#Танлов Россия Федерацияси Москва вилоятидаги ООО "ОЗОН Комьюнити" ташкилотига хизмат кўрсатиш йўналишидаги бўш иш ўринларига таклиф этамиз!
Бўш иш ўринлари:
🔹склад оператори
🔹товарларни сканер қилиш
🔹жойлаштириш ва қадоқлаш
✅ Иш графиги: 12 соат (кун/тун)
✅ Ойлик иш ҳақи (💵 ):
🔹 ўртача 32 500 - 52 500 рубл (бажарилган ишга боғлиқ);
✅ Номзодларга қўйилган талаблар:
🔹 18 ёшдан 50 ёшгача эркак ва аёллар;
✅ Иш берувчи ҳисобидан:
🔹 ✈️ Авиа чипта (50% ушлаб қолиш шарти билан);
🔹 📝 Патент хужжатларини расмийлаштириш (3 ой давомида ушлаб қолиш шарти билан);
🔹 🛏 Ётоқ жой;
🔹 🍵 1 маҳал овқат;
👉Иш ўрни бўйича батафсил маълумот олиш учун бу ерга босинг.👈
Иш берувчи билан суҳбат (танлов) 06 июл куни соат 14-00да ҳудудий Бандлик марказларида (онлайн) кўринишида бўлиб ўтади.
☎️ Маълумот учун:
(55) 900-33-10, (99) 977-33-10
@toshvil_agentlik
Бўш иш ўринлари:
🔹склад оператори
🔹товарларни сканер қилиш
🔹жойлаштириш ва қадоқлаш
✅ Иш графиги: 12 соат (кун/тун)
✅ Ойлик иш ҳақи (💵 ):
🔹 ўртача 32 500 - 52 500 рубл (бажарилган ишга боғлиқ);
✅ Номзодларга қўйилган талаблар:
🔹 18 ёшдан 50 ёшгача эркак ва аёллар;
✅ Иш берувчи ҳисобидан:
🔹 ✈️ Авиа чипта (50% ушлаб қолиш шарти билан);
🔹 📝 Патент хужжатларини расмийлаштириш (3 ой давомида ушлаб қолиш шарти билан);
🔹 🛏 Ётоқ жой;
🔹 🍵 1 маҳал овқат;
👉Иш ўрни бўйича батафсил маълумот олиш учун бу ерга босинг.👈
Иш берувчи билан суҳбат (танлов) 06 июл куни соат 14-00да ҳудудий Бандлик марказларида (онлайн) кўринишида бўлиб ўтади.
☎️ Маълумот учун:
(55) 900-33-10, (99) 977-33-10
@toshvil_agentlik
#darvoqe
Yuqori Chirchiqda kambag‘allikni qisqartirishda tadbirkorlik sub’yektlari bilan o‘zaro manfaatli hamkorlik o‘rnatilmoqda.
Respublika, viloyat, tuman Ishchi guruhlaridan iborat vakillar tumandagi "World of hygiene" MCHJ, "DIELUX BUSINESS" MCHJ, "SOF GIGIENIK" MCHJ, "UZGERMED PHARM" MCHJ korxonalarida bo‘lib, u yerdagi ishlab chiqarish jarayonlari, mahsulotlar, ishchi-xodimlarga yaratilgan shart-sharoitlar bilan tanishdi.
Shuningdek, bo‘sh ish o‘rinlari borasidagi o‘rganishlaridan kelib chiqib, kelgusida mazkur korxonalarga ijtimoiy daftarlarda ro‘yxatda turgan fuqarolarni qabul qilish bo‘yicha bir qator masalalar ko‘rib chiqildi.
Telegram|YouTube|Facebook
Yuqori Chirchiqda kambag‘allikni qisqartirishda tadbirkorlik sub’yektlari bilan o‘zaro manfaatli hamkorlik o‘rnatilmoqda.
Respublika, viloyat, tuman Ishchi guruhlaridan iborat vakillar tumandagi "World of hygiene" MCHJ, "DIELUX BUSINESS" MCHJ, "SOF GIGIENIK" MCHJ, "UZGERMED PHARM" MCHJ korxonalarida bo‘lib, u yerdagi ishlab chiqarish jarayonlari, mahsulotlar, ishchi-xodimlarga yaratilgan shart-sharoitlar bilan tanishdi.
Shuningdek, bo‘sh ish o‘rinlari borasidagi o‘rganishlaridan kelib chiqib, kelgusida mazkur korxonalarga ijtimoiy daftarlarda ro‘yxatda turgan fuqarolarni qabul qilish bo‘yicha bir qator masalalar ko‘rib chiqildi.
Telegram|YouTube|Facebook
#KUNDАLIK _MА’LUMOT
❗️ BANDLIK XIZMATI
📆2023-yil 3-iyul
🇺🇿Respublika bo‘yicha:
📁 8 851 nafar fuqarolar bilan ish beruvchilar o‘rtasida mehnat shartnomalari imzolangan.
🏢 TUMAN (SHAHAR) BANDLIK BO‘LIMLARI KO‘MAGIDA:
👥 850 nafar fuqarolar ishga joylashtirilgan.
🛂 1 681 nafar fuqarolar haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb etilgan.
🛃 623 nafar nafaqa yoshiga yetgan ishsiz fuqarolarning mehnat daftarchalaridagi mehnat staji to'g'risidagi ma'lumotlar "Yagona milliy mehnat tizimi" ga kiritildi.
❗️AHOLIGA ENG KO'P XIZMAT KO'RSATGAN HUDUDLAR:
📊 Qashqadaryo viloyati — 791 nafar;
📊 Sirdaryo viloyati — 452 nafar;
📊 Surxondaryo viloyati— 334 nafar;
📊 Toshkent viloyati— 149 nafar;
📊 Jizzax viloyati — 139 nafar.
❗️FUQAROLAR VA ISH BERUVCHILARGA KO‘RSATILGAN MOLIYAVIY XIZMATLAR:
💳 2 889 nafar fuqarolarga “oilaviy tadbirkorlik dasturlari” doirasida imtiyozli kreditlar ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 256 nafar fuqarolarga bandlikni rag'batlantiruvchi subsidiya ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 5 nafar tadbirkorlik sub'yektlariga ishga qabul qilingan fuqarolar uchun subsidiya ajratilgan.
❗️NOGIRONLIKNI BELGILASH VA SOG'LOMLASHTIRISH:
Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan 455 nafar fuqarolarga nogironlik belgilandi:
👨🦽18 yoshgacha bo‘lgan bolalar– 94 nafar;
👨🦽18 yoshdan kattalar – 361 nafar.
Kambag‘allikni qisqartirish
va bandlik vazirligi
Axborot xizmati
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube
❗️ BANDLIK XIZMATI
📆2023-yil 3-iyul
🇺🇿Respublika bo‘yicha:
📁 8 851 nafar fuqarolar bilan ish beruvchilar o‘rtasida mehnat shartnomalari imzolangan.
🏢 TUMAN (SHAHAR) BANDLIK BO‘LIMLARI KO‘MAGIDA:
👥 850 nafar fuqarolar ishga joylashtirilgan.
🛂 1 681 nafar fuqarolar haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb etilgan.
🛃 623 nafar nafaqa yoshiga yetgan ishsiz fuqarolarning mehnat daftarchalaridagi mehnat staji to'g'risidagi ma'lumotlar "Yagona milliy mehnat tizimi" ga kiritildi.
❗️AHOLIGA ENG KO'P XIZMAT KO'RSATGAN HUDUDLAR:
📊 Qashqadaryo viloyati — 791 nafar;
📊 Sirdaryo viloyati — 452 nafar;
📊 Surxondaryo viloyati— 334 nafar;
📊 Toshkent viloyati— 149 nafar;
📊 Jizzax viloyati — 139 nafar.
