Кавинов. Точно!

🔶 Рабочая группа по привлечению кадров в здравоохранение проанализировала эффективность действующих в области мер господдержки медиков и главные причины оттока специалистов. Искать себя либо в частной медицине, либо в соседних регионах заставляют хронические переработки и отсутствие жилья. Диагноз поставлен. Следующий шаг – выработка конкретных предложений по исправлению ситуации.

🔸Вплотную заняться проблемой дефицита медицинских кадров и подготовить список предложений по улучшению положения в отрасли стало одним из первых поручений врио губернатора Александра Авдеева. Для его исполнения в декабре прошлого года была специально создана рабочая группа. В нее вошли представители облздрава, депутаты Заксобрания, руководители ведущих клиник области. Сопредседателями были избраны врио вице-губернатора по соцполитике Константин Баранов и заместитель председателя Законодательного Собрания Роман Кавинов.

🔸Менее чем за месяц была проделана большая работа. Во-первых, детально проанализированы действующие меры. Во-вторых, выявлены «пути миграции» владимирских медиков – кадры предсказуемо утекают в частные клиники и в Москву.

💭 Заместитель председателя Законодательного Собрания, сопредседатель рабочей группы Роман Кавинов, отметил, что в перспективе правильно было бы выйти на масштабные федеральные решения, к примеру, о выравнивании базовых окладов медиков на территории всей страны. «Но это процесс небыстрый, и сейчас мы сосредоточены, в первую очередь, на том, что можем предпринять на своем уровне. Внимательно изучаем имеющиеся инструменты, думаем, как их усовершенствовать. Возможно, будем выходить с инициативой увеличить некоторые виды выплат. В ближайшее время проведем масштабный опрос медиков, эти данные нам помогут сделать правильные выводы. Думаю, к следующему заседанию мы выйдем на конкретные рекомендации и будем готовы представить их губернатору», - сказал Роман Кавинов.
https://www.instagram.com/p/CZeEpQ9NRVv/?utm_medium=share_sheet

198 viewsedited 09:33