Привет! Это канал для студентов и джунов Казахстана, которые хотят работать в ИТ.
24 апреля мы расскажем тебе подробнее о том, что тебя здесь ждёт. А пока — добро пожаловать в наше комьюнити!
Stay tuned.
24 апреля мы расскажем тебе подробнее о том, что тебя здесь ждёт. А пока — добро пожаловать в наше комьюнити!
Stay tuned.
👍9
🤖Привет! На связи Даня Спирин, Head of Recruitment red_mad_robot Central Asia. Сейчас будет много текста — потом ты всегда сможешь найти его в закрепе этой группы. Больше такие полотна писать не будем, обещаем 🙂
Почему мы решили создать этот канал?
Наша команда рекрутеров каждую неделю интервьюирует десятки кандидатов из ИТ и посещает ярмарки вакансий в топовых вузах Казахстана. Мы заметили, что многим студентам и джунам не хватает комьюнити с актуальной информацией о карьерном пути в ИТ и диджитале.
Что тебя здесь ждёт:
#вакансии_для_джунов — вакансии из ИТ и диджитала с минимальным порогом вхождения
#курсы_обучение — подборка платных и бесплатных программ из топовых ИТ-компаний Казахстана и Центральной Азии
#робоreverse — рекомендации от роботов. Рассказываем о нашей жизни, о том как мы развиваемся и что тебе рекомендуем
#резюме_обзор — поможем составить резюме и сопроводительные письма, чтобы произвести крутое впечатления на работодателя
#митапы_конференции — самые актуальные мероприятия ИТ-компаний Центральной Азии
#всёособеседованиях — рекрутеры деляться опытом, лайфаками. Поможем прокачаться и пройти собеседование в компанию твоей мечты
#наизнанку — интервью с крутыми диджитал-экспертами, сильными бизнес-аналитиками, разработчиками, QA-инженерами и т. д.
#итобзоры — расскажем о полезных инструментах, которые тебе точно пригодятся при поиске работы или стажировки
#исследования — актуальные данные о том, чего хочет работодатель.
Материалы будем публиковать раз в неделю. Но о крутых инфоповодах расскажем сразу, не придерживаясь графика. Обещаем не разводить воды. Всё по честному, без обмана,или мы вернём вам деньги.
♡Мы уверены, что ты найдёшь в группе что-то максимально полезное для себя и в итоге получишь крутой оффер на работу. Или просто посмеёшься с мемасиков.
Почему мы решили создать этот канал?
Наша команда рекрутеров каждую неделю интервьюирует десятки кандидатов из ИТ и посещает ярмарки вакансий в топовых вузах Казахстана. Мы заметили, что многим студентам и джунам не хватает комьюнити с актуальной информацией о карьерном пути в ИТ и диджитале.
Что тебя здесь ждёт:
#вакансии_для_джунов — вакансии из ИТ и диджитала с минимальным порогом вхождения
#курсы_обучение — подборка платных и бесплатных программ из топовых ИТ-компаний Казахстана и Центральной Азии
#робоreverse — рекомендации от роботов. Рассказываем о нашей жизни, о том как мы развиваемся и что тебе рекомендуем
#резюме_обзор — поможем составить резюме и сопроводительные письма, чтобы произвести крутое впечатления на работодателя
#митапы_конференции — самые актуальные мероприятия ИТ-компаний Центральной Азии
#всёособеседованиях — рекрутеры деляться опытом, лайфаками. Поможем прокачаться и пройти собеседование в компанию твоей мечты
#наизнанку — интервью с крутыми диджитал-экспертами, сильными бизнес-аналитиками, разработчиками, QA-инженерами и т. д.
#итобзоры — расскажем о полезных инструментах, которые тебе точно пригодятся при поиске работы или стажировки
#исследования — актуальные данные о том, чего хочет работодатель.
Материалы будем публиковать раз в неделю. Но о крутых инфоповодах расскажем сразу, не придерживаясь графика. Обещаем не разводить воды. Всё по честному, без обмана,
♡Мы уверены, что ты найдёшь в группе что-то максимально полезное для себя и в итоге получишь крутой оффер на работу. Или просто посмеёшься с мемасиков.
