Forwarded from Победитель
В «ЧВК Вагнер центре» открылся молодежный клуб «Вагнеренок».
Первое собрание клуба посетил «Справедливорос» Сергей Миронов.
В «Вагнеренке» для подростков проводят встречи с политиками и силовиками, а также предлагают поиграть в симулятор управления беспилотником. При этом для участия в клубе можно получить освобождение от занятий в школе.
Куратором клуба стал бывший член ЛДПР Александр Тронин.
«Получилось так, что совместно с депутатом Василием Власовым, который тоже попал в опалу, мы пришли к Евгению Пригожину. Нам сказали: есть центр, занимайтесь молодежью, чем занимались, тем и занимайтесь, но с нуля. И мы буквально в начале февраля начали этот проект», — Тронин.
По словам Тронина, в клубе состоят около 60 человек.
#ЧВК #Вагнер #молодежь
@pbdsu
Первое собрание клуба посетил «Справедливорос» Сергей Миронов.
В «Вагнеренке» для подростков проводят встречи с политиками и силовиками, а также предлагают поиграть в симулятор управления беспилотником. При этом для участия в клубе можно получить освобождение от занятий в школе.
Куратором клуба стал бывший член ЛДПР Александр Тронин.
«Получилось так, что совместно с депутатом Василием Власовым, который тоже попал в опалу, мы пришли к Евгению Пригожину. Нам сказали: есть центр, занимайтесь молодежью, чем занимались, тем и занимайтесь, но с нуля. И мы буквально в начале февраля начали этот проект», — Тронин.
По словам Тронина, в клубе состоят около 60 человек.
#ЧВК #Вагнер #молодежь
@pbdsu
Помимо прочего, они обсудили вопрос урегулирования конфликта на Украине. И результатом этого разговора стало Совместное заявление. Президент Беларуси давно выражает озабоченность эскалацией насилия и просит обе стороны как можно скорее закончить войну. А сейчас он заявил об уникальной возможности остановиться, пока Россия не перешла на военные рельсы.
Товарищ Лукашенко признал могущество Китая, особо подчеркнул солидарность с его позицией и поблагодарил товарища Си за наращивание экономических взаимоотношений.
Чисто экономически, транзит всегда был важен для бюджета Беларуси, а сейчас он сильно упал. Произошла переориентация белорусских товаропотоков из Европы на Китай. Так, экспорт белорусского продовольствия в Китай с 2021 года вырос более чем на 50%. В целом товарооборот с 19 года вырос на 28% и сейчас превышает $5 млрд. Это ярко показывает, что стало с европейским санкциями.
Также развиваются совместные предприятия: СИТИК групп, БНБК, ФАВ групп. Наращивают торговый оборот Хуавэй, ZTE, ZOOMLION, а также регистрируются новые компании в СЭЗ Великий камень.
Беларусь покупает автомобили, мониторы, компьютеры, двигатели. Китай покупает у нас калийную соль, продовольствие, целлюлозу древесную. Тут явно видно, у кого уровень передела выше. А ведь когда-то Беларусь была сборочным цехом Советского союза. У нас осталось и высокотехнологичное производство, но это уже тень былого величия.
Что тут можно сказать. Экономическое переплетение растёт, а политический союз становится всё крепче. Оба правительства призывают к переговорам, к ним же призывает и Россия.
В начале 20 века был такой военный блок Антанта. В нём сильные и развитые страны кредитовали полуфеодальную Российскую Империю, требовали её наступать на фронтах, а отдавать ей Константинополь с проливами совсем не собирались. Тогда от царских долгов страну спасли большевики.
Ну а сейчас союзники стали добрее, и конечно же не будут загонять друг друга в долги.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Диалектик
Первая в истории забастовка работников Amazon в Великобритании — Independent
24 февраля на забастовку у склада компании в Ковентри вышло 300 из 1000 работников. Это все члены профсоюза GMB, объединяющего 460.000 людей по всей стране. Работники склада Amazon заявили: «С роботами обращаются лучше, чем с нами!». Уже запланированы новые забастовки на 2 и 13-17 марта. Причина забастовок — низкий уровень оплаты труда.
В 2022 году Amazon увеличил начальную зарплату на 50 пенсов, доведя её до £10,50 в час, однако минимальная заработная плата в Великобритании и так должна вырасти до £10,42 в апреле 2023 года. Работники склада говорят, что эта оплата не соответствует растущей стоимости жизни из-за высокой инфляции. Они требуют, чтобы компания платила минимум £15 в час. Около 300 сотрудников уже уволились со склада Amazon в Ковентри из-за «смехотворного» повышения заработной платы на 5%.
Среди требований бастующих также улучшение условий труда. Работники Amazon недовольны длительностью рабочих часов, высоким уровнем травматизма, потогонным темпом, а также агрессивным контролем — сотрудников штрафуют за «простой» всего в несколько минут.
Время на каждое посещение туалета строго ограничено. Поэтому даже банальный поход в уборную может вызвать вопросы у руководства. Если работник задержался всего на пару минут, это автоматически отмечается в системе и в последующем менеджмент будет выяснять причину опоздания.
Судя по описанным симптомам, корпорация ведёт себя точно так же, как и у себя на родине в США. О том, что из себя представляет работа на складе Amazon, читайте в нашей январской статье по материалам Business Insider.
🙂 IALECTIC
24 февраля на забастовку у склада компании в Ковентри вышло 300 из 1000 работников. Это все члены профсоюза GMB, объединяющего 460.000 людей по всей стране. Работники склада Amazon заявили: «С роботами обращаются лучше, чем с нами!». Уже запланированы новые забастовки на 2 и 13-17 марта. Причина забастовок — низкий уровень оплаты труда.
В 2022 году Amazon увеличил начальную зарплату на 50 пенсов, доведя её до £10,50 в час, однако минимальная заработная плата в Великобритании и так должна вырасти до £10,42 в апреле 2023 года. Работники склада говорят, что эта оплата не соответствует растущей стоимости жизни из-за высокой инфляции. Они требуют, чтобы компания платила минимум £15 в час. Около 300 сотрудников уже уволились со склада Amazon в Ковентри из-за «смехотворного» повышения заработной платы на 5%.
Среди требований бастующих также улучшение условий труда. Работники Amazon недовольны длительностью рабочих часов, высоким уровнем травматизма, потогонным темпом, а также агрессивным контролем — сотрудников штрафуют за «простой» всего в несколько минут.
Время на каждое посещение туалета строго ограничено. Поэтому даже банальный поход в уборную может вызвать вопросы у руководства. Если работник задержался всего на пару минут, это автоматически отмечается в системе и в последующем менеджмент будет выяснять причину опоздания.
Судя по описанным симптомам, корпорация ведёт себя точно так же, как и у себя на родине в США. О том, что из себя представляет работа на складе Amazon, читайте в нашей январской статье по материалам Business Insider.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О вводе дополнительного транспорта пока никто не озаботился, поэтому после начавшихся проверок маршрутки перестали справляться с пассажиропотоком. Люди недовольны: в час-пик многие не могут добраться до работы.
А вот перевозчиков заботит совсем другое: они опасаются, что могут уйти в убыток.
«Сегодня я и другие перевозчики переживаем за то, что придется повышать стоимость проезда. Ведь маршрутный бизнес организован так, что основная масса людей ездит утром на работу и вечером с работы. Весь остальной день водители возят "воздух", ну или пару человек… Поэтому чтобы оставаться на плаву, есть только два варианта: или подымать стоимость проезда, или нарушать закон и перевозить стоя», — отметил владелец одной из транспортных компаний.
Ничего не меняется: произошла авария, погибли люди, государство бросается держать и не пущать. Бизнесмены, в свою очередь, обеспокоены отнюдь не безопасностью пассажиров, а падением прибыли.
По уму, государство в этой ситуации должно было бы увеличить количество автобусов. Но оно здесь работает по минимуму.
Рынок, в свою очередь, должен был бы мгновенно среагировать и предоставить пассажирам больше машин. Но у мелкого бизнеса нет на это денег, он будет пытаться обойти новые правила, пока самые богатые из перевозчиков таки не закупятся машинами (попутно разоряя мелких конкурентов).
Вот так и выглядит совмещение государственной и частной собственности в реальности: за всё платит потребитель — или деньгами, или безопасностью.
#комментарий #Беларусь #новость #КрасноBY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Теракт в Мачулищах, неонацисты в Брянской области и Лукашенко в Китае. Оттиск #19
Отношения Запада и Беларуси переживают далеко не лучший период своей истории. Идут разговоры о закрытии границ. Очевидно, что это мероприятие усложнит перевозку товаров и повлияет на цены. Но гораздо тревожнее, что на границах скапливаются немаленькие военные силы. И началось это не вчера, к этому готовились очень давно, втирая нам всем очки миролюбивой риторикой. С вами Оттиск, и мы продолжаем вести дневник апокалипсиса. Здравствуйте!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
🚩 Наш YouTube
🚩 Наш Instagram
🚩 Наш VK
🚩 Наш Facebook
🚩 Наш Twitter
❗️Хочу в кружок! ❗️
#видео #новости #Оттиск #Мачулищи #Беларусь #КрасноBY
Отношения Запада и Беларуси переживают далеко не лучший период своей истории. Идут разговоры о закрытии границ. Очевидно, что это мероприятие усложнит перевозку товаров и повлияет на цены. Но гораздо тревожнее, что на границах скапливаются немаленькие военные силы. И началось это не вчера, к этому готовились очень давно, втирая нам всем очки миролюбивой риторикой. С вами Оттиск, и мы продолжаем вести дневник апокалипсиса. Здравствуйте!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
🚩 Наш YouTube
🚩 Наш Instagram
🚩 Наш VK
🚩 Наш Facebook
🚩 Наш Twitter
❗️Хочу в кружок! ❗️
#видео #новости #Оттиск #Мачулищи #Беларусь #КрасноBY
YouTube
Теракт в Мачулищах, неонацисты в Брянской области и Лукашенко в Китае. Оттиск #19
Отношения Запада и Беларуси переживают далеко не лучший период своей истории. Идут разговоры о закрытии границ. Очевидно, что это мероприятие усложнит перевозку товаров и повлияет на цены. Но гораздо тревожнее, что на границах скапливаются немаленькие военные…
Forwarded from Союз марксистов
В 2023 пенсионеров отменили.
Как пели когда-то в одной хорошей песне: «Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт». У молодых, конечно, вся жизнь впереди, а сегодня хотелось бы поговорить о стариках. Точнее, о пенсионерах и пенсионной реформе.
Читать полностью.
Как пели когда-то в одной хорошей песне: «Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт». У молодых, конечно, вся жизнь впереди, а сегодня хотелось бы поговорить о стариках. Точнее, о пенсионерах и пенсионной реформе.
Читать полностью.
Forwarded from Диалектик
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Тем временем по федеральному телевидению: военный экстрасенс предсказывает дату окончания СВО, падение доллара и развал США
¯\_(ツ)_/¯
🙂 IALECTIC
¯\_(ツ)_/¯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Робітничий Фронт України | РФУ
Новый выпуск Новостей труда и капитала: медики работают как прокаженные, несмотря на задержку зарплат, дыра в бюджете УЗ – время для декоммунизации, зерновая сделка под угрозой срыва.
Время чтения: ~56 минут.
🇺🇦 Читайте на сайте
#новости
Время чтения: ~56 минут.
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профсоюз работников IT
Google: увольнение по email
Уволенные работники узнали о своём сокращении по электронной почте, обнаружив, что у них нет доступа к ресурсам компании Google. Уволить нажатием кнопки — это так удобно, никаких бесед, просто «пошёл вон». Некоторые из уволенных сотрудников работали в компании десятилетиями.
«Мне трудно поверить, что после 20 лет работы в Google я неожиданно узнаю об увольнении по email. Какая пощёчина. Я хотел бы попрощаться со всеми лично», — написал в Твиттере инженер Google Джереми Джослин.
