Шесть лет назад в Еврейской автономной области появился конкурс «Измени жизнь к лучшему». И по сей день он помогает нам находить ярких звездочек, талантливых ребят, готовых работать на благо Еврейской автономной области. Сейчас кадровая программа «Территория действий», в рамках которой проводится этот конкурс, стала брендом нашей области. А тогда, в 2018 году, мы могли об этом только мечтать. И вот проводим очередной поток зимней образовательной сессии «Территория действий 2.0».
Сегодня определяют финалистов потока и я, конечно, не могла пропустить это событие – созвонилась с ребятами по ВКС, ответила на их вопросы. Так, участники из Смидовичского района рассказали, что хотят возродить школьный театр «Седьмое чувство» в п. Смидович. В числе гостей сессии была режиссер Ирина Шайтанова – попросила ее взять ребят под крыло, помочь в становлении детской театральной студии.
Еще одно предложение – расширить возрастные рамки конкурса «Измени жизнь к лучшему», чтобы как можно больше инициативных людей смогли подавать заявки. С такой же идеей ранее, на заседании Клуба директоров образовательных учреждений, ко мне обратилась руководитель биджанской школы Татьяна Желтенко. Татьяна Николаевна очень просила сделать этот конкурс не только для молодежи, но и для людей среднего и старшего возраста. Конечно, предложение поддержала.
Теперь будет три номинации: для талантливых школьников с 14 до 18, для молодежи с 18 до 35 и 35+. Активных людей у нас в регионе много – у каждого должна быть возможность для самореализации.
Сегодня определяют финалистов потока и я, конечно, не могла пропустить это событие – созвонилась с ребятами по ВКС, ответила на их вопросы. Так, участники из Смидовичского района рассказали, что хотят возродить школьный театр «Седьмое чувство» в п. Смидович. В числе гостей сессии была режиссер Ирина Шайтанова – попросила ее взять ребят под крыло, помочь в становлении детской театральной студии.
Еще одно предложение – расширить возрастные рамки конкурса «Измени жизнь к лучшему», чтобы как можно больше инициативных людей смогли подавать заявки. С такой же идеей ранее, на заседании Клуба директоров образовательных учреждений, ко мне обратилась руководитель биджанской школы Татьяна Желтенко. Татьяна Николаевна очень просила сделать этот конкурс не только для молодежи, но и для людей среднего и старшего возраста. Конечно, предложение поддержала.
Теперь будет три номинации: для талантливых школьников с 14 до 18, для молодежи с 18 до 35 и 35+. Активных людей у нас в регионе много – у каждого должна быть возможность для самореализации.
Привлечение высококвалифицированных специалистов — одна из ключевых задач, обозначенных в стратегии Президента России по опережающему развитию Дальнего Востока. Программа «Муравьёв-Амурский 2030», созданная по инициативе министра развития Дальнего Востока и Арктики России Алексея Чекункова, помогает дальневосточным регионам привлекать кадры со всей страны.
Всегда с особым вниманием подхожу к процессу поиска кадров. Поэтому с интересом пообщалась с курсантами третьего потока программы, которые проходили стажировку в нашей области. Они представили детальный анализ проблем в сфере образования региона и сейчас работают над их решением. Вижу их заинтересованность, как у них горят глаза, ведь они верят в то, что они делают. А нам сегодня это необходимо, потому что сфера образования – системообразующая история для региона.
Со своей стороны обратила внимание участников программы на то, что при выборе работы именно на Дальнем Востоке важны принципы, на которые они будут опираться. Один из них – желание служить людям. А служение помогает достигать невозможного.
Всегда с особым вниманием подхожу к процессу поиска кадров. Поэтому с интересом пообщалась с курсантами третьего потока программы, которые проходили стажировку в нашей области. Они представили детальный анализ проблем в сфере образования региона и сейчас работают над их решением. Вижу их заинтересованность, как у них горят глаза, ведь они верят в то, что они делают. А нам сегодня это необходимо, потому что сфера образования – системообразующая история для региона.
Со своей стороны обратила внимание участников программы на то, что при выборе работы именно на Дальнем Востоке важны принципы, на которые они будут опираться. Один из них – желание служить людям. А служение помогает достигать невозможного.
Приняла участие в заседании «Директорского клуба» в ЕАО. С руководителями школ обсудили предложения по решению ключевых вопросов, которые в дальнейшем будут включены в новую концепцию системы образования области.
