✅ Пять причин, почему мы иногда отказываем соискателям. Проверь себя 😉

1. Он не подходит к телефону, когда мы звоним, и не отвечает на наши смс/письма;
2. Он не является на собеседование;
3. Вместо резюме он присылает своё фото или скан паспорта: с такими документами мы не работаем;
4. Его уровень образования не соответствует требованиям российского законодательства (например, для инженеров и/или управленческих профессий требуется высшее образование);
5. Его квалификация не соответствует нашим требованиям (например, соискатель более 10 лет проработал продавцом в магазине, а нам нужен токарь 5-го разряда с опытом работы на производстве 10 лет).

Также важно отметить, что при прочих равных предпочтение всегда отдаётся аккуратно оформленным документам; внимательным, пунктуальным и вежливым соискателям.

👉 Если ни по одному из указанных пунктов ты не ответил про себя положительно – ждем твое резюме:
• [email protected] (ОП «Кронштадт», г. Дубна)
• [email protected] (ДМЗ)

Погрузиться в профессию, будучи студентом, можно не только на практике или стажировке.

✈️ «Кронштадт» поддерживает студенческий конкурс авиационного творчества «СКАТ-2023», в рамках которого 62 команды из 24 городов России разрабатывают свои беспилотные летательные аппараты: от создания эскиза до проверки их на работоспособность. Важным элементом является тщательность проработки и новизна предложенных идей.

В финал, который состоится в августе в очном формате, выйдут 15 сильнейших команд. Им предстоит защитить свои проекты перед коллегией жюри и запустить БПЛА в небо 🤩

Почему нам требуется много новых кадров на заводах в Дубне? Какую зарплату предлагает «Кронштадт»?

👨‍🔧 Компания активно расширяет производство в Дубне, поэтому нам требуется много дополнительных профессиональных рук и светлых голов.

Учитывая рост объемов госзаказа на фоне кадрового дефицита, мы не только работаем над совершенствованием соцпакета, но и значительно увеличиваем уровень заработной платы 💯

Так, по сравнению с 2022 годом, на наиболее востребованных позициях она выросла до 50% ⚡

❗️Примеры зарплат в цифрах

Хочешь выиграть ремувку, кепку и магнит от компании «Кронштадт»? 😎

Тогда сыграй в угадайку с искусственным интеллектом!

👉 Переходи по ссылке на конкурс

💫 В июле завод по серийному производству БПЛА компании «Кронштадт» в Дубне стал площадкой проведения XI практической конференции специалистов авиационной промышленности по вопросам обеспечения безопасности работников.

Конференция проходит ежегодно на разных предприятиях нашей страны. Завод «Кронштадта» в этом году был выбран не случайно: за два года с момента постройки молодое предприятие уже накопило уникальный опыт в области охраны труда💪

Подробнее

🧩 Компания «Кронштадт» стала партнером V Евразийского аэрокосмического конгресса.

Мероприятие объединило более 600 делегатов из России, стран СНГ, дружественных стран Европы и Азии. В рамках деловой программы эксперты АО «Кронштадт» и АО «КТ – Беспилотные системы» приняли участие в конференции «Интеграция БАС в общее воздушное пространство: вопросы и решения» ✈

Через призму деятельности компаний наши эксперты представили доклады на темы:

✅ критически значимых технологий при развитии БАС в гражданском секторе,
✅ нормативно-правового обеспечения сертификации и эксплуатации гражданских БАС,
✅ повышения автономности для БЛА различного назначения за счет использования технологий с искусственным интеллектом.

✨ АО «Кронштадт» примет участие во втором саммите «Россия-Африка», который состоится 27-28 июля в Санкт-Петербурге.

Компания видит перспективы сотрудничества со странами Африки по ряду направлений и рассчитывает на проведение конструктивных переговоров 🤝

На стенде АО «Рособоронэкспорт» будет представлена продукция «Кронштадта» – полноразмерный макет разведывательно-ударного комплекса с беспилотными летательными аппаратами большой продолжительности полета «Орион-Э».

