы это было полезным дополнением к словам?" На этой основе сделать слайды. Важно избегать дублирования, особенно ситуаций, когда говорящий по сути читает слайд.
В итоге может оказаться, что слайдов нужно всего несколько или... не нужны совсем! Иногда намного сильнее работает шер экрана (например с демо) или спредшит с трекшном (задротская детализация цифр однозначно может впечатлять).
4️⃣ Питчить! Питч - это всегда скорее диалог, чем выступление. По крайней мере хороший питч! Поэтому нормально, если vc (или тот, кому питч) по ходу задает вопросы, начинают обсуждать, выражать свое видение. Желательно найти паттерны таких действий и предвосхищать: менять свой питч и дек на основе вопросов/фидбека.
Подобный фидбек иногда похлеще кастдевов: вопросы такие хорошие и к месту, что начинаешь сам лучше понимать то, что делаешь. Так что в питчах живым человекам есть и большая практическая польза!
@kyrillic
Про иммиграцию в Испанию. Люблю официальную статистику, особенно если она помогает закрыть большой пласт знаний (а точнее незнаний). Испанские бюрократы удивили: не просто выложили публично очень подробную статистику получений/продлений внж иностранцами, но и собрали их в tableau (!!!) Статистика за 2016-20 года, но на таких числах почти все справедливо и сегодня. Потыкав там, можно узнать больше, чем обчитавшись медиа, блогами и телеграм-каналами.
Например, можно узнать, что первый внж по закону 14/2013 получают всего 6-8 тыс человек в год - это меньше 10% от всех внж. Это тот самый закон, внж которого мы называем "стартап-визой". И он не только для фаундеров кстати. А россиян такой внж получает всего 400-500 в год. Хотя наверняка в 2022-ом будет немного больше.
Что продлений "стартап-внж" через два года почти столько же, сколько получений. Это специально для "а-как-вы-будете-продлевать-эту-свою-стартап-визу-скептиков".
Что россияне переезжают в регион Аликанте активнее, чем в Барселону. А в Мадрид совсем плохо едут, хотя многие другие иммигранты массово оседают и там.
Что подавляющее число переехавших в Испанию пенсионеров - британцы, которые ожидаемо живут в Аликанте/Малаге. А я писал, что это важная метрика!
Тут даже можно сформулировать идею шуточного стартапа: алгоритм, которому скармливать датасеты, и он будет выдавать говнозаголовки для сми. Вроде "В прошлом году всего 3,700 россиян смогли продлить внж в Испании". Да, сразу в виде плохой журналистской работы, чтобы было натуральнее!
В общем, я люблю больше полагаться на объективную статистику, чем на заголовкообразные упрощения. Тут правда есть проблема: нередко эту статистику сложно найти. Оп, еще одна идея для стартапа!
@kyrillic
Например, можно узнать, что первый внж по закону 14/2013 получают всего 6-8 тыс человек в год - это меньше 10% от всех внж. Это тот самый закон, внж которого мы называем "стартап-визой". И он не только для фаундеров кстати. А россиян такой внж получает всего 400-500 в год. Хотя наверняка в 2022-ом будет немного больше.
Что продлений "стартап-внж" через два года почти столько же, сколько получений. Это специально для "а-как-вы-будете-продлевать-эту-свою-стартап-визу-скептиков".
Что россияне переезжают в регион Аликанте активнее, чем в Барселону. А в Мадрид совсем плохо едут, хотя многие другие иммигранты массово оседают и там.
Что подавляющее число переехавших в Испанию пенсионеров - британцы, которые ожидаемо живут в Аликанте/Малаге. А я писал, что это важная метрика!
Тут даже можно сформулировать идею шуточного стартапа: алгоритм, которому скармливать датасеты, и он будет выдавать говнозаголовки для сми. Вроде "В прошлом году всего 3,700 россиян смогли продлить внж в Испании". Да, сразу в виде плохой журналистской работы, чтобы было натуральнее!
В общем, я люблю больше полагаться на объективную статистику, чем на заголовкообразные упрощения. Тут правда есть проблема: нередко эту статистику сложно найти. Оп, еще одна идея для стартапа!
@kyrillic
Получил наконец свой инвайт в DALL·E 2! Теперь буду снабжать посты картинками, сгенерированными новомодным AI. Который наверное является первым очевидно применимым на практике.
Потыкал, погенерировал, и оказалось, что самые интересные результаты получаются, если делать отсылки к известным художникам.
Например картинка для этого поста получилась по запросу "oil painting of a startup founder trying to deal with a rejection from an investor, gustav klimt". Метафоры получились умопомрачительно крутыми!
А вот еще примеры в стиле Баския, Пикассо и просто, без описания стиля (крипота!) Там тоже метафоры картин получились пугающе хорошо. Есть твиттер на целый миллион+ подписчиков, где публикуют много крипоты от dalle.
Вот как неожиданно может появиться польза от хождений по музеям - запросы к AI сходу получаются намного интереснее.
PS Присылайте креативные запросы (как можно более детальные) к DALL·E 2 в комментах - буду публиковать самые интересные результаты!
PPS меня тут поправили, этот твиттер к dalle 2 не имеет никакого отношения, dalle mini - это поделие двух человек который теперь уже называется craiyon.
Потыкал, погенерировал, и оказалось, что самые интересные результаты получаются, если делать отсылки к известным художникам.
Например картинка для этого поста получилась по запросу "oil painting of a startup founder trying to deal with a rejection from an investor, gustav klimt". Метафоры получились умопомрачительно крутыми!
А вот еще примеры в стиле Баския, Пикассо и просто, без описания стиля (крипота!) Там тоже метафоры картин получились пугающе хорошо. Есть твиттер на целый миллион+ подписчиков, где публикуют много крипоты от dalle.
Вот как неожиданно может появиться польза от хождений по музеям - запросы к AI сходу получаются намного интереснее.
PS Присылайте креативные запросы (как можно более детальные) к DALL·E 2 в комментах - буду публиковать самые интересные результаты!
PPS меня тут поправили, этот твиттер к dalle 2 не имеет никакого отношения, dalle mini - это поделие двух человек который теперь уже называется craiyon.
Про самый главный критерий хорошего онлайн сообщества. Пост про закрытые сообщества - один из самых важных для меня, и я рад, что он вызвал несколько очень содержательных бесед с интересными людьми. Хочу сформулировать критерий, который является по сути необходимым и достаточным условием действительно хорошего (ценного) коммьюнити. Особенно онлайн-коммьюнити!
👉 Каждое действие каждого участника должно нести пользу другим участникам. Буквально: каждый пост, сообщение, комментарий, мнение, вопрос - должен иметь практическую пользу.
Что происходит в обычных открытых сообществах, например слак-, фб-группах или телеграм-чатах? Кто угодно приходит, задает вопросы (в основном банальные), пиарит свои услуги/продукты, выражает неконструктивное (бесполезное) нерелевантное мнение и т.д. Среди этого потока безусловно встречаются суперценные реплики, но их концентрация ничтожна. А концентрация полезного важна!
Ничего не напоминает? Да, комментарии! Потому что комментарии к статье/посту - это своего рода микросообщество, обычно открытое. Поэтому от них столь мало пользы читателям, а автору - в основном вред: он старался, писал статью, а первый говнокоммент направляет мнение читателей в другое, зачастую несправедливое русло. И это не говоря о специфичности психотипа активного комментатора и многом другом.
Получается, что в хорошем онлайн-сообществе каждый участник - это скорее контрибьютор.
Как добиться, чтобы все участники были контрибьюторами? Самый простой способ - очень жесткая и справедливая модерация. Тогда плотность полезностей будет максимальной. Если хочешь задать вопрос - сначала снабди его тем, что уже знаешь по теме. Хочешь выразить мнение - добавь конструктивных деталей. Хочешь пропиарить себя - сначала дай релевантной пользы участникам и др.
Модерация может быть своеобразной “закрытостью” формально открытого сообщества. Для полноценно закрытых сообществ правда также важна приватность - это позволяет контрибьютить гораздо более важные вещи. Например у нас в kyrillic is doing на каждом из office hours - инсайт на инсайте и инсайтом погоняет. Я приятно удивлен уровню участников и их вкладу, хотя мы делаем что-то вместе всего две недели. Кстати завтра мы будем мозгоштурмить идеи сайд-проектов и собирать команды под них - они будут делать проекты руками, а мы все - следить за успехами. Там простые маленькие проекты, у которых первая выручка (mrr) в перспективе 1-3 месяцев.
Кроме модерации работает репутация: когда каждый участник считает свое членство привилегией, а других участников - крутыми. Тогда задавать дурацкие вопросы - зашквар, а желание быть полезным появляется естественным путем. Так работают закрытые профессиональные сообщества высокого уровня или например букфейс (коммьюнити YC-фаундеров).
Безусловно, главный источник ценности хорошего сообщества - это активность организаторов, которые сами должны постоянно контрибьютить и одновременно пробуждать такое желание у других участников. Получается, что идеальная модель хорошего онлайн-сообщества, куда будут хотеть все вступить - это гитхаб-репозиторий качественного опенсорс-продукта.
Для онлайн сообщества можно без изменений брать все механики: когда есть основной код (контент типа knowledge base) и на него уже идут issues (предметные обсуждения), pull requests (полезные обновления), есть документация (правила), статичный лендинг и т.д. В интернете множество базовых гайдов, как построить хорошее опенсорс-сообщество. Вот например.
Почему для разработчиков такой формат - стандарт, а для других - нет? Потому что большинство хороших разработчиков больше делают, меньше говорят!
