Библиотека бесплатных и красивых 1.100 аутлайн иконок на разные темы:
– Основные
– Layout
– Разработка
- Финансы
– Карты, путешествия
– Погода
– Стрелки
– Пользователь
– Shapes
– Файлы
– Картинки
– Время
– Образование
– Медиа
– Чарты
И многие другие)
Забирайте, пользуйтесь в своих проектах. Можно купить платный пак, там откроются ещё два вида иконок (двойной цвет и двойной тон).
👉 Забрать иконки
@jun_hi
– Основные
– Layout
– Разработка
- Финансы
– Карты, путешествия
– Погода
– Стрелки
– Пользователь
– Shapes
– Файлы
– Картинки
– Время
– Образование
– Медиа
– Чарты
И многие другие)
Забирайте, пользуйтесь в своих проектах. Можно купить платный пак, там откроются ещё два вида иконок (двойной цвет и двойной тон).
👉 Забрать иконки
@jun_hi
👍37🔥9
Интересную штуку заметил на Discord. Когда я изменил что-то в профиле и пытаюсь перейти на другую вкладку, забыв сохранить изменения, они об этом отлично напоминают, подсвечивая красным баннером информацию о том, что я изменения не сохранил.
На другую вкладку не переводят.
Спасибо Дискорд за заботу)
@jun_hi
На другую вкладку не переводят.
Спасибо Дискорд за заботу)
@jun_hi
🔥38
Очередной полезный разбор от ребят из Hardclient. На этот раз они разобрали допродажи и cross-sell на странице товара.
– Идеи подборок допродажи
– Идеи подборок cross-sell и навигации
– Общие требования к подборкам
– Аксессуары
– Сравнение товаров
– История просмотров
И тонна другой полезной информации)
👉 Читать статью
@jun_hi
– Идеи подборок допродажи
– Идеи подборок cross-sell и навигации
– Общие требования к подборкам
– Аксессуары
– Сравнение товаров
– История просмотров
И тонна другой полезной информации)
👉 Читать статью
@jun_hi
👍22
Forwarded from Клиент
Коллеги, логика очень простая. Хорошие макеты нам нравятся, а плохие — нет
😁45👍1
Вебка.
Наткнулся тут на интересное исследование, касающееся включения вебки на рабочих встречах. Я почти никогда её не включаю, просто потому что всегда созваниваюсь с телефона, который лежит на столе. Мне так удобнее.
Включать вебку и с умным видом тупить в экран для меня странно. Странно, что некоторые руководители всё ещё требуют включать вебки на рабочих встречах. Зачем?
Все почему-то забывают, что на встрече главное не лицо человека, а смысл встречи. На некоторых звонках я 100% времени молчу и в конце отключаюсь. Зачем я был на них? Не знаю) Но якобы и не ходить на них тоже не ок. Надо быть.
Иногда вопросы, которые обсуждаются за 5 минут в переписке, имеют встречу на 20 человек, которая идёт 1.5 часа, на которой нет ничего полезного. Но, главное, включайте вебки, это важно! (нет).
———
Вы включаете вебку на рабочих встречах? Если вы сторонник вебки, объясните зачем?)
@jun_hi
Наткнулся тут на интересное исследование, касающееся включения вебки на рабочих встречах. Я почти никогда её не включаю, просто потому что всегда созваниваюсь с телефона, который лежит на столе. Мне так удобнее.
Включать вебку и с умным видом тупить в экран для меня странно. Странно, что некоторые руководители всё ещё требуют включать вебки на рабочих встречах. Зачем?
Все почему-то забывают, что на встрече главное не лицо человека, а смысл встречи. На некоторых звонках я 100% времени молчу и в конце отключаюсь. Зачем я был на них? Не знаю) Но якобы и не ходить на них тоже не ок. Надо быть.
Иногда вопросы, которые обсуждаются за 5 минут в переписке, имеют встречу на 20 человек, которая идёт 1.5 часа, на которой нет ничего полезного. Но, главное, включайте вебки, это важно! (нет).
———
Вы включаете вебку на рабочих встречах? Если вы сторонник вебки, объясните зачем?)
@jun_hi
🤔14👍7
Ходьба по собесам
Как по-вашему, ходить на собесы, когда вы уже работаете где-то это норма или нет?
Моё мнение простое: это нормально. Объясню почему.
1. Общаться с рекрутерами и нанимающими менеджерами полезно, даже если вы не ищите работу. Тем самым вы понимаете, какая ситуация на рынке, что спрашивают на собеседованиях, попрактикуете навык самопрезентации и станете более уверенным в себе кандидатом.
2. Вы будете знать, сколько вы стоите на рынке. Можно пройти собес и потенциально вам могут дать афер, например на 20.000 больше или на 10.000 меньше вашей текущей ЗП. Это значит, что вы в рынке и сейчас получаете ту зарплату, которую вам предлагают (плюс минус). Если вдруг вам дали оффер на 50-70 тыс больше (вы получаете 100, а вам дали 160), то я бы задумался, возможно вы переросли текущую зарплату и надо идти за добавкой.
3. Получение фидбека после собеса в случае отказа. Кто-то на отказы реагирует больно, кто-то нет. Но, так как вы уже работаете и работу не ищите, в этом случае отказ будет менее болезненным и можно постараться вытащить обратную связь, почему вы не подошли, тем самым поняв свои точки роста.
Не нужно ходить на 50 собесов в месяц, уже где-то работая. Для понимания ситуации на рынке и практики собеседований хватит 3-4 в год. Кто знает, может такой собес выльется в успешный для вас оффер) Ведь, когда его не ждёшь, он приходит чаще (почему-то).
———
Вы ходите на собесы для практики, если уже работаете? Что думаете на этот счёт? Пишите)
@jun_hi
Как по-вашему, ходить на собесы, когда вы уже работаете где-то это норма или нет?
Моё мнение простое: это нормально. Объясню почему.
1. Общаться с рекрутерами и нанимающими менеджерами полезно, даже если вы не ищите работу. Тем самым вы понимаете, какая ситуация на рынке, что спрашивают на собеседованиях, попрактикуете навык самопрезентации и станете более уверенным в себе кандидатом.
2. Вы будете знать, сколько вы стоите на рынке. Можно пройти собес и потенциально вам могут дать афер, например на 20.000 больше или на 10.000 меньше вашей текущей ЗП. Это значит, что вы в рынке и сейчас получаете ту зарплату, которую вам предлагают (плюс минус). Если вдруг вам дали оффер на 50-70 тыс больше (вы получаете 100, а вам дали 160), то я бы задумался, возможно вы переросли текущую зарплату и надо идти за добавкой.
3. Получение фидбека после собеса в случае отказа. Кто-то на отказы реагирует больно, кто-то нет. Но, так как вы уже работаете и работу не ищите, в этом случае отказ будет менее болезненным и можно постараться вытащить обратную связь, почему вы не подошли, тем самым поняв свои точки роста.
Не нужно ходить на 50 собесов в месяц, уже где-то работая. Для понимания ситуации на рынке и практики собеседований хватит 3-4 в год. Кто знает, может такой собес выльется в успешный для вас оффер) Ведь, когда его не ждёшь, он приходит чаще (почему-то).
