Кадровый совет
288 subscribers
4.97K photos
7 videos
3 files
4.57K links
Площадка для обмена профессиональной информацией между сотрудниками кадровой сферы.
Download Telegram
Четвертый сезон проекта «Лидеры Нижегородской области» стартовал

В Нижнем Новгороде прошла церемония открытия нового сезона проекта «Лидеры Нижегородской области». Торжественное мероприятие состоялось на площадке КУПНО. В этом году было подано 17 тысяч 13 заявок, что стало рекордом. Конкурс составил 56 человек на место. Теперь у 300 участников впереди шесть месяцев комплексного обучения, включая выезды в Мастерскую управления «Сенеж», Университет «Иннополис» и инновационный центр «Сколково». По результатам индивидуального рейтинга будет определен ТОП-150 победителей программы.

https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7849-chetvertyj-sezon-proekta-lidery-nizhegorodskoj-oblasti-startoval
В Пермском крае формируют управленческий резерв

В Пермском крае стартует конкурс на включение в Резерв управленческих кадров. Отбор в Резерв управленческих кадров будет проводиться в несколько этапов. Кандидатам необходимо будет представить пакет документов, после чего подготовить и защитить эссе. На каждом этапе конкурса участники оцениваются экспертами РАНХиГС по уникальной методологии.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7850-v-permskom-krae-formiruyut-upravlencheskij-rezerv
В Бурятии внедряют новую концепцию формирования резерва управленческих кадров

Работа по формированию резерва управленческих кадров Республики Бурятия будет проходить в соответствии с новой концепцией. Теперь особое внимание будет уделяться соответствию компетенций кандидатов требованиям конкретных должностей, тестированию кандидатов и составлению карты компетенций.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7851-v-buryatii-vnedryayut-novuyu-koncepciyu-formirovaniya-rezerva-upravlencheskih-kadrov
Участник стажировки «Муравьев-Амурского 2030» в Приамурье поделился идеями развития кадровой политики

В Амурской области продолжается стажировка курсантов программы подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030». Министр ведомства Алина Артёменко на встрече с одним из участников – Артёмом Щербаковым – обсудила новые кадровые программы и пути решения проблемы дефицита кадров в регионе.

https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7852-uchastnik-stazhirovki-muravev-amurskogo-2030-v-priamure-podelilsya-ideyami-razvitiya-kadrovoj-politiki
Проект «Ямал: опыт, который работает» стартует в апреле

Уже в следующем месяце в Ямало-Ненецком автономном округе начнутся стажировки по изучению передовых ямальских практик. С апреля по октябрь специалисты 11 исполнительных органов Ямала будут делиться своим опытом в различных областях госуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7853-proekt-yamal-opyt-kotoryj-rabotaet-startuet-v-aprele
Участникам «Школы молодого госслужащего» Липецкой области помогли прокачать креативное мышление

В Правительстве Липецкой области в рамках проекта «Школа молодого госслужащего» участники развивали креативное мышление. На занятии они учились выходить за рамки шаблонов и находить нестандартные решения, разбирали кейсы, где креативный подход помог достичь реальных результатов, а также практиковались в генерации идей и их презентации.

https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7854-uchastnikam-shkoly-molodogo-gossluzhashego-lipeckoj-oblasti-pomogli-prokachat-kreativnoe-myshlenie
В правительстве России одобрили программы цифровой трансформации для федеральных министерств и ведомств

Программы цифровой трансформации на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов еще для 11 федеральных министерств и ведомств одобрили в правительстве России. В числе одобренных программы цифровизации Минкультуры, Минприроды, Минпросвещения, Минспорта, Федерального медико-биологического агентства, Росморречфлота, Росимущества, Россельхознадзора, Ространснадзора и Ростехнадзора.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/7855-v-pravitelstve-rossii-odobrili-programmy-cifrovoj-transformacii-dlya-federalnyh-ministerstv-i-vedomstv
Конкурс на программу «Муравьев-Амурский 2030» составил около 100 человек на место

88 человек на место – такой конкурс показал набор на четвертый поток программы подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики. Всего на четвертый поток поступило 5311 заявок из всех 89 регионов России. Это на 15% выше показателей прошлогоднего набора. В лидеры по количеству регистраций вошли Москва, Приморский край, Хабаровский край, Республика Саха (Якутия), Республика Бурятия, Сахалинская область.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7856-konkurs-na-programmu-muravev-amurskij-2030-sostavil-okolo-100-chelovek-na-mesto
Студентам Чувашии рассказали о преимуществах госслужбы на стендовых выставках

Сотрудники Администрации Главы Чувашской Республики стали участниками стендовых выставок для работодателей, которые прошли на различных факультетах ЧГУ им. И.Н. Ульянова. Представители Управления кадровой политики рассказали молодым людям о возможностях трудоустройства в исполнительные органы власти и провели консультации по подбору подходящего места работы.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7857-studentam-chuvashii-rasskazali-o-preimushestvah-gossluzhby-na-stendovyh-vystavkah
Служащие Татарстана собрались в Казани для знакомства с передовыми практиками управления

В Казани проходит стажировка государственных и муниципальных служащих республики по вопросам управления городскими процессами и формированию эффективной команды. Стажеров ждут сессии с руководителями структурных подразделений органов местного самоуправления Казани. Также они познакомятся с рабочими процессами и посетят городские объекты и учреждения.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7858-sluzhashie-tatarstana-sobralis-v-kazani-dlya-znakomstva-s-peredovymi-praktikami-upravleniya
Губернатор Омской области встретился с финалистами конкурса «Лидеры России»

Итоги совместной работы по программе наставничества обсудил губернатор Омской области Виталий Хоценко с победителем и финалистами конкурса «Лидеры России». В ходе встречи наставник и выпускники флагманского президентского проекта рассмотрели результаты реализации индивидуальных планов развития.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7859-gubernator-omskoj-oblasti-vstretilsya-s-finalistami-konkursa-lidery-rossii
Лучших работников государственной молодежной политики определили во Владимирской области

Итоги регионального конкурса «Лучший работник в сфере государственной молодежной политики 2025» подвели во Владимирской области. В конкурсе принимали участие руководители и специалисты отрасли из Владимира, Коврова, Вязниковского Киржачского, Кольчугинского и Судогодского районов.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7860-luchshih-rabotnikov-gosudarstvennoj-molodezhnoj-politiki-opredelili-vo-vladimirskoj-oblasti
Управленческий резерв системы образования PФ получил инструменты цифровой трансформации

Четвертый модуль программы развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации, проходящий в Нижнем Новгороде, завершился. В течение пяти дней 70 участников из 44 регионов страны осваивали новые инструменты цифровой трансформации.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/7861-upravlencheskij-rezerv-sistemy-obrazovaniya-pf-poluchil-instrumenty-cifrovoj-transformacii
Участники резерва управленческих кадров Калужской области проектировали будущее региона


Участник резерва управленческих кадров Калужской области стали участниками проектной сессии, которую для них организовало Управление кадровой политики Администрации Губернатора. Резервисты решали задачи, стоящие перед органами публичной власти в контексте стратегии развития области до 2030-2040 годов. Из девяти рассмотренных задач пять были отобраны для дальнейшей проработки.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7862-uchastniki-rezerva-upravlencheskih-kadrov-kaluzhskoj-oblasti-proektirovali-budushee-regiona
🔥1
Исследование рынка труда: молодежь в центре внимания

Российский рынок труда в 2024 году продемонстрировал активный рост. Таковы данные исследования hh.ru. Согласно полученным цифрам, работодатели отправили соискателям 209,5 млн приглашений на вакансии. Это на 74% больше, чем в 2023 году. Количество самих вакансий увеличилось на 19%. При этом заметно вырос интерес к молодым специалистам. Как работать с молодежью участники Форума труда будут обсуждать в рамках трека Новое поколение.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7863-issledovanie-rynka-truda-molodezh-v-centre-vnimaniya
В Забайкалье слушатели программы «PROКЛАСТЕРЫ» обсудили создание промышленного кластера

Участники управленческой команды Забайкальского края, обучающиеся на четвертом потоке методической программы Минпромторга России «PROКЛАСТЕРЫ», обсудили планы по созданию промышленного кластера в регионе. Слушателям предстоит изучить лучшие практики формирования кластеров, а также разработать собственный проект по созданию промышленного кластера в регионе.
https://www.kadrsov.ru/all/regiony/7864-v-zabajkale-slushateli-programmy-proklastery-obsudili-sozdanie-promyshlennogo-klastera