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🟢 Linea, 부활절 서프라이즈 존 오픈 및 종료 일정

Linea가 부활절을 맞이해서 서프라이즈 보상을 준비했다고 합니다.

📌 이벤트 보상

이벤트 보상은 Linea Park 페이지에 서프라이존 3개가 신설되었습니다. 바로 확인 가능합니다.

✅ Taskmaster 상

👨‍👨‍👧‍👦 대상 : Linea Park 기간 동안 31가지 기본 작업 (보너스미션x)을 완료한 사람

🎁 보상 :
- 150 LXP : 참가자의 55%
- 200 LXP : 참가자의 25%
- 225 LXP : 참가자의 15%
- 250 LXP : 참가자의 5%

✅ Jackpot 상

👨‍👨‍👧‍👦 대상 : Linea Park 기간 동안 17가지 보너스 작업을 완료한 사람 중 랜덤추첨
🎁 보상 : 각 디앱 자체보상 (랜덤추첨)

✅ 레퍼럴 상

👨‍👨‍👧‍👦 대상 : 100명 이상 레퍼럴코드 등록된 사람
🎁 보상 : Dmail, ReadOn, Yooldo 자체 보상

📌 이벤트 관련 종료일정

1️⃣ 부활절 깜짝 등록 : 4월 7일까지
2️⃣ 6주차 마감 : 4월 4일 오전 11시 59분(ET)까지
3️⃣ POH 마감일 : 4월 7일 오전 11시 59분(ET)까지

지금 $DEGEN에 가장 큰 리스크가 있다면

거버넌스인 것 같습니다.

Degen Haberdashers 홀더들은 거버넌스 투표에 참여할 수 있습니다.

그래서 저도 홀더 전용 그룹챗에 입장해서 쭈욱 읽어봤는데요, 여러 문제가 보였습니다.

크게 세 개 문제입니다: 장기적인 비전의 부재, 거버넌스의 파편화, 그리고 약한 리더십

1) 워프캐스트 자체 그룹챗 기능이 너무 구려서 거버넌스 관련 토론을 따라잡기가 너무 어려움

2) 그룹챗, 프로포절, 투표가 모두 개별적인 채널에서 이뤄져서 토론이 더욱더 파편화되는 경향을 보임

3) 이러한 파편화 문제와 더불어, 애초에 어떤 장기적인 비전에 필요한 거버넌스 구조에 대한 고민이 크게 없었던 토큰이었던 만큼 참여자들이 다 딴소리하는 중

4) 장기적인 비전의 부재와 파편화된 거버넌스는 사실 리더 한 명만 잘 만나도 해결이 될 수 있을 것 같은데, 너무나도 일찍 탈중앙화된 구조로 시작해서 리더십 구축 자체가 힘들어 보임

5) 제일 큰 문제는 그룹챗에서 조차도 자기네들끼리 디젠체인 신생코인 쉴링하고 있는 짓거리나 하고 있다는 거

6) 그럼에도 불구하고 아직 초기이기 때문에 거버넌스의 힘 자체도 작고, 거버넌스 체계 확립을 위한 노력들이 보이기 때문에 아직은 모른다

7) 또 거버넌스가 굳이 어떠한 움직임을 보이지 않아도 $DEGEN을 둘러싼 시장의 반응이 너무나 뜨겁고, $DEGEN 생태계의 파이를 가져가려고 우후죽순으로 프로젝트들이 빌딩하고 있음

8) 오히려 거버넌스로 최소한의 행동만 하는 것이 나을 수도 있음

9) 그리고 아직 코인베이스가 베이스 체인에 있는 토큰을 살 수 있는 스마트 월렛을 4월에 출시했기 때문에 상승동력 포텐셜은 매우 크다고 할 수 있음

10) 여기에 L3인 디젠체인에서 $DEGEN이 기축통화로 사용된다는 것, 그리고 이 디젠체인이 블라스트의 거래량까지 압도하고 있다는 것은 괄목할만 함

11) 베이스에서 발생하는 트랜잭션 또한 미친듯한 상승을 보여주고 있음

12) 제일 중요한 것은 $DEGEN은 아예 새로운 현상이라는 것: 바텀-업 방식으로 생태계를 구축했고, 그동안 크립토 빌더들이 만들어놓은 인프라를 활용한 생태계 확충으로 마케팅까지 하는 중이며, 애플리케이션들은 $DEGEN의 유틸리티를 강화하는 중

13) 더 가자

🥷🏿 박주혁 팔로우
😈 디스프레드 리서치

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