Alphabet, материнская компания Google, недавно объявила, что уволит 12 000 человек (6% работников). Позднее Alphabet всё же прокомментировала ситуацию с увольнениями. В блоге компании генеральный директор Сундар Пичаи извинился, заявив, что это решение «тяжело давит» на него. Но уйти — пусть не вместо, а хотя бы вместе с сотрудниками — он не решился.
Таким же способом, по электронной почте, компания Google распрощалась со многими сотрудниками, работавшими над проектами с открытым исходным кодом. Ведь вне зависимости от полезности разработок, опенсорсное ПО сложно продавать, а сейчас как никогда важны финансовые показатели в угоду инвесторам.
Среди уволенных работников, развивавших open source, оказался Крис ДиБона, основавший в 2004 году Google Open Source Programs Office. А также один из создателей Samba Джереми Эллисон и бывший руководитель программы Developer EcoSystems Кэт Оллман. При этом, благодаря таким проектам, как TensorFlow и Kubernetes, Google смогла побороться с лидером облачных вычислений AWS. Стратегия Google с использованием проектов с открытым исходным кодом продолжает приносить впечатляющие дивиденды.
Но все успехи померкли перед падением прибыли в 2022 году на 27% по сравнению с предыдущим годом. Инвестор хедж-фонда TCI Fund Management сразу предложил рецепт: «В компании слишком много сотрудников, а затраты на одного работника слишком высоки». Рецепт применили, и глава фонда TCI Кристофер Хон назвал увольнения «шагом в правильном направлении».
Однако чтобы полностью удовлетворить инвесторов, Google продолжит сокращения. Ведь Кристофер Хон считает, что «руководство Google должно стремиться сократить штат примерно до 150 000 человек. Это потребует сокращения персонала примерно на 20%». Также руководство должно урезать «чрезмерное вознаграждение сотрудников». Здесь стоит отметить, что в 2022 году Кристофер Хон платил себе по 1,5 млн долларов в день.
Пока работники не участвуют в принятии решений в компании, то не только Google, а любой работодатель может дать пинок под зад сотруднику, оправдываясь сложными временами. Если не хотите ждать, пока вас попросят на выход, учитесь договариваться с коллегами и другими работниками вашей отрасли. Объединяйтесь в профсоюзы и добивайтесь возможности делать то, что выгодно вам, а не то, что прикажет начальник.
Работники отрасли IT могут присоединиться к нашему коллективу. Если у кого-то возникают проблемы с увольнением, то за консультацией обращайтесь через форму обратной связи.
Уволенные работники узнали о своём сокращении по электронной почте, обнаружив, что у них нет доступа к ресурсам компании Google. Уволить нажатием кнопки — это так удобно, никаких бесед, просто «пошёл вон». Некоторые из уволенных сотрудников работали в компании десятилетиями.
«Мне трудно поверить, что после 20 лет работы в Google я неожиданно узнаю об увольнении по email. Какая пощёчина. Я хотел бы попрощаться со всеми лично», — написал в Твиттере инженер Google Джереми Джослин.
Alphabet, материнская компания Google, недавно объявила, что уволит 12 000 человек (6% работников). Позднее Alphabet всё же прокомментировала ситуацию с увольнениями. В блоге компании генеральный директор Сундар Пичаи извинился, заявив, что это решение «тяжело давит» на него. Но уйти — пусть не вместо, а хотя бы вместе с сотрудниками — он не решился.
Таким же способом, по электронной почте, компания Google распрощалась со многими сотрудниками, работавшими над проектами с открытым исходным кодом. Ведь вне зависимости от полезности разработок, опенсорсное ПО сложно продавать, а сейчас как никогда важны финансовые показатели в угоду инвесторам.