———
Вы ходите на собесы для практики, если уже работаете? Что думаете на этот счёт? Пишите)
@jun_hi
👏26👍11🔥6🥰2
Кто работает с IOS. Держите новый UI Kit для IOS 16. Достаточно много компонентов по канонам HIG.
https://www.figma.com/community/file/1121065701252736567
https://www.figma.com/community/file/1121065701252736567
Figma
iOS 16 UI Kit for Figma | Figma
About ✨
I'm beyond excited to share this year's iOS 16 UI Kit for Figma with the community! This file contains hundreds of components, templates, demos, and everything else needed to help you start designing for iOS. Each component has been created with the…
I'm beyond excited to share this year's iOS 16 UI Kit for Figma with the community! This file contains hundreds of components, templates, demos, and everything else needed to help you start designing for iOS. Each component has been created with the…
🔥43👍2
Вторая часть статьи про UX приложений доставки от ребят из Everest
В ней разобран процесс оформления покупки продуктов от набора корзины до доставки заказа.
Также, показаны интересные фишки приложений, которые позволяют расположить к себе пользователя.
Первая часть тут (там про общий функционал)
👉 Читать статью
@jun_hi
В ней разобран процесс оформления покупки продуктов от набора корзины до доставки заказа.
Также, показаны интересные фишки приложений, которые позволяют расположить к себе пользователя.
Первая часть тут (там про общий функционал)
👉 Читать статью
@jun_hi
🔥8
Портфолио с ошибками.
На разборах ребят, которых у меня 4 в неделю, в 95% случаев я вижу одни и те же ошибки в оформлении своих проектов. Вот он список из топ-5.
1. Behance. Стандартные, шаблонные кейсы, которые не хочется смотреть. Просто картинки без какого-либо смысла. Нет ни комментариев к ним, ни описания, что это и зачем делалось (а может и не делалось, а просто скопировались картиночки). Иногда ощущение, что все выходят из одной школы, где дали один шаблон. А потом вся эта толпа пытается идти в продукт и их никуда не зовут. Оно и понятно.
2. В кейсах просто перечисляется функционал того, что вы сделали. Ну типа «экран регистрации», 3 картинки с этим экраном. Но опять никаких пояснений и хода работы, как вы к такому экрану пришли (хотя бы коротко, не нужно расписывать толмут на 5 листов, его не прочитают).
3. Также, часто вижу ситуации, когда в портфолио мешанина из разных областей. Графики, бренда и где-то там среди них какие-то лендинги или что-то более продуктовое. Никто не будет разбираться в этом и выяснять, где и что. Сразу отказ.
4. Оформление портфолио в Фигме (полностью), где ничего не разобрать, никогда и никому. Десяток артбордов, нет никакого порядка по проектам. Просто все в одной куче. Видимо, разобраться надо рекрутеру и понять, что это и для чего (нет). Сразу отказ. Оформите пояснительную часть в Ноушн (например) с минимальным кол-вом картинок и добавьте ссылку на Фигму, где можно посмотреть детальнее, если меня заинтересует кейс (там же я могу проверить ваши хард навыки фигмы, умение оформлять проекты и поддерживать чистоту в макетах).
5. Встречаются также и более подробные кейсы на Behance, но частенько новички пытаются просто засунуть туда все Фреймворки, которые им известны (cjm, jbtd, персоны и всё остальное), без понимания того, а нужно ли это здесь или нет.
Помните одно простое правило, что при отклике у рекрутера или нанимающего менеджера есть меньше минуты, чтобы принять решение пойдёте вы дальше или улетите в мусорку. Старайтесь выделяться (необязательно наваливать 3D и тьму моушна). Ставьте себя на место нанимающего менеджера и подумайте, пригласили ли бы вы себя или нет. Если нет, то почему.
———
Если меня читают старшие товарищи, какие советы дадите начинающим для оформления портфолио и CV? Давайте соберём их максимально кол-во и поможем ребятам в эти тяжёлые и высококонкурентные времена)
На разборах ребят, которых у меня 4 в неделю, в 95% случаев я вижу одни и те же ошибки в оформлении своих проектов. Вот он список из топ-5.
1. Behance. Стандартные, шаблонные кейсы, которые не хочется смотреть. Просто картинки без какого-либо смысла. Нет ни комментариев к ним, ни описания, что это и зачем делалось (а может и не делалось, а просто скопировались картиночки). Иногда ощущение, что все выходят из одной школы, где дали один шаблон. А потом вся эта толпа пытается идти в продукт и их никуда не зовут. Оно и понятно.