❗️FUQAROLAR VA ISH BERUVCHILARGA KO‘RSATILGAN MOLIYAVIY XIZMATLAR:
💳 2 889 nafar fuqarolarga “oilaviy tadbirkorlik dasturlari” doirasida imtiyozli kreditlar ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 256 nafar fuqarolarga bandlikni rag'batlantiruvchi subsidiya ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 5 nafar tadbirkorlik sub'yektlariga ishga qabul qilingan fuqarolar uchun subsidiya ajratilgan.
❗️NOGIRONLIKNI BELGILASH VA SOG'LOMLASHTIRISH:
Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan 455 nafar fuqarolarga nogironlik belgilandi:
👨🦽18 yoshgacha bo‘lgan bolalar– 94 nafar;
👨🦽18 yoshdan kattalar – 361 nafar.
Kambag‘allikni qisqartirish
va bandlik vazirligi
Axborot xizmati
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Saxovat
#Shukronalik
chirchiq shahridagi Ahmad Yassaviy mahallasida istiqomat qilayotgan Gulsara Nurova xonodoning avvalgi hamda hozirgi holati.
Chirchiq shahar hokimligining Axborot xizmati
Telegram|YouTube|Facebook
#Shukronalik
chirchiq shahridagi Ahmad Yassaviy mahallasida istiqomat qilayotgan Gulsara Nurova xonodoning avvalgi hamda hozirgi holati.
Chirchiq shahar hokimligining Axborot xizmati
Telegram|YouTube|Facebook
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#obod_mahalla
O‘rta Chirchiq tumani "Nomdanak" mahallasi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 25-oktyabrdagi "2022-2023-yillarda mahallalar infratuzilmasini yaxshilash bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar rejasi to‘g‘risida"gi PQ-408-sonli Qaror dasturiga kiritilgan bo‘lib, hozirda amaliy ishlar olib borildi.
Mazkur mahallada 343 ta xonadon mavjud bo‘lib, 1384 nafar fuqaro istiqomat qiladi. Mahallaning 3 ta ichki ko‘chalariga 1200 metr uzunlikdagi asfalt yotqizilib, buning uchun 850 million so‘m miqdordagi mablag‘lar sarflandi.
Telegram|YouTube|Facebook
O‘rta Chirchiq tumani "Nomdanak" mahallasi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 25-oktyabrdagi "2022-2023-yillarda mahallalar infratuzilmasini yaxshilash bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar rejasi to‘g‘risida"gi PQ-408-sonli Qaror dasturiga kiritilgan bo‘lib, hozirda amaliy ishlar olib borildi.
Mazkur mahallada 343 ta xonadon mavjud bo‘lib, 1384 nafar fuqaro istiqomat qiladi. Mahallaning 3 ta ichki ko‘chalariga 1200 metr uzunlikdagi asfalt yotqizilib, buning uchun 850 million so‘m miqdordagi mablag‘lar sarflandi.
Telegram|YouTube|Facebook
Forwarded from Markaziy saylov komissiyasi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Ijtimoiy_aksiya
✅ Xodim mehnat shartnomasi o'zgartirilishi noqonuniy deb hisoblaganda shartnoma o'zgartirilishi uchun shikoyat kilishga haqli.
➡️ Mehnat sharoitlari noqonuniy o'zgartirilganda, xodimning avvalgi mehnat sharoitlari tiklab beriladi.
❕Mehnat sharoitlari noqonuniy o'zgarishi xodimning ish haqi kamayishiga sabab bo'lsa yoki xodimga ma'naviy yoki jismoniy azoblar yetsa, unga yetkazilgan zarar va ziyon o'rni qoplanishi shart.
👉 Manba
Telegram|YouTube|Facebook
✅ Xodim mehnat shartnomasi o'zgartirilishi noqonuniy deb hisoblaganda shartnoma o'zgartirilishi uchun shikoyat kilishga haqli.
➡️ Mehnat sharoitlari noqonuniy o'zgartirilganda, xodimning avvalgi mehnat sharoitlari tiklab beriladi.
❕Mehnat sharoitlari noqonuniy o'zgarishi xodimning ish haqi kamayishiga sabab bo'lsa yoki xodimga ma'naviy yoki jismoniy azoblar yetsa, unga yetkazilgan zarar va ziyon o'rni qoplanishi shart.
👉 Manba
Telegram|YouTube|Facebook
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Koʻmak
Aholiga moddiy va ijtimoiy koʻmak koʻrsatilmoqda
Toshkent tumani Sarke mahallasida yashovchi Movluda Saidusmonova boquvchisini yoʻqotgan yolgʻiz ayollardan. Yolgʻiz onaning talab va istaklari inobatga olinib, yashayotgan xonadonini taʼmirlab berishga kelishib olingan edi.
Kuni kecha ushbu xonadon taʼmirdan chiqarilib, zarur uy jihozlari olib berildi.
📹Batafsil videolavhada.
Telegram|YouTube|Facebook
Aholiga moddiy va ijtimoiy koʻmak koʻrsatilmoqda
Toshkent tumani Sarke mahallasida yashovchi Movluda Saidusmonova boquvchisini yoʻqotgan yolgʻiz ayollardan. Yolgʻiz onaning talab va istaklari inobatga olinib, yashayotgan xonadonini taʼmirlab berishga kelishib olingan edi.
Kuni kecha ushbu xonadon taʼmirdan chiqarilib, zarur uy jihozlari olib berildi.
📹Batafsil videolavhada.
Telegram|YouTube|Facebook
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 LIVE
Ayni damda Toshkent Tiriliant mehmonhonasi konferensiyalar zalida “ O‘zbekistonda taraqqiyot, innovasiya va ma’rifat” mavzusida 2023 yil 3-7 iyul kunlari Toshkentda o‘tkaziladigan Xalqaro sheriklik tashabbuslari haftaligi doirasida “Xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha O‘zbekiston tajribasi” mavzusidagi xalqaro ayollar Forumi bo`lib o`tmoqda.
Unda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Behzod Musayev O‘zbekistonda xotin-qizlarga yaratilgan iqtisodiy imkoniyatlar va ularga berilayotgan imtiyozlar haqida so`z yuritmoqda.
Telegram|YouTube|Facebook
Ayni damda Toshkent Tiriliant mehmonhonasi konferensiyalar zalida “ O‘zbekistonda taraqqiyot, innovasiya va ma’rifat” mavzusida 2023 yil 3-7 iyul kunlari Toshkentda o‘tkaziladigan Xalqaro sheriklik tashabbuslari haftaligi doirasida “Xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha O‘zbekiston tajribasi” mavzusidagi xalqaro ayollar Forumi bo`lib o`tmoqda.
Unda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Behzod Musayev O‘zbekistonda xotin-qizlarga yaratilgan iqtisodiy imkoniyatlar va ularga berilayotgan imtiyozlar haqida so`z yuritmoqda.
Telegram|YouTube|Facebook
#diqqat_tanlov!
Toshkent viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi, viloyat Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi "Imo-ishora tili bo‘yicha eng yaxshi tarjimon" tanlovini e’lon qiladi.
Tanlovda 3 yillik surdotarjimonlik tajribasiga ega barcha turdagi davlat va nodavlat tashkilotlarning surdopedagoglari, shuningdek, 18 yoshdan katta O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari ishtirok etishlari mumkin.
Tanlovda ishtirok etishni xohlovchilar https://t.iss.one/Tosh_vil_robot orqali ro‘yxatga olinadi.
Telegram|YouTube|Facebook
Toshkent viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi, viloyat Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi "Imo-ishora tili bo‘yicha eng yaxshi tarjimon" tanlovini e’lon qiladi.
Tanlovda 3 yillik surdotarjimonlik tajribasiga ega barcha turdagi davlat va nodavlat tashkilotlarning surdopedagoglari, shuningdek, 18 yoshdan katta O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari ishtirok etishlari mumkin.
Tanlovda ishtirok etishni xohlovchilar https://t.iss.one/Tosh_vil_robot orqali ro‘yxatga olinadi.
