ENDY — брендинговое агентство с большим опытом в построении сильных брендов.
Требуется:
Стажер/помощник бухгалетра.
Обязанности:
— помогать в ежемесячном закрытии и сверке бухгалтерских счетов;
— проводить аудит и учет первичной документации;
— подготавливать банковские платежи;
— работать с документами, связанными с командировками;
— помогать составлять ежемесячные и годовые закрытия и отчеты;
— систематизировать и архивировать бухгалтерские документы;
— помогать контролировать оплаты.
Требования:
— профильное образование;
— владение базовыми программами и инструментами бухучёта;
— умение пользоваться системами 1С и MS Office;
— усидчивость, внимательность, ответственность;
— готовyность учиться новому.
Условия:
— график стажировки: 5/2, гибридный формат работы от 4 часов в день (важно, чтобы ты жил (а) в Петербурге);
— комфортный офис с вкусными напитками от офис-менеджера в 7 минутах от м. Нарвская;
— ментора в лице финансового директора, который будет ставить задачи и направлять тебя;
— стажировка не оплачивается, но в результате получишь практические навыки работы над реальными проектами, наставничество опытных дизайнеров, доступ к внутреннему обучению.
Для отклика отправляй резюме и сопроводительное письмо Але @endyhr.
#internship #finance
Требуется:
Стажер/помощник бухгалетра.
Обязанности:
— помогать в ежемесячном закрытии и сверке бухгалтерских счетов;
— проводить аудит и учет первичной документации;
— подготавливать банковские платежи;
— работать с документами, связанными с командировками;
— помогать составлять ежемесячные и годовые закрытия и отчеты;
— систематизировать и архивировать бухгалтерские документы;
— помогать контролировать оплаты.
Требования:
— профильное образование;
— владение базовыми программами и инструментами бухучёта;
— умение пользоваться системами 1С и MS Office;
— усидчивость, внимательность, ответственность;
— готовyность учиться новому.
Условия:
— график стажировки: 5/2, гибридный формат работы от 4 часов в день (важно, чтобы ты жил (а) в Петербурге);
— комфортный офис с вкусными напитками от офис-менеджера в 7 минутах от м. Нарвская;
— ментора в лице финансового директора, который будет ставить задачи и направлять тебя;
— стажировка не оплачивается, но в результате получишь практические навыки работы над реальными проектами, наставничество опытных дизайнеров, доступ к внутреннему обучению.
Для отклика отправляй резюме и сопроводительное письмо Але @endyhr.
#internship #finance
Go for coaching: старт нового сезона программы
Go For Coaching! — одна из флагманских программ Центра карьер ВШМ СПбГУ, обучающая профессиональному консультированию на основе инструментов коучинга.
Не упустите возможность освоить ключевые техники коучинга, попробовать себя как в роли клиента, так и коуча, а также найти ответы на карьерные вопросы и помочь другим в их поиске.
Требования:
— студенты 3-4-го курса бакалавриата и студенты магистратуры ВШМ СПбГУ;
— выпускники ВШМ СПбГУ.
Как устроена программа:
— этап 1: Learning (ноябрь 2025 - февраль 2026) — изучение основных инструментов и техник коучинга;
— этап 2: Giving Back (март-апрель 2026) — проведение коуч-сессий для студентов младших курсов.
Условия:
— онлайн-формат, 36 часов обучения (вторник 18:30–21:30, 1 раз в неделю) и 15 часов практики.
В результате:
— получение сертификата ВШМ СПбГУ, который отлично дополнит ваше резюме.
Преподаватели курса:
— Андрей Замулин, сертифицированный коуч, кандидат психологических наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ;
— Мария Дорохина, руководитель Центра карьер СПбГУ, начальник Отдела организации практики и содействия трудоустройству СПбГУ, кандидат социологических наук, коуч-консультант.
Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться можно по ссылке.
Начало программы – 11 ноября.
#bachelor #master #alumni #extra
Go For Coaching! — одна из флагманских программ Центра карьер ВШМ СПбГУ, обучающая профессиональному консультированию на основе инструментов коучинга.
Не упустите возможность освоить ключевые техники коучинга, попробовать себя как в роли клиента, так и коуча, а также найти ответы на карьерные вопросы и помочь другим в их поиске.
Требования:
— студенты 3-4-го курса бакалавриата и студенты магистратуры ВШМ СПбГУ;
— выпускники ВШМ СПбГУ.
Как устроена программа:
— этап 1: Learning (ноябрь 2025 - февраль 2026) — изучение основных инструментов и техник коучинга;
— этап 2: Giving Back (март-апрель 2026) — проведение коуч-сессий для студентов младших курсов.
Условия:
— онлайн-формат, 36 часов обучения (вторник 18:30–21:30, 1 раз в неделю) и 15 часов практики.
В результате:
— получение сертификата ВШМ СПбГУ, который отлично дополнит ваше резюме.
Преподаватели курса:
— Андрей Замулин, сертифицированный коуч, кандидат психологических наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ;
— Мария Дорохина, руководитель Центра карьер СПбГУ, начальник Отдела организации практики и содействия трудоустройству СПбГУ, кандидат социологических наук, коуч-консультант.
Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться можно по ссылке.
Начало программы – 11 ноября.
#bachelor #master #alumni #extra
23–25 октября в кампусе «Михайловская дача» пройдет ежегодная конференция «Менеджмент Будущего», собравшая топ-115 студентов и ведущие российские компании.
Тема 2025 года: «Искусство жить в переменах».
Открытые мероприятия для всех желающих:
— 23 октября, 11:00 — Центральная пленарная сессия «Сильные регионы и города — основа экономики будущего»;
— 24 октября, 11:00 — Выступление Андрея Костина, президента-председателя правления Банка ВТБ:
«Глобальные возможности 21 века: многополярность и партнерства. Финансы и банки — лидеры глобальной трансформации»;
— 24 октября, 12:10 — Сессия «Севергрупп» с участием Алексея Мордашова.
Не упустите шанс услышать топовых спикеров и зарядиться идеями для своего профессионального роста!
Место: Кампус ВШМ СПбГУ «Михайловская дача», Санкт-Петербургское шоссе, 109
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra
Тема 2025 года: «Искусство жить в переменах».
Открытые мероприятия для всех желающих:
— 23 октября, 11:00 — Центральная пленарная сессия «Сильные регионы и города — основа экономики будущего»;
— 24 октября, 11:00 — Выступление Андрея Костина, президента-председателя правления Банка ВТБ:
«Глобальные возможности 21 века: многополярность и партнерства. Финансы и банки — лидеры глобальной трансформации»;
— 24 октября, 12:10 — Сессия «Севергрупп» с участием Алексея Мордашова.
Не упустите шанс услышать топовых спикеров и зарядиться идеями для своего профессионального роста!
Место: Кампус ВШМ СПбГУ «Михайловская дача», Санкт-Петербургское шоссе, 109
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra
ООО «Газпромнефть — Региональные продажи» — это федеральный поставщик моторного топлива, который снабжает качественным бензином и дизельным топливом АЗС, промышленные и сельскохозяйственные предприятия, автопарки.
Компания приглашает принять участие в кейс-чемпионате.
В программе:
— реальные бизнес-задачи из мира финтеха, digital и ретейла;
— обратная связь от топ-экспертов компании;
— фирменный мерч, гранты и шанс попасть в кадровый резерв.
Собери команду из 2-4 друзей, регистрируйтесь до 31 октября, решайте кейсы онлайн и презентуйте на очном финале в Санкт-Петербурге.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra
Компания приглашает принять участие в кейс-чемпионате.
В программе:
— реальные бизнес-задачи из мира финтеха, digital и ретейла;
— обратная связь от топ-экспертов компании;
— фирменный мерч, гранты и шанс попасть в кадровый резерв.
Собери команду из 2-4 друзей, регистрируйтесь до 31 октября, решайте кейсы онлайн и презентуйте на очном финале в Санкт-Петербурге.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#extra
Газпром Цифровые решения — корпоративный интегратор компетенции по цифровому развитию «Газпром нефти».
1 ноября ИТ‑кластер Газпром нефти приглашает на открытую встречу‑обсуждение, посвящённую первым шагам в IT‑сфере и возможностям профессионального роста.
На встрече будут разбираться ключевые вопросы для тех, кто хочет войти в IT:
— с чего начать: какие навыки нужны на старте карьеры?
— какие направления в IT сейчас наиболее востребованы?
— как составить портфолио и пройти первое собеседование?
— какие образовательные ресурсы и курсы помогут быстрее вырасти в профессии?
— как найти стажировку или первую работу в IT?
Когда: 1 ноября 2025, 17:00
Где: ВШМ СПбГУ, кампус «Михайловская дача», ауд. 1209
В конце встречи — проектная сессия, в ходе которой вы сможете повлиять на ход компании, а также выиграть мерч!
Зарегистрироваться на мероприятие по ссылке.
#IT #extra #spb
1 ноября ИТ‑кластер Газпром нефти приглашает на открытую встречу‑обсуждение, посвящённую первым шагам в IT‑сфере и возможностям профессионального роста.
На встрече будут разбираться ключевые вопросы для тех, кто хочет войти в IT:
— с чего начать: какие навыки нужны на старте карьеры?
— какие направления в IT сейчас наиболее востребованы?
— как составить портфолио и пройти первое собеседование?
— какие образовательные ресурсы и курсы помогут быстрее вырасти в профессии?
— как найти стажировку или первую работу в IT?
Когда: 1 ноября 2025, 17:00
Где: ВШМ СПбГУ, кампус «Михайловская дача», ауд. 1209
В конце встречи — проектная сессия, в ходе которой вы сможете повлиять на ход компании, а также выиграть мерч!
Зарегистрироваться на мероприятие по ссылке.
#IT #extra #spb
SBS Consulting — российская консалтинговая компания, специализирующаяся на реализации проектов по разработке стратегии и бизнес-планированию в рамках стратегии, разработке системы управления и оптимизации бизнес-процессов, повышении операционной эффективности компаний. Клиентами SBS Consulting являются крупные компании (X5 Retail Group, СИБУР, ФосАгро Роснефть, ГК Самолёт) и органы исполнительной власти федерального и регионального уровня.
Компания приглашает принять участие в Кейс-чемпионате «Стратегия развития лидера рынка топливного процессинга: интеграция и диверсификация бизнеса»
В качестве участника кейс-чемпионата вы узнаете:
— что такое стратегический консалтинг и в каких сферах работает SBS Consulting;
— какие задачи стоят перед бизнесом при M&A и в условиях высокой конкуренции;
— все о карьерных возможностях в консалтинге и какие навыки необходимы для решения реальных кейсов;
— актуальные тренды и тенденции на рынках топлива и топливного процессинга;
— о стратегических подходах к интеграции активов и диверсификации бизнеса;
— примите участие в Кейс-чемпионате, попробовав себя в роли стратегических консультантов;
— получите ответы на интересующие вопросы от экспертов индустрии.
Преференции за участие:
1. Сможешь поработать над реальной задачей от SBS Consulting и прокачать бизнес-мышление
2. Сертификат, подтверждающая победу с возможностью фастрека в Research Team
3. Лимитированный мерч компании
Даты:
— Регистрация обязательна и доступна до 7 ноября 23:59 по ссылке
— 10 ноября установочная сессия для знакомства с компанией и кейсом
Формат: онлайн, в командах
Подробнее можно узнать по ссылке.
#extra
Компания приглашает принять участие в Кейс-чемпионате «Стратегия развития лидера рынка топливного процессинга: интеграция и диверсификация бизнеса»
В качестве участника кейс-чемпионата вы узнаете:
— что такое стратегический консалтинг и в каких сферах работает SBS Consulting;
— какие задачи стоят перед бизнесом при M&A и в условиях высокой конкуренции;
— все о карьерных возможностях в консалтинге и какие навыки необходимы для решения реальных кейсов;
— актуальные тренды и тенденции на рынках топлива и топливного процессинга;
— о стратегических подходах к интеграции активов и диверсификации бизнеса;
— примите участие в Кейс-чемпионате, попробовав себя в роли стратегических консультантов;
— получите ответы на интересующие вопросы от экспертов индустрии.
Преференции за участие:
1. Сможешь поработать над реальной задачей от SBS Consulting и прокачать бизнес-мышление
2. Сертификат, подтверждающая победу с возможностью фастрека в Research Team
3. Лимитированный мерч компании
Даты:
— Регистрация обязательна и доступна до 7 ноября 23:59 по ссылке
— 10 ноября установочная сессия для знакомства с компанией и кейсом
Формат: онлайн, в командах
Подробнее можно узнать по ссылке.
#extra
Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России.
Компания приглашает принять участиие в мероприятиии «Альфа-Будущее Хакатон», где есть возможность прокачать свои технические навыки и поработать над созданием реального ИИ-решения для бизнеса.
На хакатоне представлено два трека:
— Настройка RAG для вопросов и ответов
— Разработка copilot-приложения для клиентов микробизнеса
Узнать подробности и подать заявку до 6 ноября можно по ссылке.
#extra
Компания приглашает принять участиие в мероприятиии «Альфа-Будущее Хакатон», где есть возможность прокачать свои технические навыки и поработать над созданием реального ИИ-решения для бизнеса.
На хакатоне представлено два трека:
— Настройка RAG для вопросов и ответов
— Разработка copilot-приложения для клиентов микробизнеса
Узнать подробности и подать заявку до 6 ноября можно по ссылке.
#extra
Sempre — группа, занимающаяся созданием видео-рекламы в отрасли недвижимости, сегодня работает с крупнейшими девелоперами из списка Forbes — Брусника, Сколково, Level, ПИК.
Требуется:
Бизнес-ассистент.
Цель — на сегодняшнем перегретом рынке рекламы создать новый канал целевого трафика для девелоперов при помощи AI и отмасштабировать на всю РФ в течение 8 месяцев.
Требования:
— знание и понимание базы и структуры менеджмента и бизнеса;
— ответственность и дисциплинированность;
— развитый эстетический вкус;
— интерес к искусству в любом его проявлении;
— психологическая устойчивость;
— системность, умение работать по регламентам, быстрая обучаемость;
— опыт ведения проектов в роли лидера проекта/направления будет преимуществом;
— есть портфолио с кейсами/результатами;
— умение или готовность быстро научиться автономно вести проекты по заданным опорным точкам и дожимать до конца, до результата.
Условия работы: Определяются по результатам интервью
Формат работы: Дистанционный. Основная команда в Москве
Тестовый период: 2-4 недели, оплачивается по 1/2 ставке
Для отклика пишите на почту [email protected] и в теме письма, пожалуйста, укажите — Отклик на вакансию BA.
#bachelor #master #remote
Требуется:
Бизнес-ассистент.
Цель — на сегодняшнем перегретом рынке рекламы создать новый канал целевого трафика для девелоперов при помощи AI и отмасштабировать на всю РФ в течение 8 месяцев.
Требования:
— знание и понимание базы и структуры менеджмента и бизнеса;
— ответственность и дисциплинированность;
— развитый эстетический вкус;
— интерес к искусству в любом его проявлении;
— психологическая устойчивость;
— системность, умение работать по регламентам, быстрая обучаемость;
— опыт ведения проектов в роли лидера проекта/направления будет преимуществом;
— есть портфолио с кейсами/результатами;
— умение или готовность быстро научиться автономно вести проекты по заданным опорным точкам и дожимать до конца, до результата.
Условия работы: Определяются по результатам интервью
Формат работы: Дистанционный. Основная команда в Москве
Тестовый период: 2-4 недели, оплачивается по 1/2 ставке
Для отклика пишите на почту [email protected] и в теме письма, пожалуйста, укажите — Отклик на вакансию BA.
#bachelor #master #remote
«Б1» — компания, которая предлагает полный спектр профессиональных услуг в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга.
Компания приглашает на One Day Offer — мероприятие, предоставляющее возможность пройти экспресс-отбор на стажировку и получить оффер за один день.
Дата: 6 ноября
Место: Офис Б1 в Санкт-Петербурге
Требования:
— студент 3-4 курса или 1-2 курса магистратуры со специализацией в области экономики, финансов, менеджмента или в смежной области.
Зарегистрироваться можно до 2 ноября включительно по ссылке.
#extra #audit #spb
Компания приглашает на One Day Offer — мероприятие, предоставляющее возможность пройти экспресс-отбор на стажировку и получить оффер за один день.
Дата: 6 ноября
Место: Офис Б1 в Санкт-Петербурге
Требования:
— студент 3-4 курса или 1-2 курса магистратуры со специализацией в области экономики, финансов, менеджмента или в смежной области.
Зарегистрироваться можно до 2 ноября включительно по ссылке.
#extra #audit #spb
JTI — межднародная компания, занимающаяся производством табака, которая не раз признавалась лучшим работодателем.
Компания приглашает на оплачиваемую стажировку IN.
Требования:
— 4 курс бакалавриата, 1-2 курс магистратуры / выпускник 2023-2025;
— английский на уровне от Upper-Intermediate;
— проживание в Москве или Санкт-Петербурге.
Условия:
— зп 106 000 руб., ДМС и бонус 34 000 руб. на старте;
— выездной онбординг, встречи с лидерами JTI и яркие моменты с сообществом стажеров IN;
— программы развития, 600+ курсов и командный грант на обучение до 700 000 руб.
В Санкт-Петербурге открыты направления:
— Цифровые проекты службы закупок и аналитики
— Служба обеспечения производства
— Служба охраны труда и окружающей среды
— Служба финансов
— Служба качества
— Торговый маркетинг
— Служба транспортной и таможенной логистики
Откликнуться можно по ссылке до 16 ноября.
#internship #bachelor #master #alumni #spb
Компания приглашает на оплачиваемую стажировку IN.
Требования:
— 4 курс бакалавриата, 1-2 курс магистратуры / выпускник 2023-2025;
— английский на уровне от Upper-Intermediate;
— проживание в Москве или Санкт-Петербурге.
Условия:
— зп 106 000 руб., ДМС и бонус 34 000 руб. на старте;
— выездной онбординг, встречи с лидерами JTI и яркие моменты с сообществом стажеров IN;
— программы развития, 600+ курсов и командный грант на обучение до 700 000 руб.
В Санкт-Петербурге открыты направления:
— Цифровые проекты службы закупок и аналитики
— Служба обеспечения производства
— Служба охраны труда и окружающей среды
— Служба финансов
— Служба качества
— Торговый маркетинг
— Служба транспортной и таможенной логистики
Откликнуться можно по ссылке до 16 ноября.
#internship #bachelor #master #alumni #spb
AXENIX (ex-Accenture) — это аккредитованная ИТ-компания, лидер технологического консалтинга и правопреемник «Accenture» на российском рынке.
Требуется:
Младший инженер внедрения MES систем (стажировка).
Обязанности:
— участие в проектах по внедрению систем промышленной автоматизации уровня MES для крупнейших предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, FMCG и пищевой промышленности;
— конфигурирование программного обеспечения (Разработка расчетных модулей, отчетных и экранных форм);
— сбор функциональных требований, описание целевых бизнес-процессов (нотация BPMN и др.).
Требования:
— обучение на IT/математической/технической специальности или завершенное образование по одному из направлений;
— готовность совмещать работу с учебой и работать от 32 часов в неделю или полный рабочий день;
— базовые навыки программирования\ базовые навыки написания SQL-запросов;
— желание построить карьеру в ИТ-компании.
Будет преимуществом:
— опыт ИТ разработки/pet-проекты/хакатоны;
— знание/понимание современной архитектуры enterprise решений;
— понимание процессов внедрения информационных систем, этапности ИТ-проекта.
Процесс отбора:
1. Прислать свое резюме нашему рекрутеру Анне Бояркиной: [email protected], @annavboyarkina
2. Выполнить входное задание;
3. Пообщаться с рекрутером;
4. Принять участие в финальном этапе — очный ассессмент в нашем офисе
#bachelor #master #alumni #IT
Требуется:
Младший инженер внедрения MES систем (стажировка).
Обязанности:
— участие в проектах по внедрению систем промышленной автоматизации уровня MES для крупнейших предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, FMCG и пищевой промышленности;
— конфигурирование программного обеспечения (Разработка расчетных модулей, отчетных и экранных форм);
— сбор функциональных требований, описание целевых бизнес-процессов (нотация BPMN и др.).
Требования:
— обучение на IT/математической/технической специальности или завершенное образование по одному из направлений;
— готовность совмещать работу с учебой и работать от 32 часов в неделю или полный рабочий день;
— базовые навыки программирования\ базовые навыки написания SQL-запросов;
— желание построить карьеру в ИТ-компании.
Будет преимуществом:
— опыт ИТ разработки/pet-проекты/хакатоны;
— знание/понимание современной архитектуры enterprise решений;
— понимание процессов внедрения информационных систем, этапности ИТ-проекта.
Процесс отбора:
1. Прислать свое резюме нашему рекрутеру Анне Бояркиной: [email protected], @annavboyarkina
2. Выполнить входное задание;
3. Пообщаться с рекрутером;
4. Принять участие в финальном этапе — очный ассессмент в нашем офисе
#bachelor #master #alumni #IT