@kyrillic
👉 Каждое действие каждого участника должно нести пользу другим участникам. Буквально: каждый пост, сообщение, комментарий, мнение, вопрос - должен иметь практическую пользу.
Что происходит в обычных открытых сообществах, например слак-, фб-группах или телеграм-чатах? Кто угодно приходит, задает вопросы (в основном банальные), пиарит свои услуги/продукты, выражает неконструктивное (бесполезное) нерелевантное мнение и т.д. Среди этого потока безусловно встречаются суперценные реплики, но их концентрация ничтожна. А концентрация полезного важна!
Ничего не напоминает? Да, комментарии! Потому что комментарии к статье/посту - это своего рода микросообщество, обычно открытое. Поэтому от них столь мало пользы читателям, а автору - в основном вред: он старался, писал статью, а первый говнокоммент направляет мнение читателей в другое, зачастую несправедливое русло. И это не говоря о специфичности психотипа активного комментатора и многом другом.
Получается, что в хорошем онлайн-сообществе каждый участник - это скорее контрибьютор.
Как добиться, чтобы все участники были контрибьюторами? Самый простой способ - очень жесткая и справедливая модерация. Тогда плотность полезностей будет максимальной. Если хочешь задать вопрос - сначала снабди его тем, что уже знаешь по теме. Хочешь выразить мнение - добавь конструктивных деталей. Хочешь пропиарить себя - сначала дай релевантной пользы участникам и др.
Модерация может быть своеобразной “закрытостью” формально открытого сообщества. Для полноценно закрытых сообществ правда также важна приватность - это позволяет контрибьютить гораздо более важные вещи. Например у нас в kyrillic is doing на каждом из office hours - инсайт на инсайте и инсайтом погоняет. Я приятно удивлен уровню участников и их вкладу, хотя мы делаем что-то вместе всего две недели. Кстати завтра мы будем мозгоштурмить идеи сайд-проектов и собирать команды под них - они будут делать проекты руками, а мы все - следить за успехами. Там простые маленькие проекты, у которых первая выручка (mrr) в перспективе 1-3 месяцев.
Кроме модерации работает репутация: когда каждый участник считает свое членство привилегией, а других участников - крутыми. Тогда задавать дурацкие вопросы - зашквар, а желание быть полезным появляется естественным путем. Так работают закрытые профессиональные сообщества высокого уровня или например букфейс (коммьюнити YC-фаундеров).
Безусловно, главный источник ценности хорошего сообщества - это активность организаторов, которые сами должны постоянно контрибьютить и одновременно пробуждать такое желание у других участников. Получается, что идеальная модель хорошего онлайн-сообщества, куда будут хотеть все вступить - это гитхаб-репозиторий качественного опенсорс-продукта.
Для онлайн сообщества можно без изменений брать все механики: когда есть основной код (контент типа knowledge base) и на него уже идут issues (предметные обсуждения), pull requests (полезные обновления), есть документация (правила), статичный лендинг и т.д. В интернете множество базовых гайдов, как построить хорошее опенсорс-сообщество. Вот например.
Почему для разработчиков такой формат - стандарт, а для других - нет? Потому что большинство хороших разработчиков больше делают, меньше говорят!
@kyrillic
Про неочевидные способы оценки городов, ч.5. Есть прикольный сервис hoodmaps, где любой желающий может кратко описать районы многих городов мира. Проект довольно старый, но в рунете не очень известен. Там карта, разделенная по типам районов, с подписями-смехуечками, очень ржачными. И удивительно, насколько много полезного! Этот сервис избавляет от необходимости задавать по чатам вопросы вроде "а в каком районе лучше жить?"
Например я узнал, что мы в Барселоне живем в паре кварталов от главного офиса Typeform (Бо - тоже про онлайн формы). И что по оценкам пользователей (а это скорее всего англоговорящие номады) наш район - recommended area во всей Барселоне. Не могу не согласиться!
Для тех кто бывал в Барселоне туристом: взгляните на hood-карту, и если вы в основном ходили по красным кварталам, то скорее всего сложившееся представление о городе и об обычной городской жизни местных - не очень верное. Я все еще настаиваю, что Барселона - один из лучших городов мира для полноценной счастливой жизни 🙂
Еще мы посмотрели много городов, где жили номадами и не только, повспоминали классные места. Все очень точно про многие города! Самые смешные подписи конечно про Тель Авив и окрестности: вроде Orthodox Safari про Бней Брак - кто знает, тот поймет!
Если сильно обобщать по цветам на карте: зеленый (rich) - отлично для 40+ с детьми, желтые (hip) - идеально для помладше без детей. Я посмотрел по районам многих городов, которые немного знаю, везде это правило соблюдается. Для номадов вообще суперпросто: если на месяц, то выбирать только hip, вряд ли ошибешься.
Проекту пять лет, его автор - небезызвестный Питер Левелс, который детально описал процесс создания hoodmaps в блоге. Там и про проблему, и про решение, и создание, и самое главное - запуск. По сути это мелкий пет-проект, который приобрел большую форму. Есть, чему поучиться!
@kyrillic
Например я узнал, что мы в Барселоне живем в паре кварталов от главного офиса Typeform (Бо - тоже про онлайн формы). И что по оценкам пользователей (а это скорее всего англоговорящие номады) наш район - recommended area во всей Барселоне. Не могу не согласиться!
Для тех кто бывал в Барселоне туристом: взгляните на hood-карту, и если вы в основном ходили по красным кварталам, то скорее всего сложившееся представление о городе и об обычной городской жизни местных - не очень верное. Я все еще настаиваю, что Барселона - один из лучших городов мира для полноценной счастливой жизни 🙂
Еще мы посмотрели много городов, где жили номадами и не только, повспоминали классные места. Все очень точно про многие города! Самые смешные подписи конечно про Тель Авив и окрестности: вроде Orthodox Safari про Бней Брак - кто знает, тот поймет!
Если сильно обобщать по цветам на карте: зеленый (rich) - отлично для 40+ с детьми, желтые (hip) - идеально для помладше без детей. Я посмотрел по районам многих городов, которые немного знаю, везде это правило соблюдается. Для номадов вообще суперпросто: если на месяц, то выбирать только hip, вряд ли ошибешься.
Проекту пять лет, его автор - небезызвестный Питер Левелс, который детально описал процесс создания hoodmaps в блоге. Там и про проблему, и про решение, и создание, и самое главное - запуск. По сути это мелкий пет-проект, который приобрел большую форму. Есть, чему поучиться!
@kyrillic
Сегодня стрим-интервью с нашим CTO, Кириллом Захаровым! В kyrillic про него незаслуженно мало, хотя во-первых, он чрезвычайно талантливый, идеальный CTO, во-вторых, его вклад в успехи Бо колоссален, в-третьих, тоже Кирилл!
Сегодня начнем исправлять несправедливость! Мы поговорим о многом важном, в том числе о том, как с одной стороны, нетехническому кофаундеру найти хорошего технического кофаундера. С другой - как амбициозному разработчику найти подходящий перспективный стартап.
Все эти поиски идеи стартапа, растущих рынков, болей пользователей - ерунда по сравнению с важностью выбора кофаундеров, с которыми вписываться в такое долгое приключение. И скажу, что мне очень повезло встретить Кирилла!
Ставьте напоминание на 19:00 мск и присоединяйтесь к стриму, а в комментариях к этому посту задавайте любые вопросы, мы с Кириллом их обсудим!
Сегодня начнем исправлять несправедливость! Мы поговорим о многом важном, в том числе о том, как с одной стороны, нетехническому кофаундеру найти хорошего технического кофаундера. С другой - как амбициозному разработчику найти подходящий перспективный стартап.
Все эти поиски идеи стартапа, растущих рынков, болей пользователей - ерунда по сравнению с важностью выбора кофаундеров, с которыми вписываться в такое долгое приключение. И скажу, что мне очень повезло встретить Кирилла!
Ставьте напоминание на 19:00 мск и присоединяйтесь к стриму, а в комментариях к этому посту задавайте любые вопросы, мы с Кириллом их обсудим!
Продуктивность, ч.1: мой Inbox Zero дзен. За многие годы я пробовал наверно все приемы, инструменты и методики по рабочей продуктивности. Отчасти потому что всю жизнь работаю удаленно и нужно было учиться тайм менеджменту в ранние годы. В 18 лет это непросто! Отчасти - потому что работал с разными клиентами, и иногда приходилось за день логиниться в десяток всяких трелло, асан, бейскампов, джир, спредшитов, гуглдоков, слаков и т.д.
1️⃣ Давно стал совершенно tool-agnostic: по сути уже все равно, где вести проект или коммуникацию. Но вот что для меня важно - это Inbox Zero, причем расширенный!
Про Inbox Zero все просто, можно почитать в инете - инбокс является набором напоминаний, и там лежат письма, на которые нужно реагировать, причем в ближайшее время. Отложенные должны быть в специальном месте (snoozed например). Inbox опустел - дела сделаны!
Это действительно работает: у меня почта - это основной инструмент уже много лет, и держать напоминания там - благо.
Вообще забавно, что инбокс в почте изначально задуман как обычный почтовый ящик для писем, и конечно не предполагал уведомлений о 7,837 новых письмах. Но люди стали использовать вот так вот, поэтому Inbox Zero - теперь целая техника продуктивности! Хотя это просто норма.
2️⃣ Inbox Zero у меня внедрен в неожиданных местах. Во всех мессенджерах, в частности в тг - на основной вкладке только те диалоги, где нужен мой ответ. А сообщения от новых контактов приходят в архив.
Или даже в папке Downloads на компе - там только то, что требует моего внимания в ближайшее время.