2. В кейсах просто перечисляется функционал того, что вы сделали. Ну типа «экран регистрации», 3 картинки с этим экраном. Но опять никаких пояснений и хода работы, как вы к такому экрану пришли (хотя бы коротко, не нужно расписывать толмут на 5 листов, его не прочитают).
3. Также, часто вижу ситуации, когда в портфолио мешанина из разных областей. Графики, бренда и где-то там среди них какие-то лендинги или что-то более продуктовое. Никто не будет разбираться в этом и выяснять, где и что. Сразу отказ.
4. Оформление портфолио в Фигме (полностью), где ничего не разобрать, никогда и никому. Десяток артбордов, нет никакого порядка по проектам. Просто все в одной куче. Видимо, разобраться надо рекрутеру и понять, что это и для чего (нет). Сразу отказ. Оформите пояснительную часть в Ноушн (например) с минимальным кол-вом картинок и добавьте ссылку на Фигму, где можно посмотреть детальнее, если меня заинтересует кейс (там же я могу проверить ваши хард навыки фигмы, умение оформлять проекты и поддерживать чистоту в макетах).
5. Встречаются также и более подробные кейсы на Behance, но частенько новички пытаются просто засунуть туда все Фреймворки, которые им известны (cjm, jbtd, персоны и всё остальное), без понимания того, а нужно ли это здесь или нет.
Помните одно простое правило, что при отклике у рекрутера или нанимающего менеджера есть меньше минуты, чтобы принять решение пойдёте вы дальше или улетите в мусорку. Старайтесь выделяться (необязательно наваливать 3D и тьму моушна). Ставьте себя на место нанимающего менеджера и подумайте, пригласили ли бы вы себя или нет. Если нет, то почему.
———
Если меня читают старшие товарищи, какие советы дадите начинающим для оформления портфолио и CV? Давайте соберём их максимально кол-во и поможем ребятам в эти тяжёлые и высококонкурентные времена)
🔥62👍16
Наткнулся тут на самый большой Ui-Kit, который я видел за всё время.
Он платный, но можно просто взять и посмотреть, как организованы компоненты, какие они бывают, их состояния и как они спроектированы. Некоторые из них уже собраны на новых Autolayout 4.0
Внутри 500+ компонентов на разные темы:
– Цвета
– Типографика
– Логотипы
– Иконки
– Тени и блюры
– Сетки и расстояния
– Дизайн аннотации к макетам
– Кнопки
– Группы кнопок
– Бейджи
– Теги
– Дропдауны
– Инпуты
– Тогглы
– Чекбоксы
и ещё 30+ разделов
Также, есть страницы, которые собраны из этих компонентов. Лендинги, кабинеты, дашборды, страницы профилей и его настроек.
В общем, изучайте, кто-то может купить, если захочет, потом скиньте ссылку в ЛС, пошарим всем 😄
👉 Смотреть Ui-Kit
@jun_hi
Он платный, но можно просто взять и посмотреть, как организованы компоненты, какие они бывают, их состояния и как они спроектированы. Некоторые из них уже собраны на новых Autolayout 4.0
Внутри 500+ компонентов на разные темы:
– Цвета
– Типографика
– Логотипы
– Иконки
– Тени и блюры
– Сетки и расстояния
– Дизайн аннотации к макетам
– Кнопки
– Группы кнопок
– Бейджи
– Теги
– Дропдауны
– Инпуты
– Тогглы
– Чекбоксы
и ещё 30+ разделов
Также, есть страницы, которые собраны из этих компонентов. Лендинги, кабинеты, дашборды, страницы профилей и его настроек.
