🫥 Обезличивание персональных данных: с 1 сентября 2025 года

Обезличивание персональных данных (ПД) — это когда вы изменяете ПД так, чтобы по ним нельзя было определить конкретного человека. После обезличивания нельзя идентифицировать персону, но можно использовать эти данные в анализе, для статистики, развития технологий, в т. ч. ИИ.

🔥 Подготовили для вас памятку: Что следует делать для обезличивания ПД

🔺(По общему правилу) Применять только те методы обезличивания, которые предусмотрены законодательством.
🔺 Перед началом обезличивания определить, какие именно персональные данные и каких субъектов будут обезличиваться.
🔺 Оценить, насколько выбранные методы обезличивания подходят для поставленных целей и категорий ПД.
🔺 Обеспечить невозможность установления принадлежности обезличенных данных конкретному человеку без дополнительной информации.
🔺 Использовать для обезличивания специальные программы и информационные системы, которые гарантируют безопасность и конфиденциальность данных.
🔺 Исключить совместное хранение исходных ПД и их обезличенных версий.
🔺 Учитывать операции по обезличиванию и обработке ПД, чтобы можно было подтвердить выполнение этих действий.

Все правила, касающиеся обезличивания должны быть закреплены в специальных ЛНА.

👉 О том, какими методами можно обезличить персональные данные, читайте в нашем Разборе.

🎓 ТОП-5 ошибок при обучении бухгалтера

Обучение для бухгалтера — это как спорт для спортсмена: без постоянной практики форму не сохранить. Но многие тратят время и деньги на курсы, которые в итоге не дают результата. Почему так? Разберем самые частые ошибки.

1️⃣ Заучивание без практики
Можно выучить наизусть проводки, налоги и поправки в законах, но если не применить это на реальных задачах — знания быстро выветрятся. Настоящее обучение начинается там, где вы берете новый инструмент и пробуете его в деле.

2️⃣ Хаотичный выбор курсов
«Увидела рекламу — пошла учиться» — знакомо? Без стратегии вы рискуете потратить кучу времени и денег, а нужного эффекта не будет. У бухгалтера должна быть своя карта развития: куда хочу прийти → что для этого нужно → какие курсы реально помогут.

3️⃣ Учиться всему подряд
Часто есть желание «знать все»: и налоговый учет, и кадровый, и МСФО, и автоматизацию. В итоге знания остаются поверхностными, а в работе это мало помогает. Намного эффективнее развиваться точечно: выбрать приоритет (например, углубиться в налоговое планирование или прокачать Excel/1С) и двигаться последовательно.

4️⃣ Учеба ради диплома
Красивая бумажка не всегда равна знаниям. Работодателю важнее, умеете ли вы реально решать задачи. Поэтому выбирайте обучение, где дают практику, кейсы и возможность «потрогать» инструмент.

5️⃣ Отсутствие регулярности
Раз в год «сходить на курсы» — это не обучение, а экскурсия. Мир бухгалтерии меняется слишком быстро. Новые законы и инструменты появляются постоянно, и важно встроить в жизнь маленькие, но регулярные шаги для развития.

👉 Обучение работает только тогда, когда становится привычкой. Клерк.Премиум помогает вам эту привычку сформировать!