В Новгородской области обсудили применение искусственного интеллекта на госслужбе
В правительстве Новгородской области состоялся обучающий семинар, посвященный использованию технологий искусственного интеллекта в работе государственных и муниципальных служащих. В ходе обсуждения участники рассмотрели актуальные направления применения искусственного интеллекта в системе государственного управления. Среди них — автоматизация документооборота, анализ обращений граждан с целью выявления ключевых тем и настроений, а также использование ИИ для поддержки принятия управленческих решений на основе анализа данных.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8910-v-novgorodskoj-oblasti-obsudili-primenenie-iskusstvennogo-intellekta-na-gossluzhbe
В правительстве Новгородской области состоялся обучающий семинар, посвященный использованию технологий искусственного интеллекта в работе государственных и муниципальных служащих. В ходе обсуждения участники рассмотрели актуальные направления применения искусственного интеллекта в системе государственного управления. Среди них — автоматизация документооборота, анализ обращений граждан с целью выявления ключевых тем и настроений, а также использование ИИ для поддержки принятия управленческих решений на основе анализа данных.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8910-v-novgorodskoj-oblasti-obsudili-primenenie-iskusstvennogo-intellekta-na-gossluzhbe
Участники HR-форума в Приамурье сфокусировались на развитии команд и мотивации
В Амурской области прошёл III HR-форум, организованный министерством проектного управления и кадровой политики региона совместно со Сбербанком. Площадка собрала специалистов по управлению персоналом для обмена практиками и обсуждения актуальных задач в работе с командами. В центре внимания — мотивация сотрудников, устойчивость коллективов и профессиональная трансформация HR-специалистов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8911-uchastniki-hr-foruma-v-priamure-sfokusirovalis-na-razvitii-komand-i-motivacii
В Амурской области прошёл III HR-форум, организованный министерством проектного управления и кадровой политики региона совместно со Сбербанком. Площадка собрала специалистов по управлению персоналом для обмена практиками и обсуждения актуальных задач в работе с командами. В центре внимания — мотивация сотрудников, устойчивость коллективов и профессиональная трансформация HR-специалистов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8911-uchastniki-hr-foruma-v-priamure-sfokusirovalis-na-razvitii-komand-i-motivacii
В Калужкой области прошли очные этапы двух кадровых конкурсов
В Калужской области прошли очные этапы сразу двух кадровых конкурсов – «Кадровый потенциал органов государственной власти» и «Лучший специалист органов местного самоуправления». Конкурсы направлены на развитие человеческого капитала на государственной и муниципальной службе, выявление и поддержку специалистов, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления, а также раскрытие профессионального и творческого потенциала участников.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8912-v-kaluzhkoj-oblasti-proshli-ochnye-etapy-dvuh-kadrovyh-konkursov
В Калужской области прошли очные этапы сразу двух кадровых конкурсов – «Кадровый потенциал органов государственной власти» и «Лучший специалист органов местного самоуправления». Конкурсы направлены на развитие человеческого капитала на государственной и муниципальной службе, выявление и поддержку специалистов, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления, а также раскрытие профессионального и творческого потенциала участников.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8912-v-kaluzhkoj-oblasti-proshli-ochnye-etapy-dvuh-kadrovyh-konkursov
В Чувашии для госслужащих провели семинар по управлению инцидентами и работе с данными
Для руководителей и сотрудников органов исполнительной власти Чувашской Республики состоялся семинар по управлению инцидентами и работе с данными. Мероприятие провели представители Аналитического центра при правительстве Российской Федерации. Слушателям представили методологию работы с инцидентами, используемую на федеральном уровне, инструменты оперативной и предиктивной аналитики, а также лучшие практики разрешения сложных межведомственных ситуаций.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8913-v-chuvashii-dlya-gossluzhashih-proveli-seminar-po-upravleniyu-incidentami-i-rabote-s-dannymi
Для руководителей и сотрудников органов исполнительной власти Чувашской Республики состоялся семинар по управлению инцидентами и работе с данными. Мероприятие провели представители Аналитического центра при правительстве Российской Федерации. Слушателям представили методологию работы с инцидентами, используемую на федеральном уровне, инструменты оперативной и предиктивной аналитики, а также лучшие практики разрешения сложных межведомственных ситуаций.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8913-v-chuvashii-dlya-gossluzhashih-proveli-seminar-po-upravleniyu-incidentami-i-rabote-s-dannymi
Новгородская область успешно реализует практику «Первый классный чин»
В Новгородской области состоялось мероприятие, посвященное присвоению первого классного чина государственным гражданским служащим. Практика «Первый классный чин» направлена на признание профессиональных достижений сотрудников и повышение статуса госслужбы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8914-novgorodskaya-oblast-uspeshno-realizuet-praktiku-pervyj-klassnyj-chin
В Новгородской области состоялось мероприятие, посвященное присвоению первого классного чина государственным гражданским служащим. Практика «Первый классный чин» направлена на признание профессиональных достижений сотрудников и повышение статуса госслужбы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8914-novgorodskaya-oblast-uspeshno-realizuet-praktiku-pervyj-klassnyj-chin
На Камчатке в конкуре «Лучший муниципальный служащий» участвуют 33 человека
В Камчатском крае завершился прием заявок на участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий года». В 2026 году в нем участвуют 33 представителя муниципальных образований региона. Итоги конкурса подведут 27 апреля на муниципальном форуме, приуроченном ко Дню местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8915-na-kamchatke-v-konkure-luchshij-municipalnyj-sluzhashij-uchastvuyut-33-cheloveka
В Камчатском крае завершился прием заявок на участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий года». В 2026 году в нем участвуют 33 представителя муниципальных образований региона. Итоги конкурса подведут 27 апреля на муниципальном форуме, приуроченном ко Дню местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8915-na-kamchatke-v-konkure-luchshij-municipalnyj-sluzhashij-uchastvuyut-33-cheloveka
Для госслужащих Пензенской области утвердили знаки отличия
Указами губернатора Пензенской области Олега Мельниченко для высших должностных лиц и государственных служащих региона вводятся новые знаки отличия. Речь идет о нагрудном знаке члена правительства Пензенской области и знаке областного государственного гражданского служащего. Нагрудные знаки вручаются после назначения на должность и хранятся у госслужащих весь срок их службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8916-dlya-gossluzhashih-penzenskoj-oblasti-utverdili-znaki-otlichiya
Указами губернатора Пензенской области Олега Мельниченко для высших должностных лиц и государственных служащих региона вводятся новые знаки отличия. Речь идет о нагрудном знаке члена правительства Пензенской области и знаке областного государственного гражданского служащего. Нагрудные знаки вручаются после назначения на должность и хранятся у госслужащих весь срок их службы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8916-dlya-gossluzhashih-penzenskoj-oblasti-utverdili-znaki-otlichiya
Вопросы госслужбы обсудили в администрации главы Чувашии
Очередное заседание по региональному инциденту «Кадры: государственная гражданская служба» состоялось в администрации главы Чувашской Республики. В мероприятии приняли участие руководители и заместители руководителей исполнительных органов региона, представители Государственного Совета и прокуратуры республики.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8917-voprosy-gossluzhby-obsudili-v-administracii-glavy-chuvashii
Очередное заседание по региональному инциденту «Кадры: государственная гражданская служба» состоялось в администрации главы Чувашской Республики. В мероприятии приняли участие руководители и заместители руководителей исполнительных органов региона, представители Государственного Совета и прокуратуры республики.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8917-voprosy-gossluzhby-obsudili-v-administracii-glavy-chuvashii
Ростовская область расширяет практики проекта «Государство для людей»
В этом году в Ростовской области будет реализована пилотная образовательная программа в рамках федерального проекта «Государство для людей». Успешные практики, применяемые на региональном уровне, планируется масштабировать на муниципалитеты для повышения удобства взаимодействия с жителями.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8918-rostovskaya-oblast-rasshiryaet-praktiki-proekta-gosudarstvo-dlya-lyudej
В этом году в Ростовской области будет реализована пилотная образовательная программа в рамках федерального проекта «Государство для людей». Успешные практики, применяемые на региональном уровне, планируется масштабировать на муниципалитеты для повышения удобства взаимодействия с жителями.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8918-rostovskaya-oblast-rasshiryaet-praktiki-proekta-gosudarstvo-dlya-lyudej
Эксперты ВШГУ обсудили новые подходы к управлению в госсекторе
Научно-методический семинар ВШГУ Президентской академии прошел в рамках VII Международной научно-практической конференции «Личность в системах управления». Участники сосредоточились на развитии публичной службы и внедрении результатов научных исследований в управленческую деятельность.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8919-eksperty-vshgu-obsudili-novye-podhody-k-upravleniyu-v-gossektore
Научно-методический семинар ВШГУ Президентской академии прошел в рамках VII Международной научно-практической конференции «Личность в системах управления». Участники сосредоточились на развитии публичной службы и внедрении результатов научных исследований в управленческую деятельность.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8919-eksperty-vshgu-obsudili-novye-podhody-k-upravleniyu-v-gossektore
Управленцы Ямала проходят выездную практику в Салехарде
Для участников программы «Ямальская школа кадрового резерва» стартовала выездная стажировка в Салехарде. Отмечается, что в течение недели стажерам из разных муниципалитетов предстоит изучить практики управления, а также разобрать и проработать реальные кейсы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8920-upravlency-yamala-prohodyat-vyezdnuyu-praktiku-v-saleharde
Для участников программы «Ямальская школа кадрового резерва» стартовала выездная стажировка в Салехарде. Отмечается, что в течение недели стажерам из разных муниципалитетов предстоит изучить практики управления, а также разобрать и проработать реальные кейсы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8920-upravlency-yamala-prohodyat-vyezdnuyu-praktiku-v-saleharde
В федеральной кадровой программе примут участие госслужащие из Пензенской области
Троих государственных гражданских служащих Пензенской области, которые состоят в федеральном резерве управленческих кадров от региона, Минтруд России рекомендовал к обучению в рамках пятнадцатого потока федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2036 годы)».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8921-v-federalnoj-kadrovoj-programme-primut-uchastie-gossluzhashie-iz-penzenskoj-oblasti
Троих государственных гражданских служащих Пензенской области, которые состоят в федеральном резерве управленческих кадров от региона, Минтруд России рекомендовал к обучению в рамках пятнадцатого потока федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2036 годы)».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8921-v-federalnoj-kadrovoj-programme-primut-uchastie-gossluzhashie-iz-penzenskoj-oblasti
В Чувашии рассмотрели кандидатуры для включения в управленческий резерв
В Чувашской Республике прошло очередное заседание комиссии при Главе региона, посвящённое формированию и подготовке управленческого резерва. В центре обсуждения – кандидатуры самовыдвиженцев, а также победителей и финалистов республиканского конкурса «Управленческая команда» 2025 года.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8922-v-chuvashii-rassmotreli-kandidatury-dlya-vklyucheniya-v-upravlencheskij-rezerv
В Чувашской Республике прошло очередное заседание комиссии при Главе региона, посвящённое формированию и подготовке управленческого резерва. В центре обсуждения – кандидатуры самовыдвиженцев, а также победителей и финалистов республиканского конкурса «Управленческая команда» 2025 года.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8922-v-chuvashii-rassmotreli-kandidatury-dlya-vklyucheniya-v-upravlencheskij-rezerv
Новички на госслужбе Калужской области успешно стартовали
В Калужской области прошел очередной курс для сотрудников органов исполнительной власти, направленный на их адаптацию в системе государственной службы. Обучение включало три блока: онлайн-лекции, командную работу и социальную активность. Командообразующий модуль прошел в формате интерактивной игры «Успешный старт: знакомство с командой».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8923-novichki-na-gossluzhbe-kaluzhskoj-oblasti-uspeshno-startovali
В Калужской области прошел очередной курс для сотрудников органов исполнительной власти, направленный на их адаптацию в системе государственной службы. Обучение включало три блока: онлайн-лекции, командную работу и социальную активность. Командообразующий модуль прошел в формате интерактивной игры «Успешный старт: знакомство с командой».
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8923-novichki-na-gossluzhbe-kaluzhskoj-oblasti-uspeshno-startovali
Стартовал второй поток программы адаптации госслужащих Югры
В Корпоративном университете Правительства Югры началось обучение второго потока адаптационной программы для государственных гражданских служащих со стажем до 1 года. Первое занятие было посвящено ключевым аспектам профессиональной деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8925-startoval-vtoroj-potok-programmy-adaptacii-gossluzhashih-yugry
В Корпоративном университете Правительства Югры началось обучение второго потока адаптационной программы для государственных гражданских служащих со стажем до 1 года. Первое занятие было посвящено ключевым аспектам профессиональной деятельности.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8925-startoval-vtoroj-potok-programmy-adaptacii-gossluzhashih-yugry
В Кировской области утвердили новый состав молодежного правительства
Новый состав молодежного правительства утвердили в Кировской области. В новый состав вошли представители общественных организаций, которые проявили интерес к участию в решении социальных, экономических и культурных вопросов. За каждым молодежным министром закреплен наставник из числа представителей руководящего звена области.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8924-v-kirovskoj-oblasti-utverdili-novyj-sostav-molodezhnogo-pravitelstva
Новый состав молодежного правительства утвердили в Кировской области. В новый состав вошли представители общественных организаций, которые проявили интерес к участию в решении социальных, экономических и культурных вопросов. За каждым молодежным министром закреплен наставник из числа представителей руководящего звена области.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8924-v-kirovskoj-oblasti-utverdili-novyj-sostav-molodezhnogo-pravitelstva
Семинар-совещание территориальных органов ФАС России в ЦФО состоялся в Брянской области
В правительстве Брянской области состоялся региональный семинар-совещание расположенных в ЦФО территориальных органов ФАС России. На мероприятии были обсуждены цели, задачи и результаты проводимой государственной политики в сфере развития конкуренции в регионах России и актуальные темы взаимодействия антимонопольного органа с исполнительной властью, судами и органами прокуратуры субъектов РФ.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8926-seminar-soveshanie-territorialnyh-organov-fas-rossii-v-cfo-sostoyalsya-v-bryanskoj-oblasti
В правительстве Брянской области состоялся региональный семинар-совещание расположенных в ЦФО территориальных органов ФАС России. На мероприятии были обсуждены цели, задачи и результаты проводимой государственной политики в сфере развития конкуренции в регионах России и актуальные темы взаимодействия антимонопольного органа с исполнительной властью, судами и органами прокуратуры субъектов РФ.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8926-seminar-soveshanie-territorialnyh-organov-fas-rossii-v-cfo-sostoyalsya-v-bryanskoj-oblasti
В Амурской области стартовала акция «Время добрых дел»
В министерстве проектного управления и кадровой политики Амурской области вновь запустили благотворительную акцию «Время добрых дел», которая проводится уже пятый год подряд. Её участники выращивают рассаду цветов, чтобы затем передать её в социальные учреждения региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8927-v-amurskoj-oblasti-startovala-akciya-vremya-dobryh-del
В министерстве проектного управления и кадровой политики Амурской области вновь запустили благотворительную акцию «Время добрых дел», которая проводится уже пятый год подряд. Её участники выращивают рассаду цветов, чтобы затем передать её в социальные учреждения региона.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8927-v-amurskoj-oblasti-startovala-akciya-vremya-dobryh-del
Госслужащие Югры готовятся к участию в Спартакиаде
Сотрудники Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры готовятся к региональному этапу I Всероссийской открытой Спартакиады государственных гражданских и муниципальных служащих. Соревнования стартуют 16 апреля – команды органов власти выйдут на баскетбольные площадки.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8928-gossluzhashie-yugry-gotovyatsya-k-uchastiyu-v-spartakiade
Сотрудники Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры готовятся к региональному этапу I Всероссийской открытой Спартакиады государственных гражданских и муниципальных служащих. Соревнования стартуют 16 апреля – команды органов власти выйдут на баскетбольные площадки.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8928-gossluzhashie-yugry-gotovyatsya-k-uchastiyu-v-spartakiade
Для госслужащих Якутии стартовало обучение цифровым навыкам
В якутской «Школе 21» стартовал очередной интенсивный двухнедельный отборочный этап. В отборе принимают участие 97 государственных служащих Якутии. Все они сотрудники министерств и ведомств, которые заинтересованы в освоении цифровых навыков. Средний возраст участников составляет 31 год, самому взрослому 53 года. 65% зачисленных не имеют опыта в программировании.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8929-dlya-gossluzhashih-yakutii-nachali-startovalo-obuchenie-cifrovym-navykam
В якутской «Школе 21» стартовал очередной интенсивный двухнедельный отборочный этап. В отборе принимают участие 97 государственных служащих Якутии. Все они сотрудники министерств и ведомств, которые заинтересованы в освоении цифровых навыков. Средний возраст участников составляет 31 год, самому взрослому 53 года. 65% зачисленных не имеют опыта в программировании.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8929-dlya-gossluzhashih-yakutii-nachali-startovalo-obuchenie-cifrovym-navykam
Крымские госслужащие приступили к обучению
В Крыму стартовала программа повышения квалификации для работников кадровых служб органов власти региона. Обучение проходит В Центре развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Крым при КИПУ имени Февзи Якубова. Оно направлено на формирование эффективной системы госуправления, где ключевую роль играет человеческий потенциал.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8930-krymskie-gossluzhashie-pristupili-k-obucheniyu
В Крыму стартовала программа повышения квалификации для работников кадровых служб органов власти региона. Обучение проходит В Центре развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Крым при КИПУ имени Февзи Якубова. Оно направлено на формирование эффективной системы госуправления, где ключевую роль играет человеческий потенциал.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/8930-krymskie-gossluzhashie-pristupili-k-obucheniyu