Среди уволенных работников, развивавших open source, оказался Крис ДиБона, основавший в 2004 году Google Open Source Programs Office. А также один из создателей Samba Джереми Эллисон и бывший руководитель программы Developer EcoSystems Кэт Оллман. При этом, благодаря таким проектам, как TensorFlow и Kubernetes, Google смогла побороться с лидером облачных вычислений AWS. Стратегия Google с использованием проектов с открытым исходным кодом продолжает приносить впечатляющие дивиденды.
Но все успехи померкли перед падением прибыли в 2022 году на 27% по сравнению с предыдущим годом. Инвестор хедж-фонда TCI Fund Management сразу предложил рецепт: «В компании слишком много сотрудников, а затраты на одного работника слишком высоки». Рецепт применили, и глава фонда TCI Кристофер Хон назвал увольнения «шагом в правильном направлении».
Однако чтобы полностью удовлетворить инвесторов, Google продолжит сокращения. Ведь Кристофер Хон считает, что «руководство Google должно стремиться сократить штат примерно до 150 000 человек. Это потребует сокращения персонала примерно на 20%». Также руководство должно урезать «чрезмерное вознаграждение сотрудников». Здесь стоит отметить, что в 2022 году Кристофер Хон платил себе по 1,5 млн долларов в день.
Пока работники не участвуют в принятии решений в компании, то не только Google, а любой работодатель может дать пинок под зад сотруднику, оправдываясь сложными временами. Если не хотите ждать, пока вас попросят на выход, учитесь договариваться с коллегами и другими работниками вашей отрасли. Объединяйтесь в профсоюзы и добивайтесь возможности делать то, что выгодно вам, а не то, что прикажет начальник.
Работники отрасли IT могут присоединиться к нашему коллективу. Если у кого-то возникают проблемы с увольнением, то за консультацией обращайтесь через форму обратной связи.
Forwarded from Вектор Live
Продолжаем тебя информировать о наших общих делах. А именно о наборах в марксистские кружки.
Продолжается набор на программу
Продолжается набор людей, опытных и новичков, в кружок в Курске,
Завершён (!) набор кружка КМБ в Москве, товарищи приступят к занятиям в ближайшее время. ( )
📍Чтобы записаться,
Набор — только с 18 лет.
❓Если что-то непонятно, проходите по ссылке — там вся нужная информация, плюс контакты ответственных лиц, которые жаждут ответить на все возможные вопросы.
#кружкинабор #Кружки #Набор #марксистскийкружок #марксизм #вектор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«КНР в лице председателя пригласила нашего президента в ближайшее время посещать Китай», — сообщил посол. В свою очередь, президент Беларуси пригласил китайскую делегацию в Минск.
«Мы как суверенное независимое государство выстраиваем отношения с КНР в интересах наших двух стран, не в угоду кому-то, не против кого-то», — подчеркнул Сенько.
Сейчас стало очевидно: недавний визит Александра Лукашенко в КНР был не разовой акцией, а первым шагом в развитии нового витка белорусско-китайского сотрудничества.
Интересы белорусского капитала вполне понятны: на фоне угрозы установления в стране прозападного режима или поглощения российским капиталом он будет пытаться минимизировать потери, поэтому равноправное сотрудничество с КНР кажется вменяемой альтернативой.
Китайская буржуазия ограниченно пустит белорусскую на рынки стран третьего мира и, в свою очередь, получит возможность построить предприятия в РБ с относительно дешевой рабочей силой (осуществит вывоз капитала).
По товарообороту четко видно: Китай вывозит из Беларуси сырье, а поставляет продукты. Совершенно очевидно, что в результате такого трудящихся в конечном итоге ждёт лишь ярмо неоколониальной зависимости.
Иностранная буржуазия, как и национальная, не друг пролетариату. Трудящихся, как обычно, никто не спросит. В том, что рука китайской буржуазии будет сжиматься на нашей стране, сомневаться не приходится.
Что же делать коммунистам в данной ситуации? Идет империалистический передел мира, и в этом процессе у пролетариата свои интересы, которые совершенно не совпадают с интересами белорусских, китайских и любых других предпринимателей. Пролетарии должны приобрести собственную субъектность.
#новость #комментарий #Беларусь #Китай #КрасноBY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM