К2Тех
1.45K subscribers
882 photos
105 videos
426 links
🏔 К2Тех — ваш проводник в горы полезной информации:
• Экспертный взгляд на ИТ-рынок
• Инновации
• Современные бизнес-тренды

Сайт: https://k2.tech/

К2 Облако: @k2cloudlive
К2 Кибербезопасность: @k2cybersecurity
К2 НейроТех
Download Telegram
🤖 К2Тех усилил портфель решений для HR-автоматизацию системой «Целеполагание» от Knomary

🖥 Компания К2Тех пополнила свой портфель решений платформой «Целеполагание» от Knomary (входит в «Группу Астра»). Это еще один шаг в развитии партнерства, направленного на внедрение современных инструментов управления талантами и автоматизацию HR-процессов.

Что дает система?

✔️ Централизованное управление целями сотрудников
✔️ Автоматический контроль прогресса и адаптация задач
✔️ Связь стратегии компании с индивидуальными KPI
✔️ Уменьшение ошибок за счет встроенного ИИ
✔️ Гибкие отчеты и снижение нагрузки на HR

📠 Подробнее о партнерстве — в пресс-релизе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍4
🤖 🛠 Коллеги, поздравляем всех причастных с Днем работника технической поддержки в России!

🖥 Мы знаем, что за каждым закрытым обращением стоит команда с сильной экспертизой, которая 24/7 работает как единый механизм. Ваш искренняя работа на результат позволяет завоевывать доверие партнеров и обеспечивать стабильность бизнеса!

Предлагаем вам поучаствовать в опросе ниже. Среди участников случайным образом выберем 3 победителей, которые получат приятный бонус: книгу по рекомендации руководителя центра экспертизы по комплексному сервису К2Тех Наташи Слядневой и эксклюзивный комплемент от компании!

📠 7 августа подведем итоги розыгрыша и отправим призы получателям!

Жмите кнопку «участвовать» и поделитесь мнением в опросе ниже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍2🔥2
Мы знаем, что лучший показатель работы техподдержки — ее незаметность. Но когда что-то идет не так, команда всегда в центре внимания, даже если это всего одна заявка из 10 000.

А как вы поддерживаете боевой дух в команде и понимание ценности ее работы?
Anonymous Poll
63%
Организуем регулярные тимбилдинги, неформальные встречи
35%
Отмечаем личные и командные достижения, награждаем за заслуги
43%
Проводим обучения и воркшопы для повышения квалификации
40%
Акцентируем внимание на метриках: анализируем SLA, NPS и другие показатели
3🔥1