3️⃣ В каком-то смысле я расширил принцип и до использования инструментов: когда-то я пробовал все, абсолютно все, новые приложения для рабочей коммуникации, ведения проектов, туду-листов и т.д.
С недавних пор принял решение: вообще ничего не пробовать. Никогда. А использовать только нативные приложения мака. Notes хуже Craft для написания заметок? Безусловно. Reminders неудобнее Todoist? Да! Mail не такой модный как Superhuman? еще бы! Есть крутые альтернативы Spotlight? Еще как есть! А Calendar? Или Messages? Но не буду искать лучшее, а стремиться к good enough. Что вообще моя нехитрая философия счастливой жизни 🙂
Такой подход делает мой "когнитивный инбокс" - Zero. Да, многое менее удобно. И приходится уповать на следующий апдейт macOS. Но задачи решаются? Good enough? Тогда все отлично!
@kyrillic
1️⃣ Давно стал совершенно tool-agnostic: по сути уже все равно, где вести проект или коммуникацию. Но вот что для меня важно - это Inbox Zero, причем расширенный!
Про Inbox Zero все просто, можно почитать в инете - инбокс является набором напоминаний, и там лежат письма, на которые нужно реагировать, причем в ближайшее время. Отложенные должны быть в специальном месте (snoozed например). Inbox опустел - дела сделаны!
Это действительно работает: у меня почта - это основной инструмент уже много лет, и держать напоминания там - благо.
Вообще забавно, что инбокс в почте изначально задуман как обычный почтовый ящик для писем, и конечно не предполагал уведомлений о 7,837 новых письмах. Но люди стали использовать вот так вот, поэтому Inbox Zero - теперь целая техника продуктивности! Хотя это просто норма.
2️⃣ Inbox Zero у меня внедрен в неожиданных местах. Во всех мессенджерах, в частности в тг - на основной вкладке только те диалоги, где нужен мой ответ. А сообщения от новых контактов приходят в архив.
Или даже в папке Downloads на компе - там только то, что требует моего внимания в ближайшее время.
3️⃣ В каком-то смысле я расширил принцип и до использования инструментов: когда-то я пробовал все, абсолютно все, новые приложения для рабочей коммуникации, ведения проектов, туду-листов и т.д.
С недавних пор принял решение: вообще ничего не пробовать. Никогда. А использовать только нативные приложения мака. Notes хуже Craft для написания заметок? Безусловно. Reminders неудобнее Todoist? Да! Mail не такой модный как Superhuman? еще бы! Есть крутые альтернативы Spotlight? Еще как есть! А Calendar? Или Messages? Но не буду искать лучшее, а стремиться к good enough. Что вообще моя нехитрая философия счастливой жизни 🙂
Такой подход делает мой "когнитивный инбокс" - Zero. Да, многое менее удобно. И приходится уповать на следующий апдейт macOS. Но задачи решаются? Good enough? Тогда все отлично!
@kyrillic
Про один мой студенческий проект. Иногда я тут пишу истории из жизни, так вот эта - очень давная, да еще с сюжетом с провинциального тв!! На видео мне лет 19.
История сайта в [контексте стартапов]!
Давным-давно, после первого курса у меня осталось пару экзаменов на осень [личная боль фаундера], и я хотел найти кого-то, кто даст мне совет, как сдать экзамены этим преподам [делал аутрич по второкурсникам, с интро]. На местном форуме разместил пост с вопросом о преподах и ссылку на страницу, где были эти два препода и возможность писать комменты [прототип на коленке].
Сразу начали комментировать и писать, что хорошо бы добавить других преподов - сначала нашего факультета, потом - универа [запросы пользователей]. Я нашел какой-то англоязычный скрипт каталога ссылок, за несколько дней перевел его и адаптировал к “каталогу преподов” [использовал ноукод для создания mvp]. Потом допилил, получилось норм [первая бета]. Прошелся по сайтам вузов Уфы и добавил несколько сотен преподавателей. Запустил на форумах, в жж, в локальных сетях - пошла жара! [виральный эффект]
За первый год или два о сайте написали многие местные сми [pr в медиа]. Чуть позже сформировалась даже социальная функция [миссия стартапа] - вместо “как легче сдать экзамен” стало “нет взяткам, пьянству и домогательствам в вузах”. Появилась жесткая модерация отзывов.
Очень скоро посещаемость уперлась в свой потолок [ограниченный локальный рынок] - вроде около 700 человек в день. Нужно было расти в другие города. В качестве пилота была выбрана Казань: уже было понятно, что нужно набирать критическую массу пользователей в каждом вузе, чтобы потом само все росло [так рос Фейсбук, хах]. Моего запала хватила ненадолго, получилось раскрутиться только в нескольких вузах Казани [проблемы соло фаундера]. По инерции запустил во всех городах-миллионниках + мск/спб. Но сил и интереса все развивать не было [недостаток вижна, опыта]. По всем городам удалось выйти на посещаемость в 2k человек в день, если не ошибаюсь.
Монетизация почти всегда была через размещение ссылок, спасибо высокому тицу (Помните, что это?) Динамику уже не помню, но в 2008-2010 это было в пределах $500-1000 в месяц, в 2011 - поменьше. Траф хорошо шел с низкочастотных запросов - фио преподов. В последние три года я уже никак не развивал сайт, только лениво проверял отзывы и монетизировал. Все закончилось в итоге хорошо - я принял первое и единственное предложение о покупке, и продал сайт в 2011 году, за $10k [сделал экзит].
Продажа выглядит особенно удачной, потому что был принят закон о персональных данных, а позже он даже начал работать.
С этим сайтом у меня связано множество веселых воспоминаний, в том числе как почти удалось договориться с редакторами “Пусть говорят” снять целый выпуск про сайт и проблемы преподов. Но в последний момент не срослось! И много других историй, если интересно - могу рассказать в следующих постах.
Эх, кто бы мне сказал тогда в провинции, что можно не заниматься ерундой, а делать сразу что-то на глобальный рынок. YС на меня не было!
@kyrillic
История сайта в [контексте стартапов]!
Давным-давно, после первого курса у меня осталось пару экзаменов на осень [личная боль фаундера], и я хотел найти кого-то, кто даст мне совет, как сдать экзамены этим преподам [делал аутрич по второкурсникам, с интро]. На местном форуме разместил пост с вопросом о преподах и ссылку на страницу, где были эти два препода и возможность писать комменты [прототип на коленке].
Сразу начали комментировать и писать, что хорошо бы добавить других преподов - сначала нашего факультета, потом - универа [запросы пользователей]. Я нашел какой-то англоязычный скрипт каталога ссылок, за несколько дней перевел его и адаптировал к “каталогу преподов” [использовал ноукод для создания mvp]. Потом допилил, получилось норм [первая бета]. Прошелся по сайтам вузов Уфы и добавил несколько сотен преподавателей. Запустил на форумах, в жж, в локальных сетях - пошла жара! [виральный эффект]
За первый год или два о сайте написали многие местные сми [pr в медиа]. Чуть позже сформировалась даже социальная функция [миссия стартапа] - вместо “как легче сдать экзамен” стало “нет взяткам, пьянству и домогательствам в вузах”. Появилась жесткая модерация отзывов.
Очень скоро посещаемость уперлась в свой потолок [ограниченный локальный рынок] - вроде около 700 человек в день. Нужно было расти в другие города. В качестве пилота была выбрана Казань: уже было понятно, что нужно набирать критическую массу пользователей в каждом вузе, чтобы потом само все росло [так рос Фейсбук, хах]. Моего запала хватила ненадолго, получилось раскрутиться только в нескольких вузах Казани [проблемы соло фаундера]. По инерции запустил во всех городах-миллионниках + мск/спб. Но сил и интереса все развивать не было [недостаток вижна, опыта]. По всем городам удалось выйти на посещаемость в 2k человек в день, если не ошибаюсь.
Монетизация почти всегда была через размещение ссылок, спасибо высокому тицу (Помните, что это?) Динамику уже не помню, но в 2008-2010 это было в пределах $500-1000 в месяц, в 2011 - поменьше. Траф хорошо шел с низкочастотных запросов - фио преподов. В последние три года я уже никак не развивал сайт, только лениво проверял отзывы и монетизировал. Все закончилось в итоге хорошо - я принял первое и единственное предложение о покупке, и продал сайт в 2011 году, за $10k [сделал экзит].
Продажа выглядит особенно удачной, потому что был принят закон о персональных данных, а позже он даже начал работать.
С этим сайтом у меня связано множество веселых воспоминаний, в том числе как почти удалось договориться с редакторами “Пусть говорят” снять целый выпуск про сайт и проблемы преподов. Но в последний момент не срослось! И много других историй, если интересно - могу рассказать в следующих постах.
Эх, кто бы мне сказал тогда в провинции, что можно не заниматься ерундой, а делать сразу что-то на глобальный рынок. YС на меня не было!
@kyrillic
Про необычный карьерный путь. Сейчас у многих происходят большие изменения в карьере и жизни. И я хотел бы поделиться неочевидным способом строить карьеру, но потенциально очень привлекательным для таких как я - любителей свободы и всего нестандартного. Предполагаю среди вас есть мои единомышленники, поэтому кому-то может быть актуально.
Многие пытаются найти продуктивный баланс между офисной и удаленной работой. Но это можно масштабировать до карьеры в целом - не только про то, где человек сидит за компом и проводит встречи. Но и про формат взаимодействия с компаниями.
Это по сути ”локальный фриланс”: работать только для местных компаний, но при этом важное условие - не удаленно, а на время короткого контракта (1-6 мес) становиться частью команды: присутствовать на обсуждениях в офисе, общаться вживую.
