Forwarded from Люди РусГидро (rushydro_activities)
В преддверии 20-летия компании
Победители будут определены в двух номинациях:
Приготовьтесь, начинаем в понедельник, 9 декабря!
#СМР_Адвент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжается ✏️ регистрация на отраслевую 🏆 олимпиаду РусГидро по физике «Энергия образования» для школьников 9️⃣ -1️⃣ 1️⃣ классов.
Олимпиада пройдет в 2 тура:
➡️ 1️⃣ тур состоится 🗓️ 26 января 2025 года в формате онлайн-тестирования.
❕ Чтобы принять в нём участие, необходимо зарегистрироваться на сайте олимпиады 🔵 до 25 января 2025 года.
Для победителей и призеров 1 тура предусмотрен⏩ 2️⃣ тур - защита эссе на техническую тему.
Олимпиада включена в Перечень мероприятий Министерства просвещения РФ, поэтому победители и призеры олимпиады могут получить✌ дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнеры компании.
Победители и призеры 1 тура олимпиады смогут✨ без дополнительного отбора принять участие в ⚡ олимпиаде «Надежда энергетики», которая также дает ⭐️ преимущества при поступлении в вузы.
Дополнительную информацию можно найти на сайте олимпиады "Энергия образования".
Олимпиада пройдет в 2 тура:
Для победителей и призеров 1 тура предусмотрен
Олимпиада включена в Перечень мероприятий Министерства просвещения РФ, поэтому победители и призеры олимпиады могут получить
Победители и призеры 1 тура олимпиады смогут
Дополнительную информацию можно найти на сайте олимпиады "Энергия образования".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Zейская ГЭС
Зейская ГЭС повышает безопасность труда: завершено обучение работе на высоте
Более 40 сотрудников Зейской ГЭС (филиал РусГидро) успешно завершили обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Обучение, организованное совместно с Корпоративным университетом гидроэнергетики, повысило уровень профессиональной подготовки персонала и укрепило культуру безопасности на предприятии.
В течение четырех дней работники изучали теоретические аспекты работы на высоте, включая требования к проведению таких работ, правила использования средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также методику разработки планов производства работ и технологических карт.
Практическая часть обучения проходила на специально созданном учебно-тренировочном полигоне. Полигон предназначен для обучения безопасным методам работы на высоте и в замкнутых пространствах, а также для стажировки персонала и периодической проверки знаний. Под руководством опытных инструкторов работники отрабатывали практические навыки применения систем обеспечения безопасности, технику выполнения работ с использованием различных систем удерживания и позиционирования, а также порядок эвакуации и спасения.
Завершилось обучение проверкой теоретических знаний и практических навыков каждого участника. На этой неделе на том же полигоне проходит обучение безопасным методам работы в ограниченных и замкнутых пространствах.
«Совершенствование системы обучения в области безопасности является приоритетом для Зейской ГЭС, – отметила Анна Тютюник, руководитель группы нормативного обучения Корпоративного университета гидроэнергетики. – Полигон позволяет нам обеспечить высокий уровень практической подготовки наших сотрудников, что способствует формированию культуры безопасного производства и снижению рисков на рабочем месте».
#ЗейскаяГЭС_надежность
Более 40 сотрудников Зейской ГЭС (филиал РусГидро) успешно завершили обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Обучение, организованное совместно с Корпоративным университетом гидроэнергетики, повысило уровень профессиональной подготовки персонала и укрепило культуру безопасности на предприятии.
В течение четырех дней работники изучали теоретические аспекты работы на высоте, включая требования к проведению таких работ, правила использования средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также методику разработки планов производства работ и технологических карт.
Практическая часть обучения проходила на специально созданном учебно-тренировочном полигоне. Полигон предназначен для обучения безопасным методам работы на высоте и в замкнутых пространствах, а также для стажировки персонала и периодической проверки знаний. Под руководством опытных инструкторов работники отрабатывали практические навыки применения систем обеспечения безопасности, технику выполнения работ с использованием различных систем удерживания и позиционирования, а также порядок эвакуации и спасения.
Завершилось обучение проверкой теоретических знаний и практических навыков каждого участника. На этой неделе на том же полигоне проходит обучение безопасным методам работы в ограниченных и замкнутых пространствах.
«Совершенствование системы обучения в области безопасности является приоритетом для Зейской ГЭС, – отметила Анна Тютюник, руководитель группы нормативного обучения Корпоративного университета гидроэнергетики. – Полигон позволяет нам обеспечить высокий уровень практической подготовки наших сотрудников, что способствует формированию культуры безопасного производства и снижению рисков на рабочем месте».
#ЗейскаяГЭС_надежность
На финишной прямой🏁
Сегодня в Хабаровске стартовал финальный этап✨ конкурса по отбору кандидатов в кадровый резерв Группы РусГидро на должности:
🔵 первого заместителя генерального директора - главного инженера,
🔵 заместителей главного инженера ПО,
🔵 директора и главного инженера ЧП ПО (ТЭЦ/ГРЭС/филиала "Электрические сети").
На площадке ДГК собрались6️⃣ 0️⃣ работников предприятий ДФО, которые успешно прошли дистанционный этап конкурса и вышли в финал.
Открывая мероприятие,◾️ Виктория Пак, замдиректора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро
отметила актуальность конкурса и рассказала, что впервые, наряду с приглашёнными экспертами, оценивать работы участников будут🏷 выпускники программы "Современные практики управления персоналом".
Остроту вопросов с персоналом на Дальнем Востоке подтвердил⏹️ Сергей Иртов, генеральный директор ДГК, который подчеркнул важность работы по обучению и развитию руководителей.
С программой конкурса и компетенциями, которые будут оцениваться экспертами, участников познакомили◾️ Ольга Гаврилова, начальник управления Департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро и ⏹️ Юлия Стрелкова, замдиректора КорУнГа.
Они пожелали участникам активно проявлять себя, чтобы работа складывалась максимально эффективно.
Начались финальные испытания с💼 деловой командной игры, по условиям которой конкурсантам было предложено решить ряд производственных задач условного предприятия по производству шин.
Первую итерацию решений предложенного кейса участники защитили перед жюри в лице◾️ Тимура Хазиахметова, директора Департамента технического регулирования РусГидро, Виктории Пак и Сергея Иртова. Они отметили интересные идеи и обратили внимание конкурсантов на те моменты, которые пока остались без внимания.
Впереди участников ждёт продолжение игры, решение профессиональных кейсов и дебаты.
⭐️ Желаем конкурсантам удачи и продуктивной работы! ⭐️
Сегодня в Хабаровске стартовал финальный этап
На площадке ДГК собрались
Открывая мероприятие,
отметила актуальность конкурса и рассказала, что впервые, наряду с приглашёнными экспертами, оценивать работы участников будут
Остроту вопросов с персоналом на Дальнем Востоке подтвердил
С программой конкурса и компетенциями, которые будут оцениваться экспертами, участников познакомили
Они пожелали участникам активно проявлять себя, чтобы работа складывалась максимально эффективно.
Начались финальные испытания с
Первую итерацию решений предложенного кейса участники защитили перед жюри в лице
Впереди участников ждёт продолжение игры, решение профессиональных кейсов и дебаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM