КУБ / Красный уголок бухгалтера
17.7K subscribers
4.21K photos
392 videos
4 files
9.19K links
Номер заявления в РКН 5973300139

Новости и общение бухгалтеров

Для того чтобы задать вопрос, напишите нашему боту @kubklerk_bot

Реклама и сотрудничество: @svetlana_pastukh

Вопросы ретранслируются на сайт Клерк.ру https://www.klerk.ru/questions/
Download Telegram
Ильяс Сулейманов
Здравствуйте.

ИП на НПД.

Если я принимаю платежи на ИП и выдаю чек через самозанятого на начисление налога по НПД, это нормальная практика?

И ещё по ИП получаю платежи по подписке, с сайта вплюке. Я их отдельно каждый должен через самозанятого тоже проводить.

Юкасса, входящие платежи переводит их в сбербизнес.

И какое основание указывать в назначении?
1
Ирина
Добрый день! Перед заключением договора контрагент среди прочего требует указать "Объём финансовых ресурсов" в тыс. руб за предыдущие 2 года. С приложением бухгалтерской отчетности (у нас упрощенная). Кто-нибудь знает - как посчитать объём финансовых ресурсов по балансу и отчету о финансовых результатов?
Светлана
Добрый день!
Подскажите, хотим выплачивать материальную помощь к дню рождения сотрудников в сумме 3 т. р. И не облагать ндфл и страх. взносами.
Если прописать в Положении о выплате мат помощи ко дню рождения. Не будет ли претензий со стороны налоговых органов и не переквалифицируют в премию?
Нужно ли заявление от сотрудника о выплате мат помощи, или достаточно будет только приказа директора.
Ольга
Коллеги, добрый день!
Прошу помощи, может была у кого то такая ситуация. Фирма А заключила договор о подборе персонала с фирмой В. Часть персонала подобрали и трудоустроили в дочку фирмы А - фирму С. Теперь материнская компания требует возмещения расходов от фирмы С. Предлагают задним числом написать гарантийное письмо о возмещения расходов и на его основании оплатить и принять расходы. Так можно? Я просила переставить услуги, отказываются.
Ирина М
Добрый день 😊 если даём беспроцентный займ сотруднику 1 млн, читаю, что попадаем под росфинмониторинг, это сильно страшно? Или попросят просто отправить в банк договор займа? И еще, если буду вычитать из зп долг и проценты, не нужна же ккт? Спасибо 😊
Katerina
Добрый день. Генеральный директор отправил жену (сотрудницу) на море, фирма оплатила авиабилеты и жилье. Подскажите, это нужно оформить как натуральный доход? И как обосновать покупку билетов и жилья сотруднику, если другим сотрудникам такие затраты не оплачиваются?
Murrr
Добрый день! От предшественников осталось наследство на 10.09, на пару лямов, гребные тренажеры, статуи, пара айфонов, картины, изделия народных промыслов, и даже иконы🙈 Как мне объяснили- это все были подарки партнерам, копились года четыре. Как не привлекая внимания санитаров от этого избавиться? Комиссия-инвентаризация-списание из прибыли?
😁61
Alexandra
Добрый день! Занимался ли кто-нибудь регистрацией товарного знака? Правильно ли понимаю, что это занимает не меньше 6 месяцев?
Юлия Шишкова
Здравствуйте. Впервые получаю требование с таким содержанием.каких-то левых выплат физ лицам не производим. Позвонила в налоговую, ничего внятного не сказали. Подскажите пожалуйста как правильно ответить на требование и что из документов приложить.

