3 года искал работу...

И это не кликбейтный заголовок. Это суровая реальность, если:

1. Тебе 50+ лет
2. Ты решил перейти в IT профессию.

Именно так было у нашего пользователя Рауфа.
Рауф - это пример человека, который поставил себе очень сложную цель, и не сдавался больше 3 лет.

3 года назад он закончил курсы нетологии по DataScience. И с тех пор активно искал работу.

Первые 1000 откликов не давали абсолютно никаких результатов. НОЛЬ интервью. Так было два с половиной года.

Весной этого года Рауф получил бета доступ к Софи, и с тех пор ее не выключал.

Софи успела сделать ему 360 откликов. Из них он прошел 4 реальных собеседования с разными компаниями.

А в сентябре Рауф получил первый оффер на позицию Middle Data Scientist'a.

3 года. 1 оффер. Кровью и потом.

Все это время его поддерживала его семья и жена. Они просто герои.

Вчера он получил свою первую зарплату на новом месте. 3 года жил без этого чувства, без какого либо стабильного дохода, и вчера наконец-то он смог увидеть, ради чего это все было.

Я безумно рад, что мы смогли быть причастными к этой истории. Что в итоге у нас получилось.

Рауф еще не прошел испытательный срок, и он очень, очень переживает. Боится кого-либо подвести.

Но я уверен, что у человека с такой силой воли и мотивацией все получится. Судьба благоволит таким как Рауф.

Рауф герой. Он и его семья. Желаем успехов на новом месте🧡

Интервью с Рауфом опубликовал в этом канале.

Там же откроем бесплатный доступ к Софи уже через 7 дней. Не пропусти.

3 дня. 60 откликов. 1 оффер.

Очень интересный кейс произошёл совсем недавно.

Нам написала в поддержку девушка, которая отписалась от Софи ещё в прошлом месяце:

«Мне прислали оффер!»

Начали разбираться — оказывается, она пользовалась только 3 тестовыми днями.

То есть за 3 дня Софи успела сделать 60 откликов. Потом она отписалась.

А уже позже — из этих откликов её позвали на интервью, и одно из них привело к офферу.

«Оффер с той вакансии, куда я сама никогда бы не откликнулась.»

Мы честно спросили у Ани, считает ли она теперь, что подписка стоит своих денег — и получили утвердительный ответ.

И в очередной раз убедились: пока ты боишься, Софи делает. В этом ее сила.

Бесплатный доступ откроется уже через 6 дней.
Подписывайся, чтобы не пропустить ⏳

Полгода поиска vs оффер за 2 дня

Вот такой отзыв прилетел нам недавно в чат пользователей.

"Небольшой", как и количество дней, потраченных на поиск работы с Софи 😅

Итого у Софьи:

- Полгода самостоятельных поисков

- 2 дня использования Софи

- Тестовое задание и собеседование

- Оффер на позицию мидл дизайнера!

На данный момент это наше самое быстрое трудоустройство.

И подвтерждение того, что даже во время триала можно успеть урвать свой оффер)

Бесплатный доступ откроем уже через 4 дня.
В этом канале.

Не пропусти ⏳

Релиз переносится 😔

Друзья, я не с самыми приятными новостями...

Пообщавшись только что с командой разработки, мы приняли решение перенести общий релиз с 21.10 на 27.10.

Почему так?

Мы готовим довольно большое обновление Софи, в котором меняется 50% внутрянки приложения:

1. Другой алгоритм подбора вакансий и откликов
2. Добавление грейдов: junior, middle и senior
3. Больше откликов, больше позиций.
4. Увеличение % ответов Софи на сообщения рекрутеров.

И много чего еще.

И честно, нам немного стремно. Ставки слишком высоки — 800 новых пользователей + 250 тех, кто уже пользуется.

Мы решили взять дополнительные 6 дней на то, чтобы больше протестировать тот апдейт, который мы сделали.

Для тех, кто уже пользуется Софи, обновления будут выходить уже на этой неделе. Параллельно будем собирать обратную связь.

Но новых пользователей мы запустим в следующий понедельник, в 19:00 по мск.

Извиняемся за задержку, знаю, что многие из вас ждут, но хочется сделать правда хорошо. 🙏🧡

Это случилось!

Мы пробили отметку в 200000 откликов и 900 приглашений на интервью. За 3 месяца..

На одного пользователя в Софи сейчас приходится ≈3 приглашения на интервью. Полученных без ручного труда.

При расчете, что на один отклик уход 6-7 минут, мы сэкономили около 21,6 тысячи часов и около 3 лет жизни наших пользователей.

Это время больше не нужно тратить на поиск вакансий и отклики.

Аминь!)