Одна из самых острых проблем системы регионального образования – кадровая. Сегодня даже место начальника профильного департамента и большое количество должностей в нём остаются вакантными.
Очень надеюсь, что в ближайшем будущем мы эти вакансии заполним. Но пока желающих не вижу.
Я рассчитываю, что руководителем департамента образования станет житель Еврейской автономной области. Местные специалисты не просто знают все проблемы и чаяния, они понимают, какие управленческие решения будут самыми эффективными, искренне готовы служить интересам своей малой Родины и самое важное – знают людей, кадры, знают, на кого опираться.
Главная наша цель – вывести систему образования в регионе на качественно новый уровень. И очень важно, чтобы те задачи, о которых говорят учителя, были не просто включены в новую концепцию развития системы образования, но и реализованы.
Одна из самых острых проблем системы регионального образования – кадровая. Сегодня даже место начальника профильного департамента и большое количество должностей в нём остаются вакантными.
Очень надеюсь, что в ближайшем будущем мы эти вакансии заполним. Но пока желающих не вижу.
Я рассчитываю, что руководителем департамента образования станет житель Еврейской автономной области. Местные специалисты не просто знают все проблемы и чаяния, они понимают, какие управленческие решения будут самыми эффективными, искренне готовы служить интересам своей малой Родины и самое важное – знают людей, кадры, знают, на кого опираться.
Главная наша цель – вывести систему образования в регионе на качественно новый уровень. И очень важно, чтобы те задачи, о которых говорят учителя, были не просто включены в новую концепцию развития системы образования, но и реализованы.
Крупные предприятия всегда были и остаются опорой для жителей поселков, в которых они расположены. Например, благодаря поддержке компании «ВОСТОКЦЕМЕНТ» ведётся ремонт помещений в Теплоозёрской центральной больнице. Гинекологическое и хирургическое отделения уже капитально обновлены. Также предприятие-шеф помогло медицинскому учреждению заменить вышедшую из строя систему видеонаблюдения. Продолжим сотрудничество по данному направлению и в 2025 году - в больнице запланирован ремонт поликлинического отделения.
Этими планами на встрече поделился генеральный директор «ВОСТОКЦЕМЕНТ» Андрей Пушкарёв.
Теплоозёрский цементный завод работает в тесной связке с поселковой администрацией. Силами и техническими средствами ТЦЗ ведётся ремонт и подсыпка дорожного полотна, завод предоставляет технику для очистки улиц от снега. Также руководство цемзавода взяло на себя обязательство по благоустройству местного парка культуры и отдыха.
Сейчас идёт подготовка по модернизации Теплоозёрского цемзавода. С газификацией региона – а затем и предприятия – производство цемента станет максимально экологичным.
Этими планами на встрече поделился генеральный директор «ВОСТОКЦЕМЕНТ» Андрей Пушкарёв.
Теплоозёрский цементный завод работает в тесной связке с поселковой администрацией. Силами и техническими средствами ТЦЗ ведётся ремонт и подсыпка дорожного полотна, завод предоставляет технику для очистки улиц от снега. Также руководство цемзавода взяло на себя обязательство по благоустройству местного парка культуры и отдыха.
Сейчас идёт подготовка по модернизации Теплоозёрского цемзавода. С газификацией региона – а затем и предприятия – производство цемента станет максимально экологичным.
Дорогие земляки! Вижу, что возникают вопросы о том, почему я лично отвечаю не на все вопросы в чате моего телеграм-канала, а большинство из них комментируют
специалисты департаментов и ведомств, сотрудники муниципалитетов. Расскажу, как в чате канала устроена обратная связь.
Я читаю все ваши комментарии, но, чтобы оперативно решить вопросы, большинство ответов берут в работу мои коллеги. Например, если ваш вопрос касается образования, ответ придет от специалистов департамента образования. То же самое относится к теме здравоохранения, городского хозяйства и многим другим.
Каждое ваше обращение проходит через меня: я вижу, что вас волнует и учитываю это в своей работе. В свою очередь профильных специалистов прошу отвечать оперативно, емко и по делу, и если поступает запрос — брать его в работу.
специалисты департаментов и ведомств, сотрудники муниципалитетов. Расскажу, как в чате канала устроена обратная связь.
Я читаю все ваши комментарии, но, чтобы оперативно решить вопросы, большинство ответов берут в работу мои коллеги. Например, если ваш вопрос касается образования, ответ придет от специалистов департамента образования. То же самое относится к теме здравоохранения, городского хозяйства и многим другим.
Каждое ваше обращение проходит через меня: я вижу, что вас волнует и учитываю это в своей работе. В свою очередь профильных специалистов прошу отвечать оперативно, емко и по делу, и если поступает запрос — брать его в работу.
Завершилась прямая линия Президента России Владимира Владимировича Путина.
Вопросы, поступившие на прямую линию из Еврейской автономной области, касались чаще всего состояния школ, жилья, ЖКХ, пенсий и пособий. По итогам эфира дала поручение правительству и главам муниципалитетов по каждому обращению дать ответ.
Важнейшие темы, затронутые Президентом, это поддержка семей, вопросы обеспечения жильем, сохранение семейной и сельской ипотеки, единого пособия и других выплат. Для нашей автономии также важны вопросы развития системы дошкольного и школьного образования. Огромное внимание мы сейчас уделяем капитальным ремонтам школ и детских садов. Здесь вынуждена констатировать, что подрядчики не всегда добросовестно выполняют свои обязательства, не выдерживаются сроки работ. Эти моменты мы должны оперативно исправить и выйти на новые решения в следующем году. Привела в пример только одно из направлений. Мы продолжим создавать условия, чтобы в нашем регионе было комфортно жить, работать и растить детей.
Значительное внимание Президент уделил экономике. И это база для дальнейшего развития региона. Еврейской автономной области важно находить новые точки роста, чтобы наша малая Родина звучала на всю страну успехами нашей молодежи, наших учителей и врачей, наших предпринимателей, неравнодушных жителей, гордилась ветеранами СВО.
Как сказал Президент, Россия — это одна большая семья. Наша малая Родина, наша автономия — часть этой семьи. А главное в семье — это дети. Для будущего наших детей, их благополучия мы и должны сейчас работать. Вместе у нас все получится!
Вопросы, поступившие на прямую линию из Еврейской автономной области, касались чаще всего состояния школ, жилья, ЖКХ, пенсий и пособий. По итогам эфира дала поручение правительству и главам муниципалитетов по каждому обращению дать ответ.
Важнейшие темы, затронутые Президентом, это поддержка семей, вопросы обеспечения жильем, сохранение семейной и сельской ипотеки, единого пособия и других выплат. Для нашей автономии также важны вопросы развития системы дошкольного и школьного образования. Огромное внимание мы сейчас уделяем капитальным ремонтам школ и детских садов. Здесь вынуждена констатировать, что подрядчики не всегда добросовестно выполняют свои обязательства, не выдерживаются сроки работ. Эти моменты мы должны оперативно исправить и выйти на новые решения в следующем году. Привела в пример только одно из направлений. Мы продолжим создавать условия, чтобы в нашем регионе было комфортно жить, работать и растить детей.
Значительное внимание Президент уделил экономике. И это база для дальнейшего развития региона. Еврейской автономной области важно находить новые точки роста, чтобы наша малая Родина звучала на всю страну успехами нашей молодежи, наших учителей и врачей, наших предпринимателей, неравнодушных жителей, гордилась ветеранами СВО.
Как сказал Президент, Россия — это одна большая семья. Наша малая Родина, наша автономия — часть этой семьи. А главное в семье — это дети. Для будущего наших детей, их благополучия мы и должны сейчас работать. Вместе у нас все получится!
Приняла участие в итоговом заседании Госсовета под председательством Президента России Владимира Владимировича Путина, посвященном вопросам поддержки семей.
Президент отметил: чтобы переломить демографическую ситуацию, необходимо уделять особое внимание многодетным семьям. Глава государства поручил регионам усилить меры поддержки многодетных: приоритетно предоставлять места в детских садах, обеспечивать школьников питанием и бесплатным проездом, а детей до 6 лет – бесплатными лекарствами. Бесплатный проезд для такой категории в нашем регионе начнет действовать уже со следующего года.
Еще один важный аспект – меры поддержки работодателями семей сотрудников. Выплата корпоративного семейного капитала, освобожденного от НДФЛ и страховых взносов, может быть удачной и востребованной практикой.
Работа по сохранению и развитию семейных традиций, ценностей, культуры материнства и отцовства по поручению Владимира Владимировича будет продолжена. Большая многодетная семья – это и есть образ будущего России.