Telegram|YouTube|Facebook
#Ish
#Vakant
Ingichka boyitish fabrikasi bo'sh ish o'rinlari
2023-yil 5-iyuldan 9-iyulgacha Samarqand viloyati Kattaqo‘rg‘on tumanida joylashgan “Olmaliq KMK” aksiyadorlik jamiyatiga qarashli Nodir metallar va qattiq qotishmalar ishlab chiqarish bo'yicha ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasining Ingichka boyitish fabrikasida quyidagi bo‘sh ish o‘rinlariga rezyumelar qabul qilinadi.
➡️BATAFSIL⬅️
———
#Работа
#Вакант
Вакансии в Ингичкинской обогатительной фабрике
С 5 по 9 июля 2023 года будут приниматься резюме на следующие вакансии в Ингичкинскую обогатительную фабрику научно-производственного объединения по производству редких металлов и твёрдых сплавов АО «Алмалыкский ГМК», расположенную в Каттакурганском районе Самаркандской области.
➡️ПОДРОБНО⬅️
Telegram|YouTube|Facebook
#Vakant
Ingichka boyitish fabrikasi bo'sh ish o'rinlari
2023-yil 5-iyuldan 9-iyulgacha Samarqand viloyati Kattaqo‘rg‘on tumanida joylashgan “Olmaliq KMK” aksiyadorlik jamiyatiga qarashli Nodir metallar va qattiq qotishmalar ishlab chiqarish bo'yicha ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasining Ingichka boyitish fabrikasida quyidagi bo‘sh ish o‘rinlariga rezyumelar qabul qilinadi.
➡️BATAFSIL⬅️
———
#Работа
#Вакант
Вакансии в Ингичкинской обогатительной фабрике
С 5 по 9 июля 2023 года будут приниматься резюме на следующие вакансии в Ингичкинскую обогатительную фабрику научно-производственного объединения по производству редких металлов и твёрдых сплавов АО «Алмалыкский ГМК», расположенную в Каттакурганском районе Самаркандской области.
➡️ПОДРОБНО⬅️
Telegram|YouTube|Facebook
#Ijtimoiy_himoya
#Piskent
Saxovatda raqobat paydo bo‘lsa, bu yaxshilikkadir. Ayni vaqtda bug‘doydan mo‘l hosil olgan fermerlar o‘z hududidagi kam ta’minlangan insonlarga g‘alla hosilidan ulush berishmoqda.
“Matboyev Abdulla” fekrmer xo‘jaligi rahbari ham Oqtepa mahallasida yashovchi “Temir daftar” va “Ayollar daftari” da ro‘yxatga olingan 20 nafar fuqarolarning har biriga 200 kg dan bug‘doy tarqatmoqda.
Telegram|YouTube|Facebook
#Piskent
Saxovatda raqobat paydo bo‘lsa, bu yaxshilikkadir. Ayni vaqtda bug‘doydan mo‘l hosil olgan fermerlar o‘z hududidagi kam ta’minlangan insonlarga g‘alla hosilidan ulush berishmoqda.
“Matboyev Abdulla” fekrmer xo‘jaligi rahbari ham Oqtepa mahallasida yashovchi “Temir daftar” va “Ayollar daftari” da ro‘yxatga olingan 20 nafar fuqarolarning har biriga 200 kg dan bug‘doy tarqatmoqda.
Telegram|YouTube|Facebook
💻 Yagona milliy mehnat tizimiga kiritilgan maʼlumotlar tahlili
Kanalga ulanish 💬 Yagona milliy mehnat tizimi | "YaMMT" IDAK
🕊 Telegram gruppa |📱Instagram |📱Facebook ©️
Kanalga ulanish 💬 Yagona milliy mehnat tizimi | "YaMMT" IDAK
🕊 Telegram gruppa |📱Instagram |📱Facebook ©️
#Inson_qadri
#Boʻstonliq
Shu yil 1-iyul kuni Boʻstonliq tumanidagi Qorankoʻl mahallasidagi Obiravon va Vatan koʻchalari kesishmasidagi 4 ta xonadonda yongʻin chiqdi. Yongʻin xavfsizligi xizmati xodimlariga ming rahmat, ularning sa’y-harakati bilan ikkita xonadondagi yongʻin oʻchirilgan, katta talofatga yoʻl qoʻyilmagan. Lekin, achinarlisi, yana 2 ta uy butkul yonib kul boʻlgan. Bu holat haqida eshitganimiz hamono ulardan xabar olishga, yordam berishga harakat qildik.
Zudlik bilan viloyat budjetidan, shuningdek, Boʻstonliq tumani budjetidan mablagʻ ajratildi, yangitdan imorat qurish uchun zarur birlamchi yordamlar koʻrsatilmoqda, texnikalar ajratib berilgan. Bunday yordamlar hali davom ettiriladi.
▶️ BATAFSIL VIDEODA
🌐 Telegram 🌐Website 🌐 YouTube 📱 Instagram 📱 Facebook 📱 Twitter
#Boʻstonliq
Shu yil 1-iyul kuni Boʻstonliq tumanidagi Qorankoʻl mahallasidagi Obiravon va Vatan koʻchalari kesishmasidagi 4 ta xonadonda yongʻin chiqdi. Yongʻin xavfsizligi xizmati xodimlariga ming rahmat, ularning sa’y-harakati bilan ikkita xonadondagi yongʻin oʻchirilgan, katta talofatga yoʻl qoʻyilmagan. Lekin, achinarlisi, yana 2 ta uy butkul yonib kul boʻlgan. Bu holat haqida eshitganimiz hamono ulardan xabar olishga, yordam berishga harakat qildik.
Zudlik bilan viloyat budjetidan, shuningdek, Boʻstonliq tumani budjetidan mablagʻ ajratildi, yangitdan imorat qurish uchun zarur birlamchi yordamlar koʻrsatilmoqda, texnikalar ajratib berilgan. Bunday yordamlar hali davom ettiriladi.
▶️ BATAFSIL VIDEODA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Зойир Мирзаев Бўстонлиқда ёнғинда талофат кўрган оилалар билан учрашди
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Yangi_mehnat_kodeksi
Ish beruvchilarning birlashish huquqi
✅Ish beruvchilar o‘z huquqlari va qonuniy manfaatlarini ifoda etish hamda himoya qilish, ijtimoiy sheriklikni amalga oshirish maqsadida oldindan ruxsat olmasdan ixtiyoriy ravishda o‘z birlashmalarini tuzish, shuningdek ish beruvchilar birlashmalariga ularning ustavlarida belgilangan tartibda a’zo bo‘lish huquqiga ega. Ish beruvchilar birlashmasi yuridik va (yoki) jismoniy shaxslar bo‘lgan ish beruvchilarning va (yoki) ish beruvchilar birlashmalarining ixtiyoriy a’zoligiga asoslangan nodavlat notijorat tashkilotdir. Ish beruvchilarning birlashish huquqini amalga oshirishga monelik qilishga, shuningdek ularni ish beruvchilarning u yoki bu birlashmalariga a’zo bo‘lishga majburlashga yo‘l qo‘yilmaydi.
BATAFSIL ⬅️
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube
Ish beruvchilarning birlashish huquqi
✅Ish beruvchilar o‘z huquqlari va qonuniy manfaatlarini ifoda etish hamda himoya qilish, ijtimoiy sheriklikni amalga oshirish maqsadida oldindan ruxsat olmasdan ixtiyoriy ravishda o‘z birlashmalarini tuzish, shuningdek ish beruvchilar birlashmalariga ularning ustavlarida belgilangan tartibda a’zo bo‘lish huquqiga ega. Ish beruvchilar birlashmasi yuridik va (yoki) jismoniy shaxslar bo‘lgan ish beruvchilarning va (yoki) ish beruvchilar birlashmalarining ixtiyoriy a’zoligiga asoslangan nodavlat notijorat tashkilotdir. Ish beruvchilarning birlashish huquqini amalga oshirishga monelik qilishga, shuningdek ularni ish beruvchilarning u yoki bu birlashmalariga a’zo bo‘lishga majburlashga yo‘l qo‘yilmaydi.
BATAFSIL ⬅️
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube