Вчера Apple представила новую macOS 13 Ventura и добавила в неё нативное приложение погоды (наконец-то).

Не знаю как вам, но мне очень нравится дизайн этого) Всё аккуратно, информативно и в стиле эпла.

Как вам дизайн?) А да, ещё дождик капает на фоне) и бьётся прям о верхние плашки как об асфальт, очень круто.

Мой знакомый товарищ Толя Вербицкий из Aliexpress написал статью о том, как они упроситили структуру файлов в Figma.

Внутри:
– Какая проблема, когда макетов 100+ в одном файле и в них невозможно сориентироваться
– На какие вопросы должен отвечать файл
– Сама организация

Там же ещё и шаблон проекта, который можно утащить к себе и попробовать использовать у себя.

Читайте, пользуйтесь:)

👉 Читать статью

@jun_hi

Одна из лучших 404, которые я встречал, на Dribbble.

Внутри 404 десяток проектов, на которые можно перейти, исходя из выбранной цветовой схемы. Меняете чуть цвет и проекты уже другие.

Очень круто.

Кидайте примеры крутых 404 еще в комменты)

👉 Заценить 404

@jun_hi

Нашёл для вас более 100 примеров экранов Paywall в мобильных приложениях.

Это то самое, когда оформляется подписка.

Внутри можно отфильтровать по категориям

Изучайте и используйте в своих приложениях)

👉 Смотреть пэйволлы

@jun_hi

Задачка про приоритеты.

Представим ситуацию. Вы работаете, например в банке. Вас наняли проектировать кредиты для физ лиц. Но в банке еще есть ипотеки и кабинет юр лиц.

В ипотеках и юр лицах был один дизайнер и он ушел. Остались только вы, 3 продукта и разные продакты, которые отвечают за них.

Задач немного, но они есть и в целом вы можете справляться сразу на всех продуктах. Найм приостановили из-за финансов компании.

И вот вы работаете над срочной задачей в кредитах, как вдруг в четверг вечером к вам приходит продакт со срочной задачей для ипотеки, а в пятницу с утра еще и продакт юр лиц заявился и тоже со срочной гипотезой, которую нужно быстро проверить. И у всех задач дедлайн конец следующей недели.

Как будете выставлять приоритет трём задачам в разных продуктах с разными продактами? Что предпримите, как дизайнер?

Пишите в комменты :) Обсудим.

@jun_hi

Статья о том, как выбрать метод UX-исследования с приложенным очень подробным фреймворком внутри (он на англ, но можно перевести).

Внутри:
– Кому будет полезно
– Как его применять на примере 3х разных кейсов
– Ключевые принципы методологии

👉 Читать статью

@jun_hi

Статья о снижении когнитивной нагрузки на пользователя при оформлении заказа

Внутри:
– Страница доставки
– Страница оплаты
– Страница подтверждения заказа
– Размещение заказа

Короткая выжимка от ребят из Uprock

👉 Читать статью

@jun_hi

Библиотека бесплатных и красивых 1.100 аутлайн иконок на разные темы:

– Основные
– Layout
– Разработка
- Финансы
– Карты, путешествия
– Погода
– Стрелки
– Пользователь
– Shapes
– Файлы
– Картинки
– Время
– Образование
– Медиа
– Чарты

И многие другие)

Забирайте, пользуйтесь в своих проектах. Можно купить платный пак, там откроются ещё два вида иконок (двойной цвет и двойной тон).

👉 Забрать иконки

@jun_hi

Интересную штуку заметил на Discord. Когда я изменил что-то в профиле и пытаюсь перейти на другую вкладку, забыв сохранить изменения, они об этом отлично напоминают, подсвечивая красным баннером информацию о том, что я изменения не сохранил.

На другую вкладку не переводят.

Спасибо Дискорд за заботу)

@jun_hi

Очередной полезный разбор от ребят из Hardclient. На этот раз они разобрали допродажи и cross-sell на странице товара.

– Идеи подборок допродажи
– Идеи подборок cross-sell и навигации
– Общие требования к подборкам
– Аксессуары
– Сравнение товаров
– История просмотров

И тонна другой полезной информации)

👉 Читать статью

@jun_hi

Коллеги, логика очень простая. Хорошие макеты нам нравятся, а плохие — нет

Вебка.

Наткнулся тут на интересное исследование, касающееся включения вебки на рабочих встречах. Я почти никогда её не включаю, просто потому что всегда созваниваюсь с телефона, который лежит на столе. Мне так удобнее.

Включать вебку и с умным видом тупить в экран для меня странно. Странно, что некоторые руководители всё ещё требуют включать вебки на рабочих встречах. Зачем?

Все почему-то забывают, что на встрече главное не лицо человека, а смысл встречи. На некоторых звонках я 100% времени молчу и в конце отключаюсь. Зачем я был на них? Не знаю) Но якобы и не ходить на них тоже не ок. Надо быть.

Иногда вопросы, которые обсуждаются за 5 минут в переписке, имеют встречу на 20 человек, которая идёт 1.5 часа, на которой нет ничего полезного. Но, главное, включайте вебки, это важно! (нет).

———

Вы включаете вебку на рабочих встречах? Если вы сторонник вебки, объясните зачем?)

@jun_hi

Ходьба по собесам

Как по-вашему, ходить на собесы, когда вы уже работаете где-то это норма или нет?

Моё мнение простое: это нормально. Объясню почему.

1. Общаться с рекрутерами и нанимающими менеджерами полезно, даже если вы не ищите работу. Тем самым вы понимаете, какая ситуация на рынке, что спрашивают на собеседованиях, попрактикуете навык самопрезентации и станете более уверенным в себе кандидатом.

2. Вы будете знать, сколько вы стоите на рынке. Можно пройти собес и потенциально вам могут дать афер, например на 20.000 больше или на 10.000 меньше вашей текущей ЗП. Это значит, что вы в рынке и сейчас получаете ту зарплату, которую вам предлагают (плюс минус). Если вдруг вам дали оффер на 50-70 тыс больше (вы получаете 100, а вам дали 160), то я бы задумался, возможно вы переросли текущую зарплату и надо идти за добавкой.

3. Получение фидбека после собеса в случае отказа. Кто-то на отказы реагирует больно, кто-то нет. Но, так как вы уже работаете и работу не ищите, в этом случае отказ будет менее болезненным и можно постараться вытащить обратную связь, почему вы не подошли, тем самым поняв свои точки роста.

Не нужно ходить на 50 собесов в месяц, уже где-то работая. Для понимания ситуации на рынке и практики собеседований хватит 3-4 в год. Кто знает, может такой собес выльется в успешный для вас оффер) Ведь, когда его не ждёшь, он приходит чаще (почему-то).

———

Вы ходите на собесы для практики, если уже работаете? Что думаете на этот счёт? Пишите)

@jun_hi

Кто работает с IOS. Держите новый UI Kit для IOS 16. Достаточно много компонентов по канонам HIG.

https://www.figma.com/community/file/1121065701252736567

Вторая часть статьи про UX приложений доставки от ребят из Everest

В ней разобран процесс оформления покупки продуктов от набора корзины до доставки заказа.

Также, показаны интересные фишки приложений, которые позволяют расположить к себе пользователя.

Первая часть тут (там про общий функционал)

👉 Читать статью

@jun_hi

Портфолио с ошибками.

На разборах ребят, которых у меня 4 в неделю, в 95% случаев я вижу одни и те же ошибки в оформлении своих проектов. Вот он список из топ-5.

1. Behance. Стандартные, шаблонные кейсы, которые не хочется смотреть. Просто картинки без какого-либо смысла. Нет ни комментариев к ним, ни описания, что это и зачем делалось (а может и не делалось, а просто скопировались картиночки). Иногда ощущение, что все выходят из одной школы, где дали один шаблон. А потом вся эта толпа пытается идти в продукт и их никуда не зовут. Оно и понятно.

2. В кейсах просто перечисляется функционал того, что вы сделали. Ну типа «экран регистрации», 3 картинки с этим экраном. Но опять никаких пояснений и хода работы, как вы к такому экрану пришли (хотя бы коротко, не нужно расписывать толмут на 5 листов, его не прочитают).

3. Также, часто вижу ситуации, когда в портфолио мешанина из разных областей. Графики, бренда и где-то там среди них какие-то лендинги или что-то более продуктовое. Никто не будет разбираться в этом и выяснять, где и что. Сразу отказ.

4. Оформление портфолио в Фигме (полностью), где ничего не разобрать, никогда и никому. Десяток артбордов, нет никакого порядка по проектам. Просто все в одной куче. Видимо, разобраться надо рекрутеру и понять, что это и для чего (нет). Сразу отказ. Оформите пояснительную часть в Ноушн (например) с минимальным кол-вом картинок и добавьте ссылку на Фигму, где можно посмотреть детальнее, если меня заинтересует кейс (там же я могу проверить ваши хард навыки фигмы, умение оформлять проекты и поддерживать чистоту в макетах).

5. Встречаются также и более подробные кейсы на Behance, но частенько новички пытаются просто засунуть туда все Фреймворки, которые им известны (cjm, jbtd, персоны и всё остальное), без понимания того, а нужно ли это здесь или нет.

Помните одно простое правило, что при отклике у рекрутера или нанимающего менеджера есть меньше минуты, чтобы принять решение пойдёте вы дальше или улетите в мусорку. Старайтесь выделяться (необязательно наваливать 3D и тьму моушна). Ставьте себя на место нанимающего менеджера и подумайте, пригласили ли бы вы себя или нет. Если нет, то почему.

———

Если меня читают старшие товарищи, какие советы дадите начинающим для оформления портфолио и CV? Давайте соберём их максимально кол-во и поможем ребятам в эти тяжёлые и высококонкурентные времена)

Наткнулся тут на самый большой Ui-Kit, который я видел за всё время.

Он платный, но можно просто взять и посмотреть, как организованы компоненты, какие они бывают, их состояния и как они спроектированы. Некоторые из них уже собраны на новых Autolayout 4.0

Внутри 500+ компонентов на разные темы:
– Цвета
– Типографика
– Логотипы
– Иконки
– Тени и блюры
– Сетки и расстояния
– Дизайн аннотации к макетам
– Кнопки
– Группы кнопок
– Бейджи
– Теги
– Дропдауны
– Инпуты
– Тогглы
– Чекбоксы

и ещё 30+ разделов

Также, есть страницы, которые собраны из этих компонентов. Лендинги, кабинеты, дашборды, страницы профилей и его настроек.

В общем, изучайте, кто-то может купить, если захочет, потом скиньте ссылку в ЛС, пошарим всем 😄

👉 Смотреть Ui-Kit

@jun_hi