Добавлю, что, когда речь идет о детях, мы не делим их на своих и чужих. Поэтому считаю одним из главных результатов уходящего года в нашем регионе – это расформирование детского дома №1. Потребность в нем исчезла после того, как наши жители приняли всех детишек себе в семьи. И это правильная тенденция.
Еще одно важное заявление: следующий год, когда мы будем отмечать 80-летие Победы, Президент объявил Годом защитника Отечества. Это решение было принято в честь наших Героев и участников СВО и в память о подвигах всех наших предков, сражавшихся в разные исторические периоды за Родину. Мы – последнее поколение, кому посчастливилось жить рядом с воинами Великой Отечественной войны. В нашем регионе проживает один участник Великой Отечественной войны Золотых Михаил Федорович. И оттого на нас с вами ложится огромная ответственность – сохранить связь, преемственность и передать ее своим детям, внукам, правнукам.
Президент отметил: чтобы переломить демографическую ситуацию, необходимо уделять особое внимание многодетным семьям. Глава государства поручил регионам усилить меры поддержки многодетных: приоритетно предоставлять места в детских садах, обеспечивать школьников питанием и бесплатным проездом, а детей до 6 лет – бесплатными лекарствами. Бесплатный проезд для такой категории в нашем регионе начнет действовать уже со следующего года.
Еще один важный аспект – меры поддержки работодателями семей сотрудников. Выплата корпоративного семейного капитала, освобожденного от НДФЛ и страховых взносов, может быть удачной и востребованной практикой.
Работа по сохранению и развитию семейных традиций, ценностей, культуры материнства и отцовства по поручению Владимира Владимировича будет продолжена. Большая многодетная семья – это и есть образ будущего России.
Добавлю, что, когда речь идет о детях, мы не делим их на своих и чужих. Поэтому считаю одним из главных результатов уходящего года в нашем регионе – это расформирование детского дома №1. Потребность в нем исчезла после того, как наши жители приняли всех детишек себе в семьи. И это правильная тенденция.
Еще одно важное заявление: следующий год, когда мы будем отмечать 80-летие Победы, Президент объявил Годом защитника Отечества. Это решение было принято в честь наших Героев и участников СВО и в память о подвигах всех наших предков, сражавшихся в разные исторические периоды за Родину. Мы – последнее поколение, кому посчастливилось жить рядом с воинами Великой Отечественной войны. В нашем регионе проживает один участник Великой Отечественной войны Золотых Михаил Федорович. И оттого на нас с вами ложится огромная ответственность – сохранить связь, преемственность и передать ее своим детям, внукам, правнукам.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В день заседания Госсовета приняла участие в традиционной всероссийской акции «Ёлка желаний», которую 5 декабря запустил наш Президент Владимир Владимирович Путин.
Сняла с новогодней ели три шарика: два из них – от ребят из Еврейской автономной области. 13-летняя Мария из села Бирофельд мечтает о степпере. Еще один шарик – от Тимура Колесникова из Биробиджана, ему 11 лет. Он попросил конструктор. И третий шарик был из города Светлодарска Донецкой Народной Республики от 4-летнего Андрея Щербинина. Мальчик загадал подарок-сюрприз.
Ребята, подарки уже едут к вам! Дед Мороз обязательно исполнит ваши желания!
Сняла с новогодней ели три шарика: два из них – от ребят из Еврейской автономной области. 13-летняя Мария из села Бирофельд мечтает о степпере. Еще один шарик – от Тимура Колесникова из Биробиджана, ему 11 лет. Он попросил конструктор. И третий шарик был из города Светлодарска Донецкой Народной Республики от 4-летнего Андрея Щербинина. Мальчик загадал подарок-сюрприз.
Ребята, подарки уже едут к вам! Дед Мороз обязательно исполнит ваши желания!
Вот это - пример, как работает команда Еврейской автономной области!
За неделю работы зампред по образованию, культуре и спорту Гузман Евгений Витальевич нашел решения в сфере капитального строительства школ и детсадов нашей области, о которых мне до этого говорили, что их просто не существует. Он уже успел побывать в тех образовательных учреждениях и встретился и с родителями, и с учительским сообществом, где последний раз от регионального руководства образования была Татьяна Михайловна Пчелкина, как руководитель департамента образования.
