X5 Group — это одна из крупнейших российских продуктовых розничных компаний, управляющая рядом сетей магазинов.
Требуется:
Бизнес-аналитик.
Обязанности:
— обеспечение процесса разработки, согласования и оценки бизнес-требований (БТ);
— сбор и анализ требований по автоматизации бизнес-процессов и доработке существующих решений со стороны бизнес-заказчиков;
— формализация и документирование БТ совместно с заказчиками;
— подготовка моделей целевого состояния автоматизации бизнес-процессов;
— оценка влияния планируемых изменений на смежные подразделения и процессы, контроль вовлечения профильных экспертов;
— обеспечение согласования БТ с заказчиками и экспертами предметных областей;
— разработка прототипов проектируемых решений.
Требования:
— опыт от 1 года;
— уверенное владение пакетом MS Office (включая MS Visio, MS Project);
— владение инструментами моделирования бизнес-процессов (ARIS, Business Studio, Visio, Camunda Modeler);
— знание нотаций BPMN, IDEF0, IDEF3.
Условия:
— оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
— гибридный формат работы;
— обучение и сертификация за счёт компании (внешние тренинги, отраслевые конференции, мастер-классы, онлайн-платформы);
— развитую систему компенсаций и льгот;
— расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и выезд за рубеж);
— страхование жизни и здоровья;
— программу лояльности «Пакет»;
— программу привилегий Prime-zone (скидки и специальные предложения от партнёров).
Откликнуться можно по ссылке.
#fmcg #master #alumni
Требуется:
Бизнес-аналитик.
Обязанности:
— обеспечение процесса разработки, согласования и оценки бизнес-требований (БТ);
— сбор и анализ требований по автоматизации бизнес-процессов и доработке существующих решений со стороны бизнес-заказчиков;
— формализация и документирование БТ совместно с заказчиками;
— подготовка моделей целевого состояния автоматизации бизнес-процессов;
— оценка влияния планируемых изменений на смежные подразделения и процессы, контроль вовлечения профильных экспертов;
— обеспечение согласования БТ с заказчиками и экспертами предметных областей;
— разработка прототипов проектируемых решений.
Требования:
— опыт от 1 года;
— уверенное владение пакетом MS Office (включая MS Visio, MS Project);
— владение инструментами моделирования бизнес-процессов (ARIS, Business Studio, Visio, Camunda Modeler);
— знание нотаций BPMN, IDEF0, IDEF3.
Условия:
— оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
— гибридный формат работы;
— обучение и сертификация за счёт компании (внешние тренинги, отраслевые конференции, мастер-классы, онлайн-платформы);
— развитую систему компенсаций и льгот;
— расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и выезд за рубеж);
— страхование жизни и здоровья;
— программу лояльности «Пакет»;
— программу привилегий Prime-zone (скидки и специальные предложения от партнёров).
Откликнуться можно по ссылке.
#fmcg #master #alumni
ПАО «Россети Северо-Запад» — один из крупнейших работодателей Северо-Западного федерального округа, оказывающий услуги по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям.
Требуется:
Практикант-ресерчер в Департамент управления персоналом и организационного проектирования.
Обязанности:
— поиск кандидатов по заданным профилям (производственный персонал);
— работа с hh.ru, Avito, Telegram, социальными сетями и базами резюме;
— холодный и тёплый поиск кандидатов;
— первичный контакт с кандидатами (сообщения, звонки);
— проведение краткого скрининга по чек-листу;
— передача релевантных кандидатов рекрутерам;
— ведение базы кандидатов в таблицах.
Требования:
— грамотную устную и письменную речь;
— развитые коммуникативные навыки и открытость;
— высокий уровень самостоятельности и гибкости;
— готовность работать с большим объёмом информации;
— умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
— уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Условия прохождения практики:
— подразделение: Департамент управления персоналом и организационного проектирования;
— формат: очный (возможен гибкий график);
— адрес офиса: г. Санкт-Петербург, площадь Конституции, д. 3, лит. А
(м. «Московская»).
Контакты для отклика:
Email: [email protected]
Telegram: @natalya_salyakhieva
#bachelor #internship #HR #spb
Требуется:
Практикант-ресерчер в Департамент управления персоналом и организационного проектирования.
Обязанности:
— поиск кандидатов по заданным профилям (производственный персонал);
— работа с hh.ru, Avito, Telegram, социальными сетями и базами резюме;
— холодный и тёплый поиск кандидатов;
— первичный контакт с кандидатами (сообщения, звонки);
— проведение краткого скрининга по чек-листу;
— передача релевантных кандидатов рекрутерам;
— ведение базы кандидатов в таблицах.
Требования:
— грамотную устную и письменную речь;
— развитые коммуникативные навыки и открытость;
— высокий уровень самостоятельности и гибкости;
— готовность работать с большим объёмом информации;
— умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
— уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Условия прохождения практики:
— подразделение: Департамент управления персоналом и организационного проектирования;
— формат: очный (возможен гибкий график);
— адрес офиса: г. Санкт-Петербург, площадь Конституции, д. 3, лит. А
(м. «Московская»).
Контакты для отклика:
Email: [email protected]
Telegram: @natalya_salyakhieva
#bachelor #internship #HR #spb
ВШМ СПбГУ приглашает на конференцию для будущих и опытных предпринимателей «Вселенная предпринимательства: от идеи до выхода из бизнеса».
В программе мероприятия:
— живые кейсы от успешных предпринимателей и практические инсайты по проверке гипотез, привлечению инвестиций и упаковке идей для инвесторов;
— мастер-класс по лидерству и формированию эффективной команды от Ольги Цаплиной.
Когда: 30 января в 13:00
Где: онлайн и офлайн на Волховском, 3, аудитория 204
Полный список спикеров можно найти на сайте.
Регистрация доступна по ссылке.
#extra
В программе мероприятия:
— живые кейсы от успешных предпринимателей и практические инсайты по проверке гипотез, привлечению инвестиций и упаковке идей для инвесторов;
— мастер-класс по лидерству и формированию эффективной команды от Ольги Цаплиной.
Когда: 30 января в 13:00
Где: онлайн и офлайн на Волховском, 3, аудитория 204
Полный список спикеров можно найти на сайте.
Регистрация доступна по ссылке.
#extra
ВШМ СПбГУ открывает набор студентов для программы «Личный коуч» в рамках второго этапа курса Go for coaching.
Программа «Личный коуч» — это уникальная возможность проработать свой карьерный запрос, разобраться в себе, своих целях и приоритетах. Коучами выступят студенты старших курсов и недавние выпускники ВШМ СПбГУ, прошедшие специальную подготовку в рамках программы Go for Coaching.
Требования:
— студенты 1-3 курса бакалавриата ВШМ СПбГУ.
В программе:
— установочная сессия для всех участников программы, на которой пройдет обсуждение актуальных вопросов: как определиться с карьерной траекторией, как сделать работу с коучем максимально эффективной и достигнуть желаемых результатов;
— три и более индивидуальных консультаций с коучем, которые позволят лучше понять себя, наметить карьерные цели и начать движение к ним.
Узнать подробности участия и подать заявку можно до 16 февраля по ссылке.
#bachelor #extra
Программа «Личный коуч» — это уникальная возможность проработать свой карьерный запрос, разобраться в себе, своих целях и приоритетах. Коучами выступят студенты старших курсов и недавние выпускники ВШМ СПбГУ, прошедшие специальную подготовку в рамках программы Go for Coaching.
Требования:
— студенты 1-3 курса бакалавриата ВШМ СПбГУ.
В программе:
— установочная сессия для всех участников программы, на которой пройдет обсуждение актуальных вопросов: как определиться с карьерной траекторией, как сделать работу с коучем максимально эффективной и достигнуть желаемых результатов;
— три и более индивидуальных консультаций с коучем, которые позволят лучше понять себя, наметить карьерные цели и начать движение к ним.
Узнать подробности участия и подать заявку можно до 16 февраля по ссылке.
#bachelor #extra
Банк ВТБ (ПАО) — универсальный коммерческий банк, первый в стране по размеру уставного капитала и второй по величине активов.
Банк ВТБ приглашает студентов принять участие в 7 потоке «Школы управления рисками ВТБ».
Школа управления рисками — это учебный курс без отрыва от основного обучения, с перспективой трудоустройства в подразделения риск-менеджмента головного офиса Банка ВТБ.
Требования:
— студенты старших курсов бакалавриата/специалитета, студенты магистратуры, аспиранты и выпускники не ранее 2022 года выпуска с хорошим уровнем знаний в экономике, финансах, математике и информатике.
В программе:
— лекции и вебинары от экспертов Банка ВТБ;
— изучение современных финансовых инструментов, количественного моделирования, риск-менеджмента, машинного обучения и ИИ;
— возможность получить предложение о работе по итогам прохождения программы ШУР и стать частью команды ВТБ.
Узнать подробности участия и подать заявку можно до 3 марта по ссылке.
#bachelor #master #alumni #extra #finance #banking #fintech #investment
Банк ВТБ приглашает студентов принять участие в 7 потоке «Школы управления рисками ВТБ».
Школа управления рисками — это учебный курс без отрыва от основного обучения, с перспективой трудоустройства в подразделения риск-менеджмента головного офиса Банка ВТБ.
Требования:
— студенты старших курсов бакалавриата/специалитета, студенты магистратуры, аспиранты и выпускники не ранее 2022 года выпуска с хорошим уровнем знаний в экономике, финансах, математике и информатике.
В программе:
— лекции и вебинары от экспертов Банка ВТБ;
— изучение современных финансовых инструментов, количественного моделирования, риск-менеджмента, машинного обучения и ИИ;
— возможность получить предложение о работе по итогам прохождения программы ШУР и стать частью команды ВТБ.
Узнать подробности участия и подать заявку можно до 3 марта по ссылке.
#bachelor #master #alumni #extra #finance #banking #fintech #investment
Astros — это ведущая компания, предоставляющая комплексные логистические решения на основе международного опыта, занимается транспортной и складской логистикой как на собственных площадках, так и на площадях клиентов.
Требуется:
HR Business Partner / Стратегический партнер.
Обязанности:
— стратегическое партнёрство и трансформация бизнес-потребностей в конкретные HR-проекты и инициативы, которые напрямую влияют на рост компании и развитие корпоративной культуры;
— диагностика бизнес-проблем, используя data-driven подход (анализ данных), понимание рыночных трендов и устройства бизнеса для принятия эффективных решений и поиска новых возможностей;
— внутреннее консультирование руководителей и команд для достижения бизнес-целей через HR-инструменты;
— инициация изменений и лидерство в HR-проектах с демонстрацией измеримых результатов.
Требования:
— опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического партнерства;
— высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Менеджмент» или смежное;
— уровень владения английским не ниже Upper-Intermediate (B2);
— опыт в структурах с численностью от 200 человек, включая сотрудников разного профиля.
Условия:
— оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
— пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе);
— пакет ДМС после испытательного срока;
— бесплатное питание в корпоративной столовой;
— развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного села.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно на почту [email protected] или по ссылке.
#alumni #spb #job #fulltime #hr #logistics
Требуется:
HR Business Partner / Стратегический партнер.
Обязанности:
— стратегическое партнёрство и трансформация бизнес-потребностей в конкретные HR-проекты и инициативы, которые напрямую влияют на рост компании и развитие корпоративной культуры;
— диагностика бизнес-проблем, используя data-driven подход (анализ данных), понимание рыночных трендов и устройства бизнеса для принятия эффективных решений и поиска новых возможностей;
— внутреннее консультирование руководителей и команд для достижения бизнес-целей через HR-инструменты;
— инициация изменений и лидерство в HR-проектах с демонстрацией измеримых результатов.
Требования:
— опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического партнерства;
— высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Менеджмент» или смежное;
— уровень владения английским не ниже Upper-Intermediate (B2);
— опыт в структурах с численностью от 200 человек, включая сотрудников разного профиля.
Условия:
— оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
— пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе);
— пакет ДМС после испытательного срока;
— бесплатное питание в корпоративной столовой;
— развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного села.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно на почту [email protected] или по ссылке.
#alumni #spb #job #fulltime #hr #logistics
Evercode Lab — IT компания, которая предоставляет и развивает международные финансовые сервисы для пользователей по всему миру.
Требуется:
Менеджер по продажам со знанием английского языка / Business Development Manager.
Обязанности:
— заключение партнёрств с различными бизнесами на финтех-рынке в полном цикле сделки (от холодного поиска до поддержки в онбординге и полноценной интеграции);
— ведение переговоров с текущими партнерами с целью апсейла;
— исследование ключевых рынков: сбор информации о компаниях, структурах, продуктах и используемых платежных решениях;
— взаимодействие с кросс-функциональными командами, от инженеров до маркетологов, для обеспечения успешной реализации партнёрских интеграций и достижения бизнес-целей.
Требования:
— владение письменным и устным английским языком на уровне B2-С1;
— опыт работы в команде;
— готовность изучать продукт, рыночную нишу и инструменты продаж;
— отличные коммуникативные навыки.
Условия:
— удаленный формат работы;
— график работы с 12:00 до 20:00;
— большой уютный офис с диванами, пуфиками, снеками и видом на исторический центр Санкт-Петербурга, классная команда, программы лояльности для сотрудников.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно по ссылке.
#bachelor #master #alumni #spb #job #finance #it #fintech
Требуется:
Менеджер по продажам со знанием английского языка / Business Development Manager.
Обязанности:
— заключение партнёрств с различными бизнесами на финтех-рынке в полном цикле сделки (от холодного поиска до поддержки в онбординге и полноценной интеграции);
— ведение переговоров с текущими партнерами с целью апсейла;
— исследование ключевых рынков: сбор информации о компаниях, структурах, продуктах и используемых платежных решениях;
— взаимодействие с кросс-функциональными командами, от инженеров до маркетологов, для обеспечения успешной реализации партнёрских интеграций и достижения бизнес-целей.
Требования:
— владение письменным и устным английским языком на уровне B2-С1;
— опыт работы в команде;
— готовность изучать продукт, рыночную нишу и инструменты продаж;
— отличные коммуникативные навыки.
Условия:
— удаленный формат работы;
— график работы с 12:00 до 20:00;
— большой уютный офис с диванами, пуфиками, снеками и видом на исторический центр Санкт-Петербурга, классная команда, программы лояльности для сотрудников.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно по ссылке.
#bachelor #master #alumni #spb #job #finance #it #fintech
Буше — это сеть кафе-пекарен, рождённая в Петербурге в 1999 году.
Компания приглашает студентов принять участие в «Бушующем кейс-чемпионате».
Бушующем кейс-чемпионат — это практико-ориентированный чемпионат, в котором будущие специалисты решают реальные бизнес-задачи компании по разным направлениям (HR-бренд, комьюнити-маркетинг и обучение персонала в эпоху ИИ).
Возможности:
— погружение в реальный бизнес, обратная связь от практиков, нетворкинг, старт карьеры;
— создание программы решений по формированию и продвижению имиджа работодателя как лидера на рынке Санкт-Петербурга;
— разработка инструментов повышения вовлечённости для создания локальных сообществ;
— оптимизация обработки больших данных сотрудниками для улучшения процессов работы.
Требования:
— студенты бакалавриата и магистратуры, обучающиеся на программах менеджмента, маркетинга, рекламы, экономики, IT, социологии и дизайна.
Условия:
— команды формируются в составе от 2 до 5 участников;
— cостав команды определяют сами участники (объединяться можно с ребятами из любых вузов, факультетов и курсов);
— ВУЗ может выступить куратором, сформировать и заявить свою сборную команду для участия в чемпионате под своим патронажем.
Зарегистрироваться можно до 1 марта по ссылке.
#bachelor #master #spb #extra #marketing #hr #it
Компания приглашает студентов принять участие в «Бушующем кейс-чемпионате».
Бушующем кейс-чемпионат — это практико-ориентированный чемпионат, в котором будущие специалисты решают реальные бизнес-задачи компании по разным направлениям (HR-бренд, комьюнити-маркетинг и обучение персонала в эпоху ИИ).
Возможности:
— погружение в реальный бизнес, обратная связь от практиков, нетворкинг, старт карьеры;
— создание программы решений по формированию и продвижению имиджа работодателя как лидера на рынке Санкт-Петербурга;
— разработка инструментов повышения вовлечённости для создания локальных сообществ;
— оптимизация обработки больших данных сотрудниками для улучшения процессов работы.
Требования:
— студенты бакалавриата и магистратуры, обучающиеся на программах менеджмента, маркетинга, рекламы, экономики, IT, социологии и дизайна.
Условия:
— команды формируются в составе от 2 до 5 участников;
— cостав команды определяют сами участники (объединяться можно с ребятами из любых вузов, факультетов и курсов);
— ВУЗ может выступить куратором, сформировать и заявить свою сборную команду для участия в чемпионате под своим патронажем.
Зарегистрироваться можно до 1 марта по ссылке.
#bachelor #master #spb #extra #marketing #hr #it
Приглашаем выпускников 2021-2023 и 2025 года принять участие в опросе от Центра мониторинга качества образования СПбГУ.
Ответы помогут понять, какая помощь в трудоустройстве актуальна для выпускников и повысить качество обучения в Университете. Участие в опросе конфиденциально.
Среди участников, которые оставят свои контактные данные, будут разыгрываться шоперы, футболки поло и зонты с логотипами СПбГУ. Победители будут определены случайным образом. Результаты розыгрыша будут опубликованы 20 марта в группах Сообщества выпускников СПбГУ: https://t.iss.one/spbu_grads, https://vk.com/spbugrads.
Содержание анкеты:
Вам будет предложено рассказать о вашем опыте трудоустройства, оценить ваши знания и навыки по итогам обучения в СПбГУ, предложить изменения в вашей образовательной программе и актуальную для выпускников помощь в трудоустройстве.
Публикация результатов:
Результаты исследования будут опубликованы в обобщенном виде на официальном сайте СПбГУ на странице Центра мониторинга качества образования после обработки данных.
По всем вопросам, связанным с исследованием, можно написать сотрудникам Центра на почту [email protected].
Принять участие в опросе можно до 17 марта по ссылке.
#alumni #extra #education
Ответы помогут понять, какая помощь в трудоустройстве актуальна для выпускников и повысить качество обучения в Университете. Участие в опросе конфиденциально.
Среди участников, которые оставят свои контактные данные, будут разыгрываться шоперы, футболки поло и зонты с логотипами СПбГУ. Победители будут определены случайным образом. Результаты розыгрыша будут опубликованы 20 марта в группах Сообщества выпускников СПбГУ: https://t.iss.one/spbu_grads, https://vk.com/spbugrads.
Содержание анкеты:
Вам будет предложено рассказать о вашем опыте трудоустройства, оценить ваши знания и навыки по итогам обучения в СПбГУ, предложить изменения в вашей образовательной программе и актуальную для выпускников помощь в трудоустройстве.
Публикация результатов:
Результаты исследования будут опубликованы в обобщенном виде на официальном сайте СПбГУ на странице Центра мониторинга качества образования после обработки данных.
По всем вопросам, связанным с исследованием, можно написать сотрудникам Центра на почту [email protected].
Принять участие в опросе можно до 17 марта по ссылке.
#alumni #extra #education
Приглашаем принять участие в школе по решению кейс-чемпионатов GSOM Case Lab от Кейс-клуба ВШМ СПбГУ и Альфа-Банка.
GSOM Case Lab — это практическая школа подготовки к кейс-чемпионатам для студентов, которые хотят научиться мыслить как консультанты, уверенно решать бизнес-задачи и развить навыки, востребованные в консалтинге, аналитике и крупных компаниях.
Требования:
— cтуденты бакалавриата и магистратуры по направлениям IT, менеджмент и экономика.
Возможности:
— участие в практической школе подготовки к кейс-чемпионатам для развития консалтингового мышления;
— обучение по семи модулям, включающим основы анализа, финансового моделирования, питчинга и дизайна решений;
— решение реальной бизнес-задачи от Альфа-Банка с поэтапной обратной связью;
— выполнение индивидуальных домашних заданий для закрепления материала;
— посещение четырёх практических воркшопов с экспертами для отработки инструментов;
— доступ к видеоразборам реальных кейсов и типовых ошибок;
— защита финального проекта перед экспертами Альфа-Банка;
— получение обратной связи, ценных призов и диплома о прохождении курса.
Дата: 10 марта-20 апреля 2026.
Место проведения: онлайн.
Узнать подробности участия и зарегистрироваться можно до 8 марта по ссылке.
