Центр устойчивого развития территорий ВШМ СПбГУ — новое подразделение бизнес-школы, которое объединяет лучших экспертов социологии, урбанистики и территориального развития, создает новые практики, способствующие развитию городов для жизни.
Центр приглашает студентов Школы на Public Talk с главой Петродворцового района о менеджменте малых территорий и улучшении инвестиционного потенциала.
Как управлять территорией, чтобы жители заново в неё влюбились? Как достигать серьёзных изменений на районном уровне? Какие приоритеты в управлении районом? Обсудим с опытным практиком тренды и вызовы территориального менеджмента.
Спикер:
Александр Якушев — глава администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга.
Модератор:
Анастасия Голубева — к.э.н., доцент и заведующая кафедрой государственного и муниципального управления ВШМ СПбГУ.
29 ноября, пятница;
16:00 – 17:00, очно, кампус «Михайловская дача».
Регистрация уже открыта по ссылке. Встреча доступна только для студентов ВШМ СПбГУ.
#extra #bachelor #master #publicsector
Центр приглашает студентов Школы на Public Talk с главой Петродворцового района о менеджменте малых территорий и улучшении инвестиционного потенциала.
Как управлять территорией, чтобы жители заново в неё влюбились? Как достигать серьёзных изменений на районном уровне? Какие приоритеты в управлении районом? Обсудим с опытным практиком тренды и вызовы территориального менеджмента.
Спикер:
Александр Якушев — глава администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга.
Модератор:
Анастасия Голубева — к.э.н., доцент и заведующая кафедрой государственного и муниципального управления ВШМ СПбГУ.
29 ноября, пятница;
16:00 – 17:00, очно, кампус «Михайловская дача».
Регистрация уже открыта по ссылке. Встреча доступна только для студентов ВШМ СПбГУ.
#extra #bachelor #master #publicsector
30 ноября (в субботу) в кампусе Высшей школы менеджмента СПбГУ «Михайловская дача» пройдет День Роснефти.
В программе:
— презентации Обществ группы ПАО «НК «Роснефть»;
— ярмарка вакансий, на которой можно узнать о возможностях трудоустройства в одной из крупнейших публичных нефтегазовых компаний мира;
— общение с лидерами российской нефтяной отрасли в неформальной обстановке;
— круглый стол «Карьера в корпорации – мечта или тяжкий труд? Как junior-специалисту быстро расти в профессии, оставляя место личной жизни, образованию и хобби».
Также в этот день пройдут:
— финал конкурса эссе и награждение победителей в рамках Стипендиальной программы ПАО «НК «Роснефть»;
— награждение победителей кейс-чемпионата и закрытие Студенческого фестиваля «Будущее Роснефти» – 2024.
Ознакомиться с программой подробнее можно по ссылке.
#oilandgas #extra
В программе:
— презентации Обществ группы ПАО «НК «Роснефть»;
— ярмарка вакансий, на которой можно узнать о возможностях трудоустройства в одной из крупнейших публичных нефтегазовых компаний мира;
— общение с лидерами российской нефтяной отрасли в неформальной обстановке;
— круглый стол «Карьера в корпорации – мечта или тяжкий труд? Как junior-специалисту быстро расти в профессии, оставляя место личной жизни, образованию и хобби».
Также в этот день пройдут:
— финал конкурса эссе и награждение победителей в рамках Стипендиальной программы ПАО «НК «Роснефть»;
— награждение победителей кейс-чемпионата и закрытие Студенческого фестиваля «Будущее Роснефти» – 2024.
Ознакомиться с программой подробнее можно по ссылке.
#oilandgas #extra
WeDo — sales-агентство для B2B технологических компаний в РФ и СНГ. Мы помогаем бизнесу увеличить количество сделок, генерируя звонки с топами средних и крупных бизнесов.
Требуется:
Стажер в business development/sales направление.
В первый месяц стажировки получится научиться:
— научишься писать сообщения, которые попадут в боль человека [ЛПРа] и выведут его/её на диалог и звонок
— поймешь, как искать компании и людей с определенной должностью в них, а также искать контакты нужных людей и информацию о человеке
— отправишь Х сообщений целевым лидам и научишься выводить топов в компаниях на звонок с клиентом
— получишь sales навыки на разных этапах доведения до сделки
— ребята отмечают, что получается приземлить теоретические знания на практику, лучше понять, как работает бизнес
Требования:
— дисциплина и выдержка: готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение быстро переключаться и понимать контекст проекта;
— умение пользоваться Гуглом/GPT, разбираться с несложными техническими инструментами;
— умение писать хорошие тексты для рассылок, находить людей из неожиданных каналов привлечения.
Условия:
— фиксированная зарплата + % с каждого проекта + KPI за приведенные звонки с лидами;
— свободный график работы;
— постоянное менторство в продажах/предпринимательстве/жизни и крутой нетворк;
— like-minded комьюнити. Проводим очные встречи, тусовки и коворкинги в Питере, Москве, Бангкоке, Грузии — но даже когда работаем удаленно, мы поддерживаем классный коннект в команде.
Откликнуться: @a1tana
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
Узнать о вакансии подробнее можно по ссылке.
#remote #bachelor
Требуется:
Стажер в business development/sales направление.
В первый месяц стажировки получится научиться:
— научишься писать сообщения, которые попадут в боль человека [ЛПРа] и выведут его/её на диалог и звонок
— поймешь, как искать компании и людей с определенной должностью в них, а также искать контакты нужных людей и информацию о человеке
— отправишь Х сообщений целевым лидам и научишься выводить топов в компаниях на звонок с клиентом
— получишь sales навыки на разных этапах доведения до сделки
— ребята отмечают, что получается приземлить теоретические знания на практику, лучше понять, как работает бизнес
Требования:
— дисциплина и выдержка: готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение быстро переключаться и понимать контекст проекта;
— умение пользоваться Гуглом/GPT, разбираться с несложными техническими инструментами;
— умение писать хорошие тексты для рассылок, находить людей из неожиданных каналов привлечения.
Условия:
— фиксированная зарплата + % с каждого проекта + KPI за приведенные звонки с лидами;
— свободный график работы;
— постоянное менторство в продажах/предпринимательстве/жизни и крутой нетворк;
— like-minded комьюнити. Проводим очные встречи, тусовки и коворкинги в Питере, Москве, Бангкоке, Грузии — но даже когда работаем удаленно, мы поддерживаем классный коннект в команде.
Откликнуться: @a1tana
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
Узнать о вакансии подробнее можно по ссылке.
#remote #bachelor
MANERATE — креативное диджитал агентство с постоянным потоком крупных ресторанных (и не только) проектов в Санкт-Петербурге. Ценности агентства — креативность и нестандартный взгляд на вещи, постоянное стремление к совершенству, ответственность, командная работа и комфорт.
Требуется:
SMM-менеджер.
Обязанности:
— администрирование аккаунтов и публикация контента, кроспостинг в другие соц. сети по необходимости (инстаграм, вконтакте, телеграм);
— коммуникация в социальных сетях с аудиторией (директ, комментарии, сообщения вк, отметки по геолокации);
— формирование контент-стратегии и составление визуала из смонтированных рилс и готовых фотографий;
— оформление и публикация сторис;
— актуализация информации в социальных сетях (меню, обложки, контактная информация и т.д.);
— публикация уникального незапланированного контента по необходимости (инфоповоды в проекте 1-3 раза в месяц);
— постановка технического зажания копирайтеру, коммуникация с проджектом;
— отчетность ежемесячная по готовому шаблону;
Требования:
— владение программами по обработке, например, Figma, Capcut, Studio и тд.;
— грамотная устная и письменная речь;
— ответственность и инициативность;
— проживание в СПб.
Условия:
— корпоративные мероприятия;
— возможность творческого и профессионального развития;
— гибкий график, возможная полная удаленка;
— оплата попроектная, за один проект от 10.000₽, в среднем у специалиста на ведении 3-4 проекта.
Для отклика нужно заполнить форму по ссылке.
#spb #marketing
Требуется:
SMM-менеджер.
Обязанности:
— администрирование аккаунтов и публикация контента, кроспостинг в другие соц. сети по необходимости (инстаграм, вконтакте, телеграм);
— коммуникация в социальных сетях с аудиторией (директ, комментарии, сообщения вк, отметки по геолокации);
— формирование контент-стратегии и составление визуала из смонтированных рилс и готовых фотографий;
— оформление и публикация сторис;
— актуализация информации в социальных сетях (меню, обложки, контактная информация и т.д.);
— публикация уникального незапланированного контента по необходимости (инфоповоды в проекте 1-3 раза в месяц);
— постановка технического зажания копирайтеру, коммуникация с проджектом;
— отчетность ежемесячная по готовому шаблону;
Требования:
— владение программами по обработке, например, Figma, Capcut, Studio и тд.;
— грамотная устная и письменная речь;
— ответственность и инициативность;
— проживание в СПб.
Условия:
— корпоративные мероприятия;
— возможность творческого и профессионального развития;
— гибкий график, возможная полная удаленка;
— оплата попроектная, за один проект от 10.000₽, в среднем у специалиста на ведении 3-4 проекта.
Для отклика нужно заполнить форму по ссылке.
#spb #marketing
Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России.
Компания приглашает принять участие в программе Альфа-шанс.
Альфа-шанс — это программа финансовой поддержки молодежи в России.
Требование:
— студенты бакалавриата от 2 курса и магистратуры.
На что можно направить средства гранта?
— проектная инициатива;
— оплата обучения в вузе;
— покупка оборудования;
— образовательная поездка по России и заграницу;
— любая цель, направленная на личное развитие.
Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке.
#extra
Компания приглашает принять участие в программе Альфа-шанс.
Альфа-шанс — это программа финансовой поддержки молодежи в России.
Требование:
— студенты бакалавриата от 2 курса и магистратуры.
На что можно направить средства гранта?
— проектная инициатива;
— оплата обучения в вузе;
— покупка оборудования;
— образовательная поездка по России и заграницу;
— любая цель, направленная на личное развитие.
Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке.
#extra
Приемная кампания ВШМ СПбГУ для работы с потенциальными абитуриентами программ бакалавриата ищет активных, ответственных и общительных студентов.
Обязанности:
— взаимодействие с потенциальными абитуриентами программ бакалавриата ВШМ СПбГУ с целью достижения целевых показателей приема: ответы на вопросы о программах, истории ВШМ СПбГУ, по поступлению, преимуществах обучения, предоставление запрашиваемой информации и материалов;
— сбор обратной связи по проводимым для потенциальных абитуриентов мероприятиям в рамках приемной кампании;
— подготовка аналитических отчетов с целью развития программ бакалавриата ВШМ СПбГУ;
— помощь в организации и проведении встреч с потенциальными абитуриентами.
Требования:
— коммуникабельность;
— ответственность;
— умение общаться по телефону;
— позитивный настрой.
Условия:
— период работы: февраль-июнь 2025;
— формат работы: пн.-пт., дистанционно в CRM, 2-3 часа в день во второй половине дня (график обсуждаем), необходим ноутбук и хороший интернет;
— работа оплачивается;
— возможность засчитать за практику (для бакалавров);
— для оформления требуется прививочный сертификат (с информацией о проведении прививок против кори, дифтерии и столбняка, гепатита «B»).
Отправить резюме можно до 20 декабря по почте: [email protected]
#bachelor
Обязанности:
— взаимодействие с потенциальными абитуриентами программ бакалавриата ВШМ СПбГУ с целью достижения целевых показателей приема: ответы на вопросы о программах, истории ВШМ СПбГУ, по поступлению, преимуществах обучения, предоставление запрашиваемой информации и материалов;
— сбор обратной связи по проводимым для потенциальных абитуриентов мероприятиям в рамках приемной кампании;
— подготовка аналитических отчетов с целью развития программ бакалавриата ВШМ СПбГУ;
— помощь в организации и проведении встреч с потенциальными абитуриентами.
Требования:
— коммуникабельность;
— ответственность;
— умение общаться по телефону;
— позитивный настрой.
Условия:
— период работы: февраль-июнь 2025;
— формат работы: пн.-пт., дистанционно в CRM, 2-3 часа в день во второй половине дня (график обсуждаем), необходим ноутбук и хороший интернет;
— работа оплачивается;
— возможность засчитать за практику (для бакалавров);
— для оформления требуется прививочный сертификат (с информацией о проведении прививок против кори, дифтерии и столбняка, гепатита «B»).
Отправить резюме можно до 20 декабря по почте: [email protected]
#bachelor
«1С:Северо-Запад» — представитель фирмы «1С» в Северо-Западном регионе. Специализируется на дистрибьюции и поддержке экономических программ фирмы «1С», программ для дома и офиса отечественных и зарубежных вендоров.
Компания приглашает студентов и выпускников на профориентационное мероприятие «День 1С:Карьеры».
Кому будет полезно мероприятие:
— студентам и выпускникам направлений:
— бизнес-информатика;
— бизнес-экономика;
— экономика и бухгалтерский учет;
— менеджмент;
— информационные системы и технологии;
— прикладная информатика и математика.
Что вас ждет:
— увлекательные выступления;
— информация о вакансиях, стажировках и практиках в фирмах «1С:Франчайзи»;
— квиз с розыгрышем призов.
Где и когда:
— онлайн, 6 декабря в 15:00.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #alumni
Компания приглашает студентов и выпускников на профориентационное мероприятие «День 1С:Карьеры».
Кому будет полезно мероприятие:
— студентам и выпускникам направлений:
— бизнес-информатика;
— бизнес-экономика;
— экономика и бухгалтерский учет;
— менеджмент;
— информационные системы и технологии;
— прикладная информатика и математика.
Что вас ждет:
— увлекательные выступления;
— информация о вакансиях, стажировках и практиках в фирмах «1С:Франчайзи»;
— квиз с розыгрышем призов.
Где и когда:
— онлайн, 6 декабря в 15:00.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #alumni
«Газпромнефть-Снабжение» — комплексный логистический оператор, оказывающий услуги предприятиям топливно-энергетического комплекса и других отраслей промышленности.
Компания приглашает принять участие в программе-акселераторе «Снабжение 3.0».
Акселератор «Снабжение 3.0» — программа интенсивного развития для студентов в области финансов, экономики, менеджмента, логистики и IT от компании «Газпромнефть-Снабжение»
Что вы получите:
— карьерный старт и подарочные сертификаты;
— команда-победитель Акселератора 3.0 получит ценные призы и сможет попасть на оплачиваемую стажировку*; самый активный участник получит 30 тыс. рублей от проекта «Актон Студенты» (*при наличии вакантных мест);
— обратную связь от лидера отрасли, полезные контакты и единомышленников;
— прокачку навыков в реальном проектировании внутри безопасного пространства;
— кейс в портфолио с подтвержденным опытом проектной деятельности и шанс внедрить свой проект в топ-компании;
— опыт командной работы, умение искать эффективные пути решения задач и распределять обязанности внутри команды.
Требования:
— студенты 4-го курса бакалавриата, 5-го курса специалитета, 1-2 курса магистратуры;
— те, кто интересуется инновационностью и автоматизацией процессов в закупках и логистике;
— направления: финансы, экономика, менеджмент, логистика и IT;
— обучающиеся в вузах Москвы и Санкт-Петербурга.
Зарегистрировтаься можно по ссылке до 5 декабря.
#spb #moscow #bachelor #master
Компания приглашает принять участие в программе-акселераторе «Снабжение 3.0».
Акселератор «Снабжение 3.0» — программа интенсивного развития для студентов в области финансов, экономики, менеджмента, логистики и IT от компании «Газпромнефть-Снабжение»
Что вы получите:
— карьерный старт и подарочные сертификаты;
— команда-победитель Акселератора 3.0 получит ценные призы и сможет попасть на оплачиваемую стажировку*; самый активный участник получит 30 тыс. рублей от проекта «Актон Студенты» (*при наличии вакантных мест);
— обратную связь от лидера отрасли, полезные контакты и единомышленников;
— прокачку навыков в реальном проектировании внутри безопасного пространства;
— кейс в портфолио с подтвержденным опытом проектной деятельности и шанс внедрить свой проект в топ-компании;
— опыт командной работы, умение искать эффективные пути решения задач и распределять обязанности внутри команды.
Требования:
— студенты 4-го курса бакалавриата, 5-го курса специалитета, 1-2 курса магистратуры;
— те, кто интересуется инновационностью и автоматизацией процессов в закупках и логистике;
— направления: финансы, экономика, менеджмент, логистика и IT;
— обучающиеся в вузах Москвы и Санкт-Петербурга.
Зарегистрировтаься можно по ссылке до 5 декабря.
#spb #moscow #bachelor #master
Unilever — транснациональная компания, один из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса.
Компания открыла набор на лидерскую программу UFLP в направлении — Развитие клиентов.
Отдел по развитию клиентов — это ключевое звено между продуктами компании и покупателями. Во время программы стажер будет взаимодействовать с крупными розничными сетями и частными магазинами, изучать все аспекты работы с ключевыми клиентами и поставщиками в интернете.
Требования:
— студент 4-го курса бакалавриата или выпускник с дипломом не ранее 2020 года;
— четкая мотивация стать лидером и понимание бизнес процессов;
— уверенное знание английского языка (не ниже уровня intermediate).
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— пятидневная рабочая неделя;
— гибкий график работы;
— возможность карьерного роста и развития в компании;
— зарплата от 130 000 ₽ (до вычета НДФЛ) + годовой бонус;
— обучение и менторство от лидеров направлений в компании;
— ДМС со стоматологией.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#fmcg #bachelor #alumni
Компания открыла набор на лидерскую программу UFLP в направлении — Развитие клиентов.
Отдел по развитию клиентов — это ключевое звено между продуктами компании и покупателями. Во время программы стажер будет взаимодействовать с крупными розничными сетями и частными магазинами, изучать все аспекты работы с ключевыми клиентами и поставщиками в интернете.
Требования:
— студент 4-го курса бакалавриата или выпускник с дипломом не ранее 2020 года;
— четкая мотивация стать лидером и понимание бизнес процессов;
— уверенное знание английского языка (не ниже уровня intermediate).
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— пятидневная рабочая неделя;
— гибкий график работы;
— возможность карьерного роста и развития в компании;
— зарплата от 130 000 ₽ (до вычета НДФЛ) + годовой бонус;
— обучение и менторство от лидеров направлений в компании;
— ДМС со стоматологией.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#fmcg #bachelor #alumni
Яндекс — это крупнейшая российская транснациональная компания в отрасли информационных технологий.
Яндекс приглашает принять участие в пятой онлайн-конференции Яндекса Yet another Conference on Education, записи которой можно сейчас посмотреть на сайте.
Главная тема YaC/e в этом году — будущее образования.
Что вас ждет:
— Когда стоит идти работать? Как найти баланс между учёбой и карьерой?
— Как ИИ меняет подходы к изучению естественных наук?
— Как эффективно учиться и развиваться? Советы о том, как ботать и не выгорать.
— Какие цифровые навыки помогут выделиться на современном рынке труда?
— Девушки в IT: предрассудки.
Посмотреть записи конференции можно по ссылке.
#extra
Яндекс приглашает принять участие в пятой онлайн-конференции Яндекса Yet another Conference on Education, записи которой можно сейчас посмотреть на сайте.
Главная тема YaC/e в этом году — будущее образования.
Что вас ждет:
— Когда стоит идти работать? Как найти баланс между учёбой и карьерой?
— Как ИИ меняет подходы к изучению естественных наук?
— Как эффективно учиться и развиваться? Советы о том, как ботать и не выгорать.
— Какие цифровые навыки помогут выделиться на современном рынке труда?
— Девушки в IT: предрассудки.
Посмотреть записи конференции можно по ссылке.
#extra