Forwarded from DIGITAL XYИGITAL
вообще российский голдман сакс - это банк хоумкредит
один чувак накатал 8 лет назад обзор на их айтишные процессы: https://www.banki.ru/services/official/bank/response/3695761/
«Переработки - хронические, а по новым правилам, если ты не отработал сверх 40 часов в неделю 5-10%, тебе прямо дают понять, что ты не вписываешься в корпоративную культуру банка. Типовая ситуация, когда люди сидят с 9.30 до 21 часа каждый день безо всякой финансовой мотивации, кроме местной "валюты", на которую можно купить в местном магазинчике футболочку, кружку, мышку и т.п. вещи с логотипом банка из местного курса 10 часов в месяц = примерно 600-1000 рублей этой валюты.»
закончилось это эпическим ответом «Вице-президента по управлению персоналом» (на картинке)
пишут, что с тех пор за 8 лет ничего особо и не изменилось, кроме галеры, в которой трудоустроен их бывший директор по ИТ - слово из четырёх букв, угадайте сами
один чувак накатал 8 лет назад обзор на их айтишные процессы: https://www.banki.ru/services/official/bank/response/3695761/
«Переработки - хронические, а по новым правилам, если ты не отработал сверх 40 часов в неделю 5-10%, тебе прямо дают понять, что ты не вписываешься в корпоративную культуру банка. Типовая ситуация, когда люди сидят с 9.30 до 21 часа каждый день безо всякой финансовой мотивации, кроме местной "валюты", на которую можно купить в местном магазинчике футболочку, кружку, мышку и т.п. вещи с логотипом банка из местного курса 10 часов в месяц = примерно 600-1000 рублей этой валюты.»
закончилось это эпическим ответом «Вице-президента по управлению персоналом» (на картинке)
пишут, что с тех пор за 8 лет ничего особо и не изменилось, кроме галеры, в которой трудоустроен их бывший директор по ИТ - слово из четырёх букв, угадайте сами
Комментарий нашего коллеги из Хоум
С отзывом полностью согласен, в некоторых отделах более менее норм, но в айти супер бардак. По поводу зп есть несколько проблем:
Проблема 1: Отдел кадров банка Хоум Кредит рассуждает по принципу "проще взять очередного стажера, чем платить адекватные деньги специалисту". Правда стажер через год станет уже опытным специалистом и легко перейдет на х2 оплату в другую компанию.
Проблема 2: Чтобы начальнику управления вымолить даже низкооплачиваемого специалиста необходимо приложить немало усилий. Но зато менеджеров разных сортов набирают на приличные оклады с улицы пачками
Проблема 3: Не ценят ключевых специалистов. Вообще. В один день решили уйти все аналитики в IT, так их вообще никто не пытался остановить. Внедрение новых задач встало полностью, а банк просто по привычке нанял еще менеджеров
Официальное заявления зама президента компании по работе с персоналом: мотивированность сотрудников никак не зависит от размера оплаты труда
#Банки
С отзывом полностью согласен, в некоторых отделах более менее норм, но в айти супер бардак. По поводу зп есть несколько проблем:
Проблема 1: Отдел кадров банка Хоум Кредит рассуждает по принципу "проще взять очередного стажера, чем платить адекватные деньги специалисту". Правда стажер через год станет уже опытным специалистом и легко перейдет на х2 оплату в другую компанию.
Проблема 2: Чтобы начальнику управления вымолить даже низкооплачиваемого специалиста необходимо приложить немало усилий. Но зато менеджеров разных сортов набирают на приличные оклады с улицы пачками
Проблема 3: Не ценят ключевых специалистов. Вообще. В один день решили уйти все аналитики в IT, так их вообще никто не пытался остановить. Внедрение новых задач встало полностью, а банк просто по привычке нанял еще менеджеров
Официальное заявления зама президента компании по работе с персоналом: мотивированность сотрудников никак не зависит от размера оплаты труда
#Банки
Java Memes → АйТи мемес
Photo
Хабр
Столичные банки начали нанимать IT-специалистов из регионов, чтобы сбить зарплаты
Московские банки стали приглашать на работу все больше IT-специалистов из регионов, чтобы снизить затраты на зарплаты. Эксперты отрасли считают, что это может спровоцировать нехватку специалистов в...
кто недавно подписался, предлагаю вам с того поста полистать мемы. там куча годноты так-то 🧐
Путь в Айти
Работаешь менеджером по продажам
↓
Заёбываешься от постоянных звонков и токсичных коллег
↓
Гуглишь, как войти в айти
↓
Проходишь курсы веб-разраба
↓
Факапишь кучу собесов и на двадцатом устраиваешься в третьесортную галеру
↓
Работаешь 5 лет веб-разрабом
↓
Заёбываешься от постоянных звонков и токсичных коллег
↓
Гуглишь, как выйти из айти
↓
Работаешь менеджером по продажам
Работаешь менеджером по продажам
↓
Заёбываешься от постоянных звонков и токсичных коллег
↓
Гуглишь, как войти в айти
↓
Проходишь курсы веб-разраба
↓
Факапишь кучу собесов и на двадцатом устраиваешься в третьесортную галеру
↓
Работаешь 5 лет веб-разрабом
↓
Заёбываешься от постоянных звонков и токсичных коллег
↓
Гуглишь, как выйти из айти
↓
Работаешь менеджером по продажам