Это не моя очередная странная идея, такой формат распространен в городах с дорогим содержанием сотрудника + в профессиях, где специалист требуется на короткий срок. Дизайн - очень хороший пример. В разработке такое есть например при создании mvp (когда нужен хороший разработчик ненадолго) или при запуске новых проектов в компаниях (в основном в быстрых стартапах).
Когда я жил в Лондоне, единственная причина, по которой не начал работать так - это отсутствие права на работу. Сейчас есть всякие возможности вроде Global Talent Visa, но 8+ лет назад такого не было и в помине. На скрине один из множества типичных запросов 8-9 летней давности. Иногда были на что-то поинтереснее. Я потерял столько классных возможностей, что грустно вспоминать.
Если бы мне было от 20 до 30 лет и я бы хотел работать не над своим стартапом, а в найме, то очень стремился бы работать в описанном формате. Он нивелирует главные недостатки и фриланса (социальная маргинализация, невозможность работать над серьезными проектами, медленный рост), и фуллтайма (зависимость от работодателя, однообразие).
Он открывает невероятные возможности и в профессиональном плане, и в человеческом: можно насмотреться на много команд изнутри, познакомиться и подружиться с классными людьми.
И тут всего несколько важных пунктов:
1️⃣ Квалификация миддл+: компании нанимают так, когда нужна хорошая экспертиза, но ненадолго. И чем выше экспертиза, тем легче с контрактами на 2-6 мес.
2️⃣ Право на работу в мировом мегаполисе вроде Нью-Йорка и Лондона. Благо сейчас есть все эти O1, GTV, стартап-визы, и их становится все больше.
3️⃣ Источник inbound запросов: лучший - рекомендации, норм - онлайн активность, привлекающая нужные компании. Думаю outbound здесь работает плохо, вакансий таких почти не бывает.
4️⃣ Майндсет хорошего фрилансера: когда результат - это все, а процесс - ничто.
Ну а если говорить про доходы, то до уровня senior+++ любой уверенный фриланс намного выгоднее, при условии, что хватает умений самого фриланса - все эти побочные задачи: воронки, общение, контракты, налоги. В том же Лондоне для средних (по лондонскому уровню конечно) дизайнеров daily rate начинается от £450 (до налогов). А я бы не сказал, что в UK у дизайнеров хорошие доходы.
Я видел разных специалистов, работающих проектно в таком гибридном формате: разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, юристов, маркетоголов и др. Обычно он приходит, делает большую часть проекта с командой и по окончании контракта отдает ей уже по продуктовому пути. Конечно тут не прокатят джуниоры.
Умение так работать вообще может стать конкурентным преимуществом. Большинство людей не пытаются найти этот баланс, а уходят либо в фуллтайм найм, либо в балийский фриланс. А тут точно есть золотая середина, которую оценят!
@kyrillic
Многие пытаются найти продуктивный баланс между офисной и удаленной работой. Но это можно масштабировать до карьеры в целом - не только про то, где человек сидит за компом и проводит встречи. Но и про формат взаимодействия с компаниями.
Это по сути ”локальный фриланс”: работать только для местных компаний, но при этом важное условие - не удаленно, а на время короткого контракта (1-6 мес) становиться частью команды: присутствовать на обсуждениях в офисе, общаться вживую.
Это не моя очередная странная идея, такой формат распространен в городах с дорогим содержанием сотрудника + в профессиях, где специалист требуется на короткий срок. Дизайн - очень хороший пример. В разработке такое есть например при создании mvp (когда нужен хороший разработчик ненадолго) или при запуске новых проектов в компаниях (в основном в быстрых стартапах).
Когда я жил в Лондоне, единственная причина, по которой не начал работать так - это отсутствие права на работу. Сейчас есть всякие возможности вроде Global Talent Visa, но 8+ лет назад такого не было и в помине. На скрине один из множества типичных запросов 8-9 летней давности. Иногда были на что-то поинтереснее. Я потерял столько классных возможностей, что грустно вспоминать.
Если бы мне было от 20 до 30 лет и я бы хотел работать не над своим стартапом, а в найме, то очень стремился бы работать в описанном формате. Он нивелирует главные недостатки и фриланса (социальная маргинализация, невозможность работать над серьезными проектами, медленный рост), и фуллтайма (зависимость от работодателя, однообразие).
Он открывает невероятные возможности и в профессиональном плане, и в человеческом: можно насмотреться на много команд изнутри, познакомиться и подружиться с классными людьми.
И тут всего несколько важных пунктов:
1️⃣ Квалификация миддл+: компании нанимают так, когда нужна хорошая экспертиза, но ненадолго. И чем выше экспертиза, тем легче с контрактами на 2-6 мес.
2️⃣ Право на работу в мировом мегаполисе вроде Нью-Йорка и Лондона. Благо сейчас есть все эти O1, GTV, стартап-визы, и их становится все больше.
3️⃣ Источник inbound запросов: лучший - рекомендации, норм - онлайн активность, привлекающая нужные компании. Думаю outbound здесь работает плохо, вакансий таких почти не бывает.
4️⃣ Майндсет хорошего фрилансера: когда результат - это все, а процесс - ничто.
Ну а если говорить про доходы, то до уровня senior+++ любой уверенный фриланс намного выгоднее, при условии, что хватает умений самого фриланса - все эти побочные задачи: воронки, общение, контракты, налоги. В том же Лондоне для средних (по лондонскому уровню конечно) дизайнеров daily rate начинается от £450 (до налогов). А я бы не сказал, что в UK у дизайнеров хорошие доходы.
Я видел разных специалистов, работающих проектно в таком гибридном формате: разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, юристов, маркетоголов и др. Обычно он приходит, делает большую часть проекта с командой и по окончании контракта отдает ей уже по продуктовому пути. Конечно тут не прокатят джуниоры.
Умение так работать вообще может стать конкурентным преимуществом. Большинство людей не пытаются найти этот баланс, а уходят либо в фуллтайм найм, либо в балийский фриланс. А тут точно есть золотая середина, которую оценят!
@kyrillic
Про локацию в профиле. Во времена активного номадизма у меня в онлайн профилях были очень разные локации по понятным причинам - от Лондона и Тель Авива до тайских островов и европейской провинции. Так вот, отношение людей довольно сильно меняется в зависимости от того, где живешь.
Все интересные предложения из UK, которые я упоминал в посте про необычный карьерный путь, мне поступали исключительно когда я жил в Лондоне. Как только уехал и сменил локацию - все резко пропало.
С локацией в Лондоне чеки были максимальные. И даже запросы из штатов были на более высокие чеки, чем я обычно работал, потому что от фрилансера из Лондона потенциальный клиент не ожидает маленькой стоимости. То есть сходу был фильтр от дешевой работы.
Любопытно, как сильно изменилось с переездом в Тель-Авив: сразу половиной моих новых клиентов стали стартапы из Нью Йорка и Филадельфии. Думаю вы понимаете, почему! Я даже делал много работы для Orthodox Union Advocacy Center, их нынешний сайт - тоже моих рук дело семилетней давности.
С Израилем забавный факт: внутри страны мало-мальски нормальные дизайнеры - на 99% репатрианты из Франции и СНГ, однако спроса на хороший дизайн в самом Израиле нет в принципе (культурные особенности). Но! Для многих зарубежных стартапов и компаний с еврейским бэкграундом, фрилансеры (не только дизайнеры) из Израиля - в большом приоритете, по сионистким соображениям. Прикол в том, что я не еврей. Но национальную принадлежность спрашивать неуместно, смотрят только на локацию. А в Израиле, как известно, почти нет резидентов-неевреев.
Поток запросов из NY/PA был настолько большим, что именно тогда моя деятельность перешла из разряда фрилансера-одиночки в агентство.
Если в профиле указаны города России или Восточной Европы, то почти все входящие запросы будут с ожиданием демпинга цены. То есть работать в среднеамериканском ценовом сегменте - непросто. Причем особой разницы нет, Варшава это, Винница, Любляна или Саратов (сейчас конечно нужно делать поправку на текущие события).
С Азией все так же сложно, если это не Сингапур, Гонконг или Япония.
Я все это к тому, что по локации профиля потенциальный клиент, партнер, инвестор или пользователь действительно делает много выводов, которые в среднесрочной перспективе влияют на многие аспекты работы. Иногда совершенно неочевидно!
PS на картинке - мнение dall-e 2 о том, как выглядит номад-фрилансер 🙂
PPS вторая часть
@kyrillic
Все интересные предложения из UK, которые я упоминал в посте про необычный карьерный путь, мне поступали исключительно когда я жил в Лондоне. Как только уехал и сменил локацию - все резко пропало.
С локацией в Лондоне чеки были максимальные. И даже запросы из штатов были на более высокие чеки, чем я обычно работал, потому что от фрилансера из Лондона потенциальный клиент не ожидает маленькой стоимости. То есть сходу был фильтр от дешевой работы.
Любопытно, как сильно изменилось с переездом в Тель-Авив: сразу половиной моих новых клиентов стали стартапы из Нью Йорка и Филадельфии. Думаю вы понимаете, почему! Я даже делал много работы для Orthodox Union Advocacy Center, их нынешний сайт - тоже моих рук дело семилетней давности.
С Израилем забавный факт: внутри страны мало-мальски нормальные дизайнеры - на 99% репатрианты из Франции и СНГ, однако спроса на хороший дизайн в самом Израиле нет в принципе (культурные особенности). Но! Для многих зарубежных стартапов и компаний с еврейским бэкграундом, фрилансеры (не только дизайнеры) из Израиля - в большом приоритете, по сионистким соображениям. Прикол в том, что я не еврей. Но национальную принадлежность спрашивать неуместно, смотрят только на локацию. А в Израиле, как известно, почти нет резидентов-неевреев.
Поток запросов из NY/PA был настолько большим, что именно тогда моя деятельность перешла из разряда фрилансера-одиночки в агентство.
Если в профиле указаны города России или Восточной Европы, то почти все входящие запросы будут с ожиданием демпинга цены. То есть работать в среднеамериканском ценовом сегменте - непросто. Причем особой разницы нет, Варшава это, Винница, Любляна или Саратов (сейчас конечно нужно делать поправку на текущие события).
С Азией все так же сложно, если это не Сингапур, Гонконг или Япония.
Я все это к тому, что по локации профиля потенциальный клиент, партнер, инвестор или пользователь действительно делает много выводов, которые в среднесрочной перспективе влияют на многие аспекты работы. Иногда совершенно неочевидно!
PS на картинке - мнение dall-e 2 о том, как выглядит номад-фрилансер 🙂
PPS вторая часть
@kyrillic
Представляю вашему вниманию kyrillic 1:1! Я неоднократно писал, что считаю общение 1:1 намного более содержательным и интересным: диалоги в личке всегда круче комментариев, встречи тет-а-тет всегда полезнее митапов. Даже office hours, которые я провожу - это своеобразный апгрейд 1:1, где могут смотреть и подключаться другие участники.
Верю, что у нас тут уже сформировался определенный фильтр (длиннющими постами), и многие из нас - единомышленники. Поэтому нам всем наверняка будет интересно общаться. Так вот! В kyrillic is doing уже получилось выпустить один небольшой проект - бот, который имеет сразу две механики - рандом-кофе и "тиндера" для нетворка! Автор бота - Андрей @sudnik.
Мы уже начали использовать бота в закрытом канале, пришло время открытого!
Как работает:
1/ Нужно подключиться к 1:1 здесь, придет инструкция от бота.
2/ Для рандом кофе: раз в неделю (по пятницам) приходит запрос, хотите ли вы встретиться с кем-то на неделе. Если да, то в понедельник бот вас с кем-то сводит.
3/ Для тиндер-нетворка: нужно прислать боту фотку со своим интро (без этого не получится мэтч), подождать модерации, и потом смотреть других участников в канале, отмечая интересные. Если совпадение - бот сведет в диалог.
Можно участвовать в обеих механиках, а можно только в одной - выбор за вами.
Я тоже буду участвовать в kyrillic 1:1 - и в рандом кофе, и в "тиндере" - подключайтесь!
@kyrillic
Верю, что у нас тут уже сформировался определенный фильтр (длиннющими постами), и многие из нас - единомышленники. Поэтому нам всем наверняка будет интересно общаться. Так вот! В kyrillic is doing уже получилось выпустить один небольшой проект - бот, который имеет сразу две механики - рандом-кофе и "тиндера" для нетворка! Автор бота - Андрей @sudnik.
Мы уже начали использовать бота в закрытом канале, пришло время открытого!
Как работает:
1/ Нужно подключиться к 1:1 здесь, придет инструкция от бота.
2/ Для рандом кофе: раз в неделю (по пятницам) приходит запрос, хотите ли вы встретиться с кем-то на неделе. Если да, то в понедельник бот вас с кем-то сводит.
3/ Для тиндер-нетворка: нужно прислать боту фотку со своим интро (без этого не получится мэтч), подождать модерации, и потом смотреть других участников в канале, отмечая интересные. Если совпадение - бот сведет в диалог.
Можно участвовать в обеих механиках, а можно только в одной - выбор за вами.
Я тоже буду участвовать в kyrillic 1:1 - и в рандом кофе, и в "тиндере" - подключайтесь!
@kyrillic
Идеальный год номадизма. Решил пофантазировать, на основе своего 10+ летнего опыта переездов, как бы я планировал идеальный год активного и продуктивного номадизма. Так, чтобы и разнообразно/интересно, и относительно недорого, и хорошо работалось, и можно было реализовать без внж в ЕС и т.д. Надеюсь кому-то будет полезно!
Дано: 2 человека, работают удаленно, переезды раз в месяц. На каждый месяц предложу несколько локаций, учитывая сезоны, как по погоде/активности, так и по стоимости. Там как мои любимые места, так и те, куда мы не успели съездить номадами, но очень хотелось!
Подготовка: сделать шенген, чтобы было 90/180 хотя бы на полгода, несколько банковских карт.
Янв: Пляжное туристическое место, но где много солнца зимой, мало дождей и не дуют холодные ветра. Для разгона номадической жизни не в сезон самое то! В Европе выбор невелик - городки побережья 🇪🇸 Испании. Вся ЮВА, но нужно смотреть по дождливости. Норм на 🇹🇭Пхукете, во 🇻🇳 Вьетнаме (хоть и турсезон). Экзотика: побережье 🇲🇦 Марокко.
Фев: Какая-то соседняя локация к предыдущей, чтобы не было тяжело переезжать. В Азии проще всего найти интересные варианты. Но опять же смотреть по осадкам на февраль, этот фактор довольно критичен для комфорта месячного проживания. Гуглить [cityname] climate by month. С февраля побережье 🇹🇷 Турции уже ок, и это удобно - оттуда можно много куда улететь.
Мар: Средиземноморская Европа, уже тепло, цены норм. Небольшие кайфовые города: вокруг 🇮🇹Неаполя (Салерно), в 🇮🇹 Лигурии (Санремо), Лазурный берег 🇫🇷 Франции (еще можно найти недорогое жилье), 🇭🇷 Хорватия, 🇬🇷 Греция.
Апр: Уже соскучились по цивилизации, так что ехать в большой город за музеями и флэтуайтами - 🇩🇪 Берлин, 🇦🇹 Вена, 🇬🇧 Лондон (если сделали визу заранее), 🇮🇹 Рим (если март не в Италии), 🇪🇸 Барселона. Есть минус - нужно учитывать пасхальные выходные, когда европейцы активно отдыхают. Но можно подстроиться по датам заранее. Для эстетов и уже опытных номадов - варианты посложнее: 🇮🇹 Турин, 🇧🇪 Брюгге, 🇬🇷 Афины.
Май: В Европе летом делать нечего - дорого и жарко. Так что этот месяц можно провести в приятном "пересадочном" месте по пути в Азию. 🇹🇷 Стамбул, 🇬🇪 Тбилиси, 🇹🇭 Бангкок.
Июн-Июл: 🇮🇩 Бали и чуть более активное перемещение по соседним локациям. Там наверняка будут короткие стоповеры в 🇸🇬 Сингапуре или 🇹🇭 Бангкоке. Стоповеры вообще полезно удлинять, иногда до пары недель, чтобы успеть насладиться новым местом, получается полуномадизм.
Авг: Наверняка накопились дела в своей home country - хотя бы сделать новые визы. Так что можно месяц провести с родными и друзьями. Мы ведь уже соскусились!
Сен: Хорошо в любом месте Европы, так что выбор большой. Удобно исходить из поиска жилья в приятных городах - где нашлось на airbnb подходящее - туда и едем! 🇫🇷 Лион, 🇳🇱 Гронинген, 🇮🇹 Милан, 🇪🇸 Севилья, 🇵🇹 Порто и т.д.
Окт: Повторяем процедуру, но стараемся выбрать другую страну, и размер города - для разнообразия и кругозора.
Ноя: Помним, что у нас шенген 90/180, а сен-дек хотим провести в Европе. Поэтому нужно куда-то съездить на месяц! Удобно в 🇹🇷 Турцию или 🇬🇧 Британию, если есть виза. Лайфхак: в 🇮🇱 Израиле праздник Рош а-Шана на месяц в сентябре-октябре - вся страна уезжает в отпуск. А значит там появляется airbnb! Вероятно в этом году дешево не будет из-за наплыва репатриантов, но в следующие годы - наверняка.
Дек: Самое лучшее время в Европе - это Рождество! Эффект усиливает пребывание в горах. Если катаетесь на горных лыжах/сноуборде - эффект 10x. В декабре только начинается сезон, и до Рождества ски-резорты не очень загружены. Рождественские рынки исторически лучше всего - в околонемецких регионах (но не в самой Германии). Для меня лучшее место на свете, чтобы провести декабрь - 🇮🇹 Аоста. Но есть и другие хорошие - городки 🇮🇹 Доломитовых Альп, 🇫🇷 Гренобль, 🇮🇹 Турин, 🇦🇹 Иннсбрук.
Эх, хотел бы я такой год!
PS на видео - рождественский рынок в Аосте на закате на фоне луны, Альп и древнеримских развалин! 🥰 На видео есть и Мила!
@kyrillic
Дано: 2 человека, работают удаленно, переезды раз в месяц. На каждый месяц предложу несколько локаций, учитывая сезоны, как по погоде/активности, так и по стоимости. Там как мои любимые места, так и те, куда мы не успели съездить номадами, но очень хотелось!
Подготовка: сделать шенген, чтобы было 90/180 хотя бы на полгода, несколько банковских карт.
Янв: Пляжное туристическое место, но где много солнца зимой, мало дождей и не дуют холодные ветра. Для разгона номадической жизни не в сезон самое то! В Европе выбор невелик - городки побережья 🇪🇸 Испании. Вся ЮВА, но нужно смотреть по дождливости. Норм на 🇹🇭Пхукете, во 🇻🇳 Вьетнаме (хоть и турсезон). Экзотика: побережье 🇲🇦 Марокко.
Фев: Какая-то соседняя локация к предыдущей, чтобы не было тяжело переезжать. В Азии проще всего найти интересные варианты. Но опять же смотреть по осадкам на февраль, этот фактор довольно критичен для комфорта месячного проживания. Гуглить [cityname] climate by month. С февраля побережье 🇹🇷 Турции уже ок, и это удобно - оттуда можно много куда улететь.
Мар: Средиземноморская Европа, уже тепло, цены норм. Небольшие кайфовые города: вокруг 🇮🇹Неаполя (Салерно), в 🇮🇹 Лигурии (Санремо), Лазурный берег 🇫🇷 Франции (еще можно найти недорогое жилье), 🇭🇷 Хорватия, 🇬🇷 Греция.
Апр: Уже соскучились по цивилизации, так что ехать в большой город за музеями и флэтуайтами - 🇩🇪 Берлин, 🇦🇹 Вена, 🇬🇧 Лондон (если сделали визу заранее), 🇮🇹 Рим (если март не в Италии), 🇪🇸 Барселона. Есть минус - нужно учитывать пасхальные выходные, когда европейцы активно отдыхают. Но можно подстроиться по датам заранее. Для эстетов и уже опытных номадов - варианты посложнее: 🇮🇹 Турин, 🇧🇪 Брюгге, 🇬🇷 Афины.
Май: В Европе летом делать нечего - дорого и жарко. Так что этот месяц можно провести в приятном "пересадочном" месте по пути в Азию. 🇹🇷 Стамбул, 🇬🇪 Тбилиси, 🇹🇭 Бангкок.
Июн-Июл: 🇮🇩 Бали и чуть более активное перемещение по соседним локациям. Там наверняка будут короткие стоповеры в 🇸🇬 Сингапуре или 🇹🇭 Бангкоке. Стоповеры вообще полезно удлинять, иногда до пары недель, чтобы успеть насладиться новым местом, получается полуномадизм.
Авг: Наверняка накопились дела в своей home country - хотя бы сделать новые визы. Так что можно месяц провести с родными и друзьями. Мы ведь уже соскусились!
Сен: Хорошо в любом месте Европы, так что выбор большой. Удобно исходить из поиска жилья в приятных городах - где нашлось на airbnb подходящее - туда и едем! 🇫🇷 Лион, 🇳🇱 Гронинген, 🇮🇹 Милан, 🇪🇸 Севилья, 🇵🇹 Порто и т.д.
Окт: Повторяем процедуру, но стараемся выбрать другую страну, и размер города - для разнообразия и кругозора.
Ноя: Помним, что у нас шенген 90/180, а сен-дек хотим провести в Европе. Поэтому нужно куда-то съездить на месяц! Удобно в 🇹🇷 Турцию или 🇬🇧 Британию, если есть виза. Лайфхак: в 🇮🇱 Израиле праздник Рош а-Шана на месяц в сентябре-октябре - вся страна уезжает в отпуск. А значит там появляется airbnb! Вероятно в этом году дешево не будет из-за наплыва репатриантов, но в следующие годы - наверняка.
Дек: Самое лучшее время в Европе - это Рождество! Эффект усиливает пребывание в горах. Если катаетесь на горных лыжах/сноуборде - эффект 10x. В декабре только начинается сезон, и до Рождества ски-резорты не очень загружены. Рождественские рынки исторически лучше всего - в околонемецких регионах (но не в самой Германии). Для меня лучшее место на свете, чтобы провести декабрь - 🇮🇹 Аоста. Но есть и другие хорошие - городки 🇮🇹 Доломитовых Альп, 🇫🇷 Гренобль, 🇮🇹 Турин, 🇦🇹 Иннсбрук.
Эх, хотел бы я такой год!
PS на видео - рождественский рынок в Аосте на закате на фоне луны, Альп и древнеримских развалин! 🥰 На видео есть и Мила!
@kyrillic
Сейчас идет прием заявок в W23 батч Y Combinator'a, я готов по мере сил смотреть заявки и давать свои комментарии, а также попросить других YC фаундеров покомментировать. Напомню, что YC с недавних пор инвестирует $500k во все принятые стартапы.
В прошлом году нам это очень сильно помогло пройти в S21 батч - я поаутричил фаундеров W21 в линкедине, попросил почитать заявку. У всех триггернуло примерно в одних и тех же (слабых) местах. Это безусловно повлияло на приглашение на интервью и собственно на результат самого интервью (всю историю нашего драматического прохождения можно почитать в статье Милы).
Вы можете заполнить форму по ссылке https://airtable.com/shr8GJoaAz2USfrfP, самое главное - приложить гуглдок с ответами на все вопросы заявки в YC. Повторю: нужно скопировать все вопросы YC и ответы на них в гуглдок и отправить ссылку на него с возможностью комментировать в форме по ссылке выше.
@kyrillic
В прошлом году нам это очень сильно помогло пройти в S21 батч - я поаутричил фаундеров W21 в линкедине, попросил почитать заявку. У всех триггернуло примерно в одних и тех же (слабых) местах. Это безусловно повлияло на приглашение на интервью и собственно на результат самого интервью (всю историю нашего драматического прохождения можно почитать в статье Милы).
Вы можете заполнить форму по ссылке https://airtable.com/shr8GJoaAz2USfrfP, самое главное - приложить гуглдок с ответами на все вопросы заявки в YC. Повторю: нужно скопировать все вопросы YC и ответы на них в гуглдок и отправить ссылку на него с возможностью комментировать в форме по ссылке выше.
@kyrillic
По итогам стрима с Кириллом Захаровым, кофаундером и CTO нашего стартапа, будет пара постов о том, как найти идеального кофаундера в целом, и CTO в частности. Ниже я вкратце опишу свои тезисы по теме, но прежде прошу подписаться на новёхонький канал Кирилла — выйтиизайти! 🔥 Не сомневаюсь, что будет интересно, одним только названием уже задана огого планка!
Все эти поиски идеи стартапа, растущих рынков, болей пользователей - ерунда по сравнению с важностью выбора кофаундеров стартапа, с которыми вписываться в такое долгое приключение.
1️⃣ К поиску кофаундера желательно подходить не с голой идеей, а с нормальным питчем, как инвестору. И возможно с какими-то результатами кастдева. Хорошо, если что-то проработано больше, но тут важно не переборщить: многие крутые ребята тоже хотят начать с нуля, а не с 0,01.
2️⃣ Площадки вроде YC cofounder matching очень полезны не только для собственно поиска кофаундера, но и для проверки себя: можно пообщаться с парой десятков потенциальных кофаундеров, примерно понять свою востребованность в этом качестве, и понять, кого искать.
3️⃣ Искать лучше сразу везде, бешеным аутричем - linkedin, angellist, hackernews, reddit, висиру, хабр и др. Неизвестно, где ваш кофаундер-краш! Лайфхак: на линкедине кроме прочего можно искать среди людей, кто open to work - среди них может быть много потенциальных кофаундеров. Точно не нужно искать по телеграм-чатам, фб-группам и т.д.
4️⃣ Для меня суперважна человеческая совместимость: по мировоззрению, взглядам на жизнь и общество, подходу к работе и др. Если говорят, что хороший человек - не профессия, то я скажу, что хороший человек - веский фактор предложить человеку кофаундерство.
5️⃣ Умение учиться и любознательность - значительно важнее хардскиллов. Просто потому, что в стартапах все быстро меняется, да и сама работа над стартапом сильно отличается от обычной работы. Ну и потому что хардскиллы зачастую являются результатом умения учиться и любознательности.
6️⃣ Разработчики значительно востребованнее всех остальных в качестве кофаундеров. Поэтому если не умеешь кодить, нужно все же что-то уметь очень хорошо, чтобы соответсвовать!
7️⃣ Female cofounder может быть преимуществом стартапа. И не потому что есть какие-то либеральные привелегии! Они правда есть, но есть и предвзятость, нивелирующая все. Наличие female кофаундера делает стартап выделяющимся из массы других.
8️⃣ При удаленной работе фаундеров над стартапом важна автономность: и в мотивации, и в принятии решений - это очень сильно облегчает совместный путь. И очевидно, что фундамент этого - полное доверие.
9️⃣ Год назад я писал о своих наблюдениях об успешных фаундерах стартапов - те факторы я бы тоже брал в расчет.
@kyrillic
Все эти поиски идеи стартапа, растущих рынков, болей пользователей - ерунда по сравнению с важностью выбора кофаундеров стартапа, с которыми вписываться в такое долгое приключение.
1️⃣ К поиску кофаундера желательно подходить не с голой идеей, а с нормальным питчем, как инвестору. И возможно с какими-то результатами кастдева. Хорошо, если что-то проработано больше, но тут важно не переборщить: многие крутые ребята тоже хотят начать с нуля, а не с 0,01.
2️⃣ Площадки вроде YC cofounder matching очень полезны не только для собственно поиска кофаундера, но и для проверки себя: можно пообщаться с парой десятков потенциальных кофаундеров, примерно понять свою востребованность в этом качестве, и понять, кого искать.
3️⃣ Искать лучше сразу везде, бешеным аутричем - linkedin, angellist, hackernews, reddit, висиру, хабр и др. Неизвестно, где ваш кофаундер-краш! Лайфхак: на линкедине кроме прочего можно искать среди людей, кто open to work - среди них может быть много потенциальных кофаундеров. Точно не нужно искать по телеграм-чатам, фб-группам и т.д.
4️⃣ Для меня суперважна человеческая совместимость: по мировоззрению, взглядам на жизнь и общество, подходу к работе и др. Если говорят, что хороший человек - не профессия, то я скажу, что хороший человек - веский фактор предложить человеку кофаундерство.
5️⃣ Умение учиться и любознательность - значительно важнее хардскиллов. Просто потому, что в стартапах все быстро меняется, да и сама работа над стартапом сильно отличается от обычной работы. Ну и потому что хардскиллы зачастую являются результатом умения учиться и любознательности.