"При проведении камеральной налоговой проверки расчета по страховым взносам за 6 месяцев
2025г. выявлено расхождение суммы исчисленных СВ и выплат в пользу физических лиц (ОПС)
согласно сведений банка за этот период . В связи с этим необходимо срочно предоставить
уточненные РСВ или пояснения по данному вопросу."
Бухгалтерские услуги для ИП и ООО
Добрый день, подскажите пожалуйста у ип патент на 2025 год в патенте числится 6 сотрудников , по факту ип принял на работу уже 9 сотрудников и будут ещё. Нужно в налоговую что-то подавать в связи с этим ? Несоответствие реальности и патента
Инна
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, через 1с отчетность не отправляется ПСВ, т.к. сотрудники уволены. Можно не сдавать, с учетом, что РСВ по кварталу/году сдам?
Светлана Соболева
Добрый день!
Вопрос нестандартный, мне даже в СФР сами их сотрудники не смогли подсказать. Вдруг у кого-то такое было.
К нам обратилась сотрудница. Она хотела взять кредит в Сбербанке. Сбер ей рассчитал кредитный потенциал очень маленький, почему-то не учёл зарплату от нашей организации.
Поддержка Сбера ответила ей так "Информация о работодателе отличается между Социальным Фондом России (СФР) и электронной трудовой книжкой по причине разных регистрационных номеров".
В СФР я звонила, мне там ничем не помогли.
Она скачала с госуслуг свою трудовую книжку - в ней указан рег.номер нашей организации на момент приёма на работу (в 2021 г).
А в 2024 г. организация переехала в другой регион, соответственно поменялся рег.номер, и я думаю, что может быть дело в этом.
Но у работодателя же нет обязанности сдавать ЕФС-1 (СЗВ-ТД) при переезде...
Хочется сотруднику помочь, но что сделать, ума не приложу.
Ekaterina
Добрый день , коллеги возмещаем сотруднику за обучение , договор между учреждением и сотрудником , можно ли не облагать эти суммы страховыми взносами , если читать НК , то там ни слова между кем должен быть договор , а фискальные органы считают , что не облагается сумма возмещения только если договор между организацией и образовательным учреждением . Как Вы поступаете ?
Аlishka
день добрый... вопросик по ЕФС-1 ... Отправила отчет из Контура о приеме, да номер приказа оказался неправильным, как теперь можно отредактировать??? я так вижу, что отчет отредактировать нельзя. подскажите, пожалуйста, как быть? отправить заново?
Л А
Добрый день! Закрывала ип на усн+ндс. Отправила декларацию по ндс с кодом периода 55 (организации, которые проходят процедуру ликвидации или реорганизации). Другого подходящего кода не увидела, ещё и на одном уважаемом сайте прочитала, что он и для ИП тоже. Квитанция о приеме в Контур пришла, квитанции о вводе до сих пор нет, прошло 10 дней уже. Соответственно, в личном кабинете на налог.ру декларации в разделе Камеральные проверки нет. До инспекции дозвониться невозможно. Подозреваю, что дело именно в коде. Посоветуйте, пожалуйста, что делать?
Ольга Ларина
Здравствуйте 🌿
Подскажите пожалуйста по премии с 01.09.2025. Правильно ли я поняла.

У нас есть 3 вида:

1. Премии не являющиеся гарантированной частью заработной платы. Выплачиваются за определенные показатели, по решению директора, если есть денежные средства. В положении по оплате труда указано какие, за какие заслуги и что не гарантированы. Получается в данные пункты ничего вносить не нужно?

2. Единовременный премии к юбилейным датам и т.д. Точно не установлены, написано, до какой суммы. Нужно переделать и сделать сумму фиксированной ?

3. Премия директора. Так как государственное учреждение, то премия рассчитывается по положению Министерства. Поменять ничего не можем.

За что можно лишить премии нужно изменить, за что теперь можно?
🥰1
Анна
Доброе утро, коллеги. Подскажите, пожалуйста. Сразу оговорюсь, что вопрос не совсем бухгалтерский. Есть ООО с сотрудниками. Никакие уведомления об обработке персональных данных никуда не отправлялись (ООО зарегистрировано с 2018г), какие у нас перспективы и стоит ли это уведомление подавать сейчас. Всем спасибо за информацию.
2