Лишь 23% сотрудников по всему миру вовлечены в работу, остальные выполняют свои обязанности по инерции, выяснили в Gallup. Большинство людей в найме работают без всякого энтузиазма — этот тренд называется quit quitting.

Но бывает и по-другому, когда начинаешь прислушиваться к своим потребностям и использовать в работе свои лучшие качества, напоминает Сбер. Компания распространила в одиннадцати городах России стикеры и плакаты, которые призывают вспомнить о своем потенциале — и присмотреться к вакансиям, где можно его реализовать.

Реклама. ПАО Сбербанк, ИНН 7707083893 0+ erid: 2VtzqvLcowv