6️⃣ Разработчики значительно востребованнее всех остальных в качестве кофаундеров. Поэтому если не умеешь кодить, нужно все же что-то уметь очень хорошо, чтобы соответсвовать!
7️⃣ Female cofounder может быть преимуществом стартапа. И не потому что есть какие-то либеральные привелегии! Они правда есть, но есть и предвзятость, нивелирующая все. Наличие female кофаундера делает стартап выделяющимся из массы других.
8️⃣ При удаленной работе фаундеров над стартапом важна автономность: и в мотивации, и в принятии решений - это очень сильно облегчает совместный путь. И очевидно, что фундамент этого - полное доверие.
9️⃣ Год назад я писал о своих наблюдениях об успешных фаундерах стартапов - те факторы я бы тоже брал в расчет.
@kyrillic
kyrillic
Что я понял про ведение тг-канала, ч.1. Относительно активно пишу около года, и накопилось немного наблюдений про телеграм, форматы, механики, читателей, авторов других каналов. Будет серия заметок с полезностями и личным опытом, сегодня про контент и рост.…
Что я понял про ведение тг-канала, ч.2: о рекламе. Продолжу свои наблюдения на основе года ведения kyrillic.
0️⃣ Благодаря ведению закрытого канала мне удалось поучаствовать в официльной рекламной бирже Телеграма - об этом я напишу отдельный пост. Вкратце: результаты норм.
1️⃣ Когда в каналах на 1k+ читателей появилась непрошенная реклама внизу, то многие авторы были недовольны. Вскоре все попривыкли и сейчас только изредка ворчат. Но я вижу большую долгосрочную пользу: реклама в Телеграме официально легитимизировалась в глазах читателей, тем самым дав авторам больше возможностей.
2️⃣ Я категорически не согласен с авторами, которые принципиально не размещают рекламу, особенно если это какой-нибудь авторский околоайтишный канал.
Во-первых, если настолько неприятна мысль о получении денег от капиталистов-рекламодателей, то средства можно направить на благие дела.
Во-вторых, ведение канала - это упрощенная симуляция b2c проекта, со всеми составляющими, включая денежные. Довольно любопытно изучать эти механики.
В-третьих, принципиальное "нет рекламе" "или реклама от $100500" в описании канала или где-то на видном месте - это высказывание прежде всего читателям, что является чем-то очень нарциссическим (намного больше, чем сам факт ведения канала 🙂).
В-четвертых, если реклама вредит каналу, то возникает вопрос, а ценен ли вообще контент и/или сам автор для читателя?
3️⃣ Сейчас самое лучшее время заводить каналы в Телеграме - здесь действительно ощущается недостаток качественного контента. Мировой аналог тг-каналов - это имейл рассылки, и они цветут пышным цветом, растут, зарабатывают, а некоторые закрывают раунды (!) Телеграм - это конечно купированная версия, но в ру-сегменте он занял эту нишу текстовых заметок и к сожалению свободным рассылкам вряд ли уступит.
4️⃣ В тг-каналы действительно перетекли рекламодатели, я думаю пик собирания сливок будет в 2023/24 (когда все осознают реальность, и совсем потеряют надежду на хорошее будущее с мировыми площадками). Не хватает экспертного контента (по аналогии с рассылками в мире) - он придаст новый виток вовлечения людей в телеграм, а значит и рекламных бюджетов.
5️⃣ Удивляет, что мне обычно пишут очень целевые рекламодатели, которые релевантны контенту. Хотя мне казалось, что будет много криптанов и экспертов по инвестициям в акции - но их нет совсем.
6️⃣ Как я понял, цены на рекламу у всех взяты с потолка, уж очень разные. Никаких устоявшихся норм, основанных на метриках, по этому поводу нет. Это еще один знак того, что рынок только формируется.
7️⃣ Я просил вас попридумывать креативные тексты для telegram ads моего канала, но к сожалению никакие из них не прошли по строгим гайдлайнам Телеграма. Получилось то, что на скриншоте. Но большое спасибо за ваши варианты! Было много классных.
@kyrillic
0️⃣ Благодаря ведению закрытого канала мне удалось поучаствовать в официльной рекламной бирже Телеграма - об этом я напишу отдельный пост. Вкратце: результаты норм.
1️⃣ Когда в каналах на 1k+ читателей появилась непрошенная реклама внизу, то многие авторы были недовольны. Вскоре все попривыкли и сейчас только изредка ворчат. Но я вижу большую долгосрочную пользу: реклама в Телеграме официально легитимизировалась в глазах читателей, тем самым дав авторам больше возможностей.
2️⃣ Я категорически не согласен с авторами, которые принципиально не размещают рекламу, особенно если это какой-нибудь авторский околоайтишный канал.
Во-первых, если настолько неприятна мысль о получении денег от капиталистов-рекламодателей, то средства можно направить на благие дела.
Во-вторых, ведение канала - это упрощенная симуляция b2c проекта, со всеми составляющими, включая денежные. Довольно любопытно изучать эти механики.
В-третьих, принципиальное "нет рекламе" "или реклама от $100500" в описании канала или где-то на видном месте - это высказывание прежде всего читателям, что является чем-то очень нарциссическим (намного больше, чем сам факт ведения канала 🙂).
В-четвертых, если реклама вредит каналу, то возникает вопрос, а ценен ли вообще контент и/или сам автор для читателя?
3️⃣ Сейчас самое лучшее время заводить каналы в Телеграме - здесь действительно ощущается недостаток качественного контента. Мировой аналог тг-каналов - это имейл рассылки, и они цветут пышным цветом, растут, зарабатывают, а некоторые закрывают раунды (!) Телеграм - это конечно купированная версия, но в ру-сегменте он занял эту нишу текстовых заметок и к сожалению свободным рассылкам вряд ли уступит.
4️⃣ В тг-каналы действительно перетекли рекламодатели, я думаю пик собирания сливок будет в 2023/24 (когда все осознают реальность, и совсем потеряют надежду на хорошее будущее с мировыми площадками). Не хватает экспертного контента (по аналогии с рассылками в мире) - он придаст новый виток вовлечения людей в телеграм, а значит и рекламных бюджетов.
5️⃣ Удивляет, что мне обычно пишут очень целевые рекламодатели, которые релевантны контенту. Хотя мне казалось, что будет много криптанов и экспертов по инвестициям в акции - но их нет совсем.
6️⃣ Как я понял, цены на рекламу у всех взяты с потолка, уж очень разные. Никаких устоявшихся норм, основанных на метриках, по этому поводу нет. Это еще один знак того, что рынок только формируется.
7️⃣ Я просил вас попридумывать креативные тексты для telegram ads моего канала, но к сожалению никакие из них не прошли по строгим гайдлайнам Телеграма. Получилось то, что на скриншоте. Но большое спасибо за ваши варианты! Было много классных.
@kyrillic
PS пока писал пост, появилось предложение! (я кстати буду стараться больше взаимодействовать с вами - мне это очень интересно).
Многие из вас ведут каналы. А раз вы читаете этот текст, то вероятно вы пишете на смежную с kyrillic тематику. Так что хочу разместить у вас в канале рекламу! Если у вас микро- или нано-канал на несколько десятков человек, то буду первым чеком! Если большой - обсудим сотрудничество.
Одно условие: вы сами пишете пост с CTA в @kyrillic, желательно свое личное мнение или что-то другое релевантное.
Если такое интересно - прошу написать мне о своем канале и стоимость размещения.
Многие из вас ведут каналы. А раз вы читаете этот текст, то вероятно вы пишете на смежную с kyrillic тематику. Так что хочу разместить у вас в канале рекламу! Если у вас микро- или нано-канал на несколько десятков человек, то буду первым чеком! Если большой - обсудим сотрудничество.
Одно условие: вы сами пишете пост с CTA в @kyrillic, желательно свое личное мнение или что-то другое релевантное.
Если такое интересно - прошу написать мне о своем канале и стоимость размещения.
Про второй паспорт. Выражу непопулярное мнение! Одним из частых аргументов в пользу эмиграции в ту или иную страну является получение второго гражданства. Если это один из мелких критериев, в качестве бонуса - то ок, вопросов нет. Но меня удивляет, когда люди готовы всерьез делать выбор в пользу какой-то страны только потому, что там можно быстрее получить паспорт. Это абсурд!
Дисклеймер: в посте речь про второй паспорт только в контексте выбора страны, а не самого факта его получения. Второе (третье, пятое) гражданство - это благо! Вопрос, какой ценой.
1️⃣ Я понимаю весь спектр нынешних проблем обладателей паспортов РФ, потому что испытываю их уже давно и сильнее, чем многие. Поэтому и пишу этот пост!
Интересный факт: о втором паспорте в основном мечтают те, кто еще никуда не переехал. Огромное количество экспатов, имеющие право на гражданство новой родины по выслуге лет, не подают на гражданство, потому что... лень!
2️⃣ Паспорт не делает человека членом общества, не ускоряет изучение языка, не помогает интегрироваться - все это нужно делать самому! Ничего себе. Гражданство не дает почти никаких привелегий по сравнению с внж.
Француз не перестанет быть французом, получив канадское гражданство. А бразилец не перестанет быть бразильцем, получив немецкое, при этом отказавшись от родного. Это просто будет бразилец с немецким паспортом.
3️⃣ Всем вокруг в основном пофиг, есть ли у вас гражданство или нет, никто не просит предъявить паспорт в обычной жизни. Собственно паспорт используется в основном при пересечении границ, почти во всех остальных случаях нужен местный id.
Тут работает правило вегана: скорее всего вы сами всем расскажете, что получили гражданство.
🇺🇸 Про американское гражданство и обязательство сдавать декларации, даже если не жить в штатах, вы знаете.
🇮🇱 А вот интересное про израильский: понятно, что его может получить только еврей по происхождению (или супруг, если браку более года на момент репатриации). Граждане, жившие в Израиле с паспортом попроще (теудат маавр), а не покруче (даркон), не испытывали разницы с точки зрения отношения общества и государства. Но есть большая разница, по папе еврей или по маме! В первом случае у человека например нет базового граждансткого права - заключить брак на территории Израиля (!) Вот тебе и гражданин.
Это пример про то, что сила не в гражданстве, а в принятии обществом.
4️⃣ Безвизовый въезд в какие-то страны? Может ли это быть веским аргументом? Если да, то у меня фундаментальные вопросы к этому человеку о его пользе обществу, если есть сложности с получением виз.
Более того, если на границе новоиспеченный гражданин достает паспорт из широких штанин, и при этом например не говорит на местном языке, то к нему могут быть вопросики.
5️⃣ Сроки получения гражданства зачастую на пару лет дольше, чем заявляется в гайдах по релокации и блогах консультантов. Бюрократия!
6️⃣ Немного душнилова: второе гражданство и двойное гражданство - разные вещи.
7️⃣ Безусловно, есть очевидные преимущества обладания вторым паспортом. В частности если гражданство ЕС, то намного легче работать в любой стране Европы. Или наверняка появится ощущение определенной безопасности (хотя скорее всего это будет только ощущением).
Но стоит задать себе вопрос: а действительно ли такие потенциальные плюсы должны кардинально влиять на выбор места жительства своей семьи?
@kyrillic
Дисклеймер: в посте речь про второй паспорт только в контексте выбора страны, а не самого факта его получения. Второе (третье, пятое) гражданство - это благо! Вопрос, какой ценой.
1️⃣ Я понимаю весь спектр нынешних проблем обладателей паспортов РФ, потому что испытываю их уже давно и сильнее, чем многие. Поэтому и пишу этот пост!
Интересный факт: о втором паспорте в основном мечтают те, кто еще никуда не переехал. Огромное количество экспатов, имеющие право на гражданство новой родины по выслуге лет, не подают на гражданство, потому что... лень!
2️⃣ Паспорт не делает человека членом общества, не ускоряет изучение языка, не помогает интегрироваться - все это нужно делать самому! Ничего себе. Гражданство не дает почти никаких привелегий по сравнению с внж.
Француз не перестанет быть французом, получив канадское гражданство. А бразилец не перестанет быть бразильцем, получив немецкое, при этом отказавшись от родного. Это просто будет бразилец с немецким паспортом.
3️⃣ Всем вокруг в основном пофиг, есть ли у вас гражданство или нет, никто не просит предъявить паспорт в обычной жизни. Собственно паспорт используется в основном при пересечении границ, почти во всех остальных случаях нужен местный id.
Тут работает правило вегана: скорее всего вы сами всем расскажете, что получили гражданство.
🇺🇸 Про американское гражданство и обязательство сдавать декларации, даже если не жить в штатах, вы знаете.
🇮🇱 А вот интересное про израильский: понятно, что его может получить только еврей по происхождению (или супруг, если браку более года на момент репатриации). Граждане, жившие в Израиле с паспортом попроще (теудат маавр), а не покруче (даркон), не испытывали разницы с точки зрения отношения общества и государства. Но есть большая разница, по папе еврей или по маме! В первом случае у человека например нет базового граждансткого права - заключить брак на территории Израиля (!) Вот тебе и гражданин.
Это пример про то, что сила не в гражданстве, а в принятии обществом.
4️⃣ Безвизовый въезд в какие-то страны? Может ли это быть веским аргументом? Если да, то у меня фундаментальные вопросы к этому человеку о его пользе обществу, если есть сложности с получением виз.
Более того, если на границе новоиспеченный гражданин достает паспорт из широких штанин, и при этом например не говорит на местном языке, то к нему могут быть вопросики.
5️⃣ Сроки получения гражданства зачастую на пару лет дольше, чем заявляется в гайдах по релокации и блогах консультантов. Бюрократия!
6️⃣ Немного душнилова: второе гражданство и двойное гражданство - разные вещи.
7️⃣ Безусловно, есть очевидные преимущества обладания вторым паспортом. В частности если гражданство ЕС, то намного легче работать в любой стране Европы. Или наверняка появится ощущение определенной безопасности (хотя скорее всего это будет только ощущением).
Но стоит задать себе вопрос: а действительно ли такие потенциальные плюсы должны кардинально влиять на выбор места жительства своей семьи?
@kyrillic
Сегодня смотрели Y Combinator Alumni Demo Day Summer'22 - закрытое мероприятия для всех YC-фаундеров. Через несколько дней будет такой же, основной - для инвесторов со всего мира. Для контекста: демо день смотрят несколько тысяч vc и ангелов, большинство стартапов закрывают раунды на $0.5-3m.
Почему YC Demo Day важен? Там представлены стартапы, в идеи и команды которых на ранней стадии (!) верят самые успешые венчурные инвесторы мира. То есть можно делать вполне рациональные метавыводы об устройстве не только мира стартапов, но и будущего в целом. Потому что горизонт венчура - 7-10 лет.
У меня странная аналогия: 35+ лет назад, Жан-Поль Готье сделал коллекцию от кутюр, вдохновившись работами русских конструктивистов начала XX века. А сейчас мы все носим трусы с буквами на резинке. Так работает "пирамида идей": сначала это что-то странное, непонятное большинству, а потом -трусы стартап широкого потребления. Только в стартапах все происходит намного быстрее.
Еще одна аналогия, тоже из фэшна, но попроще - в этом куске фильма "Дьявол носит Прада" (русская версия, покороче).
Так вот, благодаря анализу таких больших событий, как YC Demo Day (и последних батчей в целом), новости в сми лет через 7-10 не удивят: все эти тренды были давно предвосхищены умными визионерами. И самое главное - это помогает отличать псевдо-тренды/повестки в сми от того, куда действительно движется мир.
Если вы интересуетесь стартапами, то через неделю наверняка увидите в твиторах, линкединах и рассылках россыпь мнений от vc и ангелов о прошедшем демо-дне, его анализ в комплиментарных и негативных коннотациях, какие-то цифры и датасеты, и т.д. Я же рассуждаю "founder-friendly" - то есть не с точки зрения "где бы инвестировать и получить иксов", а "что делать сейчас, чтобы люди это хотели в обозримом будущем".
Я смотрел демо-день с блокнотиком, записал 73 (!) строки интересностей. В нескольких будущих постах поделюсь своими наблюдениями: про идеи и фаундеров стартапов, в которые верят, про тренды, про разницу (очень большую) с тем, что тиражируется в сми, про псевдохайп-темы, и затухающие стартап-повестки.
Но что вам интересно прежде всего? Про какие темы/индустрии? Что про фаундеров? Про идеи, которые рассматриваете в качестве будущих единорогов? Просто у меня гора мыслей! В паре постов не уместить, так что хочу понять, что интересно прежде всего. Пишите!
PS После этого демо-дня я наконец понял, почему поверили в наш Бо! 🙂
PPS список почти всех компаний есть публично на yc/companies, но нам, alumni, доступны их питчи и самое главное - цифры!
@kyrillic
Почему YC Demo Day важен? Там представлены стартапы, в идеи и команды которых на ранней стадии (!) верят самые успешые венчурные инвесторы мира. То есть можно делать вполне рациональные метавыводы об устройстве не только мира стартапов, но и будущего в целом. Потому что горизонт венчура - 7-10 лет.
У меня странная аналогия: 35+ лет назад, Жан-Поль Готье сделал коллекцию от кутюр, вдохновившись работами русских конструктивистов начала XX века. А сейчас мы все носим трусы с буквами на резинке. Так работает "пирамида идей": сначала это что-то странное, непонятное большинству, а потом -
Еще одна аналогия, тоже из фэшна, но попроще - в этом куске фильма "Дьявол носит Прада" (русская версия, покороче).
Так вот, благодаря анализу таких больших событий, как YC Demo Day (и последних батчей в целом), новости в сми лет через 7-10 не удивят: все эти тренды были давно предвосхищены умными визионерами. И самое главное - это помогает отличать псевдо-тренды/повестки в сми от того, куда действительно движется мир.
Если вы интересуетесь стартапами, то через неделю наверняка увидите в твиторах, линкединах и рассылках россыпь мнений от vc и ангелов о прошедшем демо-дне, его анализ в комплиментарных и негативных коннотациях, какие-то цифры и датасеты, и т.д. Я же рассуждаю "founder-friendly" - то есть не с точки зрения "где бы инвестировать и получить иксов", а "что делать сейчас, чтобы люди это хотели в обозримом будущем".
Я смотрел демо-день с блокнотиком, записал 73 (!) строки интересностей. В нескольких будущих постах поделюсь своими наблюдениями: про идеи и фаундеров стартапов, в которые верят, про тренды, про разницу (очень большую) с тем, что тиражируется в сми, про псевдохайп-темы, и затухающие стартап-повестки.
Но что вам интересно прежде всего? Про какие темы/индустрии? Что про фаундеров? Про идеи, которые рассматриваете в качестве будущих единорогов? Просто у меня гора мыслей! В паре постов не уместить, так что хочу понять, что интересно прежде всего. Пишите!
PS После этого демо-дня я наконец понял, почему поверили в наш Бо! 🙂
PPS список почти всех компаний есть публично на yc/companies, но нам, alumni, доступны их питчи и самое главное - цифры!
@kyrillic