This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Провел экскурсию в самый умный дом страны - дом Булычев, для представителей ведущих медиа о недвижимости и proptech в недвижимости. Скоро поделюсь подробным отчётом.
🔥22❤5⚡5👍2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я уже говорил, что очень музыкальный? 😉
Между серьезными обсуждениями и деловой игрой на Саммите у нас была возможность пообщаться в неформальной обстановке. Атмосфера была очень теплой, уютной и дружеской. Благодарю организаторов и с нетерпением жду новых встреч.
Между серьезными обсуждениями и деловой игрой на Саммите у нас была возможность пообщаться в неформальной обстановке. Атмосфера была очень теплой, уютной и дружеской. Благодарю организаторов и с нетерпением жду новых встреч.
🔥23❤5👏4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤🔥3❤2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5 признаков счастливого города
Задал вопрос Владимиру Познеру. Своими мыслями и подробностями по итогам конференции поделюсь в одном из ближайших постов.
Задал вопрос Владимиру Познеру. Своими мыслями и подробностями по итогам конференции поделюсь в одном из ближайших постов.
👍14🔥7⚡4❤🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍17🔥12❤7
На недавней конференции, организованной клубом недвижимости «Движение» я имел уникальную возможность встретиться с одним из самых уважаемых культурных деятелей России – Владимиром Познером. 🎤
Владимир Владимирович поделился своими мыслями о городах и их влиянии на людей. Он отметил, что «люди другие, когда рождаются и живут в красоте, нежели, когда рождаются в других местах». В этом контексте Познер рассказал: «город, который перестраивает людей – Париж», противопоставляя его менее разнообразным и менее вдохновляющим местам, как, например, Пекин, «где одно здание и все там одинаковое».
Москва, по мнению Познера, «очень жесткий и несострадающий город». Он сравнил нашу столицу с Нью-Йорком и подчеркнул, что в таких городах трудно расслабиться. Он подчеркнул, что частая смена места жительства может привнести в жизнь больше энергии и новых впечатлений.
Интересно слушать человека, который обладает уникальной насмотренностью и жизненным опытом, ведь Владимиру Владимировичу 90 лет. Его выступление дало мне много пищи для размышлений и еще раз заставило задуматься о том, как окружающая среда формирует нас и наше отношение к жизни и людям вокруг. И что девелоперы не просто строят дома – они формируют образ жизни и образ мышления будущих поколений. И это на самом деле очень большая ответственность.
Владимир Владимирович поделился своими мыслями о городах и их влиянии на людей. Он отметил, что «люди другие, когда рождаются и живут в красоте, нежели, когда рождаются в других местах». В этом контексте Познер рассказал: «город, который перестраивает людей – Париж», противопоставляя его менее разнообразным и менее вдохновляющим местам, как, например, Пекин, «где одно здание и все там одинаковое».
Москва, по мнению Познера, «очень жесткий и несострадающий город». Он сравнил нашу столицу с Нью-Йорком и подчеркнул, что в таких городах трудно расслабиться. Он подчеркнул, что частая смена места жительства может привнести в жизнь больше энергии и новых впечатлений.
Интересно слушать человека, который обладает уникальной насмотренностью и жизненным опытом, ведь Владимиру Владимировичу 90 лет. Его выступление дало мне много пищи для размышлений и еще раз заставило задуматься о том, как окружающая среда формирует нас и наше отношение к жизни и людям вокруг. И что девелоперы не просто строят дома – они формируют образ жизни и образ мышления будущих поколений. И это на самом деле очень большая ответственность.
🔥15👍10❤2
Сегодня вместе с коллегами посетил мастер-класс Владимира Моженкова на тему "15 ежедневных шагов для собственников и руководителей". Владимир акцентировал внимание на важности поощрения сотрудников и признания их маленьких побед - это способствует созданию позитивной атмосферы в команде.
Он также рекомендовал внедрять дашборды для руководителей в каждом направлении, что позволяет лучше отслеживать результаты и развивать сотрудников, проявляющих инициативу.
А какие интересные курсы или тренинги вы недавно проходили?
Он также рекомендовал внедрять дашборды для руководителей в каждом направлении, что позволяет лучше отслеживать результаты и развивать сотрудников, проявляющих инициативу.
А какие интересные курсы или тренинги вы недавно проходили?
🔥14👍4👏3⚡2
Forwarded from Философт </>
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пресс-тур «Железно»: экскурсия по самому умному дому страны с Иваном Власовым
На прошлой неделе в рамках пресс-тура «Железно» CEO компании «Философт» Иван Власов провел захватывающую экскурсию по дому «Булычев» — первому и единственному умному дому класса А в России. Представители ведущих медиа в сфере недвижимости получили уникальную возможность погрузиться в мир в мир высоких технологий и умных инноваций.