#bachelor #master #alumni #spb #extra
GSOM Case Lab — это практическая школа подготовки к кейс-чемпионатам для студентов, которые хотят научиться мыслить как консультанты, уверенно решать бизнес-задачи и развить навыки, востребованные в консалтинге, аналитике и крупных компаниях.
Требования:
— cтуденты бакалавриата и магистратуры по направлениям IT, менеджмент и экономика.
Возможности:
— участие в практической школе подготовки к кейс-чемпионатам для развития консалтингового мышления;
— обучение по семи модулям, включающим основы анализа, финансового моделирования, питчинга и дизайна решений;
— решение реальной бизнес-задачи от Альфа-Банка с поэтапной обратной связью;
— выполнение индивидуальных домашних заданий для закрепления материала;
— посещение четырёх практических воркшопов с экспертами для отработки инструментов;
— доступ к видеоразборам реальных кейсов и типовых ошибок;
— защита финального проекта перед экспертами Альфа-Банка;
— получение обратной связи, ценных призов и диплома о прохождении курса.
Дата: 10 марта-20 апреля 2026.
Место проведения: онлайн.
Узнать подробности участия и зарегистрироваться можно до 8 марта по ссылке.
#bachelor #master #alumni #spb #extra
Яндекс UrbanAds — это интегрированная рекламная платформа городских сервисов Яндекса, которая позволяет размещать рекламу в Яндекс Go, Яндекс Еде, Яндекс Лавке, Яндекс Маркете.
Требуется:
Менеджер по маркетингу.
Обязанности:
— ведение и развитие комплексных спецпроектов под ключ;
— координация работы креативного отдела на всех этапах от брифинга до реализации;
— поддержка коммерческой команды в подготовке и продаже спецпроектов (презентации, контент для переговоров);
— развитие партнёрских отношений и поиск новых тактик для достижения KPI клиентов;
— оценка эффективности рекламных кампаний с помощью аналитических инструментов (Яндекс.Метрика, DataLens);
— анализ результатов и предложение решений для оптимизации.
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— опыт по запуску и ведению комплексных рекламных кампаний 360° (включая ATL) для крупных B2C-компаний;
— навык управления сложными кросс-функциональными и кросс-командными проектами;
— умение проводить маркетинговые исследования и применять полученные инсайты для построения и реализации коммуникационной стратегии;
— уверенные навыки презентации, аргументации своей позиции и ведения бизнес-переговоров;
— свободное владение маркетинговыми метриками и понимание современных рекламных инструментов;
— способность к оптимизации и упрощению рабочих процессов, повышению их прозрачности;
— самостоятельность, нацеленность на результат и личная ответственность за него.
Условия:
— оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
— офисный формат работы;
— гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня;
— расширенный ДМС, 100% компенсация медицины в рамках годового лимита, включая стоматологию и чекапы, так же ДМС для детей и супругов.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно по ссылке.
#alumni #moscow #job #fulltime #marketing
Требуется:
Менеджер по маркетингу.
Обязанности:
— ведение и развитие комплексных спецпроектов под ключ;
— координация работы креативного отдела на всех этапах от брифинга до реализации;
— поддержка коммерческой команды в подготовке и продаже спецпроектов (презентации, контент для переговоров);
— развитие партнёрских отношений и поиск новых тактик для достижения KPI клиентов;
— оценка эффективности рекламных кампаний с помощью аналитических инструментов (Яндекс.Метрика, DataLens);
— анализ результатов и предложение решений для оптимизации.
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— опыт по запуску и ведению комплексных рекламных кампаний 360° (включая ATL) для крупных B2C-компаний;
— навык управления сложными кросс-функциональными и кросс-командными проектами;
— умение проводить маркетинговые исследования и применять полученные инсайты для построения и реализации коммуникационной стратегии;
— уверенные навыки презентации, аргументации своей позиции и ведения бизнес-переговоров;
— свободное владение маркетинговыми метриками и понимание современных рекламных инструментов;
— способность к оптимизации и упрощению рабочих процессов, повышению их прозрачности;
— самостоятельность, нацеленность на результат и личная ответственность за него.
Условия:
— оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
— офисный формат работы;
— гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня;
— расширенный ДМС, 100% компенсация медицины в рамках годового лимита, включая стоматологию и чекапы, так же ДМС для детей и супругов.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом можно по ссылке.
#alumni #moscow #job #fulltime #marketing