А всё почему? Потому что он готов брать на себя ответственность, так как судьба нашей области и ее будущее ему небезразличны.
Работаем!
https://t.iss.one/evguzman/274
За неделю работы зампред по образованию, культуре и спорту Гузман Евгений Витальевич нашел решения в сфере капитального строительства школ и детсадов нашей области, о которых мне до этого говорили, что их просто не существует. Он уже успел побывать в тех образовательных учреждениях и встретился и с родителями, и с учительским сообществом, где последний раз от регионального руководства образования была Татьяна Михайловна Пчелкина, как руководитель департамента образования.
А всё почему? Потому что он готов брать на себя ответственность, так как судьба нашей области и ее будущее ему небезразличны.
Работаем!
https://t.iss.one/evguzman/274
Telegram
Гузман
Прошла первая рабочая неделя работы в новом качестве в Еврейской автономной области. Что было за эту неделю, что еще предстоит нам сделать на следующей? Думаю, в воскресенье буду постоянно делать подобный пост.
✔️ В первый рабочий день вместе с руководителем…
✔️ В первый рабочий день вместе с руководителем…
Сегодня работала в Смидовичском районе – заехала после возвращения из рабочей командировки
В селе Камышовка в следующем году начнется долгожданный ремонт детского сада №74. Здесь заменят кровлю, отремонтируют полы и стены, электрику и отопление. Поставила задачу решить вопросы с водоотведением, канализацией и вентиляцией, чтобы не было посторонних запахов. Для детей должны быть созданы комфортные и безопасные условия. Отмечу, что это первый детский сад в нашей области, который заходит в программу капитального ремонта. Поэтому на этапе подготовки надо учесть аналогичный опыт других социальных объектов в нашем регионе.
В Волочаевке-2 заехали в школу №10. С просьбой проверить качество выполненного ремонта ко мне обратились родители учащихся. Фасад и спортзал, потолки и полы на третьем этаже – список нареканий после проверки оказался далеко не полным. Поручила главе района Евгению Башкирову и директору школы Нине Казицкой сразу после январских праздников проработать вопросы с подрядчиком – нужно максимально устранить все проблемные моменты.
Перед Новым Годом в Волочаевке-2 радостное событие: заработает новая котельная на 9 МВт. Сейчас здесь завершаются пуско-наладочные работы. Ее мощностей хватит, чтобы отапливать весь поселок, она заменит работу двух старых котельных — «Центральной» и «Базы», — которые изношены почти на 70%. Этой зимой новая котельная будет подавать тепло пока в жилые дома и социальные учреждения, которые обслуживает котельная «База». А значит теплоснабжение станет более стабильным и качественным. Для вывода из эксплуатации второй котельной сначала построим участок тепловых сетей. Работы запланированы на 2025–2026 годы.
В селе Камышовка в следующем году начнется долгожданный ремонт детского сада №74. Здесь заменят кровлю, отремонтируют полы и стены, электрику и отопление. Поставила задачу решить вопросы с водоотведением, канализацией и вентиляцией, чтобы не было посторонних запахов. Для детей должны быть созданы комфортные и безопасные условия. Отмечу, что это первый детский сад в нашей области, который заходит в программу капитального ремонта. Поэтому на этапе подготовки надо учесть аналогичный опыт других социальных объектов в нашем регионе.
В Волочаевке-2 заехали в школу №10. С просьбой проверить качество выполненного ремонта ко мне обратились родители учащихся. Фасад и спортзал, потолки и полы на третьем этаже – список нареканий после проверки оказался далеко не полным. Поручила главе района Евгению Башкирову и директору школы Нине Казицкой сразу после январских праздников проработать вопросы с подрядчиком – нужно максимально устранить все проблемные моменты.
Перед Новым Годом в Волочаевке-2 радостное событие: заработает новая котельная на 9 МВт. Сейчас здесь завершаются пуско-наладочные работы. Ее мощностей хватит, чтобы отапливать весь поселок, она заменит работу двух старых котельных — «Центральной» и «Базы», — которые изношены почти на 70%. Этой зимой новая котельная будет подавать тепло пока в жилые дома и социальные учреждения, которые обслуживает котельная «База». А значит теплоснабжение станет более стабильным и качественным. Для вывода из эксплуатации второй котельной сначала построим участок тепловых сетей. Работы запланированы на 2025–2026 годы.