В общем, изучайте, кто-то может купить, если захочет, потом скиньте ссылку в ЛС, пошарим всем 😄
👉 Смотреть Ui-Kit
@jun_hi
🔥38👍6
Усталость от работы и полезный продукт.
У меня есть знакомый товарищ, Артём, классный дизайнер. Недавно он пришел ко мне и сказал «Антон, я вписался в стартап и мы делаем расширение Breathhh (сервис ментальных и физических практик с AI), которое поможет не выгорать в течение дня и справляться со стрессом от работы».
А так как я работаю много, плюс у меня есть пет-проекты, я заинтересовался. В чем суть?
Суть простая: ИИ сам понимает в какой момент вам нужно ненавязчиво предложить практику дыхания или сделать разминку. Можно настроить, какие практики вы хотите видеть. Ещё «из коробки» есть фоновый шум для работы и отдыха, дневник настроения и аналитика посещаемости разных категорий сайтов.
Что по дизайну? Все классно и продумано. Вся айдентика построена на простых элементах. Минималистичный и чистый UI, как я люблю.
А сегодня он пришел ко мне ещё раз и сказал «Антон, мы тут запустились на Product Hunt, буду рад, если напишешь в канале».
Пишу с радостью о таком классном продукте. Это не реклама, а рекомендация. Можете попробовать, это ни к чему не обязывает.
Ссылочка на их сайт: https://breathhh.app, очень классно обыгран момент с переработками.
Ссылочку на Product Hunt прямую дать не могу, но они сегодня там в топе дня, можете поддержать: https://www.producthunt.com
Всем выходных и поменьше выгораний :)
@jun_hi
У меня есть знакомый товарищ, Артём, классный дизайнер. Недавно он пришел ко мне и сказал «Антон, я вписался в стартап и мы делаем расширение Breathhh (сервис ментальных и физических практик с AI), которое поможет не выгорать в течение дня и справляться со стрессом от работы».
А так как я работаю много, плюс у меня есть пет-проекты, я заинтересовался. В чем суть?
Суть простая: ИИ сам понимает в какой момент вам нужно ненавязчиво предложить практику дыхания или сделать разминку. Можно настроить, какие практики вы хотите видеть. Ещё «из коробки» есть фоновый шум для работы и отдыха, дневник настроения и аналитика посещаемости разных категорий сайтов.
Что по дизайну? Все классно и продумано. Вся айдентика построена на простых элементах. Минималистичный и чистый UI, как я люблю.
А сегодня он пришел ко мне ещё раз и сказал «Антон, мы тут запустились на Product Hunt, буду рад, если напишешь в канале».
Пишу с радостью о таком классном продукте. Это не реклама, а рекомендация. Можете попробовать, это ни к чему не обязывает.
Ссылочка на их сайт: https://breathhh.app, очень классно обыгран момент с переработками.
Ссылочку на Product Hunt прямую дать не могу, но они сегодня там в топе дня, можете поддержать: https://www.producthunt.com
Всем выходных и поменьше выгораний :)
@jun_hi
🔥30👍2🥰1
Разбор фильтрации в выдаче (листинге) товаров от ребят из Hardclient.
Очередной шедевр со 155+ примерами с ошибками и комментариями.
Внутри:
– Общие рекомендации к фильтрам
– Типы
– Названия
– Быстрые фильтры
– Фильтр списка значений
– Фильтр со слайдером
– Бинарные фильтры
– Как применять фильтры
– Как показывать активные
– Как сбрасывать фильтры
Кто часто проектирует E-Commerce прям мастхев, советую к прочтению. И в целом для общего развития будет полезно всем. Есть много классных примеров и не очень.
👉 Читать разбор (лучше с ПК)
@jun_hi
Очередной шедевр со 155+ примерами с ошибками и комментариями.