❤24🔥7👍1👨💻1
ИТ-жолы | Путь в ИТ pinned «🤖Привет! На связи Даня Спирин, Head of Recruitment red_mad_robot Central Asia. Сейчас будет много текста — потом ты всегда сможешь найти его в закрепе этой группы. Больше такие полотна писать не будем, обещаем 🙂 Почему мы решили создать этот канал? Наша…»
Привет! В субботу, 29 апреля, мы будем участвовать в ярмарке вакансий De Montfort University Kazakhstan.
Приходи познакомиться с международными компаниями, экспертами из ИТ и диджитала, а также просто классно провести время — DMU приготовили необычный сюрприз для всех посетителей.
Ну а мы будем искать ребят на производственную практику в нашу компанию и проведём воркшопы по темам: «Мотивация сотрудников в компании red_mad_robot Central Asia» и «Профориентация».
Весь движ будет проходить по адресу Аль-Фараби 120/48. Участие бесплатное, регистрируйся в шапке профиля Instagram DMUK
#митапы_конференции
Приходи познакомиться с международными компаниями, экспертами из ИТ и диджитала, а также просто классно провести время — DMU приготовили необычный сюрприз для всех посетителей.
Ну а мы будем искать ребят на производственную практику в нашу компанию и проведём воркшопы по темам: «Мотивация сотрудников в компании red_mad_robot Central Asia» и «Профориентация».
Весь движ будет проходить по адресу Аль-Фараби 120/48. Участие бесплатное, регистрируйся в шапке профиля Instagram DMUK
#митапы_конференции
👍6
Ребят, всем привет!
Команда HR red_mad_robot Central Asia побывала на DMUK ярмарке вакансий. Зарядили позитивом и желанием работать с роботами целый поток людей. Ну а теперь как и обещали, публикуем ближайшие стажировки в крутых ИТ компаниях.
Команда HR red_mad_robot Central Asia побывала на DMUK ярмарке вакансий. Зарядили позитивом и желанием работать с роботами целый поток людей. Ну а теперь как и обещали, публикуем ближайшие стажировки в крутых ИТ компаниях.
👍2
Следующее сообщение от Даши, HR at at STRONG team:
Мы начинаем приём заявок на Летнюю оплачиваемую стажировку 2023!
В прошлом году наша команда впервые провела стажировку и семь стажеров получили заветный оффер 😊
В этом году мы запускаем летнюю стажировку уже по 5 направлениям - Backend, Frontend, iOS, Android, Design.
Требования:
- возраст от 18 лет
- нахождение в г.Алматы
- студент или выпускник профильного ВУЗ-а в сфере ИТ
- дополнительные требования по каждому направлению смотри в карусели
- наличие ноутбука.
Условия:
- период стажировки – 2-2,5 мес
- оплата – 150 000 тенге в месяц
- график – 5/2, 09:00-18:00
- офлайн, в офисе Алматы
- каждый стажер будет прикреплен к ментору и бадди
Как будет проходить отбор:
1. Кандидат заполняет анкету в гугл форме (ссылки ниже). Срок приема анкет до 11 мая
2. Мы отбираем релевантные анкеты и отправляем тестовое задание выбранным кандидатам. Срок выполнения тестового задания - с 13 до 17 мая
3. Кандидаты, прошедшие отбор по тестовому заданию, проходят собеседование - с 29 мая до 01 июня
4. Объявление итогового списка стажеров -2 июня
5. Начало стажировки – 05 июня.
Ссылки на анкеты:
Анкета дизайнеров
Анкета Android
Анкета iOS
Анкета Frontend
Анкета Backend
#курсы_обучение
#вакансии_для_джунов
Мы начинаем приём заявок на Летнюю оплачиваемую стажировку 2023!
В прошлом году наша команда впервые провела стажировку и семь стажеров получили заветный оффер 😊
В этом году мы запускаем летнюю стажировку уже по 5 направлениям - Backend, Frontend, iOS, Android, Design.
Требования:
- возраст от 18 лет
- нахождение в г.Алматы
- студент или выпускник профильного ВУЗ-а в сфере ИТ
- дополнительные требования по каждому направлению смотри в карусели
- наличие ноутбука.
Условия:
- период стажировки – 2-2,5 мес
- оплата – 150 000 тенге в месяц
- график – 5/2, 09:00-18:00
- офлайн, в офисе Алматы
- каждый стажер будет прикреплен к ментору и бадди
Как будет проходить отбор:
1. Кандидат заполняет анкету в гугл форме (ссылки ниже). Срок приема анкет до 11 мая
2. Мы отбираем релевантные анкеты и отправляем тестовое задание выбранным кандидатам. Срок выполнения тестового задания - с 13 до 17 мая
3. Кандидаты, прошедшие отбор по тестовому заданию, проходят собеседование - с 29 мая до 01 июня
4. Объявление итогового списка стажеров -2 июня
5. Начало стажировки – 05 июня.
Ссылки на анкеты:
Анкета дизайнеров
Анкета Android
Анкета iOS
Анкета Frontend
Анкета Backend
#курсы_обучение
#вакансии_для_джунов
lnkd.in
LinkedIn
This link will take you to a page that’s not on LinkedIn
❤32👍5🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥24❤5👍4
Алоха, друзья!
Еще одна вакансия с достаточно низким порогом вхождения для Алматы. Ну и крутая возможность понять принцип работы каждого специалиста изнутри, так как специалист тех. поддержки коммуницирует со всеми отделами компании.
Вакансия «Инженер поддержки» в компании ONAY от HR Алуа.
"ONAY" - это высоконагруженный комплекс, ежедневно помогающий миллионам граждан оплачивать проезд, диспетчерам управлять общественным транспортом, анализировать данные пассажиропотока и оптимизировать маршрутную сеть города.
Требования к вакансии ниже:
Обязанности:
- Взаимодействовать с командой отдела разработки для выработки эффективных решений по устранению проблем в информационных системах;
- Технический анализ ошибок в работе информационных систем или запросов от пользователей;
- Решать вопросы, возникающие в процессе эксплуатации ПО пользователями;
- Устранять инциденты и проблемы, возникающие в процессе работы информационных систем, а также по сервисным запросам работников согласно внутренним нормативным документам;
- Осуществлять техническую поддержку II-го уровня;
- Ведение бэклога и приоритизация проблем и инцидентов
Требования:
- Знание базовых принципов технической поддержки;
- Базовые знания общих принципов строения архитектуры программного обеспечения;
- Начальные навыки объектно-ориентированного программирования;
- Навыки написания SQL запросов;
- Навыки работы с системами мониторинга и багтрекинга
Резюме можно кидать в телегу: @Mukashevaa - Алуа
#вакансии_для_джунов
Еще одна вакансия с достаточно низким порогом вхождения для Алматы. Ну и крутая возможность понять принцип работы каждого специалиста изнутри, так как специалист тех. поддержки коммуницирует со всеми отделами компании.
Вакансия «Инженер поддержки» в компании ONAY от HR Алуа.
"ONAY" - это высоконагруженный комплекс, ежедневно помогающий миллионам граждан оплачивать проезд, диспетчерам управлять общественным транспортом, анализировать данные пассажиропотока и оптимизировать маршрутную сеть города.
Требования к вакансии ниже:
- Взаимодействовать с командой отдела разработки для выработки эффективных решений по устранению проблем в информационных системах;
- Технический анализ ошибок в работе информационных систем или запросов от пользователей;
- Решать вопросы, возникающие в процессе эксплуатации ПО пользователями;
- Устранять инциденты и проблемы, возникающие в процессе работы информационных систем, а также по сервисным запросам работников согласно внутренним нормативным документам;
- Осуществлять техническую поддержку II-го уровня;
- Ведение бэклога и приоритизация проблем и инцидентов
Требования:
- Знание базовых принципов технической поддержки;
- Базовые знания общих принципов строения архитектуры программного обеспечения;
- Начальные навыки объектно-ориентированного программирования;
- Навыки написания SQL запросов;
- Навыки работы с системами мониторинга и багтрекинга
Резюме можно кидать в телегу: @Mukashevaa - Алуа
#вакансии_для_джунов
❤14👍2