Иван продемонстрировал, что умный дом — это не просто управление умными устройствами с помощью «Алисы». Это целая экосистема, которая охватывает все аспекты жизни в доме и квартире и обеспечивающая комфорт и безопасность резидентов.
Кроме того, Иван рассказал, как концепция пяти органов чувств дома «Булычев» поддерживается системой «Мажордом». Управление освещением, шторами, цифровой картинной галереей и музыкальным сопровождением в общественных зонах, таких как спортзал или зимний сад — каждый элемент работает в гармонии, формируя неповторимую атмосферу дома бутик-класса и создавая новый подход к жизни и взаимодействию с пространством.
На прошлой неделе в рамках пресс-тура «Железно» CEO компании «Философт» Иван Власов провел захватывающую экскурсию по дому «Булычев» — первому и единственному умному дому класса А в России. Представители ведущих медиа в сфере недвижимости получили уникальную возможность погрузиться в мир в мир высоких технологий и умных инноваций.
Иван продемонстрировал, что умный дом — это не просто управление умными устройствами с помощью «Алисы». Это целая экосистема, которая охватывает все аспекты жизни в доме и квартире и обеспечивающая комфорт и безопасность резидентов.
Кроме того, Иван рассказал, как концепция пяти органов чувств дома «Булычев» поддерживается системой «Мажордом». Управление освещением, шторами, цифровой картинной галереей и музыкальным сопровождением в общественных зонах, таких как спортзал или зимний сад — каждый элемент работает в гармонии, формируя неповторимую атмосферу дома бутик-класса и создавая новый подход к жизни и взаимодействию с пространством.
🔥15👍4❤3👏2
Почему цифровизация важна для девелоперов и как осуществить переход, чтобы это не ударило по компании, а усилило ее.
Периодически встречаю мнение, что застройщикам не нужна цифровизация и что это всего лишь модный тренд. Как человек, который занимается цифровизацией строительных компаний и может сравнить результаты до и после внедрения цифровых решений, хочу поделиться своим мнением на этот счет.
Сегодня цифровизация — это необходимость. В условиях высокой конкуренции и стремительного технологического прогресса, компании, которые не применяют цифровые технологии, рискуют отстать от «коллег по цеху».
⏳ Во-первых, цифровизация позволяет оптимизировать бизнес-процессы, сокращая время на выполнение задач и снижая затраты. К примеру, автоматизация управления проектами может сократить время их выполнения на 20-30%, что положительно сказывается на финансовых показателях компании.
💲Во-вторых, цифровизация открывает новые источники дохода. Например, застройщик может начать продавать недвижимость онлайн или предлагать услуги по управлению объектами через цифровые платформы. Это не только увеличит доходы компании, но и повысит лояльность клиентов.
Как перейти к цифровизации максимально безболезненно?
Рекомендую начать с тщательного планирования и анализа. Оцените сильные и слабые стороны компании, возможности и угрозы для текущего состояния бизнеса. Это поможет выявить точки роста и области, требующие улучшения. Далее необходимо определить краткосрочные и долгосрочные цели цифровизации. Важно вовлечь ключевых сотрудников на всех уровнях — от IT-отдела до топ-менеджмента — для создания команды, которая будет отвечать за внедрение изменений. Также рекомендую провести обучающие мероприятия для сотрудников, чтобы они понимали важность изменений и были готовы к новым процессам. Ведь цифровизация — это не одноразовый проект, а постоянный процесс, требующий регулярного мониторинга и адаптации.
Периодически встречаю мнение, что застройщикам не нужна цифровизация и что это всего лишь модный тренд. Как человек, который занимается цифровизацией строительных компаний и может сравнить результаты до и после внедрения цифровых решений, хочу поделиться своим мнением на этот счет.
Сегодня цифровизация — это необходимость. В условиях высокой конкуренции и стремительного технологического прогресса, компании, которые не применяют цифровые технологии, рискуют отстать от «коллег по цеху».
💲Во-вторых, цифровизация открывает новые источники дохода. Например, застройщик может начать продавать недвижимость онлайн или предлагать услуги по управлению объектами через цифровые платформы. Это не только увеличит доходы компании, но и повысит лояльность клиентов.
Как перейти к цифровизации максимально безболезненно?
Рекомендую начать с тщательного планирования и анализа. Оцените сильные и слабые стороны компании, возможности и угрозы для текущего состояния бизнеса. Это поможет выявить точки роста и области, требующие улучшения. Далее необходимо определить краткосрочные и долгосрочные цели цифровизации. Важно вовлечь ключевых сотрудников на всех уровнях — от IT-отдела до топ-менеджмента — для создания команды, которая будет отвечать за внедрение изменений. Также рекомендую провести обучающие мероприятия для сотрудников, чтобы они понимали важность изменений и были готовы к новым процессам. Ведь цифровизация — это не одноразовый проект, а постоянный процесс, требующий регулярного мониторинга и адаптации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥6⚡2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как оставаться активным и успевать все
🏍 Мотоцикл дарит мне драйв и энергию, которые помогают справляться с рабочими задачами и вдохновляют на новые идеи. Для меня это не просто способ добраться из точки А в точку Б — это возможность перезагрузиться и настроиться на продуктивную деятельность.
Кроме того, мотоцикл напоминает о важности баланса между динамикой и стабильностью. Учит быть гибким в принятии решений. Понимать, когда стоит ускориться, а когда замедлиться, чтобы оценить ситуацию.
А что заряжает энергией вас? Поделитесь в комментариях.
🏍 Мотоцикл дарит мне драйв и энергию, которые помогают справляться с рабочими задачами и вдохновляют на новые идеи. Для меня это не просто способ добраться из точки А в точку Б — это возможность перезагрузиться и настроиться на продуктивную деятельность.
Кроме того, мотоцикл напоминает о важности баланса между динамикой и стабильностью. Учит быть гибким в принятии решений. Понимать, когда стоит ускориться, а когда замедлиться, чтобы оценить ситуацию.
А что заряжает энергией вас? Поделитесь в комментариях.
🔥21⚡10👍5❤🔥1❤1
✨ Выходные начинаются не с кофе, а с лучших проектов ✨
ЖК ZNAK, Ижевск.
Архитектура в европейском стиле, высокий уровень благоустройства и сервиса, и конечно, умные технологии.
Место, откуда не хочется уезжать.
ЖК ZNAK, Ижевск.
Архитектура в европейском стиле, высокий уровень благоустройства и сервиса, и конечно, умные технологии.
Место, откуда не хочется уезжать.
👍15🔥9⚡3
Ошибки и факапы при попытке цифровизации девелоперской компании
Процесс цифровизации не всегда проходит для строительной компании гладко и беспрепятственно. Для себя я выделил наиболее частые ошибки, которые могут привести к фиаско:
🟠 Недостаточная подготовка и бездумное копирование. Компания пытается внедрить новые технологии без должного анализа потребностей бизнеса, зачастую опираясь на опыт конкурента: «Застройщик Х это внедряет, и мне надо точно так же».
🟠 Управленческий состав недостаточно вовлечен в процесс, что приводит к отсутствию необходимой поддержки и ресурсов для реализации проекта.
🟠 Попытка провести цифровизацию с теми же ресурсами, что и до нее. И речь здесь не только о финансовых, но и о человеческих ресурсах. Это замедляет сроки внедрения новых инструментов, перегружает команду, что в свою очередь негативно сказывается на качестве и сроках работ.
Как избежать этих ошибок
🟢 Проводите регулярный анализ потребностей бизнеса, чтобы адаптировать технологические решения под реальные запросы вашей компании.
🟢 Вовлекайте все заинтересованные стороны на ранних этапах, чтобы обеспечить поддержку и понимание целей проекта.
🟢 Создайте чёткий план внедрения, который учитывает все аспекты и выделяет необходимые ресурсы.
🟢 Отделите ресурсы для цифровизации от текущих задач, чтобы избежать перегрузок и повысить качество работы команды.
И не забывайте, что успешная цифровизация — это не только внедрение умных технологий, но и изменение подходов к работе всей компании.
Процесс цифровизации не всегда проходит для строительной компании гладко и беспрепятственно. Для себя я выделил наиболее частые ошибки, которые могут привести к фиаско:
Как избежать этих ошибок
И не забывайте, что успешная цифровизация — это не только внедрение умных технологий, но и изменение подходов к работе всей компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥8⚡4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ежегодный московский форум недвижимости «ДЕВЕЛОПМЕНТ БУДУЩЕГО». Выступаю на панорамной террасе легендарного клуба Soho Rooms 🔥
Рассказал, как девелоперам планировать новые проекты в новых реалиях. Подробности скоро.
Рассказал, как девелоперам планировать новые проекты в новых реалиях. Подробности скоро.
⚡10👏6👍5❤4🔥4