👨‍🎨 Как скрасить летние дождливые вечера? Например, придумать талисман для Десятилетия науки и технологий.

Участвовать в творческом Всероссийском конкурсе может любой гражданин РФ.

👉 Прием работ – до 31 июля на сайте талисман.наука.рф.

Второй день саммита «Россия-Африка». Иностранные гости проявляют неподдельный интерес к нашему БПЛА 💪

🏆 Уже через три дня состоится долгожданное событие для всех спортсменов «Кронштадта» — масштабный корпоративный велопробег Москва-Дубна. Наши коллеги из разных подразделений и городов преодолеют расстояния в 150, 75, 30 и 5 км.

В начале велопробега все участники получат стартовый пакет и форму, а на протяжении всего маршрута для них будет организовано медицинское и техническое сопровождение, а также вода и питание на запланированных остановках.

Скоро расскажем подробнее, а пока…

… поддержим спортсменов ❤❤❤

Предлагаем насладиться просмотром нашего видеоклипа о ДМЗ 🤩

Понравилось? Ставь реакцию 👍

На следующей неделе стартует важнейшее событие для Вооруженных Сил нашей страны – Международный военно-технический форум «АРМИЯ-2023».

АО «Кронштадт» на открытой экспозиции VIP-2 запланировал показ:

💫 БЛА «Орион-Э» с установленными высокоточными авиационными средствами поражения КАБ-50 С/Л/ТВ,
💫 БЛА «Сириус»,
💫 наземного пункта управления робототехническими комплексами.

В павильоне А на стенде 1С4 «Кронштадт» представит макеты БЛА «Сириус» и «Орион-Э» в масштабе 1:10, макет стартовой позиции (аэродром) комплекса с БЛА, различные виды целевых нагрузок и автоматизированное рабочее место наземного пункта управления.

Помимо этого, наши эксперты примут активное участие в научно-деловой программе форума.

⚡ Напомним, что форум будет проходить с 14 по 20 августа, дни массового посещения – 18-20 августа. Билет можно приобрести на сайте форума.

Посетили с коллегами российскую высокотехнологичную компанию «Кронштадт» в Москве.

🕹 В компании разрабатывают и производят оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности: беспилотные авиационные системы, бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА, программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления, наземные пункты управления, а также широкую линейку тренажеров и систем обучения. По словам руководства компании, 90% инновационных разработок в выпускаемой продукции являются беспрецедентными для авиационной промышленности ☑️

📢 Существенная проблема для развития отрасли - это острая нехватка квалифицированных кадров. Коллеги стараются решать проблему своими силами, постоянно проводят переговоры с образовательными организациями, готовы способствовать получению образования и жилья для потенциальных сотрудников, предлагают достойную оплату труда, но все же вопрос требует всестороннего участия и взаимопомощи 🔄 Учитывая, что их команда активно участвует  в совершенствовании законодательства в части использования беспилотных летательных аппаратов, обсудили подготовку предложений для федерального проекта "Кадры для беспилотных авиационных систем" (обучение к концу 2030 года смогут пройти не менее одного миллиона человек).

👩‍🔧 Интересный факт: около 30% сотрудников предприятия - женщины. Достаточно весомый показатель для отрасли, интересно было бы сделать спецпроект, который позволил бы всем узнать (и мотивировать других женщин), что их привлекает и что на их взгляд нужно сделать, чтобы им было еще комфортнее на выбранном карьерном пути.

✅ Понравилось, что в компании развивают внутреннюю традицию - передачу опыта и знаний новым сотрудникам, часть из которых являются детьми тех, кто уже много лет работает на производстве. Семейная преемственность - это ценно, знания старших и опытных коллег продолжают служить делу в лице молодого поколения, дополняются новыми решениями и технологиями. Также в компании успешно развивают систему менторства с приглашенными наставниками, это полезная часть корпоративной культуры, которая расширяет профессиональный кругозор и способствует сплочению команды  👩🏼‍🏫🫱🏼‍🫲🏼