Внутри:
– Общие рекомендации к фильтрам
– Типы
– Названия
– Быстрые фильтры
– Фильтр списка значений
– Фильтр со слайдером
– Бинарные фильтры
– Как применять фильтры
– Как показывать активные
– Как сбрасывать фильтры
Кто часто проектирует E-Commerce прям мастхев, советую к прочтению. И в целом для общего развития будет полезно всем. Есть много классных примеров и не очень.
👉 Читать разбор (лучше с ПК)
@jun_hi
🔥22👍1🥰1
Женя Шевцов написал супер прикладной гайд по дизайн-токенам
Кто давно хотел начать изучать, что это такое и как использовать – время пришло.
Внутри:
– Что такое дизайн-токен
– Концепция атомарного дизайна
– С чего начать
– Конструкция токенов
– Семантическое название токенов
– Токены и код
– Компоненты из переменных
– Токены и дизайнер
– Плагин Design Tokens
и ещё тонна полезной информации. Всем рекомендую к прочтению, даже тем, кто ничего не понял. Развиваемся)
👉 Читать гайд
@jun_hi
Кто давно хотел начать изучать, что это такое и как использовать – время пришло.
Внутри:
– Что такое дизайн-токен
– Концепция атомарного дизайна
– С чего начать
– Конструкция токенов
– Семантическое название токенов
– Токены и код
– Компоненты из переменных
– Токены и дизайнер
– Плагин Design Tokens
и ещё тонна полезной информации. Всем рекомендую к прочтению, даже тем, кто ничего не понял. Развиваемся)
👉 Читать гайд
@jun_hi
🔥34👍3🥰1
Ребята из Bang Bang Education вновь открыли бесплатный доступ на все свои курсы до 20 июля.
Успевайте посмотреть, информации полезной, как обычно, много)
Внутри:
– Графический дизайн
– UX дизайн
– Леттеринг и каллиграфия
– Типографика
– Иллюстрация
– Дизайн-мышление
– Моушн и 3D
И много чего ещё :) Заходите, выбирайте и проведите конец недели с пользой)
👉 Смотреть курсы
@jun_hi
Успевайте посмотреть, информации полезной, как обычно, много)
Внутри:
– Графический дизайн
– UX дизайн
– Леттеринг и каллиграфия
– Типографика
– Иллюстрация
– Дизайн-мышление
– Моушн и 3D
И много чего ещё :) Заходите, выбирайте и проведите конец недели с пользой)
👉 Смотреть курсы
@jun_hi
🔥29👍14🥰1
🔥13🥰1
Разбор. Открыта запись на июль.
Кто новенький и ещё, вдруг, не знает :)
В ноябре я начал разбирать макеты, резюме, портфолио дизайнеров любого уровня.
С этого времени пообщался с 90+ классными ребятами и дал полезную обратную связь каждому.
Все разборы бесплатные. Делаю это, потому что хочу помогать и делать добро бескорыстно.
Если у вас есть макеты любого проекта, резюме, портфолио работ, вы хотите обсудить UX проекта, показать какой-то флоу или просто пообщаться за жизнь – записывайтесь по ссылке: https://fb.sv/U8ukad
———
Кто уже проходил разбор, буду рад вашему отзыву в комментариях, чтобы другие почитали фидбек) Будет полезно)
@jun_hi
Кто новенький и ещё, вдруг, не знает :)
В ноябре я начал разбирать макеты, резюме, портфолио дизайнеров любого уровня.
С этого времени пообщался с 90+ классными ребятами и дал полезную обратную связь каждому.
Все разборы бесплатные. Делаю это, потому что хочу помогать и делать добро бескорыстно.
Если у вас есть макеты любого проекта, резюме, портфолио работ, вы хотите обсудить UX проекта, показать какой-то флоу или просто пообщаться за жизнь – записывайтесь по ссылке: https://fb.sv/U8ukad
———
Кто уже проходил разбор, буду рад вашему отзыву в комментариях, чтобы другие почитали фидбек) Будет полезно)
@jun_hi
